退休年龄
- 渐进式延迟法定退休年龄的理论前提与可行路径
进式延迟法定退休年龄”的重大部署(1)《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)。，《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》(以下简称《学习辅导百问》)对该项重大部署的解释是“‘十四五’期间，将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素，出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。”十四五规划纲要再次强调“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年
兰州学刊 2023年1期2023-03-13
- 国外延迟退休政策一览
定了3个法定退休年龄：正常退休年龄，最早可提前退休年龄（62岁），最大可奖励延迟退休年龄（70岁）。它奖励延迟退休，并惩罚提前退休。国民可在正常退休年龄之前选择“提前退休”，但最早可退休年龄不得早于62周岁，而且提前退休必须扣减每月退休金，最多可扣减30%。相反，如果你达到正常退休年龄，你不办理退休手续，也不领取退休金，那么，你可以要求自主延迟退休，但最大可奖励延迟退休年龄为70岁。当你年满70周岁退休时，你的月退休金将最多可额外增加30%。意大利在199
祝您健康·文摘版 2022年9期2022-04-02
- 世界主要经济体 退休年龄都定在了65岁及以上
主要经济体的退休年龄普遍都提高到了65岁以上：意大利法定退休年龄为67岁，是全球经济体法定退休年龄最高的国家之一；美国于1983年将退休年龄由65岁延迟到67岁；日本法令规定劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄；德国自2012年起，法定年龄从65岁逐步提高至67岁；英国法定退休年龄男65岁，女63岁；巴西法定退休年龄为男65岁、女60岁；加拿大法定退休年龄为65岁。（摘自《健康时报》）
自我保健 2021年4期2021-12-04
- 公务员退休年龄提高的可行性与策略探讨
口问题，提高退休年龄成为一个政策性的选择。[1]公务员也不例外，在提高退休年龄呼声越来越高的背景下，提升公务员退休年龄也很有必要。提高公务员退休年龄对于缓解人口老龄化带来的压力以及促进经济可持续发展都具有重要意义，由于公务员这个群体各项管理制度相对健全和规范，因此，提高退休年龄从公务员入手更为可行。一、老龄化背景下提高退休年龄的必要性（一）老龄化时代的到来人口老龄化是人再生产规律作用的结果，也是人口发生结构性转变之后的必然趋势。[2]日本、法国等国家的人口
魅力中国 2021年24期2021-11-26
- 发达国家延迟退休的经验教训及其对我国的启示
延迟退休年龄是社保制度改革的百年大计和社会稳定的百年大计。从世界范围内看，中国延迟退休改革涉及人数最多、一次性延退年龄最长，可以说前无古人，后无来者，举世瞩目。本文认为，可以结合发达国家实施延迟法定退休年龄的经验教训和具体做法，按照“十四五”规划纲要小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则逐步延迟法定退休年龄。中国延迟退休年龄的政策背景与人口压力《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》（以下简称“十四五”规划纲要）指
清华金融评论 2021年7期2021-09-16
- 日媒：延迟退休年龄有利于就业
中国考虑延迟退休年龄，这对经济整体发展有积极利好在今年中国两会期间，国务院总理李克强所作的政府工作报告中，“逐步延迟法定退休年龄”的内容引起广泛关注。相关内容写入政府工作报告，意味着延迟退休年龄将在近期实施。在中国，公务员和国企职工的法定退休年龄分别是：男性60岁，女性50岁（女干部为55岁）。这样的规定始于新中国成立的1949年，在此后70多年时间里从未调整过。相对而言，欧美国家和日本普遍实行“65岁退休”制度。一些观点认为中国的退休年龄“太早”。此外，
环球时报 2021-03-202021-03-20
- 应不应该延迟退休年龄?
进式延迟法定退休年龄”。这意味着，延迟退休问题已经走过了务虚和论证階段，而是正式进入实施阶段。为什么要实施延迟退休，理由非常简单：第一、延迟退休其实是_个世界话题，不是一个中国话题。因为全球都面临人的寿命越来越长，面临着老龄化的压力和退休金不足的问题。人类自出现在地球上以来，从来没有这么长寿过，也从来没有经历过这么大面积的老龄化。而过去的养老金制度安排和设计是根据过去的年龄设置的。这意味着，不提高退休年龄，养老金体系最终会崩溃。你的寿命越长，意味着你需要的
商界 2021年1期2021-01-08
- 马光远：应不应该延迟退休年龄
进式延迟法定退休年龄”。这意味着，延迟退休问题已经走过了务虚和论证阶段，要正式进入实施阶段。为什么要实施延迟退休，理由非常简单。第一，延迟退休其实是一个世界话题，不是一个中国话题。因为全球都面临人的寿命越来越长，面临着老龄化的压力和退休金不足的问题。人类自出现在地球上以来，从来没有这么长寿过，也从来没有经历过这么大面积的老龄化。而过去的养老金制度安排和设计是根据过去的年龄设置的。这意味着，不提高退休年龄，养老金体系最终会崩溃。第二，全球大多数国家都通过立法
投资与理财 2020年12期2020-04-20
- 什么时候能领养老金？何时正式实施延迟退休？
应：达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。早在2013年，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。对于延迟退休，人社部表示，近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家作出了政策调整，相应延迟退休年龄。人社部称，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。我們
晚晴 2019年9期2019-11-01
- 推迟法定退休年龄政策利弊的研究
——以安徽省蚌埠市为例
过与世界各国退休年龄的对比分析发现，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，退休年龄平均不足55岁。2015年，我国相关部门提出实施推迟法定退休年龄政策，报道一出便引起了社会各界的广泛关注。随后，经过中央批准后，人社部提出将向社会公开延迟退休年龄政策，通过小步慢走的方式，退休年龄逐步推迟到合理的范围。退休年龄已经成为了大多数人关注的热点问题，所谓退休年龄是指我国劳动者工作一定年限达到法律规定的年龄后就能申请退休，安度晚年，并且享受一定的社会保障制度。随着我国人
新生代 2018年23期2018-11-13
- 普京首次表态反对延迟退休方案
任何一种提高退休年龄的方案。”这是俄罗斯总统普京首次对近期引发俄社会广泛不满的退休年龄改革表明立场。上周，俄国家杜马刚刚一读通过政府提交的提高退休年龄法案。对于普京的表态，俄罗斯专家普遍表示支持。据俄新社21日报道，普京日前在加里宁格勒与志愿者会面时表示，不光他本人，即便在政府内喜欢这一改革方案的人也不多，因为该方案“不能取悦大多数公民”。普京表示，政府目前有足够的能力维持现行的养老金制度，在五六年、甚至10年内可以“什么都不用做”。但他也指出，10年后俄
环球时报 2018-07-232018-07-23
- 泰国公职人员退休年龄将逐步延长至63岁
公布实施延长退休年龄计划，规定未来六年内逐步将政府公务员和工作人员的退休年龄从目前的60岁延长至63岁。据报道，这是泰国政府为应对老龄化社会而采取的一项改革举措。由于改革将导致公职人员人事制度出现一系列重大调整，涉及人事法规和薪酬制度等方面事务，因此设置了六年的過渡期。根据改革计划，从今年起的六年内，泰国公职人员逐步延长退休年龄，即2019年先将退休年龄延长至61岁，2021年延长至62岁，2024年起将全面进入63岁退休制。该项改革计划还要求各政府部门必
世界知识 2018年9期2018-05-22
- 俄延长公务人员退休年龄 男65岁女63岁
提高公务人员退休年龄的法令。该法令规定，以每年增加6个月的频率逐年提高退休年龄，最终将男性公民的退休年龄由以前的60岁提高到65岁，女性公民由55岁提高到63岁。据报道，俄总理梅德韦杰夫2018年6月提出，將该法令适用范围扩大至其他行业的俄罗斯公民。在该法案中，男性公民的退休年龄将在2019-2028年这十年内逐步延长，这会影响到1959年后出生的男性公民。根据研究所的计算，从1959年起出生的男性，能活到自己退休年龄的人的比例呈逐年降低趋势，比如1959
新传奇 2018年27期2018-05-14
- 我国延迟退休问题的现状及影响探析
、 我国延迟退休年龄制度的背景（一）延迟退休延迟退休，也称延迟退休年龄，简称延退，是指我国在结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄，并基于综合考虑中国人口结构变化和就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度[1]。（二） 我国现行退休年龄政策存在的问题1.退休年龄偏低目前我国对退休年龄的规定，基本仍沿用1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
魅力中国 2017年29期2017-09-06
- 英日提高退休年龄“70后”受冲击
039年间把退休年龄提高至68岁，这意味着，在1970年到1978年出生的英国国民，需要等到68岁，才可以领取到国家养老金。英国目前男性退休年龄是65岁，女性64岁，但在2018年将调整为65岁。根据现行法案，到了2020年，英国男女的退休年龄将提高至66岁，在2026年至2028年提高为67岁。英国《卫报》20日分析称，英国政府决定将养老金的领取年限，从67岁推后一年，主要是希望能够舒缓政府的财政压力。英国政府养老金事务大臣高克认为，这样的决定可以减轻年
环球时报 2017-07-212017-07-21
- 瑞士的退休年龄
遥无期。关于退休年龄，世界各国略有不同，有的在40岁，有的在50岁，有的在60岁，有的在60岁以上，但大多数国家退休年龄都定位在了60岁左右。据一项统计表明，在全球228个国家和地区中，有102个国家的退休年龄为60岁，占全球的61.08%，而65岁退休的国家，有44个，占26.35%（均以男性年龄为标准）。瑞士是最早实行65岁（女64岁）退休的发达国家之一，可能很多人都想不通，瑞士那么富裕，人均国民生产总值居世界前列，为什么要将退休年龄定得那么高呢？同样
中外企业文化 2017年5期2017-06-30
- 延迟退休国际比较与经验借鉴
法定（正常）退休年龄、最低退休年龄和最晚退休年龄；采用奖惩措施鼓励延迟退休；小步慢推完成延迟退休改革目标和男女退休年龄趋于一致。对我国延迟退休的必要性进行分析，并主张从循序渐进推进延迟退休改革；实现男女退休年龄均等化；区分退休年龄和养老金领取年龄；加强监管控制提前退休以及依法推进制度改革几个方面借鉴国际经验进行改革。延迟退休；法定退休年龄；养老金领取年龄伴随着席卷全球的银发浪潮及人口预期寿命的延长，养老金支付压力不堪重负，延长退休年龄已经成为国内外普遍共识
中国劳动关系学院学报 2017年1期2017-03-02
- 各国的退休年龄都多少？
各国的退休年龄都多少？从上世纪70年代起，已有60多个国家和地区提高了法定退休年龄。提高法定退休年龄已是必然趋势，那么各国的退休年龄与退休金各为多少？一起来看看吧。英国：退休年龄将实现“男女并轨”英国法定退休年龄为男65岁，女60岁，但到了退休年龄可以继续工作。英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。2012-2013年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周1
共产党员(辽宁) 2017年3期2017-03-02
- 各国的退休年龄都多少？
英国：退休年龄将实现“男女并轨”英国法定退休年龄为男65岁，女60岁，但到了退休年龄可以继续工作。英国计划在2016年4月到2018年11月期間，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。2012-2013年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。德国：2030年或将实现67岁退休德国法定退休年龄为65岁。面对人口老龄化问题，德国政府从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄
共产党员·上 2017年2期2017-03-01
- 女性退休年龄延迟研究综述
000）女性退休年龄延迟研究综述谢金芳，龚基云，郭肖云（安徽师范大学，安徽芜湖241000）随着人口老龄化的发展和养老金负担的日益加重，女性退休年龄延迟势在必行。这也引起了学界的激烈争论，但不同的分析视角和侧重点，导致学界对这一问题尚未达成共识。梳理延迟女性退休年龄的相关研究，对各种观点进行细致考察和深入分析，并做出科学合理的评判，有利于探讨延迟女性退休年龄的最佳时机和最优方案。女性；退休年龄；退休延迟随着人口老龄化的发展，养老金负担日益加重，延迟退休年龄
当代经济 2016年19期2016-12-28
- 德国央行建议将退休年龄调至69岁
029年时把退休年龄推迟至67岁。但德国央行计算后表示，2029年后退休年龄还得再推迟两岁。德国央行表示，由于德国良好的经济形势，养老金系统目前运转正常，但是在未来几十年恐怕将面临很大压力，这是由于随着二战后婴儿潮时期的人群退休，替代他们的年轻人数量不足。目前，在德国，上了年纪的劳动者可在工作年头满45年后或65岁时退休。德国政府已计划在不晚于2029年时逐步把退休年龄推迟至67岁。德国政府认为，既有的推迟退休年龄计划，足以覆盖德国日益老龄化的人口的开销。
世界知识 2016年17期2016-12-03
- 中国古代官员退休年龄
中国古代官员退休年龄中国在3000多年前就建立了退休制度，不过只限于朝廷官员。古代官员退休，有一个非常文雅的称谓：“致仕”。此外，还有“致事”、“致政”等别称。“退休”一词最早出现于唐代。退休年龄各朝代有不同的规定。据《礼记》记载，周朝是“大夫七十而致事”。其后历代都基本上沿袭了这一退休年限。比如唐朝规定：“诸职官年及七十，精力衰耗，例行致仕。”两宋时期文官年满七十退休，武官则可延长10年，到80岁。古时候人的寿命不长，70岁、80岁退休，对于大多数人来说
中外文摘 2016年10期2016-11-22
- 延迟退休的有些“流行说法”不准确
钧在那些法定退休年龄为60-65岁的发达国家中，大多实际退休年龄都会早于法定退休年龄1岁左右。来自人社部的最新报告显示，养老金亏空省份已经从2014年的3个扩大至6个。有分析认为，联想到人社部此前释放的延迟退休等消息，养老金亏空恐怕是这一方案的主要推动力之一。延迟退休的政策设计，毋庸置疑，肯定具备良好初衷。至于对形势的判断，现在讲得更多的是“国际趋势”甚至是“大势所趋”，但是，其实有一些说法是需要好好斟酌的；对于一些数据研究，也需要更准确。流传极为广泛的一
时代人物 2016年9期2016-11-09
- 延迟退休将“小步慢走”
定渐进式延迟退休年龄政策主要有3个基本考虑：一是小步慢走，渐进到位，即每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄，便于大家接受；二是区别对待，分步实施，即根据我国现在不同群体的退休年龄，区分不同情况，分步实施；三是提前公示，做好预告。尹蔚民表示，之所以要实行延迟退休年龄政策，是因为我国现行法定退休年龄已经不适应人口老龄化形势需要，无论是从开发人力资源，还是维持养老、医疗基金持续健康运行的角度考虑，都需要对法定退休年龄进行调整。这也是
中老年健康 2016年6期2016-06-30
- 延长退休年龄
年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。近八成网友不赞成男性、女性退休年龄同步达到65岁。
高中生学习·高二版 2016年1期2016-05-30
- 我国延长退休年龄必要性与可行性分析
1)我国延长退休年龄必要性与可行性分析刘彩萍 于晓敏 张 霞(云南大学公共管理学院 云南 昆明 650091)延长退休年龄是政府解决养老保险经费不足与应对人口老龄化危机的主要政策。笔者在延长退休年龄理论探讨的基础上，分析了延长退休年龄的可行性与必要性，提出对现行制度进行优化与重构的政策建议。延长退休年龄;可行性;公共政策一、我国延长退休年龄必要性分析(一)延长退休年龄能维护代际公平延长退休年龄，是基于养老负担代际公平的需要。二十世纪五十年代以前，经济发展速
福建质量管理 2016年13期2016-04-17
- 渐进式延迟退休年龄的可行性研究
6）一、延迟退休年龄的基本概况退休制度是社会保障制度中一个重要的组成部分，其关系到养老保险制度是否能够合理运转，也关系到社会保障制度的良性发展。退休制度在社会保障中是一个较为敏感的变量，该变量的变化关系到劳动者的切身利益，因此各国在对退休制度进行界定时都会很谨慎，而纵观各国的经验做法，大多都是由于普遍的人口老龄化所引起的退休制度的改革。在人口老龄化压力下，各国都选择了采取延迟退休年龄的举措。欧美等发达国家的人口老龄化程度要高于发展中国家，其中日本的老龄化程
中文信息 2016年3期2016-04-05
- 延长退休年龄的文献概述
072）延长退休年龄的文献概述仙蜜花（武汉大学社会保障研究中心，湖北 武汉 430072）随着人口老龄化程度的加深及养老金缺口问题的出现，社会各界对延长退休年龄的呼声越来越高。延迟退休将对经济社会、劳动者及社会保险制度产生重要影响。国内外关于延迟退休的研究较为丰富，对相关研究现状进行总结和概括，以把握关于该问题的研究进展。延长退休年龄；养老金缺口；基金收支平衡；偿付能力我国的老龄化程度日益加深。截止到2014年年底，我国60岁以上人口占总人口的比重达到15
长沙民政职业技术学院学报 2016年1期2016-03-28
- 延迟退休：方案选择与配套措施
直接提高法定退休年龄。可以肯定的是，短期内不可能实施弹性退休方案。剩下就只能是第二种方案，即直接提高法定退休年龄。其实这个方案很好理解，就是每年提高3～6个月左右，利用几十年时间把退休年龄提高到一个理想的水平，这就是“小步慢走、渐进到位”的含义。直接提高法定退休年龄必然是渐进的和缓慢的。还没有一个国家将退休年龄一次性提高5年，甚至一次性提高1年也极为少见，因为这将必然对劳动力市场带来巨大冲击，是任何一个非战争状态下国家经济和社会体系所无法承受的。我们知道，
党政论坛 2016年12期2016-03-19
- 我国延迟退休年龄的可行性分析
)我国延迟退休年龄的可行性分析康民军，闫艳(河北工业大学马克思主义学院，天津300401)近年来，我国人口老龄化形势严峻、养老保险财务负担沉重、医疗卫生资源过度消耗等社会问题日益凸显，我国有关部门提出了延迟退休年龄的政策，作为缓解这些矛盾的有效解决策略，有关退休年龄的制度改革迫在眉睫。通过对方案提出的现实背景、影响方案实施的因素等进行了全面分析，从而明确我国实施延迟退休年龄的可行性与合理边界。延迟退休；现实背景；影响因素；合理边界渐进式延迟退休年龄政策自
天津职业院校联合学报 2016年7期2016-02-13
- 延迟退休年龄研究综述
21008）退休年龄是指一个国家从社会进步和经济发展的需要出发，根据人口的平均寿命及劳动力供应状况等因素，对劳动年龄所作的上限规定。退休制度不是从来就有的，在我国，退休年龄源于20世纪50年代的规定，即男职工满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁；一些特殊行业的职工，可在法定退休年龄基础上再降低五年退休。六十多年过去了，我国的经济、社会、国民生活水平和身体素质状况发生了天翻地覆的变化，但退休年龄规定一直未变。伴随人口老龄化加速和我国养老基金支付压力
经济研究导刊 2015年21期2015-11-03
- 我国延迟退休年龄的政策效应分析
5）我国延迟退休年龄的政策效应分析张文婷（东北财经大学公共管理学院，辽宁大连116025）延迟退休年龄是对当前不合理退休年龄政策的制度矫正，亦是有效缓解我国人口老龄化带来的养老金支付压力、提高我国人力资源使用效率和保障社会保障制度可持续发展的改革举措。本文立足于我国退休年龄政策的发展现状，在梳理政策确定历程的基础上，总结既存问题，同时就延迟退休年龄政策的正向和负向效应进行深入分析，并提出相应的对策建议。人口老龄化；延迟退休；政策效应1 引言随着我国老龄化社
中国管理信息化 2015年15期2015-11-02
- 延迟退休的经济账
年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。据此推算，受延迟退休方案影响较大的是70后和80后。世界其他各国的延迟退休方案近年来，凡是已进入人口老龄化的国家，都已实施或准备实施延迟退休年龄政策。2030年延长到67岁退休从2012年1月1日起，前12年，退休年龄一年延长一个月;后6年，退休年龄一年延长两个月;到2030年，退休年龄延长到67岁。67岁退休才可获全额退休金2010年，法国将法定退休年龄提高至62岁，不过，退休者要想获得1
投资与理财 2015年24期2015-09-10
- 我国退休年龄延迟宜小步慢走
的难题。延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。借鉴国际做法和经验，对于有序推进我国延迟退休年龄政策具有重要意义。OECD国家退休年龄均在65岁以上自1989年以来，世界上有170个国家延迟了退休年龄，并且男、女平均退休年龄均有上升，只有少数国家降低了退休年龄。据统计，在OECD（编者注：OECD国家又称经合组织，是由英美德法意等34个市场经济国家组成的政府间国际经济组织，组织内多为发达国家）的34个国家中，退休年龄都在65岁以上，冰岛的退休年龄自19
中国经济周刊 2015年44期2015-09-10
- 延迟退休方案：只有科学才会可行
国渐进式延迟退休年龄政策以来，延退作为全社会关注的热点问题“热度”一直不降。综合考虑多种因素，笔者以为应该在“十三五”时期启动延迟退休政策，但退休年龄及退休待遇涉及劳动者的切身利益，只有科学地制订退休年龄延迟政策方案，兼顾多方利益，才能得到不同群体的认同与支持，才能使这一政策方案具有可行性。政策思路退休年龄政策的核心是对劳动者在一定工作年限前提下可享受的社会福利进行政策干预，本质上是劳动者的劳动贡献与退休后所享福利之间的均衡。建立公平、合理、科学的退休年龄
中国社会保障 2015年10期2015-09-02
- 74岁退休，德国的新建议
万，政府须将退休年龄调高至74岁。据德国《经济周刊》29日报道，德国总人口减少的原因主要是出生率持续走低，每名妇女平均生育1.4名孩子。与此同时，德国老龄人口将不断增加。目前，德国100名工人要养活34名退休者。到2060年，若退休年龄不变，100名工人就要养活60名退休者。报告称，提高退休年龄是解决人口问题的有效途径。到2060年，德国男、女性平均寿命将分别达到85岁和89岁，总体健康状况也将有大幅度提高。德国企业现已开始聘用老年工人，宝马、奔驰等大型工
环球时报 2015-04-302015-04-30
- 人社部：延迟退休将一年推迟几个月
式的方式延迟退休年龄。胡晓义对此表示，为了保证平稳过渡，不对当期的就业状况造成太大影响，我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。他介绍，所谓“渐进式延迟退休年龄”，首先要有一个预告期，提前几年告知社会。其次，要分步骤，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。第三，延迟退休年龄一定要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式一步一步推进，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。对于“延迟退休将增加缴费年限、损害个人利益”
共产党员(辽宁) 2014年2期2014-08-15
- 渐进式延迟先从退休年龄最低群体开始
定渐进式延迟退休年龄政策”。专家表示，渐进式延迟退休，这样的提法尚属首次，这是社会保障领域改革的一次全新尝试。人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受采访时说，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。胡晓义说，综合分析我国劳动力供求和老龄化程度等经济社会发展因素，参考国际经验，充分考虑不同群体的退休年龄现状和诉求，在明确目标的前提下，采取渐进式延迟退休年龄的方式，既能确保政策调整前后平稳过渡，也不会对当期的就业状况造成太大影响。“根据我们对三中全会决定精神的初步
党建文汇·上 2014年1期2014-07-03
- 发达国家实际退休年龄男64女63
员国平均有效退休年龄为男性64.2岁，女性63.1岁。有效退休年龄是指完全退出劳动市场，不再进行经济活动的年龄，即实际退休年龄。韩联社称，韩国男性平均有效退休年龄为71.1岁，女性平均有效退休年龄为69.8岁，是上班族退休后工作时间第二长的，这与公民在法定退休年龄前就提前退休的欧洲发达国相比有很大差异，说明韩国人并未在养老问题上做好经济上准备。根据OECD数据，以男性实际退休年龄为基准，排在最后三位的卢森堡、比利时、法国的法定最晚退休年龄为65岁，但三国实
环球时报 2014-06-032014-06-03
- 基于合理赡养比的动态退休年龄研究:模型与仿真
通常通过延长退休年龄来应对。而我国的人口老龄化与西方发达国家有所不同。发达国家人口老龄化往往与劳动力短缺相伴而生，而我国老龄化初期与劳动适龄人口高峰期相叠加，就业问题也必需引起高度重视。一方面，我国老龄化水平不断提高、养老保险基金支付压力增大、经济持续健康发展对延长退休年龄具有潜在需求;另一方面，在劳动适龄人口处于峰值、劳动力资源极为丰富的情况下，延长退休年龄可能会加剧劳动力市场竞争，导致失业率上升。如何协调二者之间的关系?退休年龄是否应该延长?如果延长，
社会保障研究 2014年1期2014-05-02
- 我国延迟退休年龄政策分析
研究制定延迟退休年龄政策，有些国家甚至已经实施了延迟退休年龄政策。我国近几年综合考虑就业状况、人口结构变化状况并且结合国外有些国家延迟退休年龄的政策实践，也开始考虑逐步延迟退休年龄。相关的讨论一直在学术界和政策界进行着。2013年11月12日中国共产党第十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中规定了“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，把延迟退休年龄的讨论推向高潮，第一次明确了延迟退休年龄政策的顶层设计，我国延迟退休年龄政策渐进渐
江科学术研究 2014年2期2014-04-16
- 人社部：延迟退休将一年推迟几个月
式的方式延迟退休年龄。胡晓义对此表示，为了保证平稳过渡，不对当期的就业状况造成太大影响，我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。他介绍，所谓“渐进式延迟退休年龄”，首先要有一个预告期，提前几年告知社会。其次，要分步骤，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。第三，延迟退休年龄一定要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式一步一步推进，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。对于“延迟退休将增加缴费年限、损害个人利益”
共产党员·下 2014年1期2014-01-23
- 各国退休年龄大不同
各国退休年龄大不同从2008年开始，围绕是否应该延迟退休的争论就不曾停止。今年7月1日，人社部社会保障研究所所长何平称，我国应逐步延长退休年龄，建议从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。对于很多中年人来说，退休是一个很有诱惑的词语，谁不想早一点退休，颐养天年，含饴弄孙。关于此次“延退”，公众讨论的激烈程度可想而知。不过，环顾世界各国，退休年龄“参差不齐”。有40岁就早早退休的，有延迟到67岁才
民生周刊 2012年28期2012-07-05
- “老年人”的标准
在国外，延长退休年龄两至五岁，一般至少要提前10年至20年开始安排、布局，而且延长退休年龄必须是小步、渐进的，不能一步到位全世界正在变老！这是全球各国政府达成的共识。人口变老（population aging）或称人口老年化（Aging of population），是指老年人（年满65周岁）占总人口的比重不断上升的一种现象，在这一现象背后，儿童及年轻人的比重不断下降，人口年龄中位数不断上移。人口老年化现象最早出现在发达的工业化国家，现在却已蔓延至发展中国
中国新时代 2012年8期2012-06-30
- 延迟法定退休年龄的理性思考
研究延迟法定退休年龄的理性思考都博亭（河北省人力资源和社会保障厅 医疗保险管理中心，河北 石家庄 050021）我国于20世纪末进入老年型国家，人口老龄化给我国社会经济等各方面的发展带来诸多不利影响。在人口老龄化进程不断加深的背景下，提高我国法定退休年龄这一议题逐渐引起国内外学者的广泛关注。当前在我国退休年龄偏低、人口预期寿命不断提高以及养老基金缺口加大的背景之下，延迟退休年龄是必然趋势，但是考虑到延迟退休年龄带来的负面影响，应该综合考虑，实行弹性退休、分
河北经贸大学学报(综合版) 2011年3期2011-08-15
- 人力资源和社会保障部明确表示退休年龄暂不调整
障部明确表示退休年龄暂不调整9月15日，人力资源和社会保障部副部长王晓初在新闻发布会上表示：“目前，我们对退休年龄的问题还在进行研究。这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。我们注意到国外有一些国家在研究、讨论或者已经决定要提高退休的年龄，同时我们也注意到这个问题在国外也存在一定的争议。”此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄。人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整
办公室业务 2010年9期2010-11-26
- 欧洲多国拟提高退休年龄
来5年把平均退休年龄由61岁提升至63岁。6月10日，意大利政府宣布，女性公务员退休年龄将从61岁提高至65岁。7月13日，法国内阁通过退休制度改革法案草案，将法定退休年龄从60岁逐渐延长至62岁。7月30日，英国政府建议从明年4月起取消65岁退休的规定，拟在5年内调高退休年龄至66岁。欧盟还计划在几十年内把成员国的退休年龄提至70岁，以化解福利支出多于收入带来的风险。在欧洲，人口老龄化的趋势，使现行的高福利模式屡受重创。如果持续下去，政府就需承担更多的退
共产党员(辽宁) 2010年18期2010-04-10
- 各国退休年龄争议不少对策不同
制度，当时的退休年龄是70岁。到了1916年，德国将退休年龄降低到65岁。此后，60岁或65岁成了很多国家参考的退休年龄。目前，世界各国男性平均退休年龄约为60岁，女性约为58岁。一个总体特点是，发展中国家的法定退休年龄低于发达国家。例如，中国规定的男性退休年龄是60岁，女性为55岁。斯威士兰、赞比亚等非洲国家男女退休年龄都是50岁。而欧美国家退休年龄普遍要推后，如美国和丹麦、冰岛、挪威等北欧国家能达到67岁。法国的退休年龄和养老金制度相当复杂。法国以前的
人生与伴侣·共同关注 2009年6期2009-04-20
- 关于我国推迟退休年龄问题的思考
海燕一、我国退休年龄制度存在的问题我国退休年龄制度是建国初期制定的，其内容是：企业事业单位男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁连续工龄满三十年即可退休。但一些特殊行业的职工，比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动的，或者其它有害身体健康、会产生职业病的，可在法定退休年龄基础上降低5年退休(女工人45岁，男工人55岁)。我国制定提前退休年龄制度是出于特殊群体，因工作本身或身体上等原因无法按正常退休年龄退休，而特别规定其早于法定年龄退休。
中国经贸导刊 2009年19期2009-04-19
- 何时退休让各国发愁
国家都用延长退休年龄来减轻老龄化带来的各种压力，这种做法虽然能取得明显效果，却也带来了各种问题，引起激烈的争论。世界各国退休年龄各有不同根据经济发展程度以及人口结构的不同，各国对退休年龄有着不同的规定。目前，全世界一共有165个国家对退休年龄(享受养老金年龄)作了具体规定。丹麦、冰岛和挪威的退休年龄最高：男女都是67岁。斯威士兰、赞比亚、科威特等国最低，男女都在50岁退休。据统计，全世界男性平均退休年龄约为60岁，女性约为58岁。其中，规定男女相同退休年龄
知识窗 2007年7期2007-05-14