罚则
- 未签订劳动合同二倍工资罚则的发展适用
小琳一、二倍工资罚则的性质及缺陷（一）二倍工资罚则的定义及性质二倍工资罚则是指用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者除可请求用人单位支付提供劳动的劳动报酬外，还可请求用人单位支付自建立劳动关系后第2个月至劳动关系结束时的工资，劳动关系持续时间超过12个月的，以第2个月至第12个月为计算期限。2017年5月人社部发布《劳动人事争议仲裁办案规则》，其第五十条第二款将未签订书面劳动合同第二倍工资纳入赔偿金的范畴，且该条列举的其他类型赔偿金都以违反法律为前提条
区域治理 2023年7期2023-03-21
- 碳排放权交易违约罚则与履约责任优化路径
碳排放权交易违约罚则及履约责任制度进行讨论，试图找出碳排放权交易履约规制阻因及责任落实难点，以提升我国碳排放权交易履约的效果。二、我国碳排放权交易违约罚则现状评析我国碳排放权交易违约处罚规则主要体现在《管理办法》和相关省市制定的碳排放权交易管理暂行办法中。其中，《管理办法》以行政规章为定位，规范全国碳排放权交易及其相关活动。相关省市制定的碳排放权交易管理暂行办法(如《深圳市碳排放权交易管理暂行办法》《上海市碳排放权交易管理办法》等)在违约处罚的数额、配套惩
山东财政学院学报 2023年1期2023-03-08
- 邮轮船票包销合同纠纷的定金罚则适用*
是否应当适用定金罚则。此外，本案的争议还包括原告应否享有“天海新世纪”号的船舶优先权。（一）案涉包船定金合同是否成立及生效2016年3月，原、被告双方通过多次电子邮件沟通最终达成一致，即双方同意原告于3月18日前将最后一笔欠款全部付清，被告同意将该欠款金额的50%作为原告下一步包船合作的定金。3月17日原告将最后一笔欠款付给被告。至此原、被告双方就涉案《邮轮舱房供应协议》最后一笔欠款的支付和补偿达成一致，同时双方也约定将该欠款的50%作为原告下一步包船合作
世界海运 2022年5期2023-01-08
- 篮球新规则改动对篮球技术运用影响研究
力。2.3、犯规罚则的修改要点（1）技术犯规罚则要点。在篮球运动中，技术犯规的罚球通常会有很高的优先级，通常都是由拥有球权的球队或当时控制球队来掷球入界，再次将比赛节奏“开启”。基于旧规则而言，若出现技术犯规，则犯规球队会1次“丧失进攻球权+罚球”；基于2018年篮球新规则而言，若出现技术犯规，只罚球，不涉及到进攻球权。通过新旧规则变动来体现出技术犯规罚则的公平性与均衡性，防止出现不公平的双重罚则。（2）打架罚则要点。国际篮联之所以会制定打架罚则，主要目的
文体用品与科技 2022年2期2022-12-03
- 村规民约惩罚措施研究
——以F 省Q 市Y 县TC 镇为例
导致目前村规民约罚则缺乏有效的约束力且难以统一，这点在村与村之间的流动人口中尤为显著。同时，部分村规民约惩罚过重，导致村规民约流于形式。综上所述，TC 镇的村规民约罚则存在一定的局限性。（二）村规民约惩罚措施类型TC 镇村规民约惩罚措施丰富，其中13 个村（社区）无惩罚罚则，罚则有名誉惩罚的有3 个村（社区），有财产惩罚的有5 个村（社区），有资格惩罚的有3 个村（社区），其他惩罚有1 个村（社区）。目前村规民约罚则是由村（居）民委员会组织统一制定实施，并
经济研究导刊 2022年21期2022-08-12
- 《医疗保障基金使用监督管理条例》罚则透析
五部规章没有制定罚则的境况下，《条例》第四章规定的罚则几乎就是执行层监督执法时唯一的行政处罚依据。本文从三个维度、七个视角对《条例》罚则进行透析，助力基金监管领域规范执法。1 唯一执行依据的分歧此处“唯一”的结论不是绝对的，两种例外情况下有其他法条可援引。1.1 借用其他部门法律行政法规《基本医疗卫生与健康促进法》第一百零四条授权医疗保障主管部门执行社会保险的法律、行政法规规定，这样理论上社保领域的法律和行政法规罚则如《社会保险法》第八十七条、第八十八条等
中国医疗保险 2022年5期2022-06-11
- 对未续签书面劳动合同应否适用二倍工资罚则的思考
被称作“二倍工资罚则”，要求建立起劳动关系必须签署书面形式的劳动合同，同时给用人单位和劳动者预留出一个月的签约准备时间。该条款实质上是赋予了劳动者一项重要权利——二倍工资求偿权，即可以将没有与其签署书面劳动合同的用人单位诉至法院。然而，二倍工资罚则的规定过于抽象和粗糙，相关司法解释也尚无明确规定，导致实务中一些具体情形下能否进行适用的问题产生了不少分歧和争议，如劳动合同到期之后没有再签但又继续用工的情形是否适用二倍工资罚则；签订一个无效劳动合同形成事实劳动
山西青年 2021年16期2021-11-29
- 涉烟违法行为销售环节罚则设计的缺陷与完善
就涉烟违法行为的罚则设计存在一些缺陷，致使烟草专卖执法瓶颈长期无法突破，应予以健全完善。一、涉烟违法行为销售环节罚则设计的缺陷（一）欠缺必要的处罚种类在销售非法生产的烟草专卖品中，对该违法行为设置的罚则主要体现在《烟草专卖法实施条例》第五十八条中，该条文涉及的处罚种类包括责令停止销售、没收违法所得和罚款三项。即这一条文设置的罚则虽然有“没收违法所得”，但对于销售的对象即该非法生产的烟草专卖品，未设置“没收非法财物”的处罚种类。烟草专卖执法部门在适用该条文时
法制博览 2021年15期2021-11-24
- 论《民法典》违约定金制度的改进
合同。另外，定金罚则适用的特征也决定了只有交付了定金才能创设定金法律关系，而当事人收受的定金的数额可能和约定的数额不一致，进而会产生多交少交定金应如何处理的问题。在这两方面，《民法典》进行了增改。(一)违约定金合同的要物要求1.《担保法》的双重要求分析《担保法》第90条规定：“定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。”该条对定金合同提出了要式与要物双重要求。须作探究的是，定金合同的要式及要物要求的
四川大学学报（哲学社会科学版） 2021年3期2021-01-08
- 违约金、定金、损害赔偿金适用问题浅析
当事人在适用定金罚则后仍然要求对方赔偿损失的，人民法院是否应予支持？合同未成立、未生效或者未进入实际履行的阶段，通常情形下适用定金罚则即可，不应支持另外的赔偿损失的请求。法律条文依据为《担保法司法解释》第一百一十五条、第一百一十六条、第一百一十七条，人民法院在处理纠纷时不能忽视合同双方已达成的共识，即双方共同意思中隐含着以定金为限赔偿损失之意图。合同已经进入实际履行阶段，可参照适用《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十八条：“买卖
魅力中国 2020年4期2020-12-07
- 对篮球竞赛规则进攻完整性要求的改进研究
提出“无害犯规”罚则。；进攻完整性；规则；改进篮球运动及其文化早已渗入大众的生活，它的发展与竞赛规则是相辅相成的对立统一关系，运用规则的杠杆调节作用可促进领篮球运动的发展；反之，篮球运动的发展也能作用于竞赛规则，迫使其演变与完善以适应发展的需求[8]。回顾篮球史，竞赛规则的演变呈现出螺旋式上升的特征，自20世纪70年代起，篮球运动水平迅猛提高，促使篮球规则多次改动。进入21世纪，各国篮球运动的产业化运作渐入佳境，其发展也愈加契合市场的需求[8]，激烈的对抗
运动精品 2020年4期2020-11-21
- 2018年篮球新规则特点及对篮球技战术发展趋势的影响
技术犯规、打架等罚则更加公平合理，裁判员判罚更加准确等特点。对篮球技战术发展趋势的影响表现在，14s内的小范围进攻战术增加，对防守技术要求更高，杜绝恶意犯规与打架事件发生。篮球规则；规则修改；篮球技战术自1891年篮球运动诞生以来，篮球规则从最初的13条原始规则到现在国际篮联颁布的50条规则经历了无数次的修改，对推动篮球运动的发展有重要作用。为了适应篮球运动的快速发展，国际篮联在2018年10月1日正式施行修改后的新规则。本文对新规则中的掷球入界、24s规
四川体育科学 2020年2期2020-07-17
- 法律问答
现，可以适用定金罚则。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人一方不完全履行合同的，应当按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。问：回购协议应当如何拟定？答：应拟定以下内容：第一部分声明、保证及承诺；第二部分甲方的基本信息；第三部分第三条：转让标的、转让价格与付款方式，第四条甲方保证；第四部分股权回购；第五部分协议的生效与解除；第六部分第十一条：违约责任。
广州化工 2020年8期2020-03-07
- 漫谈继续履行的阻却及违约救济方式选择分析
，若适用立约定金罚则，则表明合同尚未正式立约；若适用成约定金罚则，则表明合同尚未成立或生效；若适用解约定金罚则，则表明合同已通过支付定金为代价予以解除，因此上述几种定金罚则缺乏履行合同义务的基础，不能与继续履行同时适用。对于违约定金罚则与继续履行的并用问题，学者们颇有争议，笔者认为：违约定金罚则能否与继续履行并用法律没有明文规定，而违约定金又与违约金的目的及性质极为相似，史尚宽先生亦认为“违约定金为债务不履行之制裁而交付，于债务人不履行时受领人得保留其定金
职工法律天地 2019年12期2019-12-14
- 刍议销售过期药品的罚则设置
》对销售过期药品罚则设置的不合理，致使过期药品在药店、医疗机构时有存在，尤其是在一些偏远地域的小药店、农村卫生室。一、过期药品罚则设置的现状现行《药品管理法》对销售过期药品一般情节的罚款额是处药品货值金额一倍以上三倍以下的罚款。①这个罚则在法律适用过程中，遇到了极大的问题。在药品监管中，碰到小药店、农村卫生室等药架上存在少量过期药品的情况并不鲜见。当违法销售的过期药品数量较少，且药价不高的情况下，相应的罚款就会很低。在极端情况下，销售过期药品可能仅被处以几
职工法律天地 2019年12期2019-12-14
- 刍议销售过期药品的罚则设置
销售过期药品行为罚则设置的不合理，该问题并未得到有效解决。在药品管理法修订之际，本文对销售过期药品的罚则设置问题进行研究，以期为药品管理法的完善提出一些建议。关键词：过期药品;罚则设置药品的质量关乎人民群众的生命健康安全，对药品实施严格管理是应然之举。《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）作为开展药品管理的基本法律规范，是开展药品管理工作的重要法律依据。可以说，一部规则完善、便于执行的《药品管理法》在某种程度上决定了药品监督管理的质量。由于
职工法律天地·下半月 2019年6期2019-08-26
- 定金罚则的适用
——以赵某与方某房屋买卖合同案解析定金的分期支付
合同的解除及定金罚则的适用诉至法院。赵某以方某根本违约为由，诉求解除房地产买卖居间合同，并要求方某双倍返还定金40万元（已经返还21万元，还须补付19万元）。方某辩称，涉案房屋是期房依法规定不允许转让；另方某在收到1万定金后已经通知赵某解除合同，并愿意赔偿1万元；赵某另行支付的19万定金，对方某不产生约束力；且已经返还了全部的金额并赔偿了1万元，合同已经解除。二、法院观点一审法院认为，定金合同属实践性合同，以当事人实际交付定金为生效要件，而定金的支付应包括
科学生活 2019年1期2019-04-30
- 巧用定金机智维护权益
案是一起适用定金罚则的买卖合同纠纷案件。本案最终结果是A公司以支付双倍定金为代价调解结案，B公司也获得了一定的损失赔偿。“定金”是一个法律术语，既具有预付款的功能，也具有保障债权实现的担保性质，更是承担违约责任的一种方式。因此，在签订合同时要约定好定金条款，如“预付款”“订金”“押金”等能够约定为“定金”的，切记要明确写明为“定金”或者约定其具有定金的性质。一旦遇到违约方根本违约的情形，不管守约方是否具有经济损失，守约方完全可以主张适用定金罚则。如果约定的
中国农资 2019年7期2019-01-31
- 自然资源刑事犯罪案件中的行政责任追究问题研究
第三十九条设定的罚则是“责令停止开采，赔偿损失，没收采出的矿产品和违法所得，可以并处罚款”，基本都是财产类惩罚。因此，对于盗挖矿产资源类犯罪案件，如刑罚已经处以了相当的罚金，则无需再作出行政处罚。三、移送后仍需作出行政处罚的情形刑罚虽然是法理上最重的惩罚，但刑罚种类却有其局限性。典型类型是破坏土地资源类，比如破坏基本农田达到5亩，对此刑法第三百四十二条规定的刑事责任是“处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金”，但是对于被破坏的基本农田，刑法并没有规定
浙江国土资源 2019年5期2019-01-28
- 用人单位谨防被二倍工资罚则“误伤”
施以来，双倍工资罚则的存在一定程度上平衡了用人单位与劳动者之间的力量对比，也确实提高了对劳动者一方的保护。但用人单位也应注意防范少数劳动者滥用《劳动合同法》第八十二条规定，从而增加用人单位被未签订书面劳动合同二倍工资罚则“误伤”的风险。一、司法实践中存在不少劳动者故意不签书面劳动合同并利用二倍工资罚则“维权”的情况笔者就代理过某汽车配件制造公司遭遇的一个劳动争议案件：该公司于2009年3月高薪聘请了一名技术人员毛某，双方签订书面《劳动合同》，约定年薪12万
职工法律天地·下半月 2018年1期2018-01-31
- 用人单位谨防被二倍工资罚则“误伤”
施以来，双倍工资罚则的存在一定程度上平衡了用人单位与劳动者之间的力量对比，也确实提高了对劳动者一方的保护。但用人单位也应注意防范少数劳动者滥用《劳动合同法》第八十二条规定，从而增加用人单位被未签订书面劳动合同二倍工资罚则“误伤”的风险。一、司法实践中存在不少劳动者故意不签书面劳动合同并利用二倍工资罚则“维权”的情况笔者就代理过某汽车配件制造公司遭遇的一个劳动争议案件：该公司于2009年3月高薪聘请了一名技术人员毛某，双方签订书面《劳动合同》，约定年薪12万
职工法律天地 2018年2期2018-01-17
- 国际体育组织的处罚程序机制研究:以国际足联为例
组织的处罚程序以罚则为依据，罚则是国际体育组织制定的纪律处罚准则，包括组织章程中有关处罚的规定，以及专门的纪律处罚准则。本文以罚则较为完备的国际足联（FIFA）为例，以《国际足联纪律处罚准则》（FIFA Disciplinary Code 2017）（以下简称《FIFA处罚准则》）为样本，运用规范实证分析法【注1】，结合具体案例，研究国际体育组织处罚权的行使程序及相对人的权利救济制度，旨在阐释国际体育组织处罚的程序机制，进而分析我国体育组织特别是单项体育协
体育科研 2017年6期2017-11-28
- 未签订劳动合同二倍工资罚则的适用研究
，俗称“二倍工资罚则”。为了适用方便，又在《劳动合同法实施条例》第五、六、七条中予以细化。但是作为劳动合同法领域独创性的制度，这些规定仍然过于简单，在该制度适用的过程中，存在较大争议，各地区对于它的适用问题也存在分歧。为了使“二倍工资”的法律条款得到更好的实行，使这些存在分歧的问题能在日后出台的相关规范性文件中得以明确，就要从二倍工资罚则的计算基数、支付时限和时效起算节点等方面就“二倍工资”的适用问题进行分析，才能使这些立法目的明确的法律条款更加有效的实施
职工法律天地·下半月 2017年9期2017-08-25
- “单向定金”无效理应返还
倍返还，谓之定金罚则。但由本案《车辆销售合同》第五条约定可知，汽贸公司收取李某的4万元并不能体现定金的惩罚性质，不具有定金的本质属性。同时，《车辆销售合同》并非双方协商一致后拟定的合同，而是汽贸公司提供的格式合同。《中华人民共和国合同法》第四十条规定：“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”故本案汽贸公司认为收取的4万元为定金，于法于理不合。另外，双方在《车辆销售合
职工法律天地·上半月 2017年5期2017-07-08
- 违约行为并不当然适用定金规则
五条均规定，定金罚则的适用条件是“不履行约定的债务”。而实践中债务履行不符合约定有多种样态，包括履行不能、履行迟延、拒绝履行、不完全履行等，是否上述情况均应适用定金罚则法律并未予以明确。根据《担保法司法解释》第一百二十条第一款之规定，针对履行迟延适用定金罚则的条件是该履行迟延致合同目的不能实现，其反向解释就是，单纯的履行迟延一般不会导致定金罚则的适用。而在法学理论上，将履行迟延将致合同目的不能实现之行为称为定期行为。其中，由合同性质决定的定期行为称为绝对定
职工法律天地·上半月 2017年2期2017-05-17
- 浅谈定金的涵义与其法律责任
现，可以适用定金罚则。但法律只有规定或当事人另有约定的除外。当事人一方不完全履行合同的，应按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。《司法解释》第122条规定：因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。因合同关系以外第三人的过错，致使主合同不能履行的，适用定金罚则。受定金处罚的一方当事人，可以依法向第三人追偿。由此可见，定金罚则是针对违约行为而设定的，但并不是说在出任何违约，特别出现轻微违约的情况下，也可以完全适用违约定金罚则。当
职工法律天地 2017年2期2017-01-28
- 迟延履行情形下定金罚则的适用
延履行情形下定金罚则的适用戴 琴江苏省射阳县人民法院，江苏 射阳 224300迟延履行情形下适用定金罚则有着严格的条件，即迟延履行必须导致合同目的不能实现。本文选编的一起房屋买卖合同纠纷中，一方当事人以另一方当事人办理房产证迟延为由请求双倍返还定金，但是由于迟延履行并未构导致合同目的无法实现，不应适用定金罚则。迟延履行；定金罚则；合同目的；根本违约一、基本案情陆某与施某签订房屋买卖合同，约定陆某出售其位于某市的房屋，总价180万元。签约时，施某要求陆某出示
法制博览 2017年30期2017-01-27
- 营运机动车驾驶员非营运活动时酒驾的罚则适用
营运活动时酒驾的罚则适用戴志良江苏常明律师事务所，江苏 溧阳 213300我国《道路交通安全法》第九十一条规定中，第三、四款关于饮酒和醉酒驾驶营运机动车情形的认定，在实务适用过程中，将驾驶“营运机动车”应当确定为驾驶“营运性质”的机动车，还是确定为驾驶“营运活动”的机动车？根据第九十一条各款项排列的内在逻辑，可以看出各款项以社会“危害性”严重程度，逐渐从轻到重的处罚顺序排列。认定酒后驾驶营运机动车的情形应结合是否具有营运活动的危害性，不能仅从驾驶的机动车是
法制博览 2017年27期2017-01-27
- 浅谈定金的性质与法律责任
三、定金的数额和罚则定金的数额原则上是由当事人约定的，但担保法对其最高限额又作了限定，即不能超过主合同标的额的百分之二十。司法解释规定，当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。意图显然是限制给付数额过大的定金，将定金的惩罚限定在一定的限度内。司法解释第119条规定，实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。该规定说明定金合同是实践合同，只有定金交
职工法律天地 2017年14期2017-01-26
- “单向定金”无效 理应返还
倍返还，谓之定金罚则。但由本案《车辆销售合同》第五条约定可知，汽贸公司收取李某的4万元并不能体现定金的惩罚性质，不具有定金的本质属性。同时，《车辆销售合同》并非双方协商一致后拟定的合同，而是汽贸公司提供的格式合同。《中华人民共和国合同法》第四十条规定：“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”故本案汽贸公司认为收取的4万元为定金，于法于理不合。另外，双方在《车辆销售合
职工法律天地 2017年9期2017-01-26
- 违约行为并不当然适用定金规则
五条均规定，定金罚则的适用条件是“不履行约定的债务”。而实践中债务履行不符合约定有多种样态，包括履行不能、履行迟延、拒绝履行、不完全履行等，是否上述情况均应适用定金罚则法律并未予以明确。根据《担保法司法解释》第一百二十条第一款之规定，针对履行迟延适用定金罚则的条件是该履行迟延致合同目的不能实现，其反向解释就是，单纯的履行迟延一般不会导致定金罚则的适用。而在法学理论上，将履行迟延将致合同目的不能实现之行为称为定期行为。其中，由合同性质决定的定期行为称为绝对定
职工法律天地 2017年3期2017-01-26
- 未签订劳动合同二倍工资罚则的适用研究
劳动合同二倍工资罚则的适用研究王 起（621000 西南科技大学法学院 四川 绵阳）《劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，俗称“二倍工资罚则”。为了适用方便，又在《劳动合同法实施条例》第五、六、七条中予以细化。但是作为劳动合同法领域独创性的制度，这些规定仍然过于简单，在该制度适用的过程中，存在较大争议，各地区对于它的适用问题也存在分歧。为了使“二倍工资”的
职工法律天地 2017年18期2017-01-25
- 用人单位的抗辩理由可以作为双倍工资免责理由吗？
应该承担双倍工资罚则。劳动仲裁委员会裁决认为，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，被申请人所称未签订劳动合同的原因不应作为双倍工资免责理由，用人单位应支付曹某未签订劳动合同的双倍工资差额。【点评】1.双倍工资罚则设置的目的用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付两倍的工资。用人单位负有主动与劳动者签订劳动合同的义务，劳动者也应积极与用人单位签订劳动合同。2.双倍
职业 2016年7期2016-07-15
- 浅析定金罚则的适用条件及注意问题
大连）浅析定金罚则的适用条件及注意问题李长慧（116006 铭源控股集团有限公司 辽宁 大连）我国《合同法》、《担保法》和《最高人民法院关于适用若干问题的解释》对定金罚则制度做出了相对原则性的规定。作为民事法律领域中基础的法律制度，各地法院在司法实践中对定金罚则理解程度的不同，导致在实践中对具体适用的问题也产生过分歧，比如部分违约（不完全履行）的情况下能否适用定金罚则，还有就是定金罚则适用过程中应注意哪些问题等。本文主要从以上两个方面对定金罚则的适用条件
职工法律天地 2016年6期2016-01-31
- 环保不只是环保部的事体
计罚与查封扣押等罚则。3月1日，江苏史上最严大气污染防治条例正式实施，有超标排放大气污染物最高罚100万与按日计罚等罚则。在全国，史上最严大气污染防治法今年有望修订出台，突出排放总量控制和排污许可及区域联合防治等措施。如何从官方嘴里说的与纸上写的看出是否动真格？一个小技巧：看有没有罚则及罚则是否有可行性。以这个标准看环保，大家这次可别低估了政府的意志与决心。这个动向可喜可贺。听到这里，许多人松了一口气：今后有环保部门严格执法，就安心等着绿水青山归来吧。这是
南方周末 2015-03-052015-03-05
- 制订公共政策须有“黄灯”意识
闯黄灯罚6分”的罚则，因有悖驾驶常识且与上位法相冲突，引发了广泛质疑，公安部在新规实施仅6天后，即决定暂停执行“闯黄灯”罚则。这一结局固然服从了民意，但朝令夕改对法制公信和权威的损伤已然无可挽回。有着良好初衷的“闯黄灯”罚则，为何最终异变成一场公共政策危机？其根本症结就在于制度设计缺失科学性和民主性。除了在技术层面未经严谨论证，更致命的缺陷是闭门立规，尤其是未倾听行人、司机等相关利益群体的意见诉求，堪称典型的拍脑袋决策。形象而言，“闯黄灯”罚则本身就是一次
浙江人大 2014年7期2014-09-17
- 论私法自治下定金罚则的有限适用＊本文系上海市重点学科经济法学第三期（S30902）的阶段性研究成果。
罚性规则——定金罚则实现的。因此，自定金制度形成之初，以惩罚性为基础构建的定金担保制度的价值取向就与私法自治理念相左。理论界对定金制度的存废之争、对定金罚则的集中诟病，其根源均为定金罚则与私法自治观念相冲突。然而定金制度历经千余年至今，其存在本身就表明这项法律制度具有强大的生命力，因此，简单的存废之争有失客观。现代交易的众多个案表明，当交易双方因定金罚则的存在不得不维系已经是无效率或低效率的交易时，对其惩罚性的诟病并非无理。此时交易双方面临的困境就如不得不
政治与法律 2012年9期2012-01-28
- 合同解除后可否适用违约金或定金罚则
适用违约金或定金罚则文◎刘新宇*一、基本案情2011年A、B两地产公司签订一份房产项目联建合同，合同约定B公司负责办理项目所需证照手续(所涉契税由两公司共同承担)，两公司共同负责联建项目的建设、销售工作。合同签订后A公司需向B公司支付500万定金；B公司于合同约定的开工日前办理好国有土地使用权证以及建设用地规划许可证，届时A公司需向B公司缴纳第一笔联建费用人民币2500万。违约责任条款中规定，甲方（B公司）未能在本协议约定的开工日期前办理完开工手续的，甲方
中国检察官 2012年20期2012-01-28
- 无证查处遭遇法律规定的尴尬
这几部行政法规的罚则相互矛盾，让执行者无所适从？也不是，这三部法规除略有差别外，都一致地规定对该违法行为要处以五万元以上罚款。执法人员却犯难了：“最低5万元，怎么罚？”法律规定一旦与实际严重脱节，执法实践便会处境尴尬。对一个货值金额仅十几元或几十元，且主观恶性不大的违法行为，动辄处五万元以上的罚款，其结果只有两种：要么经营者倾家荡产；要么法律得不到真正的执行，成为摆设的“花瓶”。前一种结果把握不好，容易激发群愤，让人怀疑执法者的动机，引发不和谐，因此执法者
中国质量监管 2011年1期2011-10-10
- 试论我国二倍工资罚则的不足与完善
试论我国二倍工资罚则的不足与完善涂富秀(福建经济管理干部学院政法系，福建福州 350002)我国的二倍工资罚则存在以下争议：二倍工资的法律性质是劳动报酬还是赔偿；劳动者拒签，用人单位是否需要支付二倍工资；事后补签劳动合同，用人单位是否需要支付二倍工资；合同期满后未续签劳动合同，用人单位是否需要支付二倍工资.它在实施过程中存在以下问题：劳动者签订劳动合同的责任不明确；用工之日的内涵不确定；一个月签约宽限期的适用范围模糊；二倍工资支付的期限不具体.今后立法应当
温州大学学报（自然科学版） 2011年1期2011-08-15