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2012年6期
刊物介绍
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
中国劳动关系学院学报
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劳动关系研究
企业劳动关系和谐度与劳动关系系统熵变模型*
完善工资集体协商机制 实现劳资利益平衡*
工资集体协商研究
试论我国集体协商代表权制度的构建*
“小纪模式”走出行业工资集体协商新路径*
社会保障
关于普遍推迟高级专家退休年龄提高预期工作期限的研究*
中国社会保险广覆盖的趋势及其法理意义*:以基本养老保险为例的考查
关于《工伤保险条例》实施中工会维权的思考*
我国工伤保险范围亟需扩大*:特殊专业实习生工伤保险机制的构建
他山之石
英美国家社区工会的发展以及由此带来的问题*
经验与启示*:奥地利的行业工资集体协商
大视野
消费文化与工人阶级*
建构与选择:新生代农民工的话语权*
劳动力社会成本、谈判能力与最低工资*
关于目前企业厂务公开民主管理理念的思考*
做好社会转型期的群众工作*
反腐倡廉网络舆情制度化现状分析*
关于我国企业海外市场风险的识别*
学术职业、学术自由与大学教师权益*
教学理论与方法
专业基础课为培养专业人才服务的研究与实践*:以中国劳动关系学院数控技术专业《高等数学》教学为例
“中国近现代史纲要”课的体验式教学模式探索*
高校网球教学中错误技术动作诊断分析与纠正*
关于英语课堂教学互动模式的探索*
雅思听力测试的真实性及其教学改革的思考*
基于信息网络技术的大学英语口语教学第二课堂构建*
间歇训练法在普通高校学生速度耐力训练中应用研究*
编辑学研究
编辑劳动属性与编辑职业责任探析*
把握机遇 提高质量推动劳动关系学科专业科学发展*:写在2012普通本科目录公布之际①
我国民主管理的进展、挑战与对策*