伍家岗区总工会：夯实基层建设 做响服务品牌

本刊记者_郭紫君 通讯员_胡 君

“如何加入工会？”“企业如何建会？”……一项项工会常识问答，以动画宣传片的形式，出现在了宜昌市伍家岗区各楼宇电梯间里的电子显示屏上。今年3月31日，伍家岗区总工会将各楼宇电梯间打造成了微阵地，宣传建会入会，弘扬三个精神，让工会工作真正服务于职工。

探索形式多样的建会方式，是宜昌市伍家岗区总工会开展“县级工会加强年”专项工作的创新做法之一。区总工会结合区内不同行业、不同地域等特点，以基层组织和阵地建设为抓手，不断提升工会组织对职工的吸引力和凝聚力。

灵活多样的建会方式

位于大公桥街道的中南冶金大楼，地处万达商圈，交通条件便利，企业及商户集中。伍家岗区总工会在多次调研后，决定打破网格行政划分，将总部楼宇作为新的建会工作发力点，开展楼宇建会。在区总工会的沟通协调指导下，组建了以社区书记和楼宇成员为主的筹备专班。通过宣传引导、发展会员，各个单位成立了工会小组，并选举出楼宇工会委员候选人。2个月后，中南冶金大楼楼宇工会联合会成立。

按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，以社区、商圈、总部楼宇为重点，探索“四型”网格工会组建模式，是伍家岗区总工会的新型建家思路。

“区域型”网格工会，以网格行政划分为基础，实现基层工会组织在面上覆盖；“行业型”网格工会，以行业相近、区域相邻为原则，实现基层工会在线上延伸；“共建型”网格工会，针对纯居民网格、辖区企业少的情况，由2个以上网格联合建会，实现工会组建盲区在点上的突破；“楼宇型”网格工会，对企业特别集中的网格，打破网格行政划分，以企业聚集楼为中心，实现工会组建平面与立体对接。

推动新业态群体建会入会，区总工会也有妙招。

在宜昌市晟达保安服务有限公司伍家岗分公司，几乎所有新进的员工都实现了“入职即入会”。公司前台摆放着“伍家工人”微信公众号二维码，新员工进行入职登记时，需要同步扫描二维码，填写相关信息后轻松入会。如今，晟达保安的入会率达到了90%以上。

宜昌市保安服务行业大练兵大比武

五一劳动广场揭牌仪式

入会的前提是建会。为了帮助晟达保安建会，伍家岗区总工会费了不少心思。前期的多次到访其实并不顺利，公司负责人不是拒不相见就是置之不理，并质疑工会能干什么。区总工会决定以实际行动来回答，主动送服务上门。天气热，就把清凉物资送到职工手中；有劳动纠纷，就在企业开展法律援助活动……区总工会的服务最终打动了公司负责人，晟达保安不仅成功建会，还联合其他三家保安公司成立了伍家岗区保安行业工会联合会。

今年4月9日，全市保安服务行业大练兵大比武劳动竞赛举行，协办方正是伍家岗区保安行业工会联合会。“区总工会安排专人对劳动竞赛进行全程指导，并补助部分活动经费，保证了劳动竞赛的顺利开展，保安员综合素质得到大幅提升。” 伍家岗区保安行业工会联合会主席辛勇说。

据了解，伍家岗区5个街乡、65个社区（村）100%建立了工会组织，非公企业和小微企业建会达到86%。新就业形态会员8263人，入会率达80%，实现货车司机、网约车司机、快递员、护工护理员、商场信息员（导购员）、保安员6个群体建会入会全覆盖。

“一街（乡）一品”的特色阵地

在宜昌市的“五一劳动广场”，以“三个精神”为主题的实物元素耀眼夺目。“三个精神”以活字印刷术的形式呈现；劳动者画面以浮雕和地雕形式展现；36名全国、省、市劳动模范、先进工作者和荆楚工匠的先进事迹被做成宣传板集中展示。这里还建成了“中国梦·劳动美”爱心驿站，同时也是宜昌职工（劳模）疗休养思想政治教育基地、弘扬“三个精神”教育基地、学雷锋志愿服务站，成为不少户外劳动者和市民们的打卡地。

据介绍，“五一劳动广场”是伍家岗区总工会打造的“一街（乡）一品”品牌阵地之一。2022年，区总工会针对街道、乡和园区，创立了各具特色的品牌阵地。万寿桥街道拥有全国“最美工会户外劳动者服务站点”——港务社区户外职工爱心驿站；伍家乡在福久源商圈建成了省内首家24小时智慧赋能爱心驿站；伍家岗工业园区建成了总面积813平方米的职工活动中心，服务园区内33家企业2500名职工；宝塔河街道也即将建成中南路商圈户外职工爱心驿站。

每个阵地的选址和建设，都是伍家岗区总工会“蹲”出来的。在实地调研中，区总工会了解到中南路商圈是户外劳动者集聚地，周边却没有一处供户外劳动者休息的场所。“我们联合城管、园林、街道、社区，在共同调研、科学规划的基础上，决定在新华广场新建一处户外职工爱心驿站，以更好地服务周边户外劳动者。”区总工会相关负责人说。

近年来，伍家岗区建成工业园区职工活动中心1处，户外职工爱心驿站、爱心补给站38家，市级以上模范职工之家15家，市级爱心母婴室6家，市级以上爱心托管班6家，职工书屋、图书角46家。

伍家岗区总工会常务副主席向黎明表示，区总工会下一步将深入推进“县级工会加强年”专项工作，继续打造“一街（乡）一品”特色品牌，在社区、商圈、总部楼宇间找到发力点、跟进服务。同时坚持问题导向，指导帮助街乡、园区工会在加强政治引领、增强组织功能、夯实服务阵地、健全制度机制、提升作用发挥等方面持续用力，有效推动县级工会工作水平再上新台阶。