入额_参考网

中院助理到基层法院入额的模式探索与机制优化 ——以后员额制背景下法官选任多元化为视角

官助理到基层法院入额（以下简称中院助理到基层法院入额）是实现法官逐级遴选、提升法官基层审判经验、优化审判人才供应的重要措施，也是员额制深入推进下法官选任呈现多元化的重要表现。根据有关改革要求，中级法院法官助理面临到基层法院入额实现职业角色转变或继续留任中级法院担任法官助理的选择。到基层法院入额为中院助理职业进阶提供了主要的选择路径，但改革的实际运行情况却并不尽如人意，存在顶层设计缺失、掣肘因素较多、人员参与积极性不足等系列问题。为优化该项改革，提升改革实际

南海法学 2022年5期2022-11-11

法官员额制改革机制的完善路径

。经过改革,全国入额法官的数量已经基本确定,即按照改革决策部门确定的入额法官占之前法官总数的39%进行法官筛选。经过筛选,只有不到二分之一的法官成为入额法官,其他没有入额的人员成为司法辅助人员,其中一部分是法官助理。但是各地并没有严格按照39%的比例来确定入额法官,主要考虑到当地的经济发展水平、人口、面积、法院受案数量、法官综合素质以及为法官助理提供晋升的机会等因素,适当地对这一比例进行了调整。北上广发达地区比例超过了39%,某些西部贫困地区,公民普遍法律

山西省政法管理干部学院学报 2021年1期2021-01-28

员额制检察官司法体制改革实证分析 ——以青海省为例

员等，一律暂缓其入额；其三，对违反遴选委员会工作规则和考察面试纪律、考官纪律的，一律取消其入额资格或考官资格。四批次遴选中，遴选委员会严把政治素养和廉洁自律关口，严防“带病”入额，确保了遴选入额的人员具有良好的政治素质、业务本领和道德水准。一、检察官员额制的制度设计(一)顶层制度设计严格意义上讲，我国建立员额制检察官制度，始于党中央的政策主张。为了更好地落实党中央的政策主张，青海省委、省人民政府和省人民检察院制定了相应的政策措施。值得一提的是，员额制检察官

攀登 2020年2期2020-12-20

检察官员额制度的问题及对策 ——基于青海省的实证研究

省检察官员额制在入额人选、入额方法、面试考察、遴选会议、学历要求、未入额人员待遇等方面的问题进行分析，并提出相应的制度完善建议。一、检察官员额制的制度设计及运行情况顶层制度设计。我国建立员额制检察官制度，始于党中央的政策主张。为了更好地落实党中央的政策主张，中共青海省委、省人民政府和省人民检察院制定了相应的政策措施。在各试点省份试点改革的基础上，检察官员额制于2018年被写入了《人民检察院组织法》。遴选入额制度设计。2015年青海省人民检察院制定的《青海省

河南教育学院学报（哲学社会科学版） 2020年2期2020-01-18

完善我国员额法官遴选制度的几点思考

工作，共遴选产生入额法官近12万名，部分地区已计划或正在推进第二、第三批员额法官选任工作。①在法官员额制全面实施并取得实质性进展的同时，全国各地法官遴选中存的一些问题也逐步浮现出来。如不对这些问题加以重视，并籍此对员额法官的遴选制度及时加以修正和完善，法官员额制的改革效果将大打折扣。一、当前员额法官遴选中存在的几个问题1、员额法官数量计算方法过于简单化。中央对员额法官的比例提出了39%的指导意见，并对部分办案工作压力大的地区适当增加了比例，这一比例本身基本

山东青年 2018年9期2018-11-13

院庭长办案与员额制改革

内容提要 院庭长入额与入额后的院庭长办案是法官员额制改革中一个引起中央政法委和最高人民法院高度重视的问题。绝大多数院庭长来源于优秀法官，因而院庭长入额具有正当性。但入额后确有少数院庭长未按照要求办疑难、复杂等难办的案件，办案数量达不到要求，甚至将计算在自己名下的案件交给合议庭的其他法官、法官助理来办。为落实院庭长办案，需要采取院长带头办案、为院庭长减负、上级法院进行督查、对不按照规定办案的院庭长采取惩戒措施、进行法院内设机构改革的综合性措施。问题的提出在法

江海学刊 2018年5期2018-10-17

员额法官职业保障

，设置去行政化的入额筛选考察，引进员额法官司法责任豁免制度，强化以审判实践活动为中心的法官身份认同，建立以入额法官为主导、合理人员配比、明确工作内容职责的审判辅助团队，实行员额法官高薪、审判辅助人员常薪的薪酬制度，探索专门的司法人员管理制度，以确保案件“有人审”、“能人审”，践行法官“能审”、“敢审”、“专审”、“独审”的革新迫在眉睫。一、“案多人少”与“法官离退”的背后2015年2月，最高人民法院发布《关于全面深化人民法院改革的意见》，我国法官员额制度得

今日财富 2018年24期2018-05-14

法官“入额”：难啃的硬骨头

最高人民法院法官入额工作顺利完成，同时也标志着法官员额制改革在全国法院全面落实。此前，全国法官总数约为21万人，但员额制改革之后，全国法院系统共有员额法官约12万名，实现了把最优秀的人才吸引到办案一线。在首批员额法官选任过程中，最高法严格执行中央批准的改革方案，从严控制员额比例，从严设置法官岗位，从严执行入额标准程序，不搞论资排辈，不搞平衡照顾，将员额比例控制在编制数额的30%以内，员额法官岗位均配置到一线办案部门，综合部门不设员额岗位。对入额人选要求突出

人民周刊 2018年3期2018-03-21

员额检察官如何适应检察工作新要求

同时也意味着凡是入额的检察官都要承担相应更重的办案任务和更多的办案责任，这对于员额检察官而言是一项重大的挑战。因此，在工作模式上，员额检察官也面临着如何办案、如何多办案、如何办好案等一系列的问题，故有必要对员额检察官适应改革后的检察工作新模式进行探讨和研究，以利于员额检察官开展工作。关键词：入额；检察官；办案；改革检察官入额之后，工作状态与以往大不相同，责、权、利、效等诸方面都发生了变化，这需要员额检察官能够以一种全新的心态来对待检察工作，具体说来，员额检

职工法律天地·下半月 2017年12期2018-02-26

切实把优秀人才选拔到一线办案岗位

日，全省法官遴选入额面试在西安举行，省委常委、省委政法委书记庄长兴到现场巡视检查，听取面试情况汇报，看望慰问考官、工作人员和候选法官。庄长兴表示，要严明考风考纪，坚持公平竞争、择优选任，切实把优秀人才选拔到一线办案岗位上来。要进一步加强员额法官队伍建设，充分发挥职能作用，切实维护社会公平正义，更好助力我省追赶超越发展。按照省法官检察官（惩戒）委员会统一安排，省法官遴选办公室完成了资格审核、材料审查、考试考核等基础工作，最终确定进入面试候选法官人选163名。

陕西画报 2018年6期2018-02-25

困境与出路：论我国员额法官退出机制之构建

山东调研时指出，入额法官必须办案，不办案的法官要退出员额。②周斌等：《周强：入额法官必须办案，不办案要退出》，载《法制日报》2017年5月13日。2017年3月7日上午，最高人民法院司改办主任胡仕浩就人民法院深化司法体制改革情况在法制网与网友进行了在线交流指出，“截止到2月份，除了辽宁、江西、河南、西藏这四个省区外，全国27个省区市的法院，包括兵团法院，都完成了员额选任工作。③胡仕浩：《最高法院司改办主任：最下一步将强化院庭长办案，建立法官员额退出机制》，

山东法官培训学院学报(山东审判) 2018年5期2018-01-22

醉卧审判台，还有什么资格当法官？

县法院为数不多的入额法官，魏凯扬的行为颇值得剖析。众所周知，员额制是本轮司法体制改革的重要内容之一。入额并不容易，符合條件报名之后，往往还需经过考试和考核两个阶段。从魏凯扬能够入额来看，他的业务能力肯定不会太差，但他的守纪意识却在这起事件中暴露出了严重的短板。魏凯扬这次醉酒，就是坏在人情上——8月22日中午，他应同学杨某某邀请，陪同从广州回东安的同学邓某某、唐某饮酒，才上演了这样一出丑剧。法官不是不能讲人情，也不是不能与故旧有来往，但明知工作日不能饮酒还硬

杂文选刊 2017年12期2017-12-13

员额法官不能一改定终身

21万多人，这次入额12万人，实现了把最优秀的人才吸引到办案一线。实行法官员额制改革，是让法官回归办案本位。改革前，法官等司法人员中，有的身为法官还兼任行政岗位，有的基层法官甚至还经常要额外承担法治宣传、扶贫等非专业工作。在从事专业工作中，也会经常性地被各种审判辅助事项分心分神，比如，法律文书送达、上诉案件移送等。各种非专业工作和事务性工作，增加了法官的工作量，使其难以集中精力用于审判办案，对法官的正规化、专业化造成严重削弱。员额制改革实行后，其效果正在初

浙江人大 2017年8期2017-12-11

上海检察改革进入2.0版

上海铁路检察院的入额检察官遴选笔试和面试现场。同小周、小徐一样不在本院而跨院报名遴选入额检察官的还有其他检察院的31人，竞争全市跨院遴选的14个入额检察官岗位。今年上海检察机关在检察改革中采用跨院遴选、统一遴选和检察官助理遴选三种方式遴选入额检察官，这在全市还是第一次，上海深化检察改革，给小周、小徐等跨院遴选提供了新的机会。如果说本市检察机关2014年全国首批司法体制改革试点，基本完成人员分类管理、司法责任制、职业保障、人财物省级统管等试点任务，形成上海检

上海人大月刊 2017年11期2017-12-05

河南西峡：实施“主副岗”工作机制激发新能量

，工作经历在今后入额考核中视为检察业务工作经历。经过起草方案、组织报名、资格审查、岗位设置、人员确定等步骤，最终确定27名干警担负起副岗工作岗位职责。据悉，该机制实施以来，通过整合力量、合理调配，27名干警在副岗的岗位上办结案件86件，缓解了侦监、公诉等科室案多人少的矛盾。4名具有檢察官身份、在综合科室工作的干警既能够完成本职工作，又能够获得业务工作经历，消除了综合部门人员无业务经历暂时不能入额的思想顾虑。6名自侦和预防部门干警服从组织调配，主动开展副岗工

方圆 2017年9期2017-06-02

特别策划之三北京法院2016年司法改革工作大事记

京市法院法官首批入额工作实施方案》。3月28日，北京市高级法院组建北京法院司法改革宣讲团。4月5日，北京市高级法院印发《北京市高级人民法院2016年司法改革重点任务分工方案》，对司法改革中的39项重点任务进行了分工。4月8日，北京市法官遴选工作办公室审批通过全市21家法院（不含北京市第四中级法院、北京知识产权法院）首批入额工作实施方案及考核办法等文件。4月15日，北京市法院法官首批入额报名工作全部完成。4月23日，北京法院在中国政法大学举行法官首批入额统一

法庭内外 2017年2期2017-06-01

特别策划之二努力做好改革的促进派和实干家 ——访北京市高级人民法院党组成员、副院长安凤德

“院长谈司改”“入额法官谈履职”等专题节目，在北京法院网开设“司法改革看北京”专栏，让全社会及时了解我们的司法改革进展情况。《法庭内外》杂志社：在去年的司法改革中，您认为面临的困难和问题主要有哪些？安凤德：我们在前期筹备工作中做了大量调研，也有很多同志向我们反映了一些实际困难。司法改革是一场深刻的自我革命，问题和挑战来自方方面面，主要包括立案登记制带来案件大幅增长，法官员额制带来法官数量减少，人员分类管理带来利益的重新调整，司法责任制对法院和法官提出了新的

法庭内外 2017年2期2017-06-01

论我国法官员额制改革的困境和路径分析

官员额制；遴选；入额；效率法官员额制改革虽处于试点阶段尚未全面展开，但遇到的问题却已逐渐呈现出来。为了解决我国员额制改革所必然遇到的问题，国家必须建立起较为完善的配套措施，最大限度减少改革阻力，推动法官员额制改革顺利进行。一、法官员额制推行现状2015年2月最高人民法院正式发布了《关于全面深化人民法院改革的意见》，明确提出要建立法官员额制度，即“让审理者裁判，让裁判者负责”。①即在法院现有编制内，根据审判工作量、经济发展水平等因素确定法官的员额，形成法官、

职工法律天地·下半月 2017年5期2017-05-20

法院领导“伪办案”不是小问题

赵耀彤入额法官必须办案，既是中央的要求，也是一名真法官的起码担当。成功进入法官员额的领导干部，应该承担一定数量的案件审理工作，这已经成为本轮司法改革的规定动作，体现着我国政法工作的重大进步。在这种硬约束下面，入额领导继续像过去一样堂而皇之的搞搞审批、当当指挥员已经不行了，他必须亲自走向审判台，直接面对当事人，要当“战斗员”。工作中我们看到有不少入额领导积极落实上级要求，扎扎实实的审理案件，但同时，我们也能发现，虽然没有人敢于公开不办理案件，但依然存在着相当

南风窗 2017年1期2017-04-19

最高检首批员额检察官是如何出炉的？

领最高检机关首批入额检察官进行了庄严宣誓。这意味着，最高检机关入额遴选工作圆满“收官”，首批228名入额检察官各归其位，即将踏上新的履职征程。最高检作为检察机关最高领导机关，决定了最高检机关的检察官必须是好中选优、能中选强，真正成为全国检察官的标杆。那么，最高检机关首批入额检察官是如何遴选出来的？最高检又是如何确保每一个遴选决定都经得起检验？入额检察官未来工作蓝图面临怎样的规划？记者日前就最高检机关入额遴选工作进行了深入采访。为什么改？落实中央改革部署，发

法治新闻传播 2017年6期2017-04-15

严格标准持续做好法官检察官遴选入额工作

法官、检察官遴选入额工作，有效地推进了司法责任制改革。截至2017年底，全省通过遴选产生入额法官3978名，入额检察官2769名。创新建立遴选工作机制省委高度重视司法体制改革工作，省委办公厅下发了《陕西省法官检察官遴选（惩戒）委员会章程（试行）》规定，通过“严格条件、层层推荐、社会公布、组织审定”的方式产生了省法官检察官遴选（惩戒）委员会。根据遴选工作需要，探索建立了《陕西省法官检察官遴选（惩戒）委员会工作规则（试行）》《陕西省法官检察官遴选（惩戒）委员会

陕西画报 2017年6期2017-03-03

检察官宣誓仪式是一种神圣的承诺与担当

民检察院举行首批入额检察官宣誓仪式，182名检察官面向国旗，右手举拳，庄严宣誓。省人大常委会副主任李友志监誓并讲话，省检察院党组书记、检察长游劝荣出席宣誓仪式。（3月31日红网长沙）都说“形式服务内容，仪式提升荣誉”。检察官宣誓仪式是突出体现检察官职业特色和展示检察形象的一种方式。这个光荣时刻，提醒我们的入额检察官们，入额是一种责任，更是一种使命。为了不负国家不负民，就得坚定法治信仰，崇尚宪法法律；就得坚守价值追求，严格公正司法；就得强化责任担当，忠诚履行

21世纪 2017年5期2017-02-14

“员外郎”的日子，到底该怎么过？

对到底要不要竞争入额，各自有不同的看法。第一种声音甲说自己算是检察院的老人了，从事检察工作20多年，现在行政口岗位，是中层正职，已经多年不办案件，也不想再去从事业务工作，纠结很久，最终放弃了入额，把机会留给了年轻人。面临司法改革，他完全有资格进入员额，但总感觉心有余而力不足，假如入额就要扛起办案工作，年龄不饶人，感觉精力有限，唯恐不能胜任，同时也习惯了综合科室的业务，不想离开，于是权衡再三，能入额而未入。第二种声音乙虽然年龄不大，但自从检以来，一直是业务口

方圆 2016年23期2017-02-05

商洛市人民检察院举行首批员额检察官宣誓仪式

商洛市人民检察院入额检察官树立宪法意识，忠于宪法、遵守宪法、维护宪法。2016年12月16日，陕西省商洛市人民检察院举行了首批员额检察官宣誓仪式。首批27名员额检察官高举右手，面向国旗，在商洛市检察院党组书记、检察长刘向东的领誓下，进行了宪法宣誓，许下了忠于宪法、忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公的庄严承诺。首批员额检察官宣誓仪式的举行，标志着商洛市人民检察院员额制改革初步完成，全面推进司法体制改革又迈出关键一步，翻开了新的篇章。（杨鑫）

中国报道 2017年1期2017-02-05

员额检察官如何适应检察工作新要求

同时也意味着凡是入额的检察官都要承担相应更重的办案任务和更多的办案责任，这对于员额检察官而言是一项重大的挑战。因此，在工作模式上，员额检察官也面临着如何办案、如何多办案、如何办好案等一系列的问题，故有必要对员额检察官适应改革后的检察工作新模式进行探讨和研究，以利于员额检察官开展工作。入额；检察官；办案；改革检察官入额之后，工作状态与以往大不相同，责、权、利、效等诸方面都发生了变化，这需要员额检察官能够以一种全新的心态来对待检察工作，具体说来，员额检察官应从

职工法律天地 2017年24期2017-01-27

浅谈司法体制改革下基层检察院如何更好履行检察职能

人员分类的要求，入额检察官比例不得超过39%，行政人员不得高于15%，司法改革对整个检察系统进行了大洗牌，业务部门调走大量行政部门检察人员，新进行政人员对行政业务不熟稔，一些行政运行规章制度了解不够深入，加上行政部门人手少、工作量大的问题，导致行政运行产生拖沓和不规范的现象。由于规定业务部门必须由入额检察官牵头办案，没入额的检察人员只能辅助和协同办理，检察业务面临人少案多的问题，基层检察院司法辅助人员严重短缺，检察官助理配备不足，很多基层检察院的聘用书记员

法制博览 2017年31期2017-01-27

阵痛后的选择 ——中、基层法院未入额法官“协助办案”模式研究

—中、基层法院未入额法官“协助办案”模式研究●陈刚员额制改革由于比例限制，一些具有法官身份的人员将不能进入法官员额。未入额法官是人民法院的宝贵财富，尤其是在立案登记制改革“敞开立案入口”、案多人少结构性矛盾加剧的背景下，如何发挥未入额法官的作用，调动未入额法官执法办案的主动性和积极性，具有非常重要的现实意义。本文通过分析界定中、基层法院未入额法官的范围入手，分析未入额法官的构成，依据不同类别人员的特点区分不同的层次，在此基础上研究探索不同层次未入额法官办案

山东法官培训学院学报(山东审判) 2017年2期2017-01-26

法官队伍“大洗牌”

革的设计初衷是以入额法官为核心，逐步剥离束缚在法官身上的非审判事务，实现“让审理者裁判，由裁判者负责”。由此一来，这项让法官队伍“重新洗牌”的改革，必然触及司法人员切身利益，被称为“难啃的硬骨头”。法官队伍精英化贵州省贵阳市花溪区法院是贵州省第一批试点单位之一。据院长吴莎介绍，30名法官通过遴选成为全省首批员额制法官，形成了以中青年法官为主、年龄和学历结构更加合理的精英法官队伍，优质审判资源回归审判一线。员额法官高燕表示，在心态和压力上，改革前和改革后肯定

党建文汇·下 2016年9期2017-01-05

阜宁紧扣“三字诀”确保入额遴选公平公正

项工作，严格把握入额遴选每一环节工作的标准和程序，取得了阶段性成效。截至9月7日，该院经过紧张、高效、有序的运作，圆满完成6名领导班子成员及26名干警的入额遴选工作。入额前期工作体现一个“细”字。为全面掌握各类检察人员的意见和心声，该院向全院干警发放《人员分类意向调查表》，并及时召开相关人员会议反馈调查结果，要求各部门负责人针对干警提出的问题和想法，深入细致地做好政策解读和思想疏导工作。检察长李响亲自抓重点人员的思想疏导工作，先后单独约谈相关人员十多人次，

方圆 2016年19期2016-11-01

北京市高级法院首批

院2013名首批入额法官分别在各自法院同时举行集体宣誓活动。市高级法院首批入额法官集体宣誓在市高级法院宪法大厅举行。宣誓仪式由市高级法院党组成员、政治部主任刘毅主持。在宽敞明亮的宪法大厅，北京市高级法院首批入额法官身着法袍、整齐列队，声音洪亮、激情洋溢地齐唱国歌。市高级法院党组成员、副院长安凤德宣读了市高级法院123名首批入额法官名单。“忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”市高级法院党组书记、院长杨万明左手抚按《中华人民共和国宪法》，右

法庭内外 2016年6期2016-09-08

北京法院首批入额法官集体宣誓

朱峰北京法院首批入额法官集体宣誓文图/赵岩 徐英杰 温永明 谢伟辉 李佳 王鑫刚 燕乃一 左宁 张馨天 佟尧 朱峰“我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”2016年5月30日上午10时，北京市三级法院同时响起嘹亮的誓言，全市首批2013名入额法官在同一时间举行集体宣誓。在北京市高级法院，副院长、司改办主任安凤德宣读了高级法院123名入额法官名单。面对鲜艳的五星红旗和宪法，北京市高级法院院长杨万明走上宣誓台，左手抚按宪法，右手举拳，

法庭内外 2016年7期2016-08-25

未入额法官协助办案机制研究 ——兼论审判团队办案模式的优化

100088)未入额法官协助办案机制研究
——兼论审判团队办案模式的优化田 源(中国政法大学 司法文明协同创新中心,北京 100088)随着司法改革的蓬勃推进，囿于有限的员额比例，会有相当数量的现任法官将被裁汰出员额范围，成为未入额法官。但无论是要他们脱下法袍当“助理”，还是辞“官”不做另觅他途，都会对原本就严重短缺的司法人力资源造成极大浪费。从分析未入额法官协助办案机制形成的现实条件着手，以协助办案机制现实运作困境为分析节点，来探讨完善团队办案机制的路径

政法学刊 2016年6期2016-06-05

一次机缘巧合的微信策划

■许一航“一名未入额检察官的内心独白”这篇4万多阅读量的微信漫画作品，在网络上引起了不小的反响。说起这条微信作品的策划，源自笔者偶然看到的一条微信留言。那是今年9月初，检察日报新媒体制作的微信作品 《为了入额，你不懂我付出了什么》收到了很好的网络传播效果，阅读量达到1.3万人，留言也是数十条。这个策划是我们通过网络征稿，从全国各检察院已经参加完入额考试并已顺利入额人员写的感受和经验类的文章集萃，从它的名字到里面的内容都很吸引人，所以受到很大关注并不意外。但

法治新闻传播 2016年6期2016-04-16

员额制改革对检察队伍建设的新挑战

;司法体制改革;入额检察官;人员分类管理;检察队伍建设党的十八届三中全会，对全面深化改革作出了深入系统的战略部署，司法改革是其中的重点。十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，司法改革进入了新的历史阶段。司法责任制是司法体制改革的关键［1］，员额制改革则是司法责任制的基石。员额制是按司法规律配置司法人力资源，实现法官、检察官正规化、专业化、职业化的重要制度［2］，其实施关系到每一位司法人员的职业愿景和人生规划，关系到司法责任

黑龙江省政法管理干部学院学报 2016年4期2016-03-15

员额制改革中的问题改进

关键词：员额制革入额检察官人员分类管理检察队伍建设*湖北省兴山县人民检察院检察长，全国检察理论研究人才、湖北省检察业务专家［443700］员额制是按司法规律配置司法人力资源，实现法官、检察官正规化、专业化、职业化的重要制度，其实施关系到每一位司法人员的职业愿景和人生规划，关系到司法责任制、司法职业保障制度的改革进程和司法公信力的提升。当前，部分试点检察院员额制改革已经完成，队伍结构出现了新变化，改革中的矛盾正在凸显，队伍建设出现了一系列新情况和新问题，需要

中国检察官 2016年11期2016-02-11

青海省员额制改革试点中的问题及完善建议

可行的方法。二、入额人选：照顾老人与吸纳新人（一）制度表现中央政法委《关于司法体制改革试点中有关问题的意见》第2条规定：“推进法官、检察官员额制改革，应从严掌握员额，控制在中央政法专项编制的39%以下。为落实上述文件精神，《青海工作方案》规定：“……将现有的审判员、检察官、助理审判员、助理检察官全部纳入遴选范围……。”同时，《青海省检察官指导意见》规定：“具有检察官（含助理检察官）法律职务、未能入额的检察员，在改革过渡期内分类管理改革后仍保留其检察官法律职

中国检察官 2016年13期2016-02-11

关于法官入额标准和条件的调研报告

院课题组关于法官入额标准和条件的调研报告●聊城市中级人民法院课题组作为人员分类管理改革的核心问题之一，法官入额的条件在中央有关司改会议、文件精神中已经有所体现。在第一批试点法院的改革方案中，各试点单位基于本地司法队伍的实际，对法官入额的条件也进行了一定的探索与设定。中央相继批准了这些方案，表明中央对于各地入额条件设置的差异性是支持与肯定的。我们可以参考外地先进经验，对各种条件设定的利弊进行分析并取舍，但是最终还是要立足自身的实际，合理设定法官入额的条件，为

山东法官培训学院学报(山东审判) 2016年1期2016-01-31

法官遴选的“上海方案”

计2302名法官入额叶青、何勤华、沈国明、陆定芳、郑成良、盛勇强、陈幅宽、盛雷鸣、章华……十几位委员围坐一圈，这是全国首个省级法官、检察官遴选（惩戒）委员会对上海4家试点法院和4家试点检察院的首次遴选现场，委员们的面前是助理审判员、助理检察员逐一进行陈述答辩。此前，与会委员已对遴选候选人的办案业绩、履职情况、考试考核以及员额限额等因素做了综合考量，面试结束后将对每个遴选候选人进行投票表决，最终按照1.2：1的差额比例遴选。因对法官、检察官进行遴选在中国没有

上海人大月刊 2015年12期2015-09-10

蹄疾步稳踏实前行

试点法院首批法官入额考试在高院举行。 3月21-22日，市法官、检察官遴选（惩戒）委员会表决提出首批入额法官建议人选。 3月26日，高院党组审议通过了首批入额法官。 4月10日，审判辅助人员、司法行政人员分类定岗工作完成。 4月16日，市人大常委会表决通过人事任免案，正式将市二中院的71名助理审判员晋升为法官。 4月22日，闵行、宝山两区人大分别表决通过了关于入额法官的人事任免案…… 站在司法改革前沿的上海法院，历经9月有余，从审判权力运行机制、司法人员管

上海人大月刊 2015年5期2015-09-10

“收入高43%”的法官并不好当

的方案一出，尤其入额法官、检察官收入水平高于普通公务员43%，迅即引起热议，这其中，不乏对法官、检察官“高收入”的不解、吐槽乃至谩骂。按照官方的解答，之所以做出这样的薪酬设计，是“让承担办案责任的人员获得更高薪酬”，“在保障之外更多体现激励机制，激励法官、检察官更好审案办案”。不能否认，以薪酬为导向的物质激励确实能够激发司法干警的工作积极性，但“更好审案办案”是不是只有靠加薪来维系，真还得两说。网上消息有限，这43%的“高收入”，到底是基本工资增高43%，

中华儿女 2015年9期2015-07-31