疫情时期“网上建会”的探索与思考

文_张航 黄石市西塞山区总工会

在当前一手抓疫情防控，一手抓复工复产情形下，如何充分发挥工会组织作用，有效推进经济社会协同发展？西塞山区总工会交上了这样一份答卷：4月23日，湖北丰展五金制品有限公司和黄石鑫龙科技发展有限公司通过网络召开“第一次会员代表大会”，选举产生第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，成为黄石首个在防疫复工时期“网上建会”的企业，为创新工会组织组建提供了“西塞方案”。

为什么要“网上建会”

疫情防控的需要。在疫情防控已成为常态性工作的时期，保证职工的健康安全是开展工会工作的首要前提。传统方式建立工会组织是由宣传、发动、报告、批复、第一次会员（代表）大会几大部分组成，无可避免的需要人员聚集行使会员代表权力，这样就会造成人员聚集，给疫情防控工作带来隐患。

复工复产的需要。经历过本次重大“疫情”之后，在复工复产的工作中，如何稳定职工队伍，促进企业恢复正常生产，对于企业来讲是当务之急，而工会组织可以有效地代表职工与企业沟通，为保持职工队伍的稳定起到决定性作用。并且“网上建会”模式可以有效节约会议时间，让职工更加有效地开展工作，促进企业健康发展。

职工的需要。当前防疫工作与复工复产双重压力，对职工的心理健康产生较大影响，既有工作层面的，也有生活层面的。工会组织的建立对于职工来讲，就是有了“娘家人”，不论是工作层面的问题还是生活层面的问题，都可以向工会组织反映，职工群众自此便有了一个发泄、交流、求助的对象。如此，可以有效地帮助职工及时调整心理状态，激发干事创业的活力。

怎样“网上建会”

调查摸底。湖北丰展五金制品有限公司是一家台资企业，2017年建厂，主要生产百叶窗和窗帘杆，产品远销欧美，现有职工480人。黄石鑫龙科技发展有限公司是湖北新冶钢外协单位，2005年成立，现有职工140人，主要从事园林绿化、环保项目推广应用，是一家改制民营企业。西塞山区总工会在2019年5月走访百人以上企业中，发现丰展和鑫龙职工人数均在一百人以上，均未建立工会组织。

组织推进。了解到情况之后，西塞山区总工会成立5人专班多次前往两家企业推进建会工作。工作中发现，丰展公司是一家台资企业，没有党组织，公司负责人对于工会组织不了解，也因为企业性质对于建会有较大的抵触情绪。专班将情况进行汇总分析，专门商讨对策，从工会性质、促进企业发展、稳定职工队伍、工会组织带来的实际好处4个大的方面反复与丰展负责人沟通。鑫龙科技因为是一家改制民营企业，是新冶钢外协单位之一，而其他新冶钢外协单位同样没有建立工会组织，并且公司在改制以后，运营方面存在一些问题，导致职工人数不稳定，公司负责人对于工会工作不了解，开展推进建会工作存在较大困难。专班通过了解，从《工会法》、工会组织建设对企业稳定职工队伍以及举例新冶钢外协单位已建会的中石机电建会后的好处三个方面反复与企业负责人沟通。最终，两家企业才同意筹备建会，此时新冠肺炎疫情暴发。2020年3月23日，西塞山区总工会进入常态化办公，两家企业开始复工复产。为了不影响企业防疫和复产，经协商，决定采取“网上建会”形式推进两家企业建立工会组织。利用微信群召开第一次会员（代表）大会，在微信群按照《工会法》、《工会章程》开展选举工作。

具体实施。2020年4月23日下午3：00开始，由湖北丰展五金制品有限公司各科室推荐的30名会员代表参加了在微信群中召开的第一次代表大会。会议由公司行政部主任段海波主持，筹备组组长欧阳乐添作书面筹备工作报告和代表资格审查报告，工作人员介绍委员候选人建议名单和基本情况，与会代表以“群中投票”方式通过选举办法，选举产生“三个委员会”及其负责人，当选工会主席欧阳乐添发表书面讲话，整个建会历时30分钟。晚7:00开始，黄石鑫龙科技发展有限公司会员第一次会员代表大会在微信群如期召开，各班组推荐的47名会员代表参加会议，选举张志红为工会主席，左秀娟为经审委主任，蒋佳为女职委主任。整个建会历时35分钟。在两家企业完成选举之后，通过扫描件完成了选举报告与批复工作，至此两家企业“网上建会”工作圆满完成！

对“网上建会”的思考

经验分享。本次“网上建会”体现出来互联网的优势：一是互联网作为全新的信息传播媒介拓宽了工会工作空间。互联网以强大的开放性，打破了地域、区域之间的界限，拓宽了工会工作的对象及其活动的空间，为工会工作的社会化奠定了基础。二是互联网独特的传播手段丰富了工会工作方式。互联网具有传统媒体所不具备的数字化、多媒体等优势，依托互联网可使工会工作内容更形象，方式更多元。三是互联网作为海量平台开辟了工会民主参与的新渠道。通过网络及时了解职工群众的思想动态和需求信息，可便于我们更有效地进行决策和开展工作，进一步提高工作针对性。拓展思路。本次“网上建会”模式的探索是以“问题（疫情期间如何拓展工会组织覆盖率）为导向”拓展工会“互联网+”工作发展，在如今防疫工作成为常态化时期，工会工作阵地转移“线上”已成必然。如何在网络中加入“工会元素”呢？就拿这次疫情下“网上建会”来说，我们是选取了工会工作其中的一项“建会”，通过网络媒体其中的一项“微信”进行开展、宣传。拓展下，工会工作又何止只有一项“建会”工作，网络媒体又何止只有“微信”一种联络手段呢？因此，未来工会工作之重点依然是在“线上”，并且呈现出“百花齐放、百家争鸣”的格局，但中心思想永远只有一个——“团结带领广大职工，听党话，跟党走”。而我们要做的就是“以问题为导向”拓展工会“互联网+”工作！