劳动保护

  • 浅谈不定时工作制劳动保护问题
    不定时工作制劳动保护现状以及国内外立法现状,针对不定时工作制在适用中产生的问题,从细化立法、优化审批、强化监督三个方面提出了完善建议。关键词:不定时工作制;劳动者权益;劳动保护中图分类号:F245      文献标志码:A      文章编号:1673-291X(2023)06-0148-03一、不定时工作制概述不定时工作制是指对由于特殊的生产方式、工作性质或执行工作任务的需要,无法按标准工时制度安排工作,或因工作时间无法固定的职工所采用的弹性工时制度。相

    经济研究导刊 2023年6期2023-04-18

  • 加强新时期工会劳动保护工作的思考
    余阳雄摘要:劳动保护是指生产经营单位保障劳动者各项权利在法律、技术、教育、管理、组织等方面所采用的一系列保护措施。生命权、健康权作为劳动者最基本、最核心的权利,所以面对新时期的形势及挑战,企业的各级工会需要站在职工的角度思考,做好各项劳动保护工作,以此来保障劳动者的合法权益。因此,当前生产经营单位必须增强对工会劳动保护工作重要性的认识,切实的将工会劳动保护工作落实到实处,保障职工的合法权益。对此,文章之中思考了强化新时期工会劳动保护工作的措施。关键词:工会

    科技研究·理论版 2022年9期2022-07-13

  • 浅析灵活就业人员社会保障制度
    灵活就业人员劳动保护制度迫在眉睫。关键词:灵活就业;劳动保护;法律制度 2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情短时间内迅速由武汉蔓延至全国。在全国各地封路封城,绝大部分行业停产停业之际,“互联网+”的经济模式再次显示出其强大的生命力,逆势而动,成为疫情时期乃至后疫情时代有力的经济增长点。随着近年来科技日新月异,互联网行业蓬勃发展,“互联网+”经济不断壮大,为传统经济带来深刻变革,也改变着企业用工模式与劳动者就业方式,此即以网约车、外卖、网络直播等行业为代表

    客联 2022年1期2022-03-29

  • 可穿戴防护设计与工作环境
    ;工作效率;劳动保护;可穿戴防护1引言“工作环境”指的是人在工作时所处的环境,不同的工作环境对工人影响是不同的,进而影响到工作成果。工作效率也会受到工作环境的影响,良好的工作环境往往能起到调节情绪的作用,从而提高工人的工作效率。让工作人员拥有良好的工作条件,是国家社会福利的体现。国家相继出台了很多相关劳动环境的政策,劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳

    江苏广播电视报·新教育 2021年19期2021-10-25

  • 劳动保护影响了企业经营绩效吗?
    效。关键词:劳动保护;最低工资标准调整;企业经营绩效中图分类号:F404 文献标识码:A 文章编号:1003-7217(2021)06-0139-08一、引 言加强劳动保护,保障劳动者合法权益,形成劳动者与企业共赢的和谐雇佣关系,是政策制定者关注的重点,也是社会安定、经济繁荣、人民安居乐业的基础。缺少政府监管的劳动力市场往往会出现无效率和不公平问题,因此,为了维护劳动者取得合法权益,保障劳动者的生活水平,许多国家都实施最低工资政策。2003年12月我国出台

    财经理论与实践 2021年6期2021-04-25

  • 环氧树脂化工材料生产中的安全与劳动保护分析
    ;化工材料;劳动保护引言:环氧树脂作为一种高性能的热固材料,广泛运用在电子、建筑、医疗、汽航空航天等领域,目前所应用的制备的原材料,大多数都存在毒性有些还带有易燃易爆的性质。在生产的过程中,必须将员工的生命安全和身体健康放在第一位,所以要重视过程中的防护措施,并且要加强工作人员对环氧树脂化学性物理性的了解。一、环氧树脂化工材料存在的极性和毒性环氧树脂是有机化合物在化学结构上含有两个或两个以上环氧基团,通过环氧基团的开环反应,可以形成热固分子聚合物。通常的温

    科学导报·学术 2020年50期2020-12-23

  • “共享员工”的冷思考
    ;共享员工;劳动保护[中图分类号] F24[文献标识码]A1 问题的提出和谐稳定是劳动关系的最佳理想状态,现实中的劳动关系只能是处于相对的和谐稳定状态。2020年受经济环境波动影响,新经济企业比如新零售、电商等平台型企业暂时劳动力短缺,而传统企业比如餐饮企业等暂时劳动力过剩,“共享员工”概念走红,即新经济企业与传统企业达成临时聘用协议,雇佣因经济环境波动影响暂时无法上班的餐饮企业员工。“共享员工”模式有利于減轻餐饮企业的成本压力,有利于满足商超、零售企业的

    农村经济与科技 2020年20期2020-12-16

  • 开展工会劳动保护工作的实践与思考
    包磊摘要:劳动保护主要是依赖于现代进步的科技和技术力量,致力于消除劳动者在劳动的过程中有危及到自身安全和健康的不良行为与条件,防止在劳动过程中产生的伤亡事故或者职业病,从劳动环境中保障劳动者个人的健康及安全。现今的劳动正在从单一走向多元化,随着中国经济水平的提升,人们也越来越关注自身的权益是否得到保障,工会开展劳动保护工作中也出现了许多值得深思的问题。关键词:工会;劳动保护;劳动者一、工會四项基本职能(一)参与职能要了解工会对于劳动者的意义便需要先了解工会

    名城绘 2020年2期2020-10-21

  • 政府就业补贴、劳动保护政策的就业促进效应
    府就业补贴、劳动保护政策与就业这个主题进行探讨。研究表明,政府补贴有助于推动企业吸纳更多就业,劳动保护能够协同政府补贴促进就业,政府补贴通过“政治许诺效应”和“融资效应”影响就业,地方人力资本积累强化了政府补贴对就业的正向影响;与资本密集型企业相比,劳动密集型企业的政府补贴强化就业的效应更明显;政府补贴增加了企业产生冗余雇员的可能性,冗余雇员在政府补贴对企业生产率的负向影响中发挥了部分中介作用。关键词:政府补贴;劳动保护;就业;冗余雇员;生产率中图分类号:

    商业研究 2020年3期2020-10-20

  • 工会劳动保护工作面临的困境与解决对策
    郭倩青摘要:劳动保护工作,是国家法律赋予工会组织的一项重要职责,是工会维护职工职业安全健康合法权益的重要体现。随着企业安全生产意识不断增强,工会劳动保护工作重视度得到提升,但依然存在部分企业尚未意识到工会劳动保护工作的重要性,工会劳动保护工作自身也存在保护意识不足、内容有待创新、范圍较为狭窄等客观性问题,应通过开展工会劳动保护工作宣传、丰富工会劳动保护工作内容、拓宽工会劳动保护工作范畴等方式,破解其所面临的困境。关键词:工会;劳动保护;优化策略一、工会劳动

    企业文化 2020年5期2020-10-19

  • 劳动保护检查员队伍建设的调查与思考
    一步加强公司劳动保护检查员队伍建设,切实发挥好劳动保护检查员队伍的有效作用,保护职工生命安全健康,促进企业生产建设健康持续和谐发展,公司工会采用问卷调查及深入到各单位抽查部分班组的方式,在全公司内开展了劳动保护检查员队伍建设基本情况调查。现调查表明,当前公司劳动保护检查员建设存在的问题,较大程度上影响了基层劳动保护工作的扎实有效开展,必须引起高度重视。关键词:劳动保护;检查员;建设一、公司劳动保护检查员队伍建设的基本情况攀钢集团工程技术有限公司系攀钢集团下

    看世界·学术上半月 2020年8期2020-09-10

  • 电厂基层工会劳动保护监督工作探讨
    全面监督职工劳动保护日常工作的开展,确保将基层工会监督措施贯穿于电厂职工劳动保护的各个重要环节。电厂基层工会具体在实施劳动保护监督的实践过程中,应当明确电厂基层职工享有的基本劳动安全权益,结合电厂企业目前的运行状况来监督各项劳动保护职责的落实。关键词:电厂基层工会;劳动保护;监督工作电厂基层职工的日常工作环境具有特殊性,并且具有较高的安全风险性。电厂企业如果没有给予电厂基层职工必要的劳动保护措施,则很容易造成电厂职工遭受人身安全伤害,造成显著的不良后果[1

    视界观·下半月 2020年8期2020-08-24

  • 新时期企业工会如何加强职工的劳动保护
    :企业工会;劳动保护;体面劳动工会作为党和政府联系职工的桥梁和纽带,一方面,自下而上通过源头参政议政把职工的要求和意愿反映上来,另一方面,自上而下通过教育和宣传等方法,把党的方针政策及政府的主张传达给职工,把党和政府的政策主张和职工的意愿诉求结合起来。从企业层面上,保护职工在生产劳动过程中的安全健康合法权益,既是党和国家赋予工会的一项重要职责,也是工会履行维护职能的一项基本职责。一、做好职工的勞动安全卫生和健康保护无论何时何地,企业工会要始终坚持“生命至上

    新丝路(下旬) 2020年7期2020-07-04

  • 德意志帝国工厂女工问题与女工劳动保护立法的演进
    强化工厂女工劳动保护规定,在一定程度上改善了工厂女工的生存处境。关键词:德意志帝国;工厂女工;劳动保护;立法中图分类号:K516.42 文献标识码:A 文章编号:1004-8634(2020)01-0142-(11)DOI.10.13852/J.CNKI.JSHNU.2020.01.014劳工保护是现代工业化的产物。19世纪30年代,德国开始第一次工业革命,与之相伴而来的是日益增加的工伤事故、疾病等一系列社会问题。有关劳工保护的法令也应运而生。1839年德

    上海师范大学学报(哲学社会科学版) 2020年1期2020-05-13

  • 内部监护关系研究:个体工商户家庭儿童劳动保护
    个体工商户;劳动保护;内部监护关系一、传统观念中的侵害条件在传统的观念,帮助父母做的事情就是给孩子奖励的父母支持的重要责任。在个体工商户家庭中,一定程度上经营与家庭生活是分不开的。一些个体工商户甚至将家安顿于店中,店即是家,家即是店。同时承担力所能及的家务劳动也写入了《中小学生守则》之中。作为青少年,法律意识往往不强,对于他们而言学校的规章制度往往更加具有约束力,作为学校支持去做的事,他们往往会争着去做。在经营过程中,个体工商户需要的雇佣者往往需要完成的事

    青年与社会 2020年1期2020-05-08

  • 煤矿工会工作中的劳动保护工作开展分析
    我国煤矿工会劳动保护工作中存在一系列问题,并针对存在问题提出相应的解决措施,为我国煤矿工会劳动保护工作的顺利开展提供了借鉴,以此促进我国煤炭行业的发展进步。【关键词】煤矿工会  劳动保护  开展措施一、煤矿工会劳动保护工作中存在的问题(一)企业管理人员缺乏重视煤矿企业职工是保证企业稳定发展的基础性动力,只有保护好企业职工的基本权益,职工才能以更饱满的热情去进行生产工作。但是,当前煤矿企业的管理层人员大多对煤矿工会没有基本的了解,以及缺乏足够的重视,他们认为

    商情 2020年11期2020-04-14

  • 对国有企业工会劳动保护工作的创新与发展分析
    改革,工会的劳动保护工作也需不断的创新与发展,这是企业健康发展的重要环节。因此,本文对国有企业职工劳动保护工作的创新与发展进行了分析,工会通过创新劳动保护工作,利用多种形式和措施,有效保障职工的健康与安全,从而促进企业健康持续的发展。【关键词】劳动保护  企業工会  以人为本引言:随着现代科技的高速发展,国有企业在这过程中,对应用现代机械化的要求越来越高,而职工的安全素质和企业的发展要求却出现了脱轨,这对职工的安全造成了极大的隐患。企业工会就需要创新与发展

    商情 2020年9期2020-04-13

  • 发挥工会组织双维护职能助力疫情防控和企业发展“双胜利”
    :工会组织 劳动保护 复工达产 疫情防控人类健康是社会文明进步的基础。习近平总书记深刻指出:“健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。”面对这次突如其来的疫情,中共中央坚持以民为本,生命至上,全力救治;各级政府和企业按照中央的决策部署积极行动,上下一心,团结协作,共克时艰,在这场没有硝烟的抗击疫情的战役中,各级组织上下联动,分工协作,工作在最前沿的各级基层党委、工会组织积极发挥

    当代工人·精品C 2020年6期2020-03-08

  • 通州工会检查员培训提升劳动保护监督水平
    区总工会开展劳动保护监督检查员培训,来自各基层工会的近40名劳动保护监督检查员参加。培训班上,专家系统讲述了如何做好一名工会劳动保护监督检查员、安全生产与劳动保护、现场急救以及职业病防控等内容。整个培训不但有理论知识和基层经验,还有案例分析和防范措施。理论培训结束后,通州区总工会组织参训学员到通州区旅游开发区安全生产培训基地进行实操培训,培训合格者获得 《劳动保护监督检查员证》。下一步,通州区总工会将继续努力建设一支规范的工会劳动保护监督检查员队伍,不断增

    工会博览 2020年1期2020-02-26

  • 新时期企业工会劳动保护工作的创新研究
    下,企业工会劳动保护工作也需要积极做出有效的转变,应对经济环境新改变、时代变化新发展做出有效创新。在具体工作过程中,有效创新需要通过工作理念、干部职责、监督机制和培训工作几个方面的优化,进行针对性的提高,完成相关工作基础上,进一步适应时代发展,提高工作成效。【关键词】新时期;企业工会;劳动保护;工作创新;创新途径;工作理念生产活动开展与进行离不开安全的支持,安全是所有生产、经营和管理的最为主要一部分内容,也是能够普遍性提升企业管理效果的最有效保障,具体开展

    智富时代 2019年11期2019-12-26

  • 基层工会如何加强劳动保护
    组织;职工;劳动保护一、强化工会职工劳动保护队伍建设是基层工会发挥其职能的基础就目前公路段而言,工会组织多则3-5人,少则1-2人,人员的短缺对于基层工会来说,开展日常业务工作已经捉襟见肘,更别说是开展职工劳动保护了,建设和完善基层工会劳动保护队伍是提升职工劳动保护工作的基础,因此要通过人员队伍建设,培养出一支一专多能,精干高效的工会干部队伍,做好劳工保护工作的基础工作。二、处理好基层工会与行政主管部门之间的关系是基层工会发挥其职能的保障从公路段的现状看,

    科技风 2019年23期2019-10-21

  • 浅析工会劳动保护监督管理机制的创新
    郭文茹摘要:劳动保护监督管理工作是工会组织维护自身职责最直接有效的手段,如何充分发挥工会劳动保护监督管理工作的有效性,是当下电力企业工作人员应当探讨的问题。本文就工会劳动保护监督管理机制的创新进行探讨,通过完善相关管理制度,提升工作人员的安全意识,从而进一步完善优化劳动保护监督管理体系。关键词:工会;劳动保护;监督管理;创新安全不仅仅是电力企业生产运行管理的重要准则,也是完成各项事务的有力保障,尤其是在社会经济高速发展的背景之下,工会应当结合电力企业的实际

    企业文化 2019年35期2019-10-19

  • 企业工会劳动保护监督作用的发挥
    效的方式就是劳动保护监督,有效保护了职工在生产过程中的安全。本论文以石油企业的工会劳动保护监督为研究出发点,对其具体的保护监督途径进行了详细的研究和分析。关键词:企业;工会;劳动保护;监督;途径劳动保护,主要是指在实际生产过程中,充分保障劳动者的安全、健康。对于石油企业来说,其工会的劳动保护是一项繁琐的工作,涉及的内容较为繁瑣、部分较多,在具体进行保护监督的过程中,应针对劳动关系的稳定性进行维护,对劳动关系中存在的矛盾就行分析和整理,协调各个部门的剂量,全

    企业文化 2019年5期2019-10-14

  • 工会在和谐劳动关系中的作为
    蒲剑峰加强劳动保护,搞好安全生产、保护职工的生命安全和身体健康,是党和国家的一项基本原则。坚持以人为本,把竭诚为职工群众服务作为工会一切的出发点和落脚点,对协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,推动工会劳动保护具有重要意义。现就如何加强工会劳动保护谈点粗浅的看法。一、充分认识新形势下工会劳动保护的重要性劳动保护工作直接涉及到职工的生命安全与身体健康,是职工根本利益所在。当前工会劳动保护面临严峻的形势,部分企业劳动保护

    读书文摘(下半月) 2019年9期2019-09-10

  • 劳动保护、激励与企业风险承担水平
    激励视角研究劳动保护对企业风险承担水平的影响发现:随着劳动保护的加强,劳动密集型企业风险承担水平降低;这种负面影响在高管持股水平较低、高管内部薪酬差距较小、高管—员工薪酬差距较小的企业中更明显;这种负面影响在高管薪酬较低、普通员工工资较高的企业以及民营企业中更明显。研究表明,劳动保护虽然加强了对员工利益的保护,但不利于激励,这对企业风险承担水平产生了负面影响,尤其是在民营企业中。因此,企业需要在保护员工利益的基础上,辅之以其他激励手段,从而抵御劳动保护产生

    财会月刊·下半月 2019年11期2019-09-10

  • 浅谈如何依法做好职工劳动保护工作构建和谐劳动关系
    :新时代做好劳动保护构建和谐劳动关系,是构建和谐企业的重要环节,在生产劳动过程中的安全与健康,对于确保安全稳定、实现协调发展、创建和谐企业有着极为重要的意义。文章从企业现有的劳动保护观念、意识、手段等方面分析,指出存在的问题,从多方面提出了探索实践解决构建和谐劳动关系的途径。关键词:劳动保护;构建和谐;劳动关系煤炭企业自身的特殊性,在新形势下对企业依法做好职工劳动保护工作提出了新课题、新要求,这关系干群、党群之间和谐关系的构建。职工劳动保护工作如何适应新形

    环球市场 2019年30期2019-09-10

  • 新时期电力企业工会劳动保护工作的探索
    力企业中开展劳动保护工作已经有不短的实践时间,但具体来说,还存在一定的问题。本文分析了新时期我国电力企业工会劳动保护工作中存在的一些问题,并且有针对性地对劳动保护工作进行了细致的分析和研究,最后提出了以人为本的创新工作思路。 关键词:新时期;电力企业;工会;劳动保护 1电力企业工会劳动保护工作存在的不足 员工整体对劳动保护工作的重要性认识不足。员工在进行生产作业时往往自己没有一定的风险预估和自觉进行安全防护的意识,甚至没有规避危险的防范措施没有一定的

    名城绘 2019年12期2019-09-10

  • 浅析我国“过劳死”法律问题
    ;法律规制;劳动保护隨着“华为员工胡新宇”案、“普华永道25岁女硕士过劳死”案以及“女工甘红英猝死”案等的越来越多的过劳死的事件被媒体不断地曝光,人们对过劳死的关注度也越来越高。据数据统计:我国每年因为过劳死而死亡的人数已经超过了60万,成为了杀死劳动者的头号杀手。关于过劳死问题的研究不仅应当从医学的角度找到病因来进行提前预治外,更要引起的是整个社会关于如何建立科学理性的职业观的观念转变。这都需要大量的学者研究,以及施加国家的力量来调控。而法律正是国家实行

    青年与社会 2019年19期2019-08-27

  • 论企业如何构建和谐劳动关系
    谐劳动关系从劳动保护监督、民主管理、工余活动、福利待遇等方面进行阐述。关键词 劳动关系 劳动保护 民主管理一、劳动保护监督检查工作(一)严格劳动合同管理1.依法依规签订劳动合同。公司严格按照国家有关法律法规以及集团公司劳动规章制度,制定劳动合同相关管理标准,劳动合同采用广东省人力资源和社会保障厅编制的版本,内容涉及劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。至2018年12月31日

    现代企业文化·理论版 2019年6期2019-06-25

  • 企业工会创新开展劳动保护工作的实践研究
    今企业工会的劳动保护工作依旧重要,点明领导层、监管者和员工本身各有不足,并且要求企业工会开辟新思路:加强学习,亲力亲为,自我保护,相互沟通。[关键词]企业工会 创新开展 劳动保护引言:安全生产一直是企业经营发展的生命线。为了保证劳动者能够以健康的状态参加生产活动,为企业平稳不断地提供劳动力,工会的劳动保护工作必将全面落实。然而人民要求不断提升、市场环境日益变化、企业竞争持续激烈。在此种环境下如何保障劳动者的安全健康,就需要工会寻求新思路。一、企业工会劳动保

    商情 2019年24期2019-06-25

  • 浅议职业卫生与安全生产、劳动安全卫生、劳动保护
    安全卫生以及劳动保护问题,基于此,本文从职业卫生与安全生产、职业卫生与劳动安全卫生以及职业卫生与劳动保护等方面论述了职业卫生与他们三者之间的关系。关键词 职业卫生 安全生产 劳动安全卫生 劳动保护随着社会经济的不断发展以及时代的进步,人们对所从事职业的卫生问题愈发重视,在日常生产过程中,劳动安全保障措施是最为重要的。同时确保劳动者在实施作业过程中的安全也是社会进步以及国家经济发展的重要标志,是中央政府最为基本的政策之一。职业卫生问题关系到全部劳动者的人权问

    现代企业文化·理论版 2019年1期2019-03-27

  • 打造企业安全文化 提高职工安全素养
    丁丁摘 要:劳动保护工作直接涉及到职工的生命安全与身体健康,是职工根本利益所在。在新形势下,工会如何创新的解决企业劳动保护出现的新情况、新问题。研究和解决这些问题,保护广大职工在劳动过程中的安全与健康,才能在推进安全发展中开创工会劳动保护新局面。关键词:工会;企业文化建塑;劳动保护我国党和政府历来重视劳动保护,先后制定了一系列法律法规,建立了组织网络体系,开展了卓有成效的劳动保护工作。党的十七大提出了科学发展观,其核心是以人为本。以人为本首要是以人的生命健

    青年时代 2018年21期2018-10-15

  • 国企劳动保护面临的挑战分析及对策构建
    资产结构下,劳动保护的着力点已上升为员工的职业发展权利保障,以及人力资本提升和再造权益的保护范畴。在此基础上主要面临着:激励冲突的挑战、需求差异的挑战、制度缺失的挑战。对策可围绕着:建立多部门的协同工作模式、准确刻画出员工的需求偏好、在激励兼容下构建保障机制、完备劳动保护绩效评价机制等四个方面来构建。关键词:中小国企;劳动保护;挑战;对策本文以中小国企的劳动保护工作为考察对象,并在供给侧结构性改革背景下来展开主题讨论。中小国企与大型国企在劳动保护方面存在着

    青年与社会 2018年18期2018-09-26

  • 加强工会劳动保护工作促进企业安全生产
    下,加强工会劳动保护工作,促进企业安全生产成为企业工会工作的重要任务之一。但是,随着企业规模不断扩大,工会劳动保护面临的问题日益严峻。作为企业员工利益的代言人,工会应该积相采取措施,加强劳动保护工作,促进企业安全管理水平的提高,保证企业安全可持续发展。关键词 工会 劳动保护 安全生产加强劳动保护,促进安全生产,维护职工的安全和健康利益,是工会的重要工作之一。工会作为职工利益的代言人,一方面要积极为企业全局的发展建设服务,促进企业的长效发展,另一方面要坚持以

    现代企业文化·综合版 2018年8期2018-09-21

  • 劳动保护、劳动密集度与公司盈余管理
    合同法》作为劳动保护增强的外生冲击变量,基于这一冲击在不同劳动密集型企业的异质性,检验了劳动保护增强对公司盈余管理的影响。研究发现,《劳动合同法》颁布之后,对于劳动密集程度比较高的企业来说,盈余管理水平显著降低;进一步研究发现,在民营企业中当公司所处的法律环境比较好时,其对盈余管理的负向作用更为明显。研究提供了《劳动合同法》具有正向影响的证据,丰富了《劳动合同法》导致的经济后果和盈余管理影响文献,对政府和公司有一定的启示意义。【关键词】 劳动保护; 劳动密

    会计之友 2018年11期2018-08-21

  • 劳动保护与企业创新
    ,其所受到的劳动保护水平也逐渐提升,这可能会影响到企业创新。以此为背景,本文以2003~2012年中国A股非金融类上市公司为样本,基于2008年《劳动合同法》的颁布以及全国各地区法律执行效率的差异,实证分析了劳动保护与企业创新之间的关系。研究结果表明:劳动保护的加强提高了企业的创新产出,且这一关系在东部地区比中西部地区更加稳定。这一结论为2008年《劳动合同法》的经济后果提供了重要的微观证据,并为转型期的中国创造良好的创新制度环境提供了政策建议。关键词 劳

    科教导刊·电子版 2018年5期2018-06-07

  • 加强基层工会劳动保护工作的浅思考
    晓梅【摘要】劳动保护工作关系到职工的生命安全和健康,是企业发展的保障。作为基层工会工作者,一方面要让职工明晰劳动保护工作的意义,另一方面还要在工作中不断发现问题,如基层劳动保护机构的设立、监督不力、激励机制不全等。通过合理的建议,在意识培养、机构设置、活动开展、灵活监督等方面出谋划策,使企业劳动保护工作真真切切地落到实处。【关键词】加强;劳动保护;思考;策略劳动保护工作不仅直接涉及到职工的生命安全与身体健康,而且关系劳动者家庭的幸福和稳定,是企业经济建设的

    办公室业务 2018年4期2018-05-26

  • 残疾人法律保障制度初探
    善。关键词:劳动保护;社会保障;损害赔偿一、我国残疾人事业取得的辉煌成就。(1)改革开放后,我国残疾人事业有了长足发展,九十年代起每年5月的第三个星期天定为宣传残疾人保障法的法定“全国助残日”,有关残疾人的广播专题和电视专题开播了360多個,政府部门大力贯彻执行《方便残疾人使用的城市道路和建筑设计规范》,有力推动了残疾人事业法制发展。(2)近十年来,我国残疾人事业取得了很多可喜的成就。伴随着改革开放的进程,我国残疾人教育工作进展明显,已经形成从学前教育、义

    职工法律天地·上半月 2018年3期2018-04-22

  • 劳动保护对盈余管理的影响研究
    模型,探讨了劳动保护对企业盈余管理行为的影响。研究结果表明:随着劳动保护的加强,企业更倾向于采取向下的盈余管理措施,并且在劳动密集度较高的企业中这种影响更加显著。进一步研究发现,企业所处地区的法治水平在劳动保护与盈余管理水平的关系中起到调节作用,即地区的法治水平越高,这种关系越强。 【关键词】 劳动保护; 盈余管理; 劳动密集度【中图分类号】 F275.5  【文献标识码】 A  【文章编号】 1004-5937(2018)06-0137-06 一、引

    会计之友 2018年6期2018-03-28

  • 煤矿工会工作中劳动保护的管理与创新
    摘要:工会劳动保护工作对煤矿企业的安全运行及员工的身心健康发展具有重要意义,为适应我国社会主义市场经济的发展,加强煤矿工会劳动保护工作的管理与创新成为必然。关键词:煤矿;工会;劳动保护;创新煤矿企业在我国众多企业生产中占有重要地位,因其赋存于地下,开采较为困难,因此确保煤矿企业的安全运行、避免和预防安全事故的发生一直是工会劳动保护工作的宗旨。近些年来,随着国家经济的不断发展,对煤矿需求量的增大,煤矿企业的安全生产出现了一系列问题,引起了了社会广大群众的关注

    魅力中国 2018年35期2018-03-22

  • 论建筑安装企业的工伤管理
    全;危险源;劳动保护【Keywords】safety; dangerous source; labor protection【中图分类号】X947 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2017)12-0134-021 引言建筑安装业是国民经济的重要物质生产部门,是城市化和工业化的先行者,它与整个国家经济的发展、人民生活的改善有着密切的关系。中国连续三十多年的经济快速增长的主要动力来自投资,而投资的主要方向是基础设施建设。大规模的基础设施建设、

    中小企业管理与科技·中旬刊 2017年12期2018-01-16

  • 浅议如何做好班组劳动保护工作
    ,做好安全和劳动保护工作,是党和国家加强企业管理的一项基本政策和原则,也是保障职工主人翁地位,保护生产力的发展,提高经济效益的必要措施。班组是企业中最基本的工作单元,做好班组安全和劳动保护工作,不仅是企业内部劳动保护基础管理工作中的一部分,也是我国《安全生产法》、《职业病防治法》等一系列安全法和劳动保护法规政策的最终落实,是企业实现效益最大化的基础保证。【Abstract】In our socialist construction, doing a goo

    中小企业管理与科技·下旬刊 2017年10期2017-11-15

  • 基于员工劳动保护层面下对企业社会责任探究
    作用。以员工劳动保护为切入点,从企业社会责任所包含的内容和意义方面介绍企业的社会责任,进而分析企业履行社会责任的现状,并且为促进企业履行社会责任提供实质性的策略。本文旨在促进企业履行应有的社会责任,以促进社会经济的和谐发展。关键词:劳动保护;企业社会责任;策略一、企业社会责任社会责任是一个责任体系,企业在社会责任中承担着核心的作用。企业应将对社会的责任融入到企业的发展战略、企业组织结构和经营之中。企业的社会责任是社会和谐发展的影响因素,是促进社会建设的有利

    企业文化 2017年12期2017-10-19

  • 工会组织参与岗位劳动保护培训的几点启示
    勤摘要:岗位劳动保护培训的内容包括生产操作培训、工艺纪律培训、劳动防护培训、职业健康培训、环境保护培训等。劳动保护的核心是保护职工的身体健康。在企业只要一提到劳动保护,我们就自然会想到----安全。笔者暂且将劳动保护培训统称为安全培训。关键词:岗位;劳动保护;培训笔者所在的企业是冶金和化工兼有的行业,其生产特性是高温、易燃、易爆、易中毒;做好岗位劳动保护是确保稳产顺行、实现安全生产的前提,岗位安全培训是岗位劳动保护工作的重要内涵之一;笔者在企业工会工作多年

    企业文化 2017年33期2017-10-19

  • 浅析劳动争议处理程序存在的问题及解决对策
    处理程序 劳动保护作者简介:王淑楠,国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心;寇佩文,天津市东丽区委政法委。中图分类号:D922.5 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.09.267随着我国社会经济的不断进步,社会中的关系也在随之不断变化,尤其是劳动关系,越来越成为现阶段社会公众所关注的焦点问题。究其原因则主要是由于现代企业与劳动者的劳务关系变得愈加复杂,这就给我国相关的劳动法律以及劳动争议的处理程序提出

    法制与社会 2017年27期2017-10-11

  • 浅析煤矿工会工作中的劳动保护
    工会工作中的劳动保护进行研究。关键词:煤矿工会;劳动保护;安全生产煤矿工会劳动保护工作是煤矿安全生产体系中重要的环节,其能够保证煤矿员工享受到合理的安全健康权益,推动煤矿企业实现安全文明的发展。然而伴随着煤炭经济的发展与转变,煤矿安全生产领域也不断出现了新的问题,煤矿工会工作也面临着挑战,亟待创新与发展。一、煤矿工会工作开展劳动保护的必要性首先,煤矿工会进行劳动保护是煤矿企业发展的重要战略。在目前社会环境中进行劳动保护工作不仅仅能够预防安全事故的出现,同时

    魅力中国 2017年25期2017-09-14

  • 更年期保护有法可依了
    定的《女职工劳动保护特别规定》中,只对女职工“经期、孕期、产期、哺乳期”这“四期”保护作了规定。10月1日起,正式实施的《山西省女职工劳动保护条例》在国家规定的 “四期”保护的基础上,增加了“更年期”保护,在全国首次提出女职工劳动保护的“五期”立法。山西在制定对女职工劳动保护条例时,在大量的调研中发现,女性对更年期被保护欲望强烈。因而将女职工“更年期”也纳入劳动保护的范围。条例规定,“经二级医疗机构确诊为更年期综合征的女职工,经治疗效果仍不显著,本人提出不

    妇女之友 2015年10期2016-04-15

  • 新形势下企业工会发挥劳动保护职能问题探析
    工会如何开创劳动保护工作的新局面,发挥出企业工会组织特有的作用,是一个值得研究的问题。一、新形势下企业工会发挥劳动保护职能的必要性推行劳动保护,就是为保障劳动者在生产劳动过程中的生命安全和身体健康,在法律、技术、教育、管理和组织制度上所采取的一整套综合性的保护措施。只有加强企业劳动保护,才能确保安全生产和正常的运营活动,从而改变长期以来不少企业中工伤事故频发和职业危害严重的局面。而调动和保持职工的积极性、主动性和创造性,提高劳动生产率,需要工会代表职工的利

    胜利油田党校学报 2013年2期2013-08-15

  • 对班组劳动保护工作的思考
    63600)劳动保护,就是依靠技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,消除在劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康,在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施,统称为劳动保护。我国已步入一个全面建设小康社会的历史新时期。在新时期新阶段,劳动保护工作总的思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思

    科技视界 2013年14期2013-08-15

  • 基层工会劳动保护监督工作
    梁友庭劳动保护也称职业安全卫生,它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,也就是依靠科学管理和技术进步,采取组织的、技术的措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。我国的劳动保护管理体制包括“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”,其中“群众监督”是这一体制不可缺少的重要环节。工会作为职工群众利益的代表者和维护者,是实施“群众监督”的最主要主体,而依法开展工会劳动

    现代企业文化·理论版 2013年1期2013-04-03

  • 浅谈新形势下如何加强工会劳动保护工作
    陈克勤加强劳动保护,搞好安全生产、保护职工的生命安全和身体健康,是党和国家的一项基本原则。同时,也是工会的一项重要任务。维护职工合法权益是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的内在要求。贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持以人为本,把竭诚为职工群众服务作为工会一切的出发点和落腳点。协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,推动工会劳动保护具有重要意义。现就如何加强工会劳动保护谈点粗浅的看法:一、充分认识新形

    城市建设理论研究 2011年23期2011-12-20

  • 感谢苏联对我们劳动保护工作的巨大帮助
    明摘自《劳动保护通讯》1957年第21期(总122期)苏联社会主义革命和社会主义建设的经验,我们要学习;苏联的卓越科学技术成就,我们要学习。我国的劳动保护工作,是学习了苏联先进经验以后逐步开展起来的。保护工人的安全和健康,是我们国家的性质决定了的,它是我们国家的一项重要政策。但是在刚解放以后,我们对这项工作十分生疏,因为旧中国既没有给我们遗留下半点劳动保护工作基础,我们自己也缺乏这方面经验和科学技术知识。而苏联正是我们的良师益友。这里我仅就工会劳动保护

    劳动保护 2009年10期2009-12-17

  • 史海拾贝
    周年,我国的劳动保护、安全生产事业从无到有,从小到大,从弱到强,但这条路并不是直线发展的。不论是人们的观念,还是体制和机制、法制建设、队伍建设等等,都随着我国经济建设的发展变化,跌宕起伏。本期,我们从《劳动保护》杂志的前身《劳动保护通讯》中,选取了新中国成立以来发生的一些具有重要历史意义的事件,让我们回顾党和国家历来对劳动保护、安全生产工作的重视。1959年9月26日,全国劳动保护展览会在北京新落成的劳动保护展览馆开幕,朱德同志为展览馆题名。

    劳动保护 2009年10期2009-12-17

  • 与你相伴到永远
    ,我开始从事劳动保护、安全生产工作。从此,《劳动保护》是我经常学习的专业杂志,是我的良师益友和离不开的好伙伴。1978年12月,党的十一届三中全会刚刚开过的时候,我成为了地质队的一名钻工。几年的钻工生涯,使我对安全生产工作有了一点感性认识。后来,专门从事这项工作,又逐步加深了对安全生产的理性认识。学识与能力提高很快,这主要是得益于《劳动保护》的丰富营养。我原来在生产技术岗位,自以为搞过生产的人搞安全不成问题,实际上并不是那回事儿。我曾一度感到工作无法顺利开

    劳动保护 2009年2期2009-09-24