2011年35期
刊物介绍
《中国商论》杂志是由中国商业联合会主管主办的国家级权威期刊。本刊主要刊发经济、管理等相关领域的稿件，在本刊发表的学术研究论文可以在职称评定、晋升和业绩考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。
中国商论
实用资讯_政策
商业资讯
经管空间
- 中小企业财务可持续发展症结分析
- 浅析现代企业财务管理的建设与完善
- ERP在商业企业供应链管理中的应用研究
- 人力资本参与收益分配视角下的公司治理研究
- 我国酒店绿色文化建设与发展问题研究
- 关于我国企业并购的若干问题分析
- 中国快递行业客户端管理
- 浅析酒店服务与顾客情感满足
- 企业国际化经营中不可控因素分析
- 基于平衡计分卡应用的人力资源管理模式分析
- 民营企业绩效考核管理体系研究—— 基于平衡计分卡的分析
- 信息化对企业持续创新的作用机制探析①
- 现代企业运用精神激励法的效果探讨
- 发展企业柔性管理
- 企业梯次能力人力资源管理
- 中式餐饮企业顾客资产评价实证研究①
- 儒家思想在现代企业人力资源管理中的应用
- 秦皇岛市中小企业人力资源发展战略研究①
- 企业绩效管理体系的关键问题研究
- 我国旅游酒店人力资源管理外包探析
- 战略视角的企业文化如何获得竞争优势
- 企业控制采购成本的有效举措探析
- 我国酒店管理者薪酬激励机制研究分析
- 企业员工工作满意度与离职意向关系研究
- 浅析中小企业存货管理问题及解决对策①
- 基于动态能力要求的现代百货业管理创新
- 企业雇主品牌建设的瓶颈约束及突破路径①
- 后金融危机时代企业财务管理目标的现实选择
- 基于企业人力资源管理中的“人本管理”之研究
- 管理会计在我国的应用与发展
- 以人为本提升员工奉献需要的探析①