宜昌 打造就业服务品牌

2020-06-19 02:43张译丹
工友 2020年6期
关键词:宜昌市招聘会宜昌

文_张译丹

“点对点、一站式”服务外出务工人员

“我们夫妻俩原本在深圳铭烟科技工作,年前回龙泉老家过年,因为这疫情,一直没办法回公司上班,心里很着急!” 宜昌市总工会近期接到了一通特殊的求助电话。

不久,这对夫妻接到了宜昌市总工会举办网络招聘会的通知。他们通过“云招聘”平台投递了简历、进行了线上面试,顺利入职当地一家口罩生产企业,月收入4500元。

疫情当前,这样的求职者不在少数。

为减少疫情带来的不利影响,宜昌市总工会创造性地开展就业工作,“云招聘”、点对点包车助力返岗等新举措层出不穷,不仅解了求职者燃眉之急,同时助力企业复工复产。

互联网+就业

单场次招聘岗位达到7360个,求职人数超过2万人。这份就业服务成绩单,宜昌市总工会党组书记、常务副主席皮祖武颇感自豪。

今年3月份以来,市总工会先后举办“抗击疫情·助力复工”、“温暖复苏·拥抱春天”等网络专场招聘会3场,集中组织职工网上求职,动员优质企业线上发布岗位讯息、线上审阅求职简历、线上开展面试。累计提供岗位近2万个,求职人数67614人,达成就业协议9792人。

近几年,宜昌市总工会积极推广应用新技术新模式,不断深化工会“互联网+”就业创业工作。与企业联合打造“云招聘”平台,提供信息发布、线上求职、线上面试、岗位匹配等服务。建设“宜昌工人”公众号创业就业服务模块,实现数据共享,推动企业、职工双向互动。

为提供更加全面的求职信息,宜昌市总工会与武汉、广州、深圳、温州、金华、台州等地总工会主动对接,邀请省内外200余家企业参加专场招聘会,为市内外、省内外的用工企业和求职者架起“连心桥”。据了解,市总工会今年还将举办7场线上招聘会,其中有3场农民工专场招聘。

点对点包车

秭归、兴山是山区县,也是宜昌劳务输出大县,高峰时外出务工人员突破15万人。

疫情期间,外出务工人员怎么办?宜昌市、县两级总工会各尽其力,迎难而上,发起爱心专车、专列,帮助职工“点对点、一站式”安全到岗,把温暖送到职工家门口,把关爱送到企业心坎上。

3月24日,宜昌市服务外出务工人员返岗活动举行。来自秭归、兴山的738名务工人员携带着宜昌市总工会发放的爱心礼包,里面装有口罩、温度计、纸巾、方便面、牛奶、面包、矿泉水等,乘专车前往深圳、广州、温州等地。两天后,秭归在温务工人员付师傅给秭归县总工会常务副主席主席谭家龙打来电话:“感谢湖北工会娘家人亲自送我们上车,温州娘家人又在卡口处接我们,真的很感动,如今我已顺利返岗复工。”

自该活动开展以来,宜昌市总工会先后分63批次输送2258名农民工返回省内外工作岗位,累计发放返岗就业车补47万元,为返岗复工农民工发放防疫和食品礼包折款12.5万元。

借助各方力量

宜昌市总工会积极借助各方力量,同搭台、共唱戏,推动职工服务工作向专业化、精准化迈进。采用购买服务的方式,引进社会专业力量,与市场人力资源服务平台及企业合作,提升工会就业创业工作的专业性、精准性和实效性。与人才超市签订合作协议,充分发扬市场主体信息获取、专业化服务等方面优势,发挥市场主体在动员企业、活动组织等方面作用,为职工就业提供“全过程、全要素、全方位”的精准服务。

近年来,宜昌市县两级工会借助各方力量,组织开展“春风行动”、“情系农民工·助力中小微”大型招聘会、“千名干部进千企”招聘夜市等86场,为各类求职人员提供免费服务18664人,成功介绍就业8221人,组织参加职业技能培训1236人。充分借助人力资源和社会保障、教育等相关部门的教育培训资源,联合组织职工开展素质培训,先后建设了16家市级技能培训示范基地,全年培训职工450余人次,累计为4317名产业工人发放技能提升补贴170余万元。

家政领域一站式

针对家政服务职工群众需求较多的实际情况,宜昌市总工会着力建设“宜昌工友家政”公益培训基地和家政就业平台,全程免费为拟从业人员提供信息登记、技能培训、岗位介绍等一站式服务。

创造性举办城镇困难职工家政服务培训班,为有就业意愿和适合家政服务工作的女性困难职工或共同生活人员免费提供家政培训及食宿,并优先推荐工作岗位。

没有正式工作的陈阿姨,独自一人抚养女儿。2002年,她患上了脑血管萎缩,2017年又患上腿部骨质增生,昂贵的医药费和学费让本就贫困的生活雪上加霜。宜昌市总工会的“金秋助学”活动,为陈阿姨免除了女儿学费的后顾之忧。随后,市总工会还让她参加了家政服务培训班。如今,陈阿姨做月嫂一个月能挣好几千元。

不少像陈阿姨这样家庭困难、无稳定工作的人,通过“宜昌工友家政”获得了收入稳定的工作。“宜昌工友家政”现已成为全市最大的公益家政培训基地。

【业内人语】

宜昌市总工会党组成员、副主席江浩——

就业工作作为“六稳”“六保”之首,我们要切实为职工做一些实实在在的事情。疫情来了,但该干的工作不能停。虽然不能像过去一样举办现场招聘会,但可以从线下搬到线上,为求职者和企业搭建供需对接的“云上平台”,助力企业复工复产,帮助求职者找到称心如意的工作。

目前,我们一直与江苏、浙江、广东、福建等地工会保持密切联系,计划每月举办一场网络招聘会,为外出务工人员提供更多选择和更优服务。

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