分配制度
- 马克思分配思想在中国的实践
：分配思想；分配制度；共同富裕中图分类号：D9 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.01.052马克思提出了关于共产主义的发展阶段划分思想和关于未来社会的分配原则的论述，为后来社会主义国家建立基本分配制度提供了直接理论遵循和指导原则。结合我国社会主义建设中分配制度的建立和实施，对于进一步理解和把握中国特色社会主义的基本经济制度优势，具有重要意义。1 马克思分配思想的提出在《哥达纲领批判》一文
现代商贸工业 2024年1期2024-01-27
- 以规范财富积累机制推进中国式现代化
；共同富裕；分配制度中图分类号：F120文献标识码：A文章编号：1000?176X（2023）07?0003?13 ]经历了四十多年的改革开放，中国经济飞速发展，居民财富快速积累。然而，同步出现的收入分配差距增大和分配比例失衡等问题给共同富裕带来了巨大挑战。为应对这一挑战，党的二十大报告提出了“规范财富积累机制”的创新概念，这与中国当前的发展阶段相契合。党的二十大报告强调，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，增加低
财经问题研究 2023年7期2023-07-25
- 激励相容视域下优化高校绩效工资分配制度的策略研究
高校绩效工资分配制度是落实教育评价改革和深化新时代教师队伍建设的有利抓手，近年来各高校提高了对绩效工资分配制度的重视程度，尝试转变传统单一的分配方式，促进绩效工资更好地发挥激励作用。以激励相容理论为研究视角，分析高校绩效工资分配制度中的激励不相容问题，并从共同目标、激励方法、激励过程三个方面提出优化策略，以期为高校绩效工资制度改革提供有益参考。关键词：高校；绩效工资；分配制度；激励相容中图分类号：G47 文献标志码：A 文章编号：16
经济研究导刊 2023年11期2023-07-24
- 新时代增进民生福祉的重点任务和原则
祉需要从完善分配制度、实施就业优先战略、健全社会保障体系和推进健康中国建设等方面进行新的解读和阐述；更需要坚持发展经济、坚持遵循民生发展规律、坚持尽力而为量力而行、坚持目标导向和问题导向等原则。关键词：分配制度；就业优先；社会保障；健康中国；共同富裕中图分类号：D628文献标识码：A DOI：10.13411/j.cnki.sxsx.2023.02.007Abstract：The ninth part of the report of the Twe
陕西行政学院学报 2023年2期2023-05-30
- 新时代共同富裕的推进策略
同富裕 分配制度 低收入人口 数字经济[中图分类号] F124.7 [文献标识码] A [文章编号] 1004-6623（2022）04-0069-08[基金项目] 国家社会科学基金后期资助项目：历史性跨越：从脱贫攻坚到乡村振兴（21FJYB053）。[作者简介] 高强，南京林业大学经济管理学院副院长、教授、博士生导师，研究方向：农村政策分析、土地制度等。共同富裕是马克思主义追求的崇高社会理想，也是中国特色社会主义的本质特征。在中国共
开放导报 2022年4期2022-05-30
- 当公民财经素养遇上共同富裕
】共同富裕 分配制度 财经素养 经济人 社会人【中图分类号】F124 【文献标识码】A“国之称富者，在乎丰民。”习近平主席在2022年世界经济论坛视频会议上指出：“中国明确提出要推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，将为此在各方面进行努力。”人的全面发展与全体人民共同富裕相辅相成。财经素养是现代公民适应日益复杂的经济世界必备的重要素养，共同富裕是我国在全面建成小康社会之后的历史新阶段经济社会发展的崭新目标。提升公众财经素养不仅有助于推
人民论坛 2022年7期2022-04-23
- 新形势下国企薪酬分配制度的创新研究
：完善的薪酬分配制度是保障职工收入和福利待遇水平的重要基础，是企业人力资源管理体系的基础构成，分配制度的科学制定和高效执行能够增强薪酬管理的科学性，保证人力资源价值的高效实现，营造积极的企业发展氛围，充分调动职工的工作热情，为企业高质量发展提供人才基础。本文通过国有企业薪酬分配制度进行详细阐述，分析薪酬分配制度中存在的问题，探讨科学的薪酬分配制度制定和实施策略，推动薪酬管理水平的提升。关键词：国企;薪酬;分配制度1引言薪酬管理是企业人力资源管理工作的重要内
科学与生活 2021年23期2021-12-06
- 乡镇卫生院医改分配制度改革研究
镇卫生院医改分配制度为分析对象，首先对相关概念进行了介绍，接着阐述当前乡镇卫生院分配制度改革现状，最后论述了乡镇卫生院分配制度改革思考，以便可以更好的加快分配制度改革，不断激励广大工作人员的工作积极性。关键词：卫生院;医改;分配制度【中图分类号】R-1 【文献标识码】A 【文章编号】2107-2306（2019）01-101-02自上世纪80年代以来，我国已经经历了多次医疗卫生事业改革，医疗卫生事业改革的方向就是推向市场，由医院自主进行经营，自
中国药学药品知识仓库 2021年4期2021-09-10
- 民主政治的分配模式
政体;专制;分配制度一、民主政治的含义政治一词产生于古希腊的雅典，它来源希腊语“politika”，意为关于城邦的事务，而城邦的核心事务也就是城邦的权力问题。据此我们可以简单地把政治理解为一种与政权相关的社会活动，这种社会活动的参与人根据他们与政权的关系可以分为两类：掌握政权的人（或领导者）和没有掌握政权的人（或被领导者）。亚里士多德曾经依据掌握政权人数的多少将政治划分为三种类型：一个人掌握政权的称为君主制或独裁制;少数人掌握政权称为贵族政治或寡头政治;多
速读·中旬 2021年6期2021-07-23
- 福建省农村低收入人口共同富裕实现路径分析
;共同富裕;分配制度中图分类号：F323.8 文献标志码：A 文章编号：1637?5617（2021）06?0001?052020年底，习近平总书记在中共中央政治局常务委员会议上宣布：经过8年持续奋斗，我们如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽。随着我国历史性的绝对贫困问题的解决，共同富裕问题被放到了更加重要的战略位置。自党的十八大以来，为了全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，党中央就把实现共同富裕放在更重要的位置上，
台湾农业探索 2021年6期2021-05-05
- 基本经济制度优势对疫情期间经济复苏的特殊作用***
所有制结构、分配制度、市场体制三者对社会再生产过程的四个环节分别起到了激励与促进恢复的作用，以公有制为主的基本经济制度是生产恢复的制度基础，按劳分配为主的分配制度是分配改善与消费红利优势的体现，社会主义市场经济体制优势的发挥更加离不开交换过程。基本经济制度的内容是相互关联的整体，是根植于中国大地的经济制度基础，疫情期间中国的经济复苏离不开基本经济制度优势。〔关键词〕基本经济制度优势;经济复苏;生产关系;疫情;分配制度;社会主义市场经济体制中图分类号：F04
东北财经大学学报 2021年2期2021-04-25
- 基于工作量为基础的医院绩效奖金计算和分配制度建设
理的医院薪酬分配制度可以提高员工的工作绩效，在现代医院管理中发挥重要作用。对山西、浙江某些三甲医院科室人员访谈发现，医院薪酬分配中员工主要关注内部公平及奖金对其劳动价值的体现度。文章通过建立以运行效率为基础，围绕医疗工作量为主要内容的绩效考核体系，构建以实现医务工作者价值为目标的绩效管理机制。科学衡量医务人员价值，有利于促进医院在医疗市场竞争中取得长足发展。[關键词] 医院绩效管理;奖金计算;分配制度0 引 言目前我国医改进入攻坚期，新医改
中国管理信息化 2021年5期2021-03-15
- 近期国内社会主义基本经济制度研究述评
、演进历程、分配制度和社会主义市场经济体制上升为基本经济制度的原因，社会主义基本经济制度的意义以及完善之策进行了分析研究。当前和今后一个时期，学术界应继续深化社会主义基本经济制度基础性问题的研究，进一步拓展社会主义基本经济制度的研究视野、拓宽研究方法。[关键词]社会主义基本经济制度;分配制度;社会主义市场经济体制;新概括[中图分类号]F121 [文献标识码]A [文章编号]1672-1071（2021）05-0087-10党的十九届四中全会对社会主义基本经
中共南京市委党校学报 2021年5期2021-03-13
- 社会主义基本经济制度是我党的重大理论创新成果
括的所有制、分配制度、社会主义市场经济体制三个组成部分的内涵和概念等内容的理论分析，阐明了十九届四中全会所提出的社会主义基本经济制度的三个组成部分，是我党的重大理论创新成果。关键词：基本经济制度;所有制;分配制度;社会主义市场经济体制中图分类号：F0-0 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2020）26-0001-02一、所有制首先来看所有制。“公有制为主体、多种所有制经济共同发展”，包括两个部分：公有制和多种所有制经济。这
经济研究导刊 2020年26期2020-11-09
- 中国经济蛋糕“做大”与“切好”的政治经济学探源
通过调整基本分配制度将经济蛋糕“切好”，让中国完成从站起来、富起来到强起来的历史进程，也是对马克思主义分配理论的继承和发展并使其不断中国化的过程。关键词：资本论;经济发展理论;经济制度;分配制度中图分类号：F091.91 文献标识码：A 文章编号：CN61-1487-（2020）10-0041-04《资本论》是分析经济现象和社会发展规律的一把钥匙，创造中国经济奇迹的关键是中国共产党的领导。经济制度的成熟完善是“做大”经济蛋糕的制度保障， 分配制度的结构调整
西部学刊 2020年10期2020-07-14
- 水运事业单位分配制度改革路径研究
位，尤其是其分配制度沿袭了我国事业单位制度内的旧习，为了能够在我国现有经济体制下，不断提高事业单位内部的活力和潜力，水运等事业单位需要不断结合部门的性质和特点，针对分配制度进行改革。关键词：水运单位;分配制度;改革路径在实际的制度改革过程中，水运单位的分配需要在单位的发展过程中，在工资的分配过程中不断完善，在思想认识的过程中也需要同一单位思想，在改革的发展过程中不断调整重要性和紧迫性，统一职工认识。一、统一事业单位的改革思想在事业单位的改革过程中，事业单位
青年生活 2020年15期2020-07-06
- 公立医院绩效考核分配改革的实践与探讨
绩效考核 分配制度一、现状与问题（一）现状现阶段，多数医院是根据科室结余及科室中治疗患者的数量设定奖金的，而科室内奖金，是根据人员的职称及工作量进行分配的，这种形式是在提高医院经济利益的基础上，促使医院医护人员提高自身的工作热情，使其在发展中根据医院的需求积极提高自身的专业能力，以此提高医院的医疗水平。但是在发展过程中，医院管理人员为提高其经济收益，忽视自身工作水平的提升，降低自身的服务质量，失去其发展的可持续性。并且医院管理人员不能按照工作难易程度发放
财经界·下旬刊 2020年5期2020-06-11
- 对社会主义基本经济制度的坚持和完善
种成分并存的分配制度和社会主义市场经济体制三位一体的制度体系分别进行论述，重在坚持和完善社会主义基本经济制度。关键词：基本经济制度;所有制;分配制度;经济体制2019年10月31日中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。这是中国特色社会主义制度体系建设和国家治理体系能力现代化第一次系统性总结，是第一次关于国家制度和国家治理体系的第
新丝路（下旬） 2020年3期2020-04-07
- 新医改背景下公立医院绩效考核与分配制度改革的实践与成效
绩效考核 分配制度 改革 实践与成效构建科学、合理的绩效考核与薪酬分配制度，不但可以充分调动医务人员的工作积极性，还可以推动公立医院实现现代化、精细化的管理，破除公立医院逐利机制，有效缓解群众看病难、看病贵问题。随着公立医院改革的不断推进，2015年12月，国家卫计委、人力资源社会保障部、财政部、国家中医药管理局4部门联合出台了《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》提出了《公立医院绩效评价指标体系（试行）》。某公立三甲A医院按照指导意见的要求
财经界·上旬刊 2020年2期2020-03-08
- 纽约与北京保障性住房分配制度之国际比较与启示
我国住房保障分配制度的启示，以期对我国住房保障地方立法提供有益的经验借鉴。关键词：住房保障;分配制度;国际比较中图分类号：F299.23;D922.181文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）29-0039-02作者简介：刘颖（1974-），女，汉族，甘肃兰州人，法学博士，西安建筑科技大學法学系，副教授，研究方向：房地产法、建筑法、商法。北京和纽约，同为世界上著名的经济、文化、金融中心和国际化大都市，其城市治理成果深远地影响着世界城市发展
法制博览 2019年10期2019-12-16
- 拓宽居民财产性收入渠道解析
财产性收入;分配制度;人均收入[DOI]1013939/jcnkizgsc2019280391财产性收入的界定财产性收入属于国民收入分配中的初始環节。目前有两种核算居民财产性收入的方式：第一种是通过核算资本参与社会生产和生活活动所产生的收入，即家庭利用所拥有的动产及不动产来获得的收入，包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入，或财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。第二种则是指国民经济核算账户和其定义下的财产收入。作为居民可支配收入的四大支柱之一
中国市场 2019年28期2019-12-06
- 高校绩效工资分配制度改革研究
中，绩效工资分配制度要重点突出对教师收入薪酬保障方面的功能，同时通过绩效工资制度的有效制定充分调动教师在教学中的积极性。在高校管理工作不断发展和改革的过程中，为了进一步提高工资分配制度的合理性和高效性，确保高校人事管理制度在管理中发挥出重要的功能，就要对工资分配制度进行不断改进和优化，通过优化进一步确保高校职工自身利益得到保障，确保高校发展和谐稳定。【关键词】高校;绩效工资;分配制度高校在发展中不断对人事管理工作进行改革，在高校教师工资分配制度发展中对于绩
办公室业务 2019年10期2019-12-02
- 马克思劳动价值论在我国当前分配制度改革中的现实意义
国当前的收入分配制度，对于推进我国分配制度的改革有着重大的现实意义。关键词：马克思劳动价值论 ；分配制度；改革；意义在当前发展中国特色社会主义市场经济条件下，我国分配制度的改革需要坚持以马克思劳动价值论为基础，使作为创造价值源泉的抽象劳动与其他要素相比能获得较高收入，努力提高劳动报酬在初次分配中的比重。此外，随着改革的深入发展，我国目前的收入分配制度也需要不断创新利用马克思劳动价值论，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，使广大劳动者能够在再分配的过程中
科学与财富 2019年27期2019-10-25
- 绩效工资改革背景下高校教师工资收入分析
;基尼系数;分配制度2016年11月，根据国务院统一部署，各中央部委直属高校开始全面实行绩效工资制度改革，这标志着我国高校的新一轮收入分配制度改革已经全面拉开序幕。围绕绩效工资改革的研究也开始逐渐受到重视。绩效工资改革的相关研究非常广泛，基本上可以概括为四个方面：一是探讨高校绩效工资制度的理论研究;二是关于绩效工资分配模式、实施策略、绩效评价等制度设计的研究;三是关于高校教师绩效工资项目设置、结构比例的研究;四是基于收入调查分析、绩效工资方案分析等实证层面
北京教育·高教版 2019年9期2019-10-25
- 公立医院绩效考核与分配制度的思考
对绩效考核与分配制度中存在的问题进行分析，并提出有效的解决措施。关键词：公立医院;绩效考核;分配制度;问题;策略中图分类号：R197.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）24-0122-02引言医院是事业单位，因此其经营管理不以盈利为目的，但近些年趋利形势却在加剧，尤其是绩效考核模式实行后，这就违背了提出这一措施的初衷。最初提出在公立医院实施绩效分配制度，是为了用系统、规范的程序与方法激发员工的积极性。但从实
经济研究导刊 2019年24期2019-10-24
- 马克思劳动价值论分配原则在我国分配制度中的运用和发展
动价值论 分配制度 运用劳动价值论作为马克思主义政治经济学的基石，是在继承前人有益的发展成果基础上不断完善、丰富和发展的，其主要内容包括商品二因素理论、劳动二重性理论、价值量以及价值规律理论等理论。马克思劳动价值论系统地分析了资本主义生产过程及其市场经济的活动，深刻地揭示了资本主义生产方式的内在规律，无论是在无产阶级革命经济史的发展历程中还是作为社会主义革命、建设的指导方针上，都具有很重要的历史地位。一、我国当前坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存分
青年生活 2019年27期2019-10-21
- 我国收入分配差距的现状、影响与对策研究
键词：中国;分配制度;贫富差距;对策一、我国收入分配差距的现状在现代的中国社会中，财富分配存在着两极化的发展趋势，这种两极化的趋势不仅表现在人与人之间，也表现在地区与地区之间、行业与行业之间。具体有以下几点表现：（一）人与人之间的贫富差距人与人之间的贫富差距主要体现在大量的财富汇聚在了极少数人的手中，蔡继明指出：根据“中国权威部门的一份报告可知，0.4%的人占据了我国70%的财富，财富的集中度高于美国。”具体表现在畸形的消费观上，有的人享受着天价的别墅、游
现代营销·学苑版 2019年8期2019-10-07
- 农村土地增值收益分配机制研究
。[关键词]分配制度;收益分配;土地增值[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.27.0241 引 言当今中国经济迅速发展，城镇化建设不断加快，在推动城镇化的同时大幅促进了城市扩张。随着我国经济建设的高速发展，城市化和工业化水平的不断提高，城市化的进程不断加快，截至2017年我国城市化水平为58.52%，预计在2020年将达到60%。城市化的发展，导致土地的利用急剧增加，城郊土地的大量征收，将原本是农业用地的土地流转成工商业用地，土地
中国市场 2019年27期2019-09-27
- 高校绩效工资分配制度改革研究
适应社会收入分配制度改革的重要环节。高校按照按劳分配、绩效与薪酬挂钩、兼顾效率与公平、民主参与的原则建立了绩效工资制度，其过程先后经历了三个主要阶段，采取了一系列行之有效的措施。但随着绩效工资改革的深入，也出现了绩效工资总额不足、薪酬结构不平衡、绩效考核机制不完善等财务问题。本文试图从优化高校财务管理、平衡不同层次、不同类别的薪酬结构、完善绩效考核和薪酬分配机制等方面提出解决问题的对策。关键词：绩效工资;分配制度;改革研究一、引言绩效薪酬改革是近年来高校教
商讯·公司金融 2019年22期2019-09-10
- “共享发展”推进国有科研企业分配制度改革探析
改革进程中，分配制度改革一直以来就是公认的难点和焦点。本文从分配制度的效率与公平出发，对国有科研机构的现行分配制度、特点以及企业职工需求进行分析，提出“共享发展”指导国有科研企业收入分配制度改革。Abstract： In the process of reform of state-owned enterprises， the reform of the distribution system has always been recognized as a
价值工程 2019年21期2019-09-08
- 构建新型薪酬调控体系，有效提升人力效能水平
薪酬;预算;分配制度;人才【Keywords】 salary; budget; distribution system; talents【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2019）05-0037-021 引言薪酬总量调控是指企业根据既定的经营目标，综合运用多种手段对薪酬
中小企业管理与科技·上旬刊 2019年5期2019-07-11
- 探索社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度
所有制; 分配制度[中图分类号] D616 [文献标识码] A [文章编号] 0529-1445（2019）08-0012-05根据世界银行划分的标准，1.2万美元是高收入和上中等收入的分界线，到2022年，我国人均国内生产总值将达到1.26万美元，进入高收入国家行列。目前进入高收入国家的人口总量只占全世界人口的15%，中国占全世界人口的18%，也就是说，中国跨入了高收入国家行列，就能使全世界高收入国家人口比重提高一倍多，达到33
前线 2019年8期2019-07-10
- 以劳动价值论分析中国的分配制度
，展开对我国分配制度发展的研究，分析了马克思劳动价值论在我国现行分配制度上的具体应用，并提出了以马克思劳动价值论指导我国分配制度改革过程中遇到的争论，以及关于该问题本文的具体看法。关键词：劳动价值论;分配制度;价值一、马克思劳动价值论在我国收入分配制度中的应用（一）按劳分配制度来源于马克思劳动价值论劳动价值论实际是对价值源泉的探讨，与价值的分配理论并不是直接关联的，但是劳动价值论对按劳分配理论具有重要的理论指导作用，可以通过对价值源泉的探索指导社会选择合理
科学与财富 2019年9期2019-06-11
- 试析职务发明专利权属分配制度研究
发明专利权属分配制度是一项重要的法律制度，它不仅能协调好单位与员工之间的利益关系，还能有效调动员工的创造积极性，在很大程度上促进了我国的可持续发展，但目前我国职务发明专利权属分配制度还存在着一些问题，制度还有待完善。因此，本文主要对我国的职务发明专利权属分配制度进行了研究，希望能够为专利权属的分配制度的完善提供一点参考。关键词：职务发明;专利权属;分配制度中图分类号：D923.42文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）08-0201-01
法制博览 2019年3期2019-05-13
- 浅谈腐败现象及其成因
；公共权力；分配制度；治国理念一、腐败的相关概述（一）腐败的定义腐败有广义和侠义之分。从侠义上来说就是公权私用，是国家公职人员为了自己的私欲不顾国家、集体利益滥用权力达到以权谋私的现象。而广义上的腐败是指掌握权力者为了自己的利益滥用职权或偏离公共职责的权利变异现象。正确认识腐败现象以及成因，需要追究到先前。不同历史时期，不同政治经济条件下和文化背景的不同下，人们对腐败现象的认识也不同。（二）腐败的特征1、腐败现象是人的产物腐败最根本的起源来自人的本性。这样
智富时代 2018年8期2018-09-28
- 对国有企业初次分配的几点思考
国有企业工资分配制度改革的方法和途径，我参加了课题组对部分大型国企进行的典型调研，并结合调研中总结的经验和发现的问题进行了思考，对新时期如何进一步深化国有企业初次分配制度改革提出了相应的建议。关键词：国企；薪资；改革；分配制度当前，初次分配中的公平问题已引起政府、理论界乃至社会的普遍关注。大家逐渐认识到初次分配是更为基础性的分配关系，如果在初次分配中出现重大的社会不公平， 在政府再分配中就很难加以扭转。我国现阶段收入分配领域存在的不公平，主要在初次分配领域
市场观察 2018年6期2018-09-26
- 医疗服务项目成本核算与控制的研究
；成本效益；分配制度一、引言近年来，我国医疗服务以及卫生事业等领域已经取得了明显进步，对医院的整治也在有序进行中。为了促进医疗机构的良好运营，需要医院在保证服务质量的基础上，尽可能降低就医价格，从而实现医院竞争力的提升。目前，阻碍医疗机构发展的主要因素在于成本核算和成本控制等方面还存在一定不足，因此，医院应及时建立适当的成本核算及控制体系，进一步为大众提供优质服务。二、医疗服务项目成本核算和控制的重要性医疗服务项目主要指的是医疗机构将特殊的社会群体看作是服
中国经贸 2018年10期2018-06-14
- 浅析中国的基尼系数逐年降低的原因
述。关键词：分配制度；经济增长；教育水平基尼系数在国际上应用于居民收入分配差距的比较，其值位于0 - 1之间，越接近于0，收入分配越公平，反之亦然。国际上的基尼系数官方“警戒线”为0.494，但在朱博的《中国基尼系数问题研究》中，他指出0.4632在我国更为适用。根据他的研究，我国城乡的基尼系数有所不同，城市基尼系数为0.5032，农村为0.4976，但数值均表明我国城乡收入分配差距大。李秉坤在《我国居民收入分配差距悬殊的成因及对策》中指出，在我国，200
科学与财富 2018年7期2018-05-21
- 建筑施工企业项目管理问题探讨
；项目管理；分配制度1.建筑施工企业项目管理概述对建筑施工企业项目进行管理的目的是为了在保证工程质量的同时提高施工效率，企业在市场经济中需要敏感的把握住市场行情变化，协调控制内部各大部门之间工作和需求，促进设备、材料以及人力资源科学有效的合理分配，保证施工项目能够顺利地进行，这些工作都离不开项目管理。因为企业是项目管理的主体和负责方，为了促进企业的经济效益、社会效益最佳化，管理模式必须抛弃传统思维，引入现代化管理体系。加强企业方面管理任务的优化具有较高现实
科学与技术 2018年20期2018-05-15
- PDCA循环在医院绩效管理中的应用研究
；绩效考核；分配制度[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2018）04（b）-0013-04[Abstract] The paper studies the application of PDCA circulation in the hospital performance management combined with the practical cases. The paper investigates
中国卫生产业 2018年11期2018-05-14
- 社会主义平等论
均主义性质的分配制度而导致人们共同的贫穷；中国特色社会主义平等实践的重要特征是试图通过建立社会主义市场经济体制以实现共同富裕的平等目标。关键词：科学社会主义；平等；生产力；分配制度；社会主义市场经济；劳动能力中图分类号：D616 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2017）10-0015-04科学社会主义的基本精神是追求建立平等的社会关系，而且它以唯物史观为依据，断言人类社会实现平等是一个客观的历史过程。为了早日实现平等，20世纪社会主义国家在
学理论·下 2017年10期2018-03-28
- 马克思劳动价值论面临的当代挑战及创新发展
劳动价值论；分配制度一、马克思劳动价值论面临的当代挑战（一）劳动主体、形式及领域的变化1.劳动形式多样化。伴随着劳动主体的多元化，劳动形式也发生了诸多的变化：一是知识、技术、信息等要素所参与的劳动在现代劳动中所占的比重日益增大；二是随着市场经济的发展，产业结构发生了新的变化；三是科技因素被越来越多的应用到社会经济生活中；四是“经营管理劳动等多种社会形式的劳动并存于社会主义初级阶段，体力劳动和脑力劳动的分工成为劳动阶级内部的分工。”2.劳动领域丰富化。社会消
魅力中国 2018年35期2018-03-22
- 浅谈我国的分配制度存在的问题与对策
源在于我国的分配制度方面上存在一些问题，下文主要分析了我国的分配制度存在的几点问题与相应对策。关键词：改革开放;经济发展;分配制度在了解我国的分配制度之前，我们需要弄清楚一个概念也就是什么是分配制度。分配制度就是劳动产品在劳动主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配方制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发
青年与社会 2018年29期2018-02-12
- 从博弈论角度看和尚挑水问题
法。假设改进分配制度为劳动者的收益是不劳动者的2倍，则博弈的占优战略均衡为7，7，6，此时每个人都有为得到更多收益而劳动的激励，从而达到三人均挑水的理想结果。和尚挑水的经济含义：分配制度要依据不同状况作相应的调整以达到激励的效果，生产规模的适当把握、打造积极争先的企业文化很重要。只有充分鼓励积极工作的精神，才会有更多的人有动机进行效仿，才会逐步推动企业的发展和壮大。[关键词] 博弈论；占优均衡；分配制度；公共地悲剧；搭便车行为[中图分类号] F224.32
商业经济 2017年12期2017-12-20
- “按需分配”之“需”的辨析
，社会各界对分配制度的强烈关注和分配制度存在的现实困境导致了对共产主义社会形态的基石之一的“按需分配”理论产生了误解甚至质疑。本文通过对“按需分配”理论之“需”的辨析，以期为巩固中国特色社会主义理论和增强人民对马克思主义最终社会理想目标的实现的信心，提供自己的一些思考和看法。【关键词】按需分配 共产主义 分配制度【中图分类号】G521 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）21-0110-01古今中外，无数仁人志士虽困顿于自己所处时代
课程教育研究 2017年21期2017-07-06
- 中国经济发展过程中贫富差距问题浅析
；贫富差距；分配制度中图分类号：F124.7 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）012-00-02我国经济发展的重点是针对帮助基层群众处理基层群众生活上的难题，而不仅仅限制在宏观的指标上。改革开放初级阶段，为冲破我国经济发展的束缚，使经济進步快速起色，我国支持一些人、一些地区优先富裕起来，优先富裕的再拉动后面的富裕起来，最后达到共同的富裕。此方针的实施让一些群众的确走上了富裕的大道，但是贫困的人依然还处于贫困状态，共同富裕并非为小部分
现代经济信息 2017年12期2017-06-27
- “侧方改革”在人力资源市场中的应用
资源；配置；分配制度；市场[DOI]1013939/jcnkizgsc201717164国内外现状、水平和发展趋势。近年来，国内煤炭市场形势严峻，前景黯淡，在当前“三去一降一补”的经济形势下，国家一方面利用政策促使煤炭企业去产能，关闭了一些僵尸企业，改善煤炭企业的供需平衡；另一方面鼓励企业进行“供给侧”改革，内部结构调整，使企业激发存活的内生动力，改善煤炭企业的生存现状，让企业自己渡过难关。工资分配制度不灵活，缺乏激励作用。工资分配有时不灵活，有时存在平衡
中国市场 2017年17期2017-06-21
- 新时期下事业单位分配制度改革探析
大对事业单位分配制度的改革，将事业单位内部的分配搞活，从而对我国强国战略的实施提供良好的人力保障。首先对事业单位概念进行界定，对新时期事业单位分配制度存在的不足进行分析，深入探讨了事业单位分配制度改革的策略。【关键词】事业单位 分配制度 改革自建国之后，我国事业单位管理模式长期采用党政机关的套路，随着我国社会主义市场经济的不断发展，其存在的弊端日益显著，必须要进行改革。事业单位改革不断深入，当前改革收入分配制度一方面对事业单位人力资源管理与人才激励具有重要
商情 2017年14期2017-06-09
- 浅谈铁路企业内部工资分配方法
】企业内部；分配制度；方法【Keywords】enterprise internal； distribution system；method【中图分类号】F275.4 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）05-0100-021 引言沈阳工务机械段主要承担沈阳铁路局管辖范围内的铁路线路大修、中修和维修的施工任务，由于施工的地点多、生产的线路长、作业的范围广，造就了这个段的生产车间和班组几乎遍及整个沈局各条干支线上。为适应生产的需要，进
中小企业管理与科技·上旬刊 2017年5期2017-05-23
- 国有企业工资分配制度改革研究
过程中，工资分配制度改革一直是焦点问题。搞好企业的工资分配制 度改革，不仅可以调动企业职工的积极性、促进企业经济效益提高的重要手段，而且也是深化 企业改革、建立现代企业制度的内在要求。关键词 国有企业 分配制度 改革国有企业工资制度改革是建立现代企业制度 的重要 内容。改革开放以来，国有企业虽然在企业管理 的思想、方法 、组织、手段包括工资分配制度等方面在向市场 经济靠近，对市场竞争的适应能力有所增强，但是，从总体上看 ，在激烈的市场竞争 中.国有企业工资
现代企业文化·理论版 2017年7期2017-05-14