实验教学多元化评价实施策略探讨

2016-06-17 09:52梁寒冰王阿明徐州医学院江苏徐州221002
卫生职业教育 2016年9期
关键词:评价内容评价主体多元化

梁寒冰,王阿明(徐州医学院,江苏徐州221002)



实验教学多元化评价实施策略探讨

梁寒冰,王阿明
(徐州医学院,江苏徐州221002)

摘要:基于实验教学评价现状,提出实验教学评价实施策略:(1)评价形式多元化,在教学的不同阶段施以不同形式的评价,将量化评价和质性评价相结合;(2)评价内容多元化,涉及跨学科内容,不同类型实验有不同的考核要点,关注学生真实情境下的表现;(3)评价主体多元化,包括学生互评自评、教师互评自评、评教评学、专家评价、管理者评价等。

关键词:实验教学;评价内容;评价形式;评价主体;多元化

注:本文系徐州医学院教育教学研究重点课题基金资助项目(Xjy201402,Xjy201113);中华医学会医学教育分会医学教育研究立项课题(2012- XL- 26)

1 现状分析

实验教学是医学院校各专业的实践性教学环节,也是培养医学生创新思维的重要平台。实验教学评价是分析和衡量实验教学质量与教学效果的方法及手段,也是高校教育教学质量评价体系的重要组成部分。目前绝大多数高校的实验教学评价仍然存在诸多问题,具体表现在以下方面:(1)评价形式:大多采用终结性评价,只关注学生对问题的答案,而将学生获得答案过程中的推理与讨论、态度与情感等摈弃在教学评价之外,这种过程评价的缺位,易导致学生重实验结论轻实验过程,不利于学生良好实验习惯的培养和严谨、科学思维品质的形成;传统评价多采用书面测验形式,用单维度的数字或等级对评价结果予以描述,这种评价只能片面反映学生的能力,无法全面把握学生的进步。(2)评价内容:多局限于本学科,即使综合应用性实验也未涉及其他学科;对不同类型的实验,选取统一的评价要点;未考虑学生智能特点差异,未涉及学生的意志、情感、态度等非智力领域。单一的评价内容无法全方位评价学生,不利于学生自信心的树立,不利于调动教学双方的积极性。(3)评价主体:评价仅由教师来进行,教师对学生的评价是学生成绩的唯一来源,学生被排除在评价活动之外,这种主客体分离的评价难以保证评价的客观性,阻碍了学生自我认知能力的提高,也不利于师生共同成长。基于以上考虑,我们对实验教学评价做出调整。

2 实施策略

2.1评价形式多元化

在教学的不同阶段施以不同形式的评价。在教学初始阶段,主要针对教学资源、生源质量、师资水平、专业课程等进行诊断性评价,以充分了解教学背景,实现因材施教;在教学过程中,主要对教师的授课质量、育人理念、教学研究水平,学生的学习质量、创新能力和科学素养,以及师生互动交流、教风学风等进行形成性评价,以便获得全面的教学信息,及时发现问题,明确改进方向,调整教学策略;在教学结束阶段,主要对师生教与学的质量、教学管理水平等进行系统的终结性评价,以全面评价学校、院(系)教育质量,反映教学效果。在这种评价形式下,教师扮演了教练和裁判的双重角色,不仅使师生明确教与学过程中存在的问题,还使师生体验到进步与成功的快乐,有助于教师对课程设置、教学策略的有效性进行研究,促进师生共同发展。

在各阶段的教学评价中,我们均将量化和质性两种评价形式相结合。首先,开展课堂观察评价,由教师在课堂上记录学生的学习过程(通过照相机、录像机随时记录),了解他们的兴趣、学习策略及遇到的问题,主要涉及参与意识、合作精神、探究能力、自我认知等方面。为保证课堂评价的客观性,教师加大对学生实验情况的指导和检查力度,采取多项措施确保实验数据的真实性,并对每个实验项目制定详细的评分标准。其次,改变传统的单一闭卷考试方式,鼓励教师采用开卷、面试、操作、论文、报告、设计、技能测试、作业考查等多种形式对学生进行考核,在教师的主导性意见基础上,由学生根据课程性质、智能特点、研究方向、专业知识以及兴趣特长来自主选择最有效、最合理的评价形式;对其中难以量化评价的内容,采用质性评价的方式(见表1)。

表1 基于多元智能理论的实验教学评价

在针对少量国际留学生的实验教学评价中,我们尊重留学生的社会、地域、文化差异,采取更具人文关怀色彩的评价手段,如档案袋评价、轶事报告等多种方法,分析搜集来的相关数据和资料,依据一定标准对其发展状况进行描述和判断,并根据学生的基础和实际情况,提出具体的改进建议。

2.2评价内容多元化

评价内容是指评价活动所关注的评价对象的某些具体方面或要素。考虑到学生实验能力发展的多元化和社会所需人才的多样性,对学生实验能力评价的内容必须多元化。例如,医学物理实验教学中心将实验内容进行科学整合,考查内容不仅包括医用化学、高等数学、信息技术、生命科学等基础学科,还涉及医学影像学、麻醉药理学、麻醉设备学等专业知识;实验中心还逐步调整基础性、综合性、设计性、研究性实验的比例,对不同类型的实验,选取不同的考核评价要点,实施多元化的成绩构成模式(见表2)。此外,教学评价还尊重个体智能差异,对不同智能特点的学生选择不同的评价内容[1](见表1)。

表2 医学物理实验教学评价内容

同时,加大对实践活动的考查力度,重视在真实场景中评价学生解决问题能力,让学生通过完成实际任务来展现其学习效果,在自然状态下观察学生的真实能力。评价内容包括:撰写实验研究论文和误差分析报告、设计制作实验视频、收集资料制作课件、课前预习担任讨论组的主讲人,等等。这显然是一种更直接、更真实的评价,不仅能反映学生的知识概况(知识的整合程度和迁移程度),更能体现学生的创新精神和实践能力,同时又能揭示学生的学习态度、责任感和团队合作精神。

2.3评价主体多元化

我们设计的多元化教学评价模式涵盖多个评价系统,包括学生互评、学生自评、教师互评、教师自评、学生评教、教师评学、管理者评价、专家评价等(见图1)。各个系统均建立在多维度的评价内容和方法基础上,体现出评价主体多元化。在学生自评系统中,为避免评价结果的主观倾向,教师会在学生自评前公布评价标准或方案,以帮助学生形成客观的自我认知,达成有效的自我调控;要求学生在实验过程中发表自己的观点,评价他人的说法,同时接受他人的评价,促进共同提高。在评价中,尊重学生的个体差异,少横向比较,多进行纵向的发展性评价。

学生自评有利于自我反馈、自我调节;生生互评、师生互评可以促进师生间的情感交流,有助于形成民主、开放的学习氛围,促进师生共同进步,互评中评价者和被评价者是“交互主体”关系[2];学生和教师也可对学校管理者、研究者进行评价,这是一种民主参与、协商、交往的过程,管理者、研究者、教师和学生共同承担着促进学生成长与发展的职责。

图1 多元评价主体示意图

为保证多元化教学评价的落实,我们致力于建立一个组织严密、高效率的教学评价体系。该体系由教师、学生、专家、实验技术人员、同行、教学管理部门构成,分为学校、院(系)、教研室3个层级,逐级负责,分工协作,保障多元化教学评价体系得以运行。此外,我们还通过多种形式建立多元化的信息反馈机制,如自上而下的教学检查、自下而上的教学汇报、评教评学座谈会、教学活动信息反馈网络等,按照层次的高低与教学阶段的先后次序,对教学评价活动进行控制,并将各种反馈信息与奖惩措施挂钩,激励教师努力提高教学质量。

3 反思总结

实验教学评价应致力于促进教学策略调整、方法改进和师生共同发展。因此,教师在评价中扮演了教练与裁判的双重角色,超越了评定与甄别的层面,更加关注评价与发展,评价中更注重自我评价和相互评价的协调统一,并力求量化评价与质性评价的均衡和融合。教师不仅评价学生“知道什么”,而且评价学生“能做什么”;不仅评价学生行为表现的结果,而且评价学生行为表现的过程。在教学评价多元化理念指引下,实践中如何将多元评价更加准确、高效、协调地实施,仍然是值得实验教学工作者深入探讨的问题。

参考文献:

[1]李建设.基于多元智能理论的物理实验教学评价内容设计[J].实验技术与管理,2013,30(7):143-146.

[2]邱德敏,雷光东.在化学实验教学评价中开展学生互评的思考[J].内江师范学院学报,2013,28(12):83-86.

中图分类号:G424.74

文献标识码:B

文章编号:1671-1246(2016)09-0031-02

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