樊 卉
警犬技术队伍在人员的变换过程中,区别于公安机关其它部门的不仅有工作上的交接,同时警犬也换了新主人,需要重新建立和培养亲和关系。在重新建立和培养亲和关系的过程中,要注意观察犬的行为表现,因势诱导,及时准确的把握再建立亲和关系的最佳时机。
经过一定时期训练的警犬,已经形成了一定的生活习性和工作个性。新任训导员在接收警犬后,应尽快了解该犬的生活习性,注意观察犬的心理活动及其外在的行为表达方式,不要急于改变犬的某些不良生活习性,这样反而会导致犬产生过分强烈的应激反应,犬天生具有怀旧心理,急于求成会造成犬的心理障碍,损害人与犬之间的互信,对建立新的亲和关系起阻碍作用。在开始阶段,要注意观察犬的饮食、兴趣、灵活度,并详细记录。经过综合分析,判断出犬的神经类型。经过一段时期的磨合后,可逐步考察该犬的基础能力和作业能力,对犬的情况有了全方位的了解,做到胸有成竹,为亲和关系的再建立打下良好的基础。
(一)消除犬对训导员的防御反应和探求反应的过程。当犬接触新的训导员时,会表现出一定的防御和探求反应。这就需要训导员缓和、消除犬的紧张状态和陌生感,使犬尽快熟悉训导员的声音、气味等,可通过饲喂、呼名、抚拍、散放、梳毛等一系列方法来完成。使犬开始接受新主人,产生初步的依恋性。
(二)使犬建立对训导员的信任。当有了初步的依恋性后,训导员可利用犬的游戏心理,占有欲和衔取欲等,与犬进行玩耍,使犬在游戏中得到乐趣。要使用犬感兴趣的物品进行调引,在游戏中,注意观察和把握时机,在犬最兴奋时将物品给犬,使犬得到满足,有成就感。在这一阶段,不要急于开展实质性的训练,以免犬产生抵触情绪。训导员声音要平缓,手法要柔和,自身要精神饱满,面部表情喜悦,行为表现活力,语气表现温情,使犬能感受到快乐和自信,从而对新的主人产生信任和依恋。
(一)喂食。食物本能是犬的最基本的本能行为之一。因此,新的训导员在接手犬后,应坚持每天亲自饲喂。可在犬粮中添加犬喜爱的小食、蔬菜、鸡蛋等,使犬能在新主人这里获得更大的食物满足,从而对其产生依恋性。
(二)梳理、清洁。梳毛不仅可以清洁犬体,同时也具有按摩等作用,在梳理时犬会感觉到放松和舒适,会减轻和消除犬对新主人的陌生感和防御反应,增进犬和人的亲密关系。
(三)散放。散放是指犬处于自由状态下的轻快的活动。犬天生具有自由本能,被长时间关在犬舍或者栓系时,总是渴望冲出牢笼,挣脱束缚,适时由新训导员对其进行散放,可培养犬对新主人的依恋性。在散放前,可温和地呼犬名,使犬逐渐适应新主人的声音和语气,以形成口令的条件刺激。
(四)游戏。游戏行为是犬介于本能和学习之间的行为。新训导员可利用犬喜爱的物品进行调引,与其做游戏,并在游戏时采用“好”的口令进行鼓励,增强犬的自信心。在与犬建立了一定的亲和后,可在游戏中乘犬不注意时躲藏起来,当犬表现出急切寻找主人,来回跑动张望时,训导员可通过呼名来引导犬,当犬循声找到主人后,训导员应立即充满激情地给予“好”和口令奖励和抚拍。经过一段时期的训练,犬会逐步建立对新训导员稳定的亲和关系。