训导
- 探秘护航成都大运会的警犬故事
奖励大运会安保对训导工作提出了更高要求，前期训导员和“米奇”针对大运安保安检项目进行了强化训练，成都天气炎热，气温常常直逼40℃，有时搜索训练进行到一半，“米奇”会注意力不集中，甚至想偷懒往阴凉处跑，后来训导员不断改变训练方法，把训练和游戏相结合，训练效果也很快得到提升。每到重大任务时，“米奇”都会上岗，前往各个任务地点，开展长达数小时的安全检查。在一次执行任务时，因为车辆外围温度过高，“米奇”的鼻子碰到车辆排气管被烫伤，看着“米奇”那可怜巴巴的眼神，训导
中国工作犬业 2023年9期2023-11-15
- 警犬大队的日常
上，他们就是警犬训导员。位于山东省济南市历城区的山东省公安厅警犬训练基地，有着数位优秀的警犬训导员，他们每天的任务就是“养兵”。他们视警犬为自己的伙伴、孩子，用他们的青春与无言的“战友”共同守护一方平安。早上7点，警犬训练小队的队员们已开启了他们一天的工作。散放警犬、清理卫生环境、合理搭配饮食，“坐、卧、立、叫……”响亮的训练口令从训练场上传来，训导员不厌其烦地给“战友”指导动作，根据警犬的实际情况安排合适的训练内容，例如“扑咬项目”，也是最常规的一项，训
山东画报 2023年4期2023-05-23
- 谈谈犬的调引训练
训练犬的过程中，训导员、助训员为顺利完成训练科目，达到训练效果，往往需要采用一系列动作和策略来对犬加以调动和引导，保持犬的兴奋性，以促进训练，这一引导过程就是犬的调引。一、调引的作用和原则一般来说，调引的作用有以下几种：在犬工作动力不足时使用能提高犬的兴奋性和专注力；在幼犬培训过程中使用，可以更好地促进犬警用性能的成长；转换和平衡犬的神经兴奋；在训练过程中，使用调引手段可以提升训练效果达到训练目的，比如，在扑咬科目训练时，助训员的调引动作能极大地提高犬对助
中国工作犬业 2023年1期2023-02-25
- 训导员的不良情绪对军犬训练的影响
周华鹏不良情绪在训导员身上主要有2种表现：一是过度的情绪反应，比如狂喜、易怒、悲痛等，这种情绪反应超过了一定的限度，无论对别人还是对自己都是不好的；另一种是持久的消极情绪，是指在引起情绪消极的因素消失之后，训导员仍沉浸在消极情绪中无法自拔，无法恢复正常状态。无论是哪种表现，如果过度地出现在军犬训练中，特别是在前期的训练中，都会对军犬训练产生不良的影响和干扰，训导员要及时找出原因并克服不良影响，以保证军犬训练的顺利进行。一、训导员不良情绪的主要表现训导员积极
中国工作犬业 2022年12期2023-01-23
- 谈谈基层警犬训导员的轮岗锻炼
志速 黎炜峰警犬训导员的轮岗锻炼，就是让警犬训导员在某一特定时段内，带着问题到案件侦办、治安管理、社区警务等直接面对群众、与违法犯罪分子斗争最前沿的岗位上去体验、去感受、去领悟，以获取当前违法犯罪活动新规律、新特点的鲜活样本，通过总结提炼后，用于指导自己以后的警犬训练，从而提高警犬实战能力和水平的一种有效工作机制。除了在自身专业技术上的专注、努力外，让警犬训导员适时到其他警务工作岗位上进行轮岗锻炼，能够很好地促进本单位警犬工作的良性发展。一、警犬训导员轮岗
中国工作犬业 2022年12期2023-01-23
- 训练中不可忽视的犬等级心理
表现在犬能顺从于训导员，观察训导员的态度，与训导员建立互相信任的关系，这种服从并忠诚于训导员的行为是由其等级心理所决定的。在犬的心目中，训导员是自己的领袖，训导员所居住区域是其领土，正是这种等级心理，犬才服从于训导员。在整个犬群体中犬很明白自己所处的地位，这样才能保证整个群体的紧密合作。通过细心观察我们不难发现犬群的顺序，比如在食物、玩具面前，处于较低地位的犬通常会主动让给地位较高的犬，害怕发生冲突。犬的等级心理来自其祖先狼，狼群里的等级森严，按能力不同划
中国工作犬业 2022年6期2022-06-30
- 从“训导”到“育导”
——当代中国转型境遇下管理教育变迁的内在逻辑
术导向、借鉴式与训导型我国的管理教育在中华人民共和国成立前就存在。(5)《交通大学校史》撰写组编：《交通大学校史资料选编》(第2卷)，西安：西安交通大学出版社,1986年，第343-346页。中华人民共和国成立后，逐渐开始强调“服务国家建设”，(6)刘光主编：《新中国高等教育大事记1949—1987》，长春：东北师范大学出版社,1990年，第4页。在1949—1956年表现为逐渐并深度的学习苏联。(7)胡建华：《关于建国头17年高等教育改革的若干理论分析》
南京师大学报（社会科学版） 2021年6期2021-12-26
- 训导员的意识易误导警犬
嗅探犬可能会受到训导员“信念和期望”的影响。据英国《泰晤士报》2021年8月1日报道，动物识别人类情感的能力已经成为英国监狱部门的一大担忧，他们担心训导员可能会向他们的嗅探犬传达出“无意识的偏见”。研究显示，警犬训导员的意见有可能“影响犬类气味嗅探结果”。如果训导员传达出“确信某区域会出现有罪气味的信号”，嗅探犬会识别出训导员的个人判定，随后发出错误的警报。英国监狱系统对此解释称，“发生这种情况的原因是嗅探犬非常善于读取训导员的肢体语言，以至于训导员持怀疑
中国工作犬业 2021年9期2021-09-29
- 抗战时期重庆中央大学“导师制”的实践与症结
生导师，作为推行训导制度的主要载体。但该制度一直饱受各校及舆论界的诟病。从中央大学的实践可见该校专任教授担任导师的意愿较低，导师承担训导任务流于形式。究其原因，除教师本身对政治性的训导缺乏认同外，该制度的设置本身即存在问题。要求导师对学生的终生行为负责、担任导师义务化、训导任务复杂繁重且无薪资待遇方面的改进，都成为制约该制度实施的因素。关键词：导师制;训导;国立中央大学;学生管理“导师”这一名词，今多指的是硕博士研究生指导教师，应用于本科阶段教学也多指本科
高教探索 2021年8期2021-09-22
- 浅谈警犬助训员的角色与定位
训练过程中对警犬训导员的训练提供配合和关键技术支撑的人员，与警犬训导员一样也是犬的复杂综合刺激者。助训工作是整个训练工作不可缺少的组成部分，实践证明，在进行气味搜索训练及扑咬类科目训练时，若没有警犬助训员的参与，就不可能有效地进行警犬训练。一、警犬助训员的基础要求（一）技能与知识警犬助训员应当是资深的警犬训导员，具备从事警犬训练各方面的理论和技能。在理论方面，警犬助训员应通晓动物行为学理论、警犬训练理论、人体运动学理论以及犯罪心理学理论。具体如人体运动中的
中国工作犬业 2021年8期2021-08-27
- 警犬的一天
天，咱们不仅要听训导员怎么说，还要听听警犬怎么“说”，下面有请警犬洛基隆重登场！大家好，我就是今天的主人公，我的名字叫洛基，我是一头纯正的东德牧羊犬，在我两个月的时候就经过层层筛选，来到警犬中队，认识了我的训导员大雄，一转眼就快两年了。这两年来，我在大雄的训练引导下，已经成为了一头合格的特警警犬，但是我还是会继续努力学习，增强自己的作战本领，更好地为广大人民群众服务。下面我将详细地为大家介绍我的生活和训练，让大家更多了解我们警犬这个职业。这就是我和我的兄弟
放学后 2021年7期2021-05-20
- 警犬协助破获命案1例
业带来一定难度。训导员再次充分了解案情后研判认为：此案案发时间间隔长，藏尸地点不明确，气温高，尸体应已腐烂散发腐臭气味。在日常训练过程中，训导员曾模拟实际情况，将腐烂的牛羊肉、火腿肠埋入地下，让警犬“豆丁”进行搜索。由此，训导员决定此次任务由“豆丁”作为主力，以腐肉的气味作为嗅源放犬进行搜索。起始搜索地点根据实地勘查情况，从不明物体在监控中消失的位置开始。训导员在草坪处做了假藏，对警犬“豆丁”进行逗引，使其快速进入搜索状态。“豆丁”在训导员指挥下有序地扩大
中国工作犬业 2021年3期2021-03-31
- 训练警犬搜索物品常见问题分析
品的训练。不同的训导员，不同的犬，在训练中或多或少会遇到一些小问题。笔者在本文中将结合训练实际，对训练警犬搜索物品的常见问题进行思考和总结，分享几点体会。一、犬难以进入搜索形式在训练过程中，有些犬从开始训练时就不进入搜索形式，或是进入搜索形式但兴奋性不高，还有的犬进入了搜索形式却往外跑，犬形成这一问题的因素主要有以下几点。（一）犬的胆量小犬对搜索形式害怕，或者犬对搜索形式中的某些人或物品产生抑制害怕进入搜索形式。即使训导员引导，犬也不兴奋。改善这点就需要训
中国工作犬业 2021年3期2021-03-27
- 警犬训导员面对疫情防控如何缓解压力
控期间,武汉警犬训导员为了不耽误疫情中的安保和防控任务，鼓励人们正确面对疫情,抗击疫情,战胜疫情,按照防疫指挥部统一部署，冒着生命危险深入抗疫一线和基层社区进行安保、巡逻,他们面临着巨大的压力。过度的工作压力,会给人带来苦恼,造成生理、心理以及行为上的失调,产生焦虑、心悸、沮丧、神经衰弱、失眠、消化不良、内分泌紊乱、注意力不集中、工作效率差等现象。为此，武汉市公安局刑侦支队坚持“以人为本”的管理理念,与实际工作相结合,时刻关注警犬训导员的工作压力，在疫情期
中国工作犬业 2021年1期2021-03-27
- 追踪犬 保持兴奋性的几个重要因素
训练行为往往又是训导员无意中造成的，是因训导员“胁迫”犬造成的。一、训导员应明确的训练要素警犬追踪训练整体上训练难度较大，训练周期较长，训导员和犬都要有足够的耐心共同面对出现的各种困难。作为训导员要明确以下几点：（一）犬具备良好的追踪本能，这点我们可以通过各种猎犬的表现来加以佐证，警犬追踪也应该像猎犬的表现一样优异，训导员应该对警犬的追踪坚定信心。（二）警犬追踪的难点在于强化点（犬兴奋性的保持）的问题上，而不是过分强调地面条件、延时条件的问题上，正视训练遇
中国工作犬业 2021年8期2021-03-27
- 说说犬类训导培训机构
现今，犬类训导培训机构兴起，送自家爱犬去犬类训导培训机构进行专门的学习训练成为一种潮流。很多人都好奇在犬类训导培训机构里的犬所接受的训练内容，在本文中我们就一起走进犬类训导培训机构，进行一番了解。现在的犬类训导培训机构所包括的训练科目有：居家礼仪训练、运动技能训练、专业技能训练、简单服从训练、基础性训练、社交技能训练、纠正训练、生活亲密互动训练等。随着人们情感需求的变化，对于自己的爱犬人们也有了新的期盼。除了常规的犬类行为习惯纠正，现在人们还倾向于让犬学习
中国工作犬业 2021年6期2021-03-27
- 朱国平：“无声队友”的最佳搭档
立！”随着搜救犬训导员朱国平的声声令下，搜救犬“飞龙”一令一动，一气呵成完成了所有动作，以10分14秒的好成绩取得了四川省消防行业职业技能大赛搜救犬训导员项目的第一名，并代表四川省参加了首届全国消防行业职业技能大赛。“能参加首届全国消防行业职业技能大赛，和全国消防行业优秀的搜救犬训导员一起比拼，特别有意义，也很荣幸。”刚迈入而立之年的朱国平说，这次比赛让他看到了差距与不足，也明晰了自己未来职业道路上要提升的地方。回想起刚加入消防救援队伍的场景，朱国平说仿佛
四川劳动保障 2021年11期2021-03-03
- 职业院校训导师制度实践存在的问题与对策
——以M职业技术学院为例
关键所在。一、“训导师制度”的创建及其内涵根据现阶段职业院校学生在知识基础、能力、兴趣等方面的个体差异性，进一步探索因材施教育人理论，M职业技术学院（以下简称“M校”）创造性地提出并施行训导师制度。全员育人训导师制度的具体含义为：以立德树人为根本任务、以学生成长成才为中心，切实贯彻落实“闽大观”，践行“把学生当成自己的孩子来培养”的教育理念，要求学校所有符合条件的教职员工与全日制在校生组建临时家庭（一位老师结对若干名学生），老师扮演着临时家庭家长的身份，从
湖南工业职业技术学院学报 2021年5期2021-01-17
- 关于工作犬训练中采用正强化训练方法的分析
生的频率当犬做出训导员想要的行为时，训导员奖励它强化负强化 摆脱一个厌恶的刺激 增加好行为发生的频率训练卧下延缓科目，当犬不动时，没有牵引绳的纠正正惩罚 给予一个厌恶的刺激 减少坏行为发生的频率犬扑咬助训员，不听从训导员口令放口，提拉刺钉脖圈惩罚负惩罚 撤销一个愉快的刺激 减少坏行为发生的频率犬对非目标气味示警时，训导员不理会它消退 无任何刺激 减少坏行为发生的频率做气味消除训练时，犬对记住的气味示警，训导员不理会它一些从事竞技类犬训练的团体当中，如训练服
中国工作犬业 2020年11期2020-12-01
- “咬”和“放”环节作为奖励方式在训练中的运用
警犬训练过程中，训导员通常运用的奖励方式是利用犬的猎取欲望和食物欲望的满足，以此来达到训练目的。训练中猎取欲望的满足常采用抛扔奖励物品（球、麻棒）衔取的方式。我们在实际训练中发现如果利用“咬”和“放”环节来实施训练，效果更佳。一、“咬”和“放”环节训练的方式（一）训导员主导做好“咬”和“放”环节训导员是犬的主要刺激者，训导员所采取的训练手段和奖励方式对犬的行为形成起着关键作用。训导员自己进行“咬”和“放”环节的训练时，可采取拴系的方法固定犬。将犬拴系在独立
中国工作犬业 2020年10期2020-11-18
- 黑子，对不起
何文黑子挣脱了训导员的搂抱，跑到了营房外的一座土岗下，找了个背风的地方趴了一整天。黑子是一条军犬，它极其聪明可爱，平时跟训导员就像父子一样。有一天，几个训导想出了一个特殊的办法，决定用来测一测黑子的能力。于是，他们找来了十几个人，让这些人站成一排，然后让其中的一位去营房“偷”了一件东西藏起来，之后再站到队伍中去。这一切完成了，训导员牵来了黑子，让它找出丢失的那东西。黑子很快就用嘴把那东西从隐秘处叼了出来。训导员用手拍了拍黑子的脖颈以示嘉奖，之后，他又指了指
情感读本·道德篇 2020年10期2020-11-02
- 浅谈拉布拉多犬主动作业能力的培养
杂条件下能够服从训导员指挥，出色地完成各类任务等。让犬在现场保持作业兴奋性，是犬发挥作用的重要因素。本文针对如何培养拉布拉多犬对现场作业的欲望和高动力，谈一谈训练的几点认识。一、训导员自身应有的素养(一)训导员自身始终要对警犬训练有一个循序渐进的意识。初次训犬，大多数训导员会通过网络了解到很多训犬视频，从而盲目地带犬开展训练，以“一口吃成个大胖子”的心态来训练。其实刚开始训犬，就要做好训练计划，将训导员需要训练的最终结果（人对犬做动作的要求）分成很多层和很
中国工作犬业 2020年9期2020-10-16
- 关于IGP护卫犬比赛中随行测试的要求及训练思考
左侧完成坐延缓，训导员向裁判示意。在这个过程中，犬必须安静、自然、注意力集中地注视训导员。在裁判作出回应后，将犬带到起点处。在开始随行时，训导员需要先直行约50步，在这个过程中裁判会在一定距离之外放两声枪，两枪间隔不少于5秒，犬不能对枪声产生明显的被动反应，不能表现出明显的胆怯。50步之后，训导员转身掉头，依次按照正常速度、快速、慢速、正常速度行进，回到起点附近。接着展示两次右转，行进约10~15步，然后进行一个左后转弯，行进约7步后站定，此时犬需自然坐于
中国工作犬业 2020年5期2020-06-12
- 秋日红
”今天是铁定要和训导员闹脾气了！秋天的阳光温柔地照耀着田野，树叶是金黄色的，映衬着碧蓝的天空，小溪的水面泛着粼粼波光。“赛虎”泡在溪水中，一身光滑黝黑的毛在水里翻腾着，它想逮住溪里的一只水鸭子，以此来消除内心的烦躁。水鸭子很鬼，它一刻不停地划动着有蹼的脚掌，只要“赛虎”稍一靠近，它就把头往水里一钻，迅速地消失。等“赛虎”愣神时，它又出现在身后，狡黠地冒出金翠色的头。它俩就这样你来我往地追逐着消磨时间。“赛虎”一大早就跑出来了，可训导员为什么还不来找自己？难
小小说月刊·下半月 2020年5期2020-05-21
- 警犬技术辅警职务序列的研究和建议
近3年公安局警犬训导员年更换率达到92%，B市公安局警犬训导员近3年更换率达到86%；以北京某区公安分局为例，经统计，2013年至2016年，警犬训导员每年的流失率为35%、40%、43%、45%，呈逐年上升趋势。本文从完善警犬技术训导员职务序列这一管理要素入手，以拓展警犬技术训导员的职业发展空间、留住优秀人才为目标，同时为今后训导员的薪资定级、提高待遇提供依据，在逐步规范辅警管理制度的同时彰显对辅警的人文关怀。本文所研究的警犬技术辅警即带着警犬训练并参加
中国工作犬业 2020年3期2020-04-24
- 初训犬唤回训练初探
触警犬训练工作的训导员在接手新犬后，亲和关系没有牢固建立，过早地使用物品进行了训练；二是训导员用衔取物和犬互动时强制取下物品次数过多；三是受训犬自身占有欲太强不愿和主人分享；四是训练过程中训导员没有建立好游戏规则，或是在游戏互动中没有处理好“舍”和“得”的关系；五是训导员与犬游戏时方法单一，不能给犬带来乐趣。针对以上原因，谈谈我在实际训练中的应对策略。一、与犬建立牢固的亲和关系我们都知道亲和关系是训犬的基础，没有较好的亲和关系训犬之路就非常辛苦，非常尴尬。
中国工作犬业 2020年1期2020-04-01
- 浅谈人犬信任关系的建立
徐 澍许多训导员常常认为，犬是一种忠诚的动物，其本能就是忠诚并且取悦主人，事实上这是一种误区，这些训导员忽视了一个重要的问题：在犬心中，训导员不一定等于主人。造成这一现象的原因是大多数训导员无法象宠物犬主人一样长时间与犬同吃同睡，无法让犬真正有家庭成员一般的参与感，只能依靠诱导与强迫在有限的时间内要求犬完成各种任务，对于某些犬来说，在这种情况下，很难完全将训导员视为主人，加之训练中必然存在的频繁取物、机械刺激等，就进一步加剧了这些犬对训导员的防备心与疏离感
中国工作犬业 2020年10期2020-01-11
- 浅谈气味搜索训练中口令“非”和无奖励的使用
了示警行为，但是训导员却难以确定示警行为是正确还是错误的情况。有时训导员认为犬的示警行为是错误的，而客观上却是正确的。此时训导员的做法，将直接关系到后期的训练使用效果，关系到犬后期训练中会否出现错误的示警行为。众所周知，如果犬的示警行为正确，训导员应当及时地奖励犬。如果犬的示警行为错误，训导员应当使用口令“非”去纠正犬。然而，当训导员不确定犬的示警行为是否正确时，训导员应该怎么去做，或者训导员误以为犬的示警行为错误时，是否应该使用口令“非”去纠正犬，长期以
中国工作犬业 2020年9期2020-01-11
- 尊严
——读《军严犬黑子》有感
信，对朝夕相处的训导员是多么信任。当训导员让他去找“小偷”时，它没费劲就叼住了那个“小偷”的裤腿。可是训导员却说不是。绝对信赖训导员的黑子，又回去找。训导员再次摇头。黑子愈发迷惑了，它用了很长的时间去嗅辨。最后，它站在那个“小偷”的腿边。不！不是他！绝对不是！训导员严厉地吼道。黑子的自信被击溃了，当它根据训导员的脸色，找到了那个不是小偷的“小偷”时，才知道，自己被捉弄了。它极度痛苦地“嗷”地叫了一声，几大滴热泪流了出来，之后，它沉沉地垂下了头，一步一步地走
小学生优秀作文(趣味阅读) 2019年6期2019-07-05
- 《军犬黑子》教学设计
，在一次训练时被训导员欺骗后跑出营房再也没有回来的事。三、研读课文训导员是怎样欺骗军犬黑子的呢？现在同学们再次默读课文，找一找训导员几次否定了黑子，黑子又是如何表现的，请你画出相关的语句。训导员几次否定黑子？同學们你们都找对了吗？下面就让我们到语言环境中看看这四次否定。指名读第一次，出示：黑子圆满地完成了任务，但这位训导员却使劲儿晃了晃脑袋对黑子说：“不！不是他！再去找！”黑子眼里闪出迷惑的光，不明白这是怎么回事。读读训导员说的话，我从你的朗读中感受到了对
学校教育研究 2019年4期2019-06-11
- 对低年级儿童的训导
钟叶摘要：训导，分为训诫和引导。对低年级儿童的训导是紧要的，在个体发展的进程中，低段学龄的儿童处于个性塑造、行为养成、品德培养的关键时期。训导是处理儿童行为问题、散漫天性的重要途径，同时也是去除儿童野性、理解社会规则的必经之路，对学生发展有着长远、深重的影响。关键词：儿童教育；训导；问题行为中图分类号：G622 文献标识码：B 文章编号：1672-1578（2019）10-0243-01在教学实践中，小学阶段的习惯养成教育和规则意识的教育在学校教育的整体中
读与写·上旬刊 2019年4期2019-05-27
- 警用幼犬训练不良行为解析及对策
的状态，容易造成训导员体力不支以及幼犬群难以掌控的情况。对策：在游戏时可两人一起进行物品传递或使用“钓竿”、“弹力球”、“长麻棒”等犬不易得到又远离身体的物品。幼犬群被动态物品吸引，就不会分散，便于管理。可以消耗犬的部分体力，同时达到锻炼幼犬体能的效果。2.幼犬在猎取物品的游戏中，由于过度兴奋或长时间得不到奖励物品处于焦急状态，会出现撕咬训养员的衣服或衔手的行为。对策：犬在表现出不当行为时（过度兴奋而忽视指令），终止正在进行的活动，暗示犬过度兴奋会使游戏终
中国工作犬业 2019年1期2019-01-06
- 训导员在搜爆犬训练中应当注意的要点
赵 洋 丁 源训导员是直接影响搜爆犬训练使用成功与否的重要因素，训导员的一切活动贯穿搜爆训练的始终，是训练的主导者。训导员的性格、肢体动作、声音、情绪、眼神、语气、声调、面部表情、心理活动等都对受训犬产生影响。一、训导员要注意对犬欲望的培养人和犬都有欲望，人追求的是所携带的搜爆犬能查获爆炸物，犬所追求的是在搜爆中生动有趣而富有挑战的“游戏过程”及“游戏结束”时所得的奖励。所以这就要求训导员的训练设计要科学合理，不使犬感到厌烦，从而推动搜爆犬训练工作的有效性
中国工作犬业 2018年11期2018-11-29
- 浅议超声波指挥警犬搜捕的训练方法
况下，普遍存在着训导员口令因为距离远导致警犬行为失控的情况。同时，在警犬实战使用中，还存在着因为训导员高分贝口令指挥警犬，容易引发警力位置暴露的不利因素。本文在警犬搜捕训练中，为犬佩戴超声波设备，建立警犬对超声波指令形成条件反射，达到隐蔽、高效指挥警犬进行作业的效果。超声波是一种频率高于20000赫兹的声波。它每秒的振动次数甚高，超出了人耳听觉的一般上限，这种人类听不见的声波叫做超声波，它和可闻声本质是一样的，都是一种机械振动模式，通常以纵波的方式在弹性介
中国工作犬业 2018年4期2018-04-20
- 警犬守护春运路 每天工作12小时
2月8日，警犬和训导员集合准备巡逻。春运期间，昆明铁路警方每天都会派出5头警犬和5位训导员，在火车站进行安保工作。它们和训导员一起从早上7：30就到火车站进行执勤，一直要工作到晚上8点甚至10点，为旅客的出行保驾护航。2月8日，巡逻前训导员给警犬喂食警犬在工作中缉毒犬发现可疑物后趴下示警训导员带着爱犬在昆明火车站巡逻长时间巡逻对警犬体力消耗很大，训导员为警犬按摩放松训导员和爱犬互动巡逻结束后，训导员们带着警犬到空旷地放松、梳毛
中国工作犬业 2018年3期2018-03-28
- 军犬训导员在训练中需把握的关键点
孙永林训导员是军犬训练任务的具体执行者，军犬训导员通过采取不同刺激能够使犬形成各种不同的工作能力。军犬训练的效果取决于训导员的影响手段及技术水平，而训导员在训练中应注意哪些问题呢？一、增强信心，克服自卑心理有些训导员由于训练手法单调呆板，不能充分调动犬的兴奋性和积极性，训练效果往往达不到预期目标，考核成绩不如别人，于是便丧失了信心，认为自己不适合训犬，产生了自卑心理。作为一名优秀的军犬训导员要有坚强的自信心，要认为自己不比别人差，要有股不服输的精神，然后要
中国工作犬业 2018年3期2018-03-28
- 试论民国时期大学生训导
B591。摘要：训导制作为民国时期大学生管理的重要手段与方法，是我国近代教育史上的首创。因此研究民国时期大学生训导考核的标准，一方面有利于丰富民国时期高校训导制度的研究内容，另一方面也有利深化民国时期大学生管理的研究内容。所以，研究民国时期大学生训导考核的标准有其历史及现实意义。关键词：民国时期；训导；考核；标准民国时期高校训导的考核是高校训导工作的重要组成部分，也是重要的训导形式与方法。而高校训导的考核标准又是训导考核的基础条件，良好的考核标准对于科学的
考试周刊 2017年63期2018-01-30
- 如何提高工作犬训练效率
财力之外，还需要训导员对犬长时间的训练。有的同志就问：“难道工作犬训练就没有捷径可走吗？”答案很肯定是“没有”。但是，训导员可以靠提高工作犬的训练效率，来缩短受训的时间，增强犬的作业能力。一、培养亲和关系每个训导员在对受训犬进行训练之前，必须与受训犬建立良好的亲和关系，只有建立良好的亲和关系，才能为以后的各种训练打下良好的基础。如果训导员与犬的亲和关系还没有建立好，就迫不及待地投入到训练中去，那只能徒劳无功。因此，搞好亲和关系是犬接受训练的前提和基础。犬具
中国工作犬业 2017年1期2017-02-24
- 警犬为什么会崩溃
偷心虚起来。随着训导员的一声号令，黑子很快就用嘴把丢失的东西从隐秘处叼了出来，接着又向站着的人群跑去，没费多少功夫，就叼住了那个小偷。黑子兴奋地望向训导员，等待着嘉奖。但训导员却使劲摇着头对黑子说：“不！不是他！再去找！”黑子大为诧异，眼睛里闪出疑惑的光。出于对训导员的绝对信赖，它又转过头重新开始了更为谨慎的辨认。专业告诉黑子：没错！于是它又重新把那个小偷叼了出来。可是训导员却不容置疑：“不对！再去找！”黑子迟疑地盯着训导员，转过身去花更长的时间进行嗅辨。
作文评点报·作文素材初中版 2016年43期2016-11-19
- 谈谈犬脱绳追踪训练的技巧
追踪时，犬会根据训导员的训练手段变化而改变其在追踪上的一些行为，如让犬逐渐适应无绳牵拉状态下的追踪、无提示性的追踪、与训导员拉开更大距离的追踪等等，犬都会本着趋利避害的心理特点视训导员变化而变化其行为。长期训练实践表明，犬在无绳牵拉状态下的追踪，会显得较为主动和积极，同时也容易产生散漫或者过度活跃的行为。当犬出现种种因为脱绳而带来的正面、负面行为时，训导员如何纠正犬出现的毛病？如何在跟进中避免误导犬？一、正确分析犬在追踪过程中出现的偶然性和必然性行为是搞好
中国工作犬业 2016年3期2016-06-17
- 军犬黑子
我认识了一位军犬训导员。我问他：“狗能聪明到什么程度？”他说：“除了不会说话，跟人没有差别。”听了他的回答，我一怔，随后我说：“你掺杂了感情吧？”“不！”他说。他给我讲述了几个关于狗的故事，都是他亲身经历的。有几个，我已淡忘了，唯其中的一个，至今记得鲜明。在他们的那个营地，曾经有一条名叫“黑子”的狗，极其聪明。有一天，他们几个训导员决定用一个特殊的办法，来测一测黑子的反应能力。他们找来了十几个人，站成一排，让其中的一位去营房“偷”了一件东西藏起来，再站到队
语文教学与研究(读写天地) 2016年8期2016-05-14
- 犬快速后退速成训练法
1.选择一条等于训导员及助训员体宽，但要尽可能接近受训犬体宽的一长约10～15米的巷道。2.寻找犬对某一特别喜好的食物作为奖励物品，以确保犬对训导员的注意力。3.受训犬应具备至少有“立”科目的服从能力。4.选择与受训犬体形大小的背心一个。5.准备15米长追踪绳一条。（二）训练时具体的操作方法训导员用背心和追踪绳将受训犬套好，牵入事先找到的巷道内，令犬呈“站立”姿势，训导员将追踪绳一端系于犬背心的胸甲部，另一端由犬的前脚中部，穿过犬的腹部，经犬的后脚中部后，
中国工作犬业 2016年1期2016-01-29
- 浅谈犬搜索枪支时训导员应具备的基本素质
浅谈犬搜索枪支时训导员应具备的基本素质闫德智 翟 翯当前，我国涉枪犯罪活动呈高发态势，非法制造、买卖、持有、私藏枪支的犯罪案件频发。为了逃避法律制裁，犯罪分子往往将涉案枪支隐藏于隐蔽地点，这给公安干警的缉枪工作带来很大难度，而训练和使用犬搜索枪支则是震慑和打击涉枪案犯罪分子的有效手段之一。犬搜索枪支可以对犯罪嫌疑人住所或所乘交通工具等可能隐藏枪支的地方进行仔细嗅认搜查，排查是否藏有枪支弹药等武器，能有效地节省警力资源。犬搜索枪支时必须具备积极的搜索兴奋性、
中国工作犬业 2016年9期2016-01-28
- 搜救犬气味联系训练方法
联系实际，提高了训导员的训练技巧，收到了良好的效果，现将体会总结如下：一、理论学习（一）训导员学习搜救犬训练技术初期，因理论知识薄弱对犬本身有恐惧感和防御心理，情绪比较紧张，工作较被动，不敢接近犬。首先要由老训导员或者搜救犬训练专家，采取电教的形式讲授搜救犬训练理论知识，使其消除对犬的恐惧感，尽快进入角色。（二）老训导员还要现场示范，使新训导员充分了解犬的饲养管理、训练口令、手势、卫生防疫等相关基础知识，为下一步基础训练打下良好的基础。二、基础训练方法（一
中国工作犬业 2015年7期2015-01-24
- 警犬训练中如何解决犬的衔而不来
者初次带犬训练的训导员身上，但是一些有经验的训导员也会发生。衔而不来的情况是一种警犬训练服从性不到位的表现，是一种不良联系，会造成犬自由散漫的习性、导致更高级的训练奖励不充分等一系列的问题。犬出现这种问题时，训导员应该及时加以纠正，及时消除不良联系。一、造成犬衔而不来的原因(一)训导员的主观认知的错误。有些训导员错误地认为在训练中只要给犬奖励即可，不需要刻意要求犬必须回到主人身边，甚至认为犬玩耍片刻还是一种自我的强化方式。如果训导员的认知停留在这样的层次上
中国工作犬业 2015年2期2015-01-03
- 练消防搜救犬前进科目的多种方法
是培养犬能够按照训导员的口令，独自前行到达训导员指定位置的能力。在实际救援过程中，由于救援现场地势险要、情况复杂，经常出现搜索区域搜救人员无法涉及的情况，此时训导员利用前进科目即可使犬到达指定位置，然后令犬在指定区域搜索被困人员。一、假送法假送法是一种较常用的训练方法，大多数犬应用此方法训练能取得预期效果。（一）训练方法：利用假送法训练前进科目之前，要培养犬远距离送物衔取的能力，且送物距离最好能够达到100米以上。要求在送物衔取的训练中，犬能够快速奔跑到物
中国工作犬业 2014年4期2014-08-20
- 新训导员训好新犬应注意三个环节
准“切入点”当新训导员接触新犬时，先不要急于下手，而要在基本技能训练、依恋性培养时，就要仔细观察、分析自己所带犬的神经类型及心理行为。只有了解所带犬的神经类型及心理行为，才能更好地培养人与犬的关系，才能根据犬的神经及心理特点对犬施以正确的引导，从而制定详细的训练计划。例如，所带的犬是一头兴奋型的犬，其抑制过程明显不足，特别是内抑制比较缺陷，抑制性条件反射难形成，这时训导员对待其就要严格管理，加强犬的依恋性和服从性，要多牵引、少散放，减少自由活动的时间和机会
中国工作犬业 2014年2期2014-08-15
- 警犬的情感与依恋性和服从性的关系
有情感的动物，而训导员对警犬的训练，也正是利用犬与人的这种情感基础[1-2]。1 警犬的服从性和依恋性的建立与情感的关系《心理学大辞典》中认为：“情感是人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验”。从这个定义可以了解到：情感是一种主观体验、主观态度或主观反映，属于主观意识范畴，情感是一种特殊的主观意识。辩证唯物主义认为，任何主观意识都是人对客观存在的反映，情感是一种特殊的主观意识，必定对应着某种特殊的客观存在。1.1 警犬的情感是客观存在，也是一种主观
福建畜牧兽医 2014年6期2014-04-18
- 浅谈警犬使用中训导员的主导作用
少的条件。但是，训导员是警犬的主要刺激者和复杂综合刺激者，警犬的所有训练，都是在训导员的指挥下完成的，训导员起着主导和决定作用。警犬就其本质来讲，是我们使用的工具。从哲学的观点看，人与犬的关系是主体与客体的关系。辩证唯物主义认识论科学地阐明了主体、客体及其相互关系，认为主体和客体的关系主要是实践关系和认识关系。实践关系是主体改造客体以及客体被改造的关系。在主体和客体的实践关系中，同时发生着认识关系。这是主体在观念上掌握和反映客体以及客体在观念上被掌握、被反
中国工作犬业 2014年7期2014-01-24
- 浅谈“训导员——受训犬二元关系”的构建
的本质就是构建“训导员——受训犬二元关系”的过程。许多训导员由于带犬经验少以及对训练存在误解，在“训导员——受训犬二元关系”构建的过程中出现了偏差，导致后期的训练往往事倍功半，效果不尽人意。一、建立稳定的依恋性，有良好的亲和关系人与犬的亲和关系是今后开展训练的基础。犬对训导员的依恋性，主要是依靠后天培养（环境因素的影响）。训导员通过饲养管理以及进行严格的训练，逐渐消除犬对自己的防御反应和探求反射，使犬熟悉训导员的气味、声音、行为动作并产生兴奋反应，建立起亲
中国工作犬业 2013年8期2013-11-13
- 受训犬的游戏欲
犬所表现出来的与训导员主动进行互动交流的行为表现的欲望强度，是一项重要的警用素质。游戏欲是工作犬基础能力培养中的一项重要培训内容。目前的工作犬训练中，游戏欲的培养还没有被得到充分的认识和实施，正确地理解和运用应从以下几方面着手。游戏欲培养的意义由于训练理念的不同，训导员在完成训练工作中所注重的侧重点也不同，使得不同训导员所训练的工作犬在完成作业科目过程中所表现出来的作业状态存在较大差异。部分训导员不注重对犬进行游戏欲的培养工作，使得有的工作犬在完成训导员指
中国工作犬业 2013年2期2013-08-20
- 犬依恋性的培养方法
从理论上说，犬对训导员的依恋性，除了犬先天易于驯服的特性外，主要是训导员通过饲养管理，逐渐消除犬对自己的防御反应和探求反应，使犬熟悉自己的气味、声音、行为特点并产生兴奋反应而建立起来的。从实践上说，犬对训导员的依恋性，是因为训导员及时有效地运用喂食、散放、梳刷、呼唤犬名、美味食物、抚拍、玩耍、躲藏等手段的结果。训练中后期还有前来、游散、衔取、吠叫、障碍等科目的运用，都能增强犬对训导员的依恋性。在依恋性的培养中，训导员要根据犬的情况运用相应的方法；要坚持诱导
中国工作犬业 2013年11期2013-08-15
- 训练中“两表情一姿态”对犬的影响
同等问题外，还与训导员的面部表情、声调表情和身体姿态变化有直接的关系，因此训导员在训练中要注意自己的言行举止，保持平衡的心态，不被训练以外的因素影响到自己的训练。一、面部表情变化对训练的影响人犬之间交流细腻而又深刻的就是面部表情，训导员的面部表情如果是微笑的，那么微笑的表情刺激作用于犬的大脑皮层所反馈的神经活动信息则是犬向主人表示摆尾、依恋不舍的样子；如果训导员的心情烦躁，面部表情是严肃的，那么犬在主人面前所表现的行为是谨小慎微，不敢轻举妄动。总之，训导员
中国工作犬业 2013年6期2013-08-15
- 警犬易主后亲和关系的再建立与培养
和工作个性。新任训导员在接收警犬后，应尽快了解该犬的生活习性，注意观察犬的心理活动及其外在的行为表达方式，不要急于改变犬的某些不良生活习性，这样反而会导致犬产生过分强烈的应激反应，犬天生具有怀旧心理，急于求成会造成犬的心理障碍，损害人与犬之间的互信，对建立新的亲和关系起阻碍作用。在开始阶段，要注意观察犬的饮食、兴趣、灵活度，并详细记录。经过综合分析，判断出犬的神经类型。经过一段时期的磨合后，可逐步考察该犬的基础能力和作业能力，对犬的情况有了全方位的了解，做
中国工作犬业 2013年6期2013-08-15
- 军犬黑子
我认识了一位军犬训导员。我问他：“最聪明的狗能聪明到什么程度 ？”他说：“除了不会说话，跟人没有差别。”他的回答令我一怔，随后我说：“你准是掺进了许多感情色彩吧？”“不！”他说。他给我讲述了几个关于狗的故事，都是他亲身经历的。有几个我已淡忘了，唯有一个我至今记忆清楚。在他们的那个营地，曾经有一条名叫“黑子”的狗极其聪明。有一天，他们几位训导员想出了一个特殊的办法，测一测黑子的反应能力。他们找来了十几个人，让这些人站成一排，然后让其中的一个人去营房“偷”了一
读者·校园版 2013年6期2013-05-14
- 如何实现犬良好的竞技状态
饿和过饱等。二是训导员自身的因素。如训导员的自身综合素质，是否属于情绪性人群，是否喜欢依自己的心情状态对犬进行训练，并因而出现超强刺激、体罚、变相体罚、谩骂等不适做法；对自己所带的犬是否了解，是否能读懂、读好犬的肢体语言表达，日常管理是否有序，能否亲自饲喂，犬对训导员的依恋性和服从性是否很好；再比如，训导员对犬的“言传身教”是否有针对性、有细雨润物的效果，是否平衡培养犬的兴奋性，而不是让犬产生怀疑、恐惧等。培养警犬实现良好“竞技”状态的方法培养犬进入良好“
中国工作犬业 2012年10期2012-09-08
- 军犬黑子的泪
是小题大作一天，训导员给军犬黑子策划了一个训练科目，让十几个人中的一个偷了一件东西藏了起来，然后让黑子寻找证物和小偷，黑子对自己的能力很自信，很快就找到证物，并在十几个人中揪出了小偷。但它的训导员却大声斥责它找错了。黑子无奈只好再认真地找了一遍，找出的还是那个人，训导员又说它找错了。如此反复了三次后，黑子的自信心全没了，它不知道是该相信自己呢，还是相信敬爱的训导员。黑子沮丧极了，最后找了身边的一个人，谁知惹得训导员和那些人哄堂大笑。随后训导员告诉它，你本来
家教世界·创新阅读 2009年8期2009-09-07