中国社会保障
- 坚守社会保险法治观念
- 打造社保宣传新格局
- 智能监控突破医保安全困局
- 社保法制化任重道远
- 社会保险法行政司法适用的北京报告
- 案例:非因工死亡待遇争议透视
- 体系与进路
——《社会保险法》颁布5周年概览与前瞻 - 西方福利国家的“政策产生政治”现象
- 经办管理的集权与分权
- 气候变化、资源短缺对社会保障的影响
- 关于完善基本养老金计发办法的思考
- 延迟退休方案:只有科学才会可行
- 换位思考,将心比心
- 工伤先行支付,让谁欢喜让谁忧?
- 全州:养老认证从“捺指纹”到“刷脸”
- 稽核在社保经办中如何定位?
- “互联网+”握手“活档案”
- 待遇调整对工伤保险基金运行的影响
- 民企的特殊工种退休制度?
- 经营地与注册地分离时工伤认定管辖如何确定
- 非因工死亡待遇支付主体判定
- 匈牙利:不拿“村长”当干部
- 荷兰父母需“执证上岗”
- 在阿联酋当空姐:很国际,很平等
- 云霄之巅
- 永远的军礼
- 醉翁之意焉在酒(上)
——“乡饮酒礼”之滥觞 - 城乡医保,且统且改革
- 社会医疗保障的苏州实践
- 广东:从“人人享有”到“公平享有”
- 老龄化背景下职工医保可持续发展的对策
—— 基于常州医保实践 - 日本应对老龄化的医保改革
- 大健康理念下的“医养结合”模式
- 强化医疗管制难以形成分级诊疗
- 计算机辅助审核,让权力在阳光下运行
- 找寻工伤就诊的畅通之路
- 企业可否要求内退人员参加新农合