◎王明卫
随着新课改及素质教育的逐步深入,初中阶段的班级管理结构也在发生着改变,由以往过分重视学生的知识学习转向关注学生的德育发展。初中阶段的学生正处于发展的青春期,是学生世界观、人生观、价值观塑造和建立的关键时期,合理适当的德育教育对学生的人格塑造有着重要影响。纵观当前初中阶段的德育教育,依然存在着诸多问题阻碍着德育工作的顺利开展,针对这些问题,笔者结合自身管理经验,谈谈如何在初中班级管理中提升德育工作的实效性:
受传统教育模式的影响,在初中阶段的德育工作中,德育工作的开展以班主任的说教为主,德育工作的效率和质量相对较低。结合先进的管理理念和实际的管理经验可知,教育理念的落后,是影响德育工作实效性的第一位因素。新课改背景下的德育工作,需要班主任能够在深刻理解素质教育理念的基础上,转变自身教育理念,围绕学生的成长需求,制定管理计划,明确教育目标,增强与学生之间的互动沟通,尊重学生作为个体的独立性,为德育工作的开展营造良好的氛围。
例如,处于青春期的初中生,由于身心的不成熟,可能会犯很多错误,如打架、早恋、迟到、早退等。班主任在对学生进行德育教育时,要能够结合具体的问题,综合不同学生的性格特点,选取有效的沟通方式,改变以往直接对学生进行训斥的做法,不再高高在上地对学生进行说教,以平等的角姿态与学生进行交流,使学生意识到所犯错误可能造成的严重后果。不断摸索和建立与学生平等沟通的方式,为德育的开展营造良好的氛围。
初中阶段是学生学习和成长的关键时期,这一时期的学生开始对周围的人、事、物有自己的看法,但是此时学生的价值观念尚未完全形成。除了受环境影响之外,也受管理者的影响,探究其深层次原因,这一时期的学生有着很强的模仿能力。因此,班主任个人水平和素质的提高,对学生的成长有着直接的影响。针对班主任在对学生开展德育教育过程中暴露的劣势和不足,学校应该定期对班主任进行德育方面的培训,从沟通技巧、心理学知识等方面对班主任进行培训,使学生能够在班主任的影响下提升自身的德育水平,完善自身的品质、个性。
例如,针对班主任的德育培训要结合日常管理培训进行,因为德育工作的开展不是割裂的,与日常管理息息相关,如班级组织的建立和健全、班级制度的制定与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、问题生的转化等。在做好常规管理的同时,做好德育工作的专项培训,如确定班级德育的途径和内容、学生健康心理的培养和青春期教育方法等。班主任以专业化的知识和技能参与学生的德育工作,有助于学生的品质建设和品德塑造,是提升班主任德育实效性的有力途径。
家庭在学生成长的过程中,有着不可替代的作用,家长在作为学生监护人的同时,也肩负着影响和促进学生个人成长和性格塑造的使命,而且这种影响很多时候都是在“悄无声息”中完成的。家长的言谈举止,对学生语言和行事风格有着强大的示范作用,在日复一日的熏陶中会成为学生性格的一部分。班主任要认识到家长在学生成长中的重要作用,重视与学生家长之间的互动沟通,创建家校合作的平台,在德育理念和德育行为上达成一致,全面促进学生德育水平的提升。
例如,班主任在日常管理的过程中,要与学生家长保持密切联系,建立学生家长联系档案,搜集和整理学生家长的联系方式、工作性质、沟通特点等内容。定期或不定期与家长取得联系,针对学生的在校情况与家长进行沟通。充分利用现代信息技术,建立QQ群、微信群等,与学生家长保持及时沟通,了解学生的性格特点,全面促进德育工作的开展。
综上所述,初中德育工作实效性的提升,需要班主任在新课改的大背景下,深刻理解素质教育的内在含义,转变自身的教育理念,加强与学生之间的互动沟通,凸显学生在成长中的自主性,为学生德育水平的提高营造良好的环境和氛围。针对班主任在德育工作中存在的不足,定期对班主任开展德育培训,尊重学生作为成长个体的独立性,关注学生的品质建设和观念塑造。重视家长在学生德育工作中的重要作用,与其在德育理念和行为上达成一致,全面促进学生德育水平的发展和提高,进而带动初中班主任德育工作实效性的提升。