陈丽娜
在“双减”的背景下,使得初中班级教学管理开始重视起了“增效减负”。而所谓的“增效减负”,主要包括两方面的目标,即通过降低作业量和开展思想教育等一系列的活动,来缓解学生的学习压力。为此对于班主任来讲,务必要根据班级的实际情况,并围绕“增效减负”的目标,制定出相应的班级管理策略,进而在提升班级教育管理效率的同时,培养出更多优秀的学生。
一、初中班级教学管理的重要性
(一)引导学生的心理和学习
初中生已经形成了自我意识,不过依然缺乏自控力。所以,班主任在教学期间,要时刻关注学生的心理成长,并加大对学生的学习指导,这对于学生的健康成长非常重要。首先,班主任要充分掌握学生的实际情况,然后针对性地创建教学方案和人生规划。其次,在进行班级教学管理期间,班主任还要重视对学生的心理教育,经常和学生进行交流,掌握他们的心理状况,并对心态出现问题的学生进行心理疏导。
(二)学生和家长的纽带
在学生一天的生活和学习当中,和班主任接触的时间甚至要多于家长,所以教师更能够掌握学生在学习、生活等方面的状态。因此,班主任在进行班级教育管理期间,要充分利用这一优势,和学生平等相处,拉近彼此的关系,进而使学生能够更好地学习和成长。同时,教师要及时把学生在学校的表现转告给家长,然后和家长一起创建对学生的管理方案。
二、“双减”背景下初中班级教学管理“增效减负”策略
在“双减”背景下,使得教师为学生所安排的作业量大幅度减少,而这不仅缓解了学生的学习压力,也使教师的班级教学管理任务明显减轻。不过这并不是“双减”的主要目的,而所谓的“双减”,更多的是为了培养出具备综合能力的学生。所以教师要对教学方式和理念做出彻底的改进,由此培养出更多能够满足社会用人标准的人才。为此,我们有必要对“双减”背景下的初中班级教学管理工作制定出“增效减负”的策略。
(一)奖罚分明,调动学生的积极性
在“双减”的背景下,教师要向学生灌输“公平公正”的理念,力争在教学期间做到奖罚分明,以使学生能够在学习期间保持良好的心态。教师要利用奖罚制度,建立一个公平的课堂教学环境,由此调动学生的学习积极性,保持良好的班级风貌。为此,教师要做好以下工作:
1. 每天进行“小奖励”
自从学生从进入校园的时候起,教师就可以根据学生的举动,对学生进行相应的奖励。比如可安排监督人员对学生的清扫卫生、课堂表现、校园活动等方面的情况进行监管,然后进行评估,根据评估结果奖励在校园生活学习中表现优异的学生。同时,还要作为安排作业量的依据,也就是可以对表现好的学生适当减少作业量。
2. 每周进行“评比”
在周末放假的前一天,对学生在这一周的表现进行评价。对表现好的学生授予相应的荣誉,比如遵守纪律的学生被评为“守纪之星”、学习成绩突出的学生被评为“学习之星”,并在学校内进行宣传,以激发学生的动力,使他们能够更加积极地参與教学活动。而且还要和各学科的教师进行交流,对在每周中被评为“优秀之星”的学生减少作业量,从而真正在“双减”的背景下达到“增效减负”的目标。
3. 每月进行“大奖”
到了每月的最后一天,通过班会的形式对学生一个月以来的表现予以总结。对被当选“优秀之星”最多次的学生进行奖励,但与此同时也要对表现差的学生做出相应的“惩罚”,并对他们在学校中的不良表现进行指正,以鼓励他们能够迎头赶上。
总之,在进行班级教学管理期间,教师要秉承“公平公正”的原则,利用合理的奖罚措施,来充分调动学生的积极性,进而使学生在轻松的课堂环境下缓解学习压力,最终依靠“双减”政策,使班级教育管理实现“增效减负”。
(二)优化教育理念
开展教育工作不可强制性贯彻,而是要不断激发学生的学习欲望。同时在教育的过程中,不能过分看重理论知识的掌握情况,而是要让学生意识到教育的价值,为学生将来良好的发展打下坚实的基础。不过过去在开展教育工作时,功利主义占据了上风,过于看重学生的学习成绩,课堂教学过分追求“大容量、快节奏”,并不倡导在“无声润物”的状态下提升学生的学习质量。
不过自从教育改革全面开展以后,树立起了以“立德树人”为核心的教育指导方针,将德、智、体、美、劳全面发展视作全新的教育目标。为此,教师切不可只讲解理论知识,而是要努力塑造学生的人格。这是全新教育理念下的主要任务,是全体教师教育理念的指南。而在“双减”的大背景下,教师要具有较强的思想觉悟,懂得“双减”政策的作用,确立教书育人的目标,然后改变教学理念执行“双减”政策,从而满足学生对于教学的要求当作教育的教学自觉行为,将只看重理论教学成绩转化成重视对学生的道德教育。
学校是教育的关键场所,而课堂则是育人的主要渠道,提升学生综合能力关键在于课堂教学,为此做好课堂教育改革是顺应“双减”政策,实现“增效减负”的重要途径。而想要达到这样的效果,教师就要发挥出主导的作用,先优化教育理念,再采用合理的教学方式。“双减”政策的落实,主要是依靠“增效减负”,所以务必要制定出合理的“增效减负”策略。
(三)抓好学生的思想教育,加强班级的凝聚力
班主任要充分了解班级的实际情况,掌握每个学生的具体想法,对于思想不正确的学生进行指导,以免陷入到道德的深渊当中,进而打造出一个健康向上的班集体。在“双减”的背景下,对学生进行思想教育已经成为了班级教育管理的重要任务,是实现“增效减负”的重要前提,为此要做好以下工作。
1. 利用节假日开展各类形式且富有乐趣性的教学活动,使学生充分了解我国文化的精髓,进而树立学生的爱国意识。并且学生会在这种轻松的活动中,缓解平时的学习压力,提升学习效率,最终实现“增效减负”的目标。
2. 重视班会课和晨会课,对于提升思想教育的质量具有显著的作用。例如,举办“我的班级我做主”的班会活动,要求学生设计班徽,制定学习任务,之后以小组为单位进行讨论,明确最终的班级发展目标。在整个过程中,师生要共同参与,以此建立一个良好的班级气氛。而对于一些共性问题,教师可通过晨会进行解决。比如对于始终承受巨大学习压力的学生,教师可对他们进行耐心的教导,使学生从中改变学习态度和学习方式,由此提升学习效率,进而实现“增效减负”。若学生在学习期间注意力不集中,教师要让学生懂得认真听讲和取得好成绩之间是有必然的联系的,以此让他们了解自身所存在的学习问题,进而努力迎头赶上。
3. 活动育人,激发学生的斗志。在教学活动进行了一段时间以后,教师要“由表及里”进行全面的班级整顿工作。其中的“表”,指的就是外在。在刚开学的时候,教师要打造班级文化,为学生建立良好的课堂气氛。比如可以设置以“追梦”为主题的班级文化建设活动,以使学生能够明确人生目标。同时,也可以调动学生的劳动积极性,经常打扫班级卫生,使班级始终保持清洁,进而打造出一个舒适的课堂学习环境。而“心”则指的是内在,就是学生要充满对班级的热爱。
教师还要定期让学生参与集体活动,比如开展“一长八字”“足球”活动,利用这些活动来调动学生的团队意识。比如在进行足球比赛时,有的学生水平较高,但脾气过于暴躁,在场上比较我行我素,为此教师要和这类学生进行交流,使他们认识到团队合作才能够取得双赢的结果,以此提升学生的团队合作能力。而且,在完成活动项目以后,教师还要对学生的表现进行总结,让学生了解个人荣誉的获得离不开集体的努力,只要班级的每个学生共同努力就会把班级建设得越来越好。
(四)立德树人,做好学生的表率
1. 对待学生要有公平公正的态度。不可对某位学生“开小灶”,切实做到奖罚分明、一视同仁,不偏袒任何一名学生。
2. 在“双减”的背景下,教师要用真挚的态度对待每一名学生,以缓解学生的学习压力。作为教师可通过课下的时间和学生进行交流,从中发现学生所存在的问题,然后予以纠正。教师要做到严于律己,用自己良好的品行赢得学生的认可,从而在学生面前树立自己的权威性,以便能够更好地对班级进行管理。教师在进行班级教育管理的过程中,要站在学生的立场上去做出决定,也就是要树立“以学生为本”的理念,而且这种方式也能够使学生接受。总之,在进行班级教育管理的过程中,教师要尽量与学生拉近距离,彼此之间建立信任的关系,这样一来就可赢得学生的青睐,打造出一个良好的班级氛围。而学生在这样一种学习环境下,自然能够减轻学习压力,从而使班级教育管理实现“增效减负”。
(五) 落实“双减”政策,进行培优辅差
班级中难免会有学习效率较低的学生,而他们往往会出现拖交作业的现象。而为能够提升学生的学习效率,教师可将学生分配到合适的兴趣小组当中,由此在“双减”政策的带动下,实现“增效减负”的班级教育管理目标。
(六)带班育人理念
对于很多刚入职的班主任来讲,由于并没有过多的管理班级经验,所以对学生的管教往往采取的是过于严厉的态度。但很多学生却不吃这一套,依然我行我素,为此教师要改变这一教学理念。
而部分学生之所以不服从管教,主要的原因在于他们对班级并没有多强的认同感,特别是学习能力较差的学生,本身学习压力就大,面对教师没完没了的管教,自然会产生反感。为此班主任在对学生进行管教时,切不可再以自我为中心,而是要多考虑学生的感受,根据学生的实际情况和学习能力,适当为他们减轻学习压力和作业负担,从而在实现“增效减负”的同时,提升学生对班级的认同感。
(七)通过合理的教学方式,加强班级管理的有效性
课堂教学在“双减”背景下出现了巨大的变动,从课程角度来讲,班主任要和各学科教师共同讨论课程教学方案。因在“双减”背景下,不可再以考核结果当作评价学生学习效果的唯一标准,所以务必要从作业安排上下功夫。初中班主任可对各学科教师提出意见,让他们根据学生的实际情况安排合适的作业,最好不要安排无法锻炼学生思维能力的作业。比如選择题,有的学生在不知道答案的情况下会选择“瞎蒙”,这对于锻炼他们的思维没有任何的作用;此外,在学生做作业时,教师要予以相应的指导,并按时回收作业。这样的话,就会明显改善学生无法有效完成作业的情况,更为重要的是可明显提升初中班级教育管理的质量和效率。
通过以上内容我们能够了解到,在“双减”的背景下,加大了初中班级教学管理的难度,为此初中班主任应突出班级教育管理的有效性。而这就需要班主任做到奖罚分明,调动学生的积极性,抓好学生的思想教育,加强班级的凝聚力,同时还要通过合理的教学方式,加强班级管理的有效性。这样一来就可充分发挥出“双减”政策的优势,最终便可在提升班级教育管理质量的同时,培养出更多优秀的学生。