建会

  • 伍家岗区总工会:夯实基层建设 做响服务品牌
    会?”“企业如何建会?”……一项项工会常识问答,以动画宣传片的形式,出现在了宜昌市伍家岗区各楼宇电梯间里的电子显示屏上。今年3月31日,伍家岗区总工会将各楼宇电梯间打造成了微阵地,宣传建会入会,弘扬三个精神,让工会工作真正服务于职工。探索形式多样的建会方式,是宜昌市伍家岗区总工会开展“县级工会加强年”专项工作的创新做法之一。区总工会结合区内不同行业、不同地域等特点,以基层组织和阵地建设为抓手,不断提升工会组织对职工的吸引力和凝聚力。灵活多样的建会方式位于大

    工友 2023年8期2023-08-17

  • 房山区总工会“迎新春、送温暖”走访慰问新就业形态劳动者
    点推动大货车行业建会、吸纳会员工作。目前,已对全区872 家货运单位进行了摸底、统计、梳理工作,确认13 家货运单位已建会,103 家货运单位未建会且有建会条件。区总工会将对已建会的大货车企业用足政策,务实服务,对符合建会条件但未建会的企业组织建会,实现工会组织全覆盖。同时积极协调区公安分局及相关单位在全区9 个公安检查站、21 家加油站建设大货车群体暖心驿站,因地制宜、因需制宜解决大货车司机的休憩、应急等需求,做到服务先行。

    工会博览 2023年4期2023-03-23

  • 顺义区总工会多措并举 精准推动“两新”组织工会组建工作
    建立“两新”组织建会工作台账,以“提高两个率”“攻坚一个行动”“倒挂一个名单”为目标,大力发展基层工会组织建设工作。上半年,区总工会分别召开了2022 年基层工会组织建设工作部署会和推进会,分别邀请了马坡镇总工会、胜利街道总工会、临空经济核心区工会和南法信镇总工会、高丽营镇总工会、李遂镇总工会进行经验交流,督促各单位举一反三,进一步细化措施,查缺补漏,对上半年的工作“回头看”,按照“抓目标、出实招、见实效”的要求,进一步深化工会组建工作成果。此外,区总工会

    工会博览 2022年28期2023-01-24

  • “四举措”助推互联网企业建会
    组把推动头部企业建会作为切入点和突破口,开展集中建会专项行动,是推进新就业形态劳动者群体建会入会工作的重点任务和举措。为此,市总机关干部赴基层蹲点第五组创新工作方法,采用“四举措”,成功推动爱奇艺、搜狐、快手科技、旷视科技、融360 等互联网头部公司建会。一是私人定制,为企业打造专属沟通模式——企业建会沟通3.0模式。针对不同互联网企业,通过反复研究,找准切入点,制定企业筹备建会工作专属PPT,明确企业建会模式和建会流程,包含“企业发展历史资料”“建会宝典

    工会博览 2022年7期2022-06-29

  • 工会联合会,“兜”底灵活就业群体
    今,灵活就业群体建会入会的顶层制度设计日趋完善,一张覆盖整个群体的服务网正在逐步融入工会的组织体系。建会新路径“工会尽心尽力为我们提供实实在在的服务,让我感到‘家很温暖,坚定了我在这座大城市努力打拼的信心。”2017年11月,全国首家网约送餐行业工会联合会在上海普陀区成立。成立大会上,“饿了么”配送点站长吴义作了《这里的“家”很温暖》的主题发言,将动员同伴加入工会的过程娓娓道来。此前一年,上海市总工会开展了一系列针对网络平台及外卖员的走访调研,开始聚焦化解

    中国工人 2021年7期2021-12-13

  • 午夜电话
    几天和你说的那个建会的事,数据有出入,今天上报没?准确数据应该是独立建会的35家,加入社区联合工会的15家。”电话中,杨部长显得有些着急。“还没有,来得及改。”听到我这么说,他松了口气。前几天,就甘井子区总工会推进科技型企业建会工作,我们曾经有过交流,具体多少家企业建会,大致以什么方式建的会,杨部长一一做了介绍,最后告诉我的数字是有50家企业建会。根据他的介绍,我写了一篇500字的稿件,告诉他近期将会刊发。在此前的采访中,也和他交流过报纸一般都是晚上下版,

    当代工人 2021年20期2021-11-11

  • 推进八大群体建会 着力构建和谐社会 ——访随州市总工会党组书记、常务副主席王强
    机等“八大群体”建会入会工作三年规划,把“八大群体”建会入会工作与乡镇工会改革创新、“强基层、补短板、增活力”集中行动、不断深化基层工会规范化建设和职工之家建设、强力推进企业民主管理等重点工作统筹推进,最大限度地把包括农民工在内的货车司机等群体吸引过来、组织起来、稳固下来,扩大了工会组织和工会工作有效覆盖,进一步巩固了党的阶级基础和群众基础,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利作出了工会新贡献。记者:随州“八大群体”建会入会工作概况?王强:据统计,全市货车司

    工友 2021年8期2021-08-19

  • 推动业务外包单位建会,保障农民工权益的思考
    水务业务外包单位建会工作,更好的保障农民工权益,是落实中央、全总关于加强农民工权益保障的根本要求,也是企业提升对外服务水平的需要。2017 年末,上海市总工会、市委组织部、市委宣传部、市国资委、市经信委、市城乡建设交通委等六部委联合召开本市国有企业工会改革动员大会,会议下发了《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》 和《实施〈指导意见〉 的通知》,文件第四款第十二条明确提出国有企业工会应高度关注关心企业劳务派遣工、项目外包工等用工形式,依法监督企业

    上海工运 2021年4期2021-01-29

  • 工会解决“建会难”要善做善成
    推进百人以上企业建会过程中,对企业行政不理解、不支持的,不惧冷脸,不怕失败,一而再再而三走上门,面对面宣传,一对一解释。对个别建会阻力较大的日资企业,区总工会主席亲自主持召开恳谈会,请区内已建会的日资企业代表分享工会助力企业发展的体会,用真心、真诚、真情,感染感动各方,推动达成建会。百人以上企业、25人以上百人以下企业建会是全总近年来的重点工作,旨在把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,让他们有“家”可归、有“家”可依。长期以来,各地党委重视、政府支持

    工会信息 2020年11期2020-09-15

  • 疫情时期“网上建会”的探索与思考
    疫复工时期“网上建会”的企业,为创新工会组织组建提供了“西塞方案”。为什么要“网上建会”疫情防控的需要。在疫情防控已成为常态性工作的时期,保证职工的健康安全是开展工会工作的首要前提。传统方式建立工会组织是由宣传、发动、报告、批复、第一次会员(代表)大会几大部分组成,无可避免的需要人员聚集行使会员代表权力,这样就会造成人员聚集,给疫情防控工作带来隐患。复工复产的需要。经历过本次重大“疫情”之后,在复工复产的工作中,如何稳定职工队伍,促进企业恢复正常生产,对于

    工友 2020年6期2020-06-19

  • 东城区总工会举办建会工作专题培训班
    日,东城区总工会建会工作专题培训班在东城工人文化宫举办。东城区17个街道总工会和东城园工会联合会的主席、副主席,各街道工会服务站负责建会工作的工作人员,各街道新招录的专职工会社会工作者,区总工会机关全体干部近100人参加了培训。区总工会党组书记、常务副主席王先勇作开班动员。他指出,全区各级工会组织牢记使命,勇挑重担,使2019年建会工作取得了很好的成绩。这些成绩凝聚着大家的心血和汗水,但是建会工作任重道远,还有很多高新技术企业、新入驻东 城的企业和小微企业

    工会博览 2020年1期2020-03-15

  • 东城区总工会发挥“头雁”效应深入开展建会工作2019年近3.4万职工加入工会大家庭
    新增百人以上独立建会单位46个;新发展会员33544人,比2018年净增8802人;各街道和东城园工会联合会共召开职工沟通会576场,现场接待咨询上万人,采集会员信息近300份……2019年,东城区总工会发挥 “头雁”效应,激发 “群雁”活力,深入开展建会工作,让更多的企业与职工了解工会、融入工会,让工会这个大家庭成员不断发展壮大。区总工会:细部署重培训建会工作合力推进2019年年初,东城区总工会召开了建会工作动员部署会,部署全年建会工作任务,同时下发 《

    工会博览 2020年4期2020-03-13

  • 淮安市清江浦区总:“两建一评”推进基层组织建设
    进“两建一评”(建会、建家、考评)工作,激活基层工会组织。建会。一是对全区25人以上1500余家企业,按照企业所在的属地分配到各园区、镇(街道)工会。各单位及时安排人员上门落实核对,掌握是否建会、未建会原因、倒闭或搬迁等情况。对符合建会条件的企业,区、镇(园区、街道)两级工会派专人上门及时指导建会。对暂时不能建会的企业,查明原因,派人跟进。二是对25人以下的企业集中排查建会,扩大工会组建的覆盖面。三是对“货车司机等八大群体”建会,将重点放在房产中介员群体。

    工会信息 2020年11期2020-03-11

  • 上海“劳务工”群体建会入会的发展与挑战
    统称“劳务工”)建会入会及工会工作情况,深入部分中央国有企业及上海市大型国有企业,与工会干部和劳务工代表进行座谈交流,并开展问卷调查,共发放和回收有效问卷800份。本次调研覆盖了制造业、建筑业和服务业等上海重要支柱产业,主要集中在以下8家中央国有企业及上海市大型国有企业:中船上海船舶工业有限公司(中船上海)、上海国际港务集团(上港集团)、中交第三航务工程局有限公司(三航局)、上海建工集团(建工集团)、中国建筑第八工程局有限公司(中建八局)、上海农商银行(农

    工会理论研究 2020年1期2020-03-11

  • 规范三方机制建设创建和谐劳动关系
    会,专门研究协调建会入会及社保扩面工作,调度点评一周下乡工作情况,让各小组会上汇报工作成绩,让每一名干部职工都绷紧自己的“责任弦”,积极做到勤动脑、勤动眼、勤动耳、勤动嘴、勤动手、勤动腿,吃透工会工作开展相关的法律法规,吃透一线职工实际情况,吃透企业、职工所面临的现实问题,切实做到扎根一线职工群体,了解一线情况,大兴研究问题之风、攻坚克难之风、团结协作之风。多措并举追标兵、争先锋组织召开全县工会主席及工会干部基层组织建设经验交流会,捋清工会两项重点工作思路

    工会信息 2020年21期2020-02-28

  • 峨山县总工会:召开八大群体入会推进会
    山县百人以上企业建会和货车司机等群体入会工作取得成效,峨山县总工会召开百人以上企业建会和货车司机等群体入会推进会。截至目前,全县百人以上企业13家,已建会13家;25人—99人企业28家,已建会17家;八大群体53家,已建会33家,建会入会率达70%。县总工会强调,要广泛宣传组建工会的意义及作用,把握时间节点,圆满完成各项任务。(洪智斌)

    时代风采 2019年12期2020-01-13

  • 普洱市总工会:调研“八大群体”建会工作
    员等“八大群体”建会工作和困难职工帮扶工作。通过听取汇报和进一步深入了解相关情况后,市总工会指出,按照新时代工会工作新要求,在服务职工的内容和方式有新变化的情况下,要围绕工会主责,统筹安排、重点推进,坚决做好农村脱贫攻坚工作,困难职工解困脱困工作,依法维护职工合法权益。已组建工会组织的“八大群体”工会,要做好服务职工的各项工作,使职工不断提升对建会入会必要性的认识和工会组织带给的幸福感和获得感。(刘定雄)

    时代风采 2019年11期2019-12-16

  • 施甸县总工会:积极落实建会入会工作
    召开百人以上企业建会和货车司机等八大群体入会推进会。参会人员结合区域、群体类型、员工数量等特点,提出建会入会模式,一是依托一家行业骨干企业建立工会组织,带动本行业其他企业入会;二是以乡镇联合工会为依托,就近入会的建会模式;三是以行业总工会为依托,按类入会。参会的行业企业负责人纷纷表示,尽快加入到工会这个“大家庭”中来。

    时代风采 2019年9期2019-12-13

  • “八大群体”有了“娘家人” ——云南省工会积极推进“八大群体”加入工会组织
    “八大群体”集中建会入会仪式,130 余名新会员代表参加仪式,新平县的货车司机、快递员、家政服务员等群体集中加入了工会组织。新平县百人以上企业18 家,已建会16 家,建会率88.88%,入会率86.8%。禄劝县总工会召开百人以上企业建会和“八大群体”入会工作推进会。会议总结今年以来全县推进百人以上企业建会和“八大群体”入会工作经验,160 多名职工代表参加了集中入会仪式。下一步,县总工会力争到2019 年底百人以上企业建会和“八大群体”建会率和职工入会率

    时代风采 2019年10期2019-12-13

  • 深化“八大群体”建会工作 不断增强基层组织活力 ——访十堰市总工会党组书记、常务副主席李馥秀
    作基础上,统筹“建会、建制、建家、建队伍”四项建设,最大限度地把货车司机等“八大群体”组织到工会中来,持续推进农民工入会工作,不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖。记者:十堰市总工会“八大群体”建家工作的概况?李馥秀:十堰市“八大群体”建会入会工作起步较早。90年代末,市亨运物流园建会,100余名货车司机入会;2009年,丹江口市在亚洲运输有限公司建立货运司机工会,102名货车司机入会;2014年,全市快递行业工会建会,各县市区49家快递企业、323个网点加

    工友 2019年10期2019-10-22

  • 做好物流货运企业工会组建工作的实践与思考
    际,扎实推进企业建会试点工作一是整合各方资源。2018年9月,湖北省交通运输工会协同省经贸工会、会同省运管(物流)局工会,正式成立货车司机建会入会试点工作专班,以开展货车司机建会入会“全覆盖”为目标导向,积极与相关市总工会、交通运输局(委)工会以及物流货运企业等单位沟通协商,建立了多方联动、内外联合、齐抓共推的工作机制。二是做好协调服务。为便于试点企业更好地开展工作,湖北省交通运输工会与省经贸工会联合下发了《关于做好全省道路货运物流企业组建工会试点工作的通

    工友 2019年6期2019-06-27

  • “八大群体”建会入会工作需注意的问题
    机等“八大群体”建会入会工作启动以来,各地组织货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等“八大群体”加入工会,推动农民工入会工作取得了新突破。但笔者认为,在工作实践中,仍有几个需要注意的问题。要因地制宜,不搞“一窝蜂”建会。一些地方误读了“八大群体”建会入会工作要求,想当然地像过去某些地方乡镇(街道)、村(社区)建工会一样,不考虑是否具备建会条件,一夜之间将“八大群体”相关行业工会集中挂牌,看似轰轰烈烈,实则效果

    中国工运 2019年5期2019-01-26

  • 六个“创新”推进改革
    . 建立中层干部建会维权包干责任制建立和完善经开区党政领导干部联系企业制度,通过蹲点、调研、帮助解决企业实际困难等方式,着力推动非公企业建立工会。在65名中层以上干部中,实行工会组建和职工维权工作包干责任制,将园区未组建工会组织的企业落实到具体负责人,按照党工委要求,每名中层以上干部负责跟进6家企业。3. 建立六方建会联席会议机制健全完善党工委、行政、执法监管部门、工会、商会、企业资方代表六方联席会议制度,由经开区党工委牵头,共同协商解决园区非公企业工会的

    上海工运 2018年12期2019-01-05

  • 打赢非公经济组织建会攻坚战 ——北京顺义区总工会以党建为引领推动韩企建会探索
    走访该企业,推动建会工作,均未有实质进展。原因主要是,韩方负责人更换频繁,且担心工会影响企业正常经营。而且,由于语言障碍,工会工作人员与韩方负责人直接沟通较少,需要通过中方工作人员转达,工作进展缓慢。在北京顺义区,像北京庆东纳碧安公司这样“建会难”的非公企业并非个例。近年来,非公经济组织建会工作成为市、区、镇三级工会工作的重中之重,尤其是2017年顺义区总工会主动融入大党建工作格局,将非公经济组织党工共建列为重点推动工作之一。按照北京市总工会关于推动基层组

    中国工人 2018年11期2018-11-18

  • 三步走建会
    进“饿了么”公司建会的初步考虑和设想。循序渐进推动建会经过多次沟通,并积极宣传工会政策法规以及对企业、员工的服务内容,“饿了么”公司同意建会。区总工会会同长风生态商务区加强企业建会指导,帮助企业搭建工作班子,开展工会组建筹备工作。总部工会建立经过前期积极筹备,2017年6月12日召开第一次会员代表大会,成立上海拉扎斯信息科技有限公司工会,同步建立了经审委员会和女职工委员会。首批100余名与公司签订劳动合同的总部行政管理人员、技术人员加入公司工会。第二步:成

    上海工运 2018年10期2018-11-10

  • 小微企职工寻找“娘家人”
    召开全市小微企业建会专项行动动员会议。营口市各县(市)区工会主席、分管副主席、组织部长,各乡镇街工会主席,部分社区工会负责人110余人参加了此次会议。这次会议的主要任务是深入贯彻《辽宁省总工会关于大力推进基层组织建会的实施方案》以及《营口市总工会关于进一步推进基层组织建会工作的意见》精神,动员全市各级工会统一思想,明确任务,合力攻坚,积极适应工会改革发展的新形势新任务,不断扩大工会组织覆盖面,安排和部署小微企业工会组建工作。会议由营口市总工会党组副书记、副

    当代工人·精品C 2018年3期2018-07-30

  • “市北模式”为园区工会改革破局
    北高新园区的工会建会率和入会率定格在了42.2%和58.8%。“我们园区总工会是2015年成立的,在改革启动前,我们园区非公企业工会建会率为28%。也就是说,在改革后4个月,我们完成的工会组建数量近乎以前的一半。”市北高新园区总工会主席张颖说。4个月内从28%到42.2%,市北高新园区究竟是如何做到的?“分管包干”攻关难点企业上海风语筑展示股份有限公司是一家提供主题文化空间室内展示设计的民营企业,去年年底刚刚上市,现有职工1201人。虽然职工人数众多,但是

    上海工运 2018年1期2018-05-18

  • 赣州工会:基层工会建设显作为
    式中新经济组织的建会工作围绕全市战略新兴产业,适应大数据时代互联网经济、生态经济蓬勃发展形势,推进非公企业、平台组织、中介组织、农业合作组织等新经济组织的建会,在职工集聚的楼宇、商圈、市场、社区广泛建立工会组织。继续加强工业园区工会自身建设和园区内企业建会,强化园区工会机构、人员、阵地、“三师一室”维权服务平台等配置,推动园区内生产经营正常企业全部建会。推进各级各类社会组织的工会组建工作加强与市民政部门联系沟通,争取民政部门支持,在市、县两级成立社会组织工

    中国工运 2018年6期2018-02-06

  • 张家口市总实施“五位一体”建会新举措
    实施“五位一体”建会新举措■高会坡 高俊杰 李广龙近年来,张家口市总工会立足实际情况,创新工会建会模式,在两新组织、重点行业、集中领域、农村合作组织和驻京工作单位等领域,采取“五位一体”强力建会新举措,加大农民工入会力度。截至2016年11月,新发展农民工会员10万余名。两新组织建会有创新。根据张家口经济开发区楼宇经济发展迅速,入驻企业多、人员少、规模小、流动性大等特点,他们在辽海国际大厦成立了张家口开发区楼宇工会联合会,涵盖法人单位197家、吸收4000

    中国工人 2017年1期2017-11-21

  • 让获得感和归属感成为职工入会的动力
    普遍存在非公企业建会依赖企业、职工被动入会问题,工会缺乏吸引力凝聚力难题,宝山区本着“有什么问题就解决什么问题的原则”,推行落实会员依法缴纳会费制度,拓展依靠职工依法建会路径,实施履职工会主席岗位补贴制度,推行向基层倾斜的经费使用制度,明确非公企业工会基本职责等措施,要将基层工会打造成促进劳动关系和谐的重要载体,标本兼治非公企业工会“不敢为、不愿为、不想为、不能为”。如今,非公企业全部步入试点,对症下药已见成效,严格按照《工会法》办事成为经验谈,让入会职工

    中国工人 2017年2期2017-11-21

  • 让获得感和归属感成为职工入会的动力
    普遍存在非公企业建会依赖企业、职工被动入会问题,工会缺乏吸引力、凝聚力难题,宝山区本着“有什么问题就解决什么问题的原则”,推行落实会员依法缴纳会费制度,拓展依靠职工依法建会路径,实施履职工会主席岗位补贴制度,推行向基层倾斜的经费使用制度,明确非公企业工会基本职责等措施,要将基层工会打造成促进劳动关系和谐的重要载体,标本兼治非公企业工会“不敢为、不愿为、不想为、不能为”。如今,非公企业全部步入试点,对症下药已见成效,严格按照《工会法》办事成为经验谈,让入会职

    北方人 2017年4期2017-05-06

  • 让获得感和归属感成为职工入会的动力
    普遍存在非公企业建会依赖企业、职工被动入会问题,工会缺乏吸引力、凝聚力难题,宝山区本着“有什么问题就解决什么问题的原则”,推行落实会员依法缴纳会费制度,拓展依靠职工依法建会路径,实施履职工会主席岗位补贴制度,推行向基层倾斜的经费使用制度,明确非公企业工会基本职责等措施,要将基层工会打造成促进劳动关系和谐的重要载体,标本兼治非公企业工会“不敢为、不愿为、不想为、不能为”。如今,非公企业全部步入试点,对症下药已见成效,严格按照《工会法》办事成为经验谈,让入会职

    北方人 2017年7期2017-05-04

  • 在这里,“倒逼企业建会”不是个时髦词儿 ——杨浦区长白新村街道总工会推进非公企业改革纪实
    这里,“倒逼企业建会”不是个时髦词儿 ——杨浦区长白新村街道总工会推进非公企业改革纪实◎阎梦华上海市非公企业工会改革在宝山顾村打响“第一枪”之后,紧接着便是杨浦区长白新村街道。街道辖区内88%的企业是非公、小微企业。在上海市推进群团组织改革中,如何搞活非公企业工会?长白新村街道总工会按照市总工会和杨浦区总工会要求,探索搞活非公企业工会工作新机制,创新企业建会和职工入会方式,打通工会联系服务职工的“最后一公里”。基层见闻改革的春风吹进长白“作为一名外来务工人

    上海工运 2017年2期2017-02-23

  • 让企业建会更有底气
    ◎朱晓明让企业建会更有底气◎朱晓明工作手记主讲人:朱晓明,上海市张江高科技园区张江园区总工会秘书长。自张江园区总工会成立以来,始终坚持以职工需求为导向,立足于园区自身特色,组织开展各类富有特色的活动和劳动竞赛,得到了园区青年职工的认可和欢迎。园区总工会善于探索实践,利用张江汤臣人才公寓,创新职工企业体制外入会模式,为探索工会自身工作改革层面,提供了新思路。昨天下午,上海天泰网络技术有限公司的人事经理主动来到技术创新区工会联合会,洽谈组建企业工会的事宜。“我

    上海工运 2016年4期2016-04-11

  • 上海启动非公企业工会改革试点
    了新的突破。针对建会和办会依赖企业,职工被动入会,企业工会“不敢为、不愿为、不想为、不能为”等普遍存在的问题,在7月11日召开的宝山区顾村镇非企业工会改革试点动员大会上,顾村镇总工会发布了《关于搞活非公企业工会的改革方案(试行)》,就依靠职工依法建会路径、实施履职工会主席岗位补贴制度等正式开始了试点。《改革方案》明确了落实会员依法交纳会费制度,强化职工会员意识;拓展依靠职工依法建会路径,强化职工主体意识;实施履职工会主席岗位补贴制度,强化工会干部职业意识;

    领导决策信息 2016年30期2016-03-21

  • 石景山区总工会开办“微课堂”
    站开展“进楼宇促建会活动”近日,古城街道工会服务站来到古城宾馆一楼大厅,开展“进楼宇促建会活动”,得到企业及职工的欢迎和称赞。活动现场设立了建立工会组织宣传台;以建会好处、京卡优惠服务项目为内容的宣传展板。由于宣传到位,又选择了职工中午的休息时间,一些企业及职工对建会的积极性非常高涨,向工作人员询问了建会的好处及建会方法。工作人员逐一进行解答,并将准备好的宣传册发给大家。仅一个中午,就收到了10多份建会申请表。截至发稿前,还不断有企业打来电话,询问关于建会

    工会博览 2016年25期2016-03-15

  • 增强法治意识 推进以法建会——工会工作法治化之三
    中全会精神,以法建会工作提出了新目标、新要求。一、正确理解依法组建的内涵。依法组建,简言之,即依照相关法律、章程、条例或规定建立健全工会组织,发展壮大会员队伍,制定组织原则和组织制度,加强工会领导班子和干部队伍建设,为工会工作提供有力的组织保证。应包含以下内容:(1)按照《工会法》的规定和“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,通过多种形式建立基层工会。重点是要适应经济、产业结构调整和企业组织形式、用工制度的变化,加强街道(镇)工会、社区工会和工业园区

    兵团工运 2015年3期2015-08-15

  • 沈河区总工会强化“三个指导”推动企业工会主席直选规范化
    工会干部指导企业建会直选理论知识的学习。一是重点学习了市总工会下发的《沈阳市非公有制企业工会主席直选工作暂行办法》;二是对《办法》中提出的直选方案、形式、程序、内容、工会主席任职条件、对候选人的审查、公示、竞聘讲演等相关环节进行讲解,答疑解惑;三是针对请示、报告、自荐和联名推荐等书面资料进行规范,达到格式统一。二、编制工作流程,强化跟踪指导针对国有企业分(支)会、非公有制企业工会主席直选尚属初始阶段、工会干部变动频繁等情况,区总工会将直选建会的每个步骤编制

    当代工人·精品C 2015年1期2015-05-18

  • 和平区西塔街道总工会“四项举措”推动建会工作
    措施推动非公企业建会工作,取得明显成效。一是党工共建领导建会。街道总工会紧紧依靠党的领导,将工会组织建设工作纳入街道党工委工作议事日程,形成了党建带动工建、工建服务党建的工作格局。协调政府、人大、政协,将是否建立工会组织作为企业及经营者评先选优和政治安排的重要依据。协调工商、税务、经济等部门帮助查找未建会企业。党建工作站、工会服务站、社区服务站互相衔接,密切配合,广泛动员街道和社区的各方面力量跟踪指导企业建立工会组织。二是加强宣传引导建会。在工作中,街道和

    当代工人·精品C 2014年6期2015-01-07

  • 企业“建会难”成因及其解决对策探索
    2299)企业“建会难”成因及其解决对策探索齐乃华,王晓丹,郑雪芹,王艳艳(山东诸城市总工会,山东 诸城 262299)“建会难”是县市区总工会和乡镇、街道、园区总工会遇到的带有普遍性的问题。“建会难”问题形成的深层原因,主要有党政领导重视不够,有关法律的规定粗疏不完善,执法能力和执法环境存在问题,职工自身认识、素质和维权习惯,企业行政的法制意识淡薄、消极态度以及工会自身消极保守、欠缺开拓创新能力等。深入思考并采取切实措施解决“建会难“问题,就要加大对关于

    山东工会论坛 2014年2期2014-04-11