谈话
- “走读式”谈话突破的策略和技巧
深化，“走读式”谈话已成为纪检监察机关开展执纪审查过程中的常用手段和重要方式。由于每一个“走读式”谈话对象的思想、性格、阅历不同，因而各自呈现的态度、思维、表现也不尽一致，在开展“走读式”谈话时，深入分析掌握谈话对象的心理状态，精准运用谈话技巧，迅速扫清谈话对象的心理障碍，是实现谈话突破的关键。纪检监察办案人员只有充分掌握和运用好有效的办案策略和灵活的谈话技巧，方可赢得与谈话对象面对面交锋的胜利。吃准吃透案件情况做到“两个吃透”。首先是对案件总体情况要吃透
企业文明 2023年4期2023-09-30
- 基于人文关怀破解公立医院内设纪委谈话难点的实践
课题[1-2]。谈话，是纪检监察机关履行职责的重要措施，也是最常用的一种工作方式。谈话，是厘清问题原委、还原事实真相的重要手段，也是帮助教育党员干部、维护党章党规党纪权威的重要环节[3]。纪检监察机关可以运用谈话方式找出问题根源，教育引导党员干部知止收手，防微杜渐[4]。提高纪检谈话效果，提升纪检谈话水平，对促进纪检监察工作高质量具有重要意义。除外围了解性谈话外，公立医院内设纪委的谈话多为谈提醒、谈信访、谈诫勉[5]。开展谈话具有重要作用。第一，通过谈话可
中国卫生标准管理 2023年3期2023-04-05
- 初核工作中的谈话准备与方法技巧
重要环节。而初核谈话作为工作中常用的办案手段，其谈话效果的好坏在一定程度上影响着案件办理的质量。因此，核查组成员必须根据案件情况和谈话对象的心理特征，做足做细准备工作，灵活运用多种谈话方法和技巧，努力提升初核谈话水平，进而提升案件查办质量。一、做足做细谈话准备工作，不打无把握之仗初核谈话并不是简单的人与人之间的对话、交流，它是一门学问，更是一项艺术。初核谈话的成败事关整个案情的进展和质量，事关国家、集体和他人财产的安全，事关纪检部门的威信和形象，事关当事人
办公室业务 2023年3期2023-03-22
- 谈心谈话“辣”味十足是好事
，在组织开展谈心谈话时要做到真谈实谈细谈，谈出“辣”味、谈出名堂方显真章，才能确保谈心谈话把问题谈透、把思想談通、把改进方向谈明白。谈话有“辣”味，组织生活才有滋味。谈心者要有担当精神，要敢于开诚布公，敢于“真刀真枪”，与谈话对象坦诚相见。谈话对象要有倾听精神，要正确对待，要敢于听、善于听，同时要主动讲真话、提问题、讲困难，敞开心扉的说，放下戒备的谈。谈心谈话不能达到“红脸出汗”，敷衍塞责，是达不到要求的。谈话要“辣”味十足，务必做到“谈真、谈实、谈深”。
党员生活 2023年2期2023-03-12
- 监察谈话探析
要：监察谈话发端于党内谈话制度，实践中逐渐形成了预防型谈话、调查型谈话和处置型谈话三种类型。监察谈话对提升反腐实效起到了积极作用，但也存在法律依据不足、性质异化、监督救济途径过窄等问题。在谈话制度由党规入国法的大背景下，有必要厘清谈话制度的性质及其在监察实践中的运行轨迹，以确保监察谈话在法治化轨道上愈行愈稳。关 键 词：监察机关;监察措施;谈话;法治中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1007-820
行政与法 2022年3期2022-04-19
- 高职辅导员谈心谈话工作的问题与对策探讨
员应重视针对谈心谈话工作存在问题进行分析，使得谈心谈话工作能够成为学生学习以及发展道路上的有效教育手段。一、高职辅导员谈心谈话工作的问题其一，谈心谈话工作没有贯彻以生为本教育理念。在实际谈心谈话工作过程中，由于受到应试教育的影响，通常情况下辅导员都会不自觉地展现出家长制的工作风格，其主要表现为说教、批评及灌输形式的谈话，直接告诉学生对错，直接告诉学生怎么做是对的。有些辅导员在开展谈心谈话工作过程中，存在说话多，听得少的问题，以此导致学生不能诉说自己的心声，
山西青年 2021年19期2021-11-28
- 掌握谈话基本功 锤炼纪检监察工作本领
文 邓世虎谈话是纪检监察工作中最常用的一种工作方式。在执纪监督审查调查的每一个环节，都需要采取不同的谈话方式开展工作，从而将纪在法前、纪严于法、执纪必严的纪检监察工作要求落到实处，确保监督执纪、审查调查取得扎实的成效。同时，谈话也是落实思想政治工作的重要方式，是解决党员干部思想观念的工作。分清谈话类型 有的放矢摸清全貌在不同的工作中，有不同的谈话。根据工作流程，可把谈话梳理为如下七类。信访举报谈话，是信访部门工作人员在接待登记来访群众时，如实记录群众反映问
廉政瞭望 2021年13期2021-11-15
- 国有企业纪委“走读式”谈话安全浅论
中函询约谈、初核谈话、审查谈话、审理談话等“走读式”谈话日益增多，并成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式。如何做好谈话安全工作，成为国有企业纪委办案安全的重中之重，本文就企业纪委如何做好“走读式”谈话安全工作，做简要阐述：一是要压实安全责任，提高安全意识。国有企业纪委应加强谈话工作业务培训，提高纪检干部安全意识。把确保执纪安全作为重要的政治责任和政治纪律，执纪审查人员要秉承“惩前毖后、治病救人”的方针，充分尊重谈话对象，准确把握执纪刚性的原则下，又不失“
科学与生活 2021年10期2021-09-10
- 掌握谈话基本功 锤炼纪检监察工作本领
邓世虎谈话是纪检监察工作中最常用的一种工作方式。在执纪监督审查调查的每一个环节，都需要采取不同的谈话方式开展工作，从而将纪在法前、纪严于法、执纪必严的纪检监察工作要求落到实处，确保监督执纪、审查调查取得扎實的成效。同时，谈话也是落实思想政治工作的重要方式，是解决党员干部思想观念的工作。分清谈话类型 有的放矢摸清全貌在不同的工作中，有不同的谈话。根据工作流程，可把谈话梳理为如下七类。信访举报谈话，是信访部门工作人员在接待登记来访群众时，如实记录群众反映问题的
廉政瞭望 2021年7期2021-08-05
- 与自己谈话的能力
回答是：“与自己谈话的能力。”我们经常与别人谈话，内容大抵是事物的处理、利益的分配、是非的争执、恩怨的倾诉，以及公关、交际、新闻，等等。独处的时候，我们有时也在心里说话，细察其内容，仍不脱离上述这些，因此，實际上也是在对别人说话，是对别人说话的预演或延续，我们真正与自己谈话的时候是十分稀少的。要能够与自己谈话，必须让心从世俗事务和人际关系中摆脱出来，回到自己。这是发生在灵魂中的谈话，是一种内在生活。与自己谈话的确是一种能力，而且是一种罕见的能力。有许多人，
意林原创版 2021年12期2021-01-16
- 干部日常廉洁谈话的四种方式方法
051）日常廉洁谈话是按照党内监督条例的要求，履行监督管理职责，对干部实施教育、管理和监督的一项重要措施。通过谈话及时交换意见，沟通思想，了解和掌握干部日常思想和工作状况。同时，从关心和爱护的角度出发，把对执行党纪党规、法律法规、规章制度情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，警戒和勉励干部廉洁从业，筑牢拒腐防变的思想道德防线。日常廉洁谈话的主要内容廉洁谈话工作应在企业党委的统一领导下实施，具体由企业纪委组织协调。廉洁谈话应坚持实事求是、客观公正、坦诚相待
时代人物 2020年33期2020-12-08
- 高校纪检工作中“走读式”谈话方法的运用探究
00）“走读式”谈话是指纪检监察工作人员在谈话函询、初步核实、审查谈话等执纪审查过程中进行的一种谈话方式，通常是在特定地点进行，由办案人员与谈话对象进行谈话，从而了解需要调查的情况，当日不能过夜，谈话完成后，被谈话人就可以回到家中正常工作生活。目前，“走读式”谈话已成为高校纪检监察机关常用的方式。然而，随着纪检监察体制改革的不断发展，新时代高校纪检监察干部队伍得到极大扩充，但是高校纪检人员多为辅导员或其他岗位人员转岗，没有相应的专业背景知识，缺乏办案经验，
大学 2020年12期2020-11-24
- 善用“八法”，让干部考察谈话更有质量
作不充分造成考察谈话效果不佳的现象时有发生。因此，在考察谈话前，对于考察对象的一些相关背景情况应进行全面了解，根据考察对象所处的环境、考察对象的个性、考察对象的自身条件以及考察对象的人际关系等制定具体而有针对性的谈话提纲。谈话提纲不仅应对谈话内容进行设计，同时在发问时也应根据谈话对象的不同作出相应调整，以适应具体谈话时的需求。考察谈话前的准备工作是考察谈话成功的基础，扎实的准备工作是考察谈话的基本技巧之一，脱离了这一基本技巧，考察谈话就难以取得真正意义上的
党的生活(江苏) 2020年11期2020-11-22
- 实施“ABC谈话法”提高谈话工作效率
□ 如何设计谈话提纲，提高谈话工作效率，是巡察工作的重中之重。我们在巡察工作中，注重备好谈话前的谈话提纲这一课，充分运用会议记录、工作计划和总结、案卷、账簿、凭证等原始资料，在全面了解被巡察单位工作情况和问题的基础上，实施“ABC谈话法”，做到点、线、面相结合，领导与群众相结合，重点与一般相结合，精心为每一名谈话对象量身定制一份谈话提纲，增强谈话的针对性、目的性，提高谈话的质量和效益。A、主要问题全面谈——突出一个面巡察工作中，巡察组每到一个单位都要对这个
党员干部之友 2019年2期2019-12-13
- 防止“一谈了之”，《干部监督室谈话工作规程》出炉
定了《干部监督室谈话工作规程》，旨在提高谈话质量，防止“一谈了之”。谈话是监督执纪“四种形态”第一种形态中让监督对象直面问题、面对面“红脸出汗”的工作方式。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》设有“谈话函询”专章。而此番制定《规程》，体现了对纪检监察干部监督的重视和决心。据了解，干部监督室成立以来，在进一步提高谈话工作质量方面还有差距。如有时对举报材料研判不够，主谈话人对反映的问题谈得不深不透，被谈话人避重就轻不如实向组织交代问题;有时对谈话内容或被
廉政瞭望·下半月 2019年5期2019-09-10
- 我的谈话“秘笈”
倪飞摘要与学生谈话，其实是一门“艺术”。要想取得良好的谈话效果，应努力做到“三不”：不盲目“出兵”、不唱“独角戏”、不“一谈了之”。关键词谈话 尊重 倾听 互动 关注与学生谈话，是班主任日常班级管理工作中很平常的一件事，但就是这么一件看似很寻常的事，其实一点也不寻常，其中的“奥秘”很多！常听到班主任们抱怨：怎么谈了这么多次，一点效果都没有？如何提高与学生谈话的效果，让谈话真正管用？结合多年的班主任工作实践，我认为，与学生谈话，应努力做到“三不”：不盲目“出
初中生世界·初中教学研究 2019年6期2019-08-12
- 浅谈职工面对面思想工作中的谈话技巧
、引导行为”的“谈话”作为与职工面对面思想政治工作的主体内容，是一种有效的沟通形式，是与职工进行面对面思想政治工作的主要方法之一。在与职工面对面的思想政治工作谈话中，会出现“一句话使人笑起来，一句话使人跳起来”的现象，这就需要思想政治工作者努力提升语言艺术和谈话技巧，做到“三个充分”。1 充分把握谈话的时机和策略思想政治工作者在与谈话对象正面接触之前，应该围绕谈话的内容、形式和方法，从以下三个方面做好充分的准备。第一，敏锐的洞察力。在与职工面对面的谈话中，
城市公共交通 2019年5期2019-02-19
- 我的谈话“秘笈”
■倪 飞与学生谈话，是班主任日常班级管理工作中很平常的一件事，但就是这么一件看似很寻常的事，其实一点也不寻常，其中的“奥秘”很多！常听到班主任们抱怨：怎么谈了这么多次，一点效果都没有？如何提高与学生谈话的效果，让谈话真正管用？结合多年的班主任工作实践，我认为，与学生谈话，应努力做到“三不”：不盲目“出兵”、不唱“独角戏”、不“一谈了之”。一、不盲目“出兵”1.谈话时机要恰当。班主任在繁杂的班级管理工作中，要努力练就“千里眼”“顺风耳”，这样就能“明察秋毫”
初中生世界 2019年24期2019-01-11
- 小学班主任的谈话艺术分析
小学班主任与学生谈话过程中存在的问题，探讨了提升小学班主任谈话艺术的技巧，形成了对小学班主任教育管理工作的进一步认识，希望能够为今后相关内容的研究提供一定的参考依据。一、小学班主任与学生谈话中的问题1.谈话处于不平等状态部分小学班主任在与学生谈话时，师生之间的关系处于不平等的状态。由于缺少对师生间关系的正确认识，小学班主任与学生的交流与沟通，往往教师在上，而学生在下，是一种自上而下的谈话，学生处于非常被动的位置[1]。学生面对班主任的谈话，心中充满恐惧和担
求知导刊 2018年20期2018-10-19
- 辽宁大连：加大谈话函询力度 促进“四种形态”落实
领导班子带头做好谈话工作，健全完善党内谈话等实践运用规则；結合谈话函询工作实际，坚持边学习边实践，边总结边规范，强化学思践悟，提升谈话水平，增强谈话函询的针对性、有效性、时效性；坚持从严执纪，从唤醒初心到必要时进行“二次谈话”、诫勉谈话甚至深入调查，有力维护了谈话函询的严肃性和权威；纪工委加强对谈话函询结果的处置，认真做好谈话函询的延伸效果。
紫光阁 2018年10期2018-10-12
- 审计谈话给予的启示
离任审计中，审计谈话是一个必不可少的重要环节。通过对不同层次、不同类别的在职人员进行谈话，能比较全面了解和掌握审计对象在任期内德、能、勤、绩、廉等方面的真实情况，使审计组对审计对象能有一个比较系统、全面的认识，从而为客观、公正、准确的评价审计对象提供有力的参考，顺利完成支行党组中支党委交办的审计使命。但是，审计谈话看似简单，如果谈话对象、谈话方式、谈话记录、谈话综述等方面把握不好，其效果可能就不够理想。基于此，笔者就是想通过这个案例，结合自己多年从事内审工
审计与理财 2018年7期2018-07-26
- 廉洁谈话让咬耳扯袖、红脸出汗成常态
通过建立健全廉洁谈话工作机制，坚持抓早抓小抓常，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。公司通过廉洁谈话，弘扬了正气、鼓舞了士气，端正了风气，干部职工谈出了凝聚力，谈出了精气神，公司经济效益连续两年创历史最好水平。完善制度 让廉洁谈话有章可循广州石化结合《中国石化运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》的贯彻实施，修订完善《广州石化党委管理的领导干部廉洁谈话管理办法》，将廉洁谈话分为约谈、常规谈话、提醒谈话、诫勉谈话、新任领导干部集中廉洁谈话等五大类，分别列
中国石化 2018年3期2018-05-02
- 探究新时代纪律审查谈话的方法与技巧
对于国企纪律审查谈话也提出了新的要求，如何基于现代信息技术，不断优化调整谈话模式，实现纪律审查谈话的规范化、科学化、高效化运作，对于国企发展而言具有至关重要的意义。作为国企纪检工作人员，要不断革新观念，从自身谈话工作优化角度出发，主动适应外部环境变化，实现谈话工作效能的提升[1]。一、新形势下纪律审查谈话存在的问题(一)纪律审查谈话工作不受重视在国企发展过程中，纪律审查谈话工作往往不受到重视。一般国有企业管理者普遍认为，保障项目国有企业的顺利推进，如期完成
山西青年 2018年23期2018-01-25
- 浅析企业纪检监察机关谈话的方法与技巧
企业纪检监察机关谈话的方法与技巧文/王霄飞，中国石化管道储运有限公司纪委监察处纪律检查室谈话是企业纪检监察机关获得线索与证据的有力手段，是同涉嫌违规违纪人员最直接、最激烈的较量，是同涉案人员的短兵相接，是同谈话对象心理的攻防。在谈话前要做好谈话前期工作、制作谈话预案时候要仔细研究信访线索与证据、在谈话方式方法与谈话技巧上要灵活机动。案件初核谈话；方法；技巧企业纪检监察机关在案件初核中，调查手段局限性很大，强制措施手段有限，同被举报人、被调查人谈话，是获取线
新商务周刊 2017年8期2017-12-24
- “谈话函询”细端详
015年以来，“谈话函询”已成为广大党员干部耳熟能详的热词。那么，什么是“谈话函询”呢？2017年3月22日，中央纪委监察部网站推送的一篇题为《纪委的“谈话函询”是什么？》的文章这样解释：“通俗地说，‘谈话就是纪检机关针对收到的问题线索，同被反映人谈话，让被反映人讲清自己的问题；‘函询则是被反映人对被反映的问题给出书面解释。”《中国纪检监察》杂志日前刊载的一篇文章强调，“谈话函询”中的“谈话”并不同于约谈、日常谈话、任前谈话、廉政谈话等一般意义上的谈话，而
党的生活（黑龙江） 2017年4期2017-04-25
- 与下级谈心要注意“察言观色”
会与下级开展谈心谈话，一来可以有效了解下级单位的情况，二来对于下级人员的思想动态也能做到及时掌握，对于促进工作开展有着十分重要的作用。上级部门或领导干部在与下级谈心谈话时需要采取一些方法，做到善于“察言观色”。察，主要是指“体察下情”。有些领导干部或上级单位的人员在与下级谈心谈话时，没有提前“做好功课”，对于下级当下整体的情况，特别是思想动态并没有做到及时掌握、充分了解，因此在谈心谈话的过程中，往往谈不到“重点上”，谈不到“心坎上”，有时候甚至还会让被谈话
廉政瞭望 2017年3期2017-03-18
- 完善党内谈话制度的体系性思考
732）完善党内谈话制度的体系性思考陈振（中国社会科学院中国廉政研究中心，北京100732）党内谈话是党组织委派专人以谈话形式与党员干部进行沟通交流的一种工作方法，种类较多，有入党谈话、日常谈话、考察谈话、任职谈话、廉政谈话、巡视谈话、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话、问题线索谈话、纪律审查谈话、约谈等。党内谈话对谈话准备、谈话主体、谈话对象、谈话方式、谈话内容、谈话记录、谈话效果、谈话纪律有不同程度的要求。党内谈话目前尚存有谈话主体重视不够、谈话制度明确不够
理论建设 2017年3期2017-03-11
- 在谈话活动中发展幼儿语言表达能力
种专门语言活动，谈话活动在幼儿语言学习过程中是一种至关重要的教育活动，能让孩子体验语言交往、积累、发展的快乐。幼儿园谈话活动的设计与组织有其特别的规律。谈话活动的目的、对象、活动方式的独特性，在活动设计的基本结构及组织要求上应得到充分的反映。谈话活动设计主要分成以下三个步骤：1.创设谈话情境，引出话题设计和组织谈话活动的第一步，是创设谈话情境，引出谈话话题。在活动的一开始，教师通过一些情景，激发幼儿的兴趣，激发幼儿对活动的兴趣，打开孩子开口的大门，为下面的
考试周刊 2017年6期2017-02-13
- 三个习惯破坏谈话
个人都“会”说。谈话中若不注意一些坏习惯，会让沟通大打折扣。一直不看对方的眼睛。如果说，眼睛是心灵之窗，那么，对视则是彼此心灵互通的过程。谈话时如果没有眼神交流，对方便难以得到反馈。所以，谈话中试着跟对方偶尔对视3-5秒，会让对方感觉到你的重视。频繁看表。肢体语言比口头语言往往传递更多的信息。频繁看表，会让对方觉得你很赶时间，或者对谈话感到不耐烦。如此一来，稍稍识趣的人都会“草草收场”。所以，在谈话时，如果你真的很忙，不妨直接表达并致歉，尽量不要不停地看表
中老年健康 2016年8期2016-10-17
- 纪检办案：每次谈话都是一场交锋
纪检办案：每次谈话都是一场交锋“每次谈话都像是一场交锋”。在谈话中，交心很重要。如表示为对方考虑，很能打开对方心防，谈话也会更有成效。6月7日，做客中纪委网站的山西省委书记王儒林，特别强调了“谈话函询”的威力。谈话这一方式看似简单，但问答之间颇有学问，尤其是所面对的谈话对象各有不同的心理。有的人没把组织当回事，以为“只要不开口、神仙难下手”；有的人面对组织有顾虑，想开口又不敢，担心自己“认了账”会失去威信；还有的人，交代与否、交代多少都在等待观望，仔细考量
新传奇 2016年24期2016-09-19
- 谈话节目的话题选择方法初探
◎景国坤谈话节目的话题选择方法初探◎景国坤最近几年以来，谈话节目的发展势头愈来愈强劲，各种各样风格与品质的谈话节目层出不穷，丰富着我们日常生活。一个谈话节目是否成功，关键取决于我们对于话题的选择。本文通过分析谈话节目的话题，来探究对于谈话节目话题选择的方法。对于一个谈话节目话题的选择是否恰当，这将直接影响到整个谈话节目的水平与质量。随着我国谈话节目的不断发展，各式各样的谈话节目层出不穷。我们需要对目前的各类谈话节目中的节目话题进行分类，同时进行科学合理的选
环球市场信息导报 2016年9期2016-08-05
- 技工院校班主任谈话的艺术与技巧探析
瑞技工院校班主任谈话的艺术与技巧探析徐州机电技师学院周广瑞在班主任和学生之间进行交流的过程中最重要的方式就是谈话，而谈话也是具有一定技巧和艺术的。本文主要研究了技工院校班主任谈话的艺术，以及谈话技巧，希望能够为技工院校班主任提供参考。谈话技巧谈话艺术技工院校班主任通过谈话可以帮助技工院校班主任做好学生的思想工作，同时班主任需要掌握的基本功就是谈话，科学地使用谈话艺术和技巧，有助于帮助学生及时消除心理障碍，促进学生心理素质的健康发展，同时在谈话中也可以加强班
学苑教育 2016年14期2016-03-02
- “安倍谈话”想避开投降日
表“战后70周年谈话”。日本《每日新闻》25日称，战后50周年“村山谈话”和战后60周年“小泉谈话”，均是在8月15日，日本宣布无条件投降的纪念日发表。但安倍已基本决定要把“安倍谈话”发表的时间提前到8月初。报道认为，安倍可能是预计战后70周年谈话会在国内外引起激烈讨论，所以避开战败投降日。此前日本媒体还爆出，“安倍谈话”可能将不经过内阁决议，以发表个人的见解。日本《朝日新闻》25日分析称，“安倍谈话”将“整体继承村山谈话和小泉谈话”，但安倍对将侵略、道歉
环球时报 2015-06-262015-06-26
- 浅析高校辅导员与学生谈心谈话方式的创新
辅导员与学生谈心谈话方式的创新文/邵恒博现阶段，面对“90后”“95后”大学生，高校辅导员主要采用的传统谈心谈话方式存在很多问题。如何对谈心谈话方式进行创新，提升日常辅导员思想政治工作有效性是一个值得探讨的话题。结合个人所搭建的创新性沟通平台，利用学生喜闻乐见的形式，依托网络等新媒体对谈心谈话模式进行优化，从而更有成效的了解学生的思想、生活、学习动态，真正做到成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。谈心谈话；高校辅导员；沟通；创新1 现阶段高校辅导员普遍采
北极光 2015年9期2015-03-15
- 做到“五戒”，方能深入谈心交心
王海宁深入谈心谈话，是开好民主生活会的前提条件，直接决定着民主生活会的成败与否。笔者认为，只有做到“五戒”，才能使谈心谈话达到实、深、透的效果。一戒背着包袱。谈心谈话就像参加比赛，只有轻装上阵，才能取得好成绩。谈话人要本着不怕把问题抖出来，不怕把思想本色亮出来，不怕把弱点和不足晒出来的心态，与谈话对象坦诚相待，这样才能不瞻前顾后、畏首畏尾，才能触及深层次问题和思想，达到“直捣黄龙”的目的。二戒不知彼此。知己知彼，才能百战百胜。一方面，谈话人要根据自身的实际
共产党员·上 2014年7期2014-08-06
- 审计谈话要增强“四性”
周长明审计谈话制度是发挥审计“免疫系统”功能的组成部分，是贯彻《审计法》，建立健全教育、制度、监督并重的审计监督体系的有益探索，是促进审计工作不断深入的现实要求，要真正发挥好其教育、监督的作用，审计谈话必须增强“四性”：一要准备充分，增强计划性。审计谈话前，一要对已掌握的审计谈话对象的问题事实要进行分析甄别，确保掌握的问题事实准确、全面、真实，防止问题或事实不清、情况不明等造成谈话被动。二要弄清被谈话人的身份、受教育程度、阅历、业务素质、家庭状况、心理和性
现代审计与经济 2011年3期2011-09-06
- （１）阅读理解两则
ely如何礼貌地谈话?"How are you?" is a nice question. It's a friendly way that people in the United States greet each other. But"How are you?" is also a. very unusual question. It's a question that often doesn't have an answer.The person
中学英语之友·下(综合版) 2008年1期2008-10-11