中职学校班主任工作的难点问题及解决策略初探

2020-07-23 15:25潘轶
锦绣·下旬刊 2020年3期
关键词:班主任工作中职学校

潘轶

摘 要:班主任工作是当前中职学院中不可缺少的一部分,班主任作为学生们的引导者,对于学生的成绩、生活、思想都应该时刻关注,而且还要帮助学生们及时地解决现实生活中所遇到的问题,通过不同的方式帮助学生建立起自信心。但目前来看,在当前的时代下,我国中职学院工作暴露出较多的难点,导致班主任工作陷入了困境,教师应当找到有效的解决措施进行解决。

关键词:中职学校;班主任工作;难点及策略

引言

在当前的教育理念下,我国相关部门对于教育事业的发展十分注重,班主任作为学生们的负责人,应当关注学生们的日常生活,而且在学生学习方面、生活方面以及思想方面都应该做好管理,为学生们创造一个较好的学习氛围。在学生们成长的过程中,班主任承担着多方面的任务,对于学生们的成长有一定的意义。本文对当前中职学院班主任工作当中存在的难点进行浅析,并提出相应的解决策略,以供教师参考。

一、中职班主任工作中的相关问题

(一)中职学生管理工作难度较高

首先,针对中职学校,多数学生主要是高中淘汰学生,其自身学习基础较差,学习习惯较差,由于在义务教育学习阶段成绩较差,得不到家长和老师表扬,长期发展后,导致学生自身缺乏学习积极性和主动性,在进入中职院校后,不能够明确正确学习目标,认为只拿到毕业证就行。在这样的情况下,会提高班主任工作开展难度。其次,多数中职学生普遍来自于低收入家庭,一些家长为照顾家庭,针对教育问题重要性没有一个正确认识,导致学生自身存在严重心理问题。最后,终止学生学习阶段处于青春期,这在学生树立人生观和价值观情况下具有重要作用和意义,也会导致学生经常出现困惑和心理冲突现象,造成在学习过程中出现烦躁和悲观以及自卑现象,如果得不到科学合理的处理,会导致心理问题愈加严重,阻碍学生的健康发展。

(二)班主任自身综合素质较差

现阶段中职学校班主任在开展班级管理工作时,针对角色重要性没有正确认识,导致班主任工作体系和制度存在不完善问题,班级工作经常出现不合理问题,同时多数教师属于刚毕业年轻老师,其自身缺乏长期班主任工作经验,不能够在班级管理工作中,充分发挥其自身作用和价值。一些中职班主任开展工作时,普遍会依照统一的标准管理学生,针对学生自身能动性和心理发展没有正确认识,但中职学生处于成长阶段,其自身具备较强可塑性特点,由于班主任针对学生发展重要性没有正确认识,导致学生在学习过程中缺乏信心和动力。

(三)班主任管理体系不完善

针对中职学校班主任,在开展相关工作时,其自身具备较强责任感和使命感,并具备较强组织能力和沟通能力及管理能力,但一些教师性格内向,不适合做班主任,但其自身教学经验较丰富。中职院校在实际发展过程中,班主任工作难度较大,相关工作都具备复杂性特点,为加强班级工作公平性特点,一些不适合做班主任的教师,也需要代替班主任开展相关工作,虽然投入的时间和精力较大,但班级管理工作水平始终得不到进一步提高,同时提高教师自身的心理压力,阻碍日常教学工作顺利开展。另外,由于班级管理工作涉及内容较多,管理难度不断提高,班主任在完成日常教学工作时,需花费大量时间处理学生旷课和请假以及早恋等相关内容。在这样的情况下,班主任需依照班级发展状况和特点,建立完善中职院校教育体系,促进班主任工作能够充分发挥其自身的作用和价值。

二、当前中职学校班主任工作中难点的有效解决策略

(一)灵活运用先进的教育理念和管理方法

根据当前的情况而言,中职班主任应当深入了解学生们的特征、性格、爱好等,从而将学生们的类型进行规化与分类,再根据学生的情况展开不同的教育方法。班主任应当将学生当作自己的孩子一样来重视,在当前阶段,学生们的内心并不成熟,学生们如果看到教师区别对待他人,则会对教师产生一定的反感,这也使得教师想要做好平日的教育工作难度更大。班主任在平日的生活当中应当对学生的一点一滴进行观察,发现学生们自身存在的优点,利用不同的方法让学生自行去发现自身擅长的部分。例如,在学习一些理念的知识时,学生总是记不住,也不能很快地理解其理念,可以通过一些活动或实验来锻炼学生的综合能力。学生通过活动或实验能够发现自身比较擅长的内容,找到自身的优点,同时会对学习的内容产成兴趣,从而将大量的时间和精力投入到专业学习当中。应当鼓励学生们敢于去想、勇于去做,从而帮学生们建立起自信,当学生们出现错误或是做错某件事情时,教师应当善用诱导的方式让学生们自己去发现,而不是对学生过多地指责和批评,过多的批评和指责会打击学生的自尊,从而让学生产生负面情绪。班主任应该善用不同的手段展开相关工作,培养综合能力较强的人才。

(二)校方和家庭合作展开教育工作

想要做好对学生的教育工作,单单依靠校方的教导是很难实现的。为此,班主任应当与家长积极展开交流与沟通,一方面让班主任了解学生们在家的具体情况,通过表现和特点来掌握学生的心理特征;另一方面,能够让家长及时了解到学生在学校的动态。班主任应当与家长多方面进行交流,并展开合作教育,培育出更优秀的人才。在班主任与家长的交谈对话当中,班主任不要过多地说出孩子的缺点以及不足之处,这样会显得教师在“责备”家长没有做好教育工作一样,而且很容易让家长对孩子失去信心。班主任应当找恰当的时间和地点进行交流,交流内容还要围绕生活展开,并谈论学生的长处,给予家长一定的建议和方案,让家长更好地展开对学生的教育工作。通过家庭和校方的协作教育,能够加强对孩子的教导,从而实现较高的教育质量。

结束语

综上所述,中职学院班主任工作是围绕学生展开的,对于学生的成长和未来发展都有较好的帮助。不过从目前来看,由于各方面因素的影响,使得班主任的工作展开难度较大,而且效果并不理想。为此,相应的班主任应该找到有效的解决策略,通过不同的方法来进行解决,做好对学生们各方面的工作,培养出更为优秀的人才。

参考文献

[1]武振岩,陈鹏.中职学校班主任工作的难点问题及解决策略[J].课程教育研究,2019(07):170-171.

[2]方明月.中职班主任工作难点解析及对策探讨[J].山西農经,2017(21):148.

[3]李久成.中职班主任工作难点与策略[J].读与写(教育教学刊),2017,14(09):236.

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