现代经济信息
宏观经济
经济管理
- 建立地方政府与商会、企业沟通协商制度理论研究
- 激发市场活力优化营商政策环境探求气象服务产业化规模发展的新模式
- 人力资源服务产业园区的形成和演化机制研究
- 企业文化分析
- 以成果应用为导向的专业技术人才培训实践
- 试析公共财政补助政策对体育服务网络建设促进乡村振兴的作用
- 伦理型领导对员工非伦理亲组织行为的影响研究
- 浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制
- 城市通卡公司的现状与未来发展的思考
- 薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究
- 探析如何做好上海水利建设工程中合同管理
- 新形势下国有煤炭企业改革创新发展研究
- 优化企业治理结构,激发改革内生动力
- 加强煤矿人力资源管理的重要性及对策
- 安全生产标准化对企业安全生产的影响初探
- 加强行政事业单位绩效管理的探讨
- 我国公立医院内部控制建设存在的问题与对策
- 集团制施工企业集中采购新策略研究
- 企业加强物资管理工作的措施
- 关于公司战略与风险管理关系的探讨
- 我国人力资源服务产业园区发展状况及对策研究
- 基于胜任力视角的高校人力资源管理创新
- 新形势下企业加强内部控制管理的路径探索
- 新时期企业经济管理的创新改革的探索
- 酒店应急管理完善的重要性分析
- 提高医院统计工作质量,促进医院科学管理水平
- 基于客户导向型服务体系的建设与实践
- 试述矿山企业如何有效吸引和留住人才
- 浅谈如何控制物资采购价格
- 浅谈工会在推进企业民主管理中的关键作用
- 做好施工企业基层办公室工作思路探索
- 钢铁企业供应商管理问题与对策探究
- 行政事业单位内部控制及廉政风险防控分析
- 电网企业数据治理成效评估及应用前景研究
- 供应链系统下的企业物流管理研究
- 对知识型企业新人力资源管理模式的研究
- 企业薪酬管理存在的问题及其对策
- 事业单位人力资源管理中的激励机制
- 企业内部控制视角下存货管理分析
- 企业社会保险缴费成本与政策调整取向
- 国有企业推进混合所有制改革的缔约分析
- 论国有企业办公室行政工作精细化管理
- 新形势下石油企业管理途径与创新
- 基于供应链管理的采购管理模式研究
- 乡镇财政管理存在的问题以及相应对策分析
- 新形势下林业企业管理的创新策略
- 基于风险管理的装备制造企业内部控制问题与策略分析
- 大数据对企业人力资源管理带来的机会和创新
- 技术型人力资源共享服务中心的实践分析
- 技术经济项目风险性评估与经济决策中的信息分析
- 浅谈人力资源管理信息化存在的问题及对策
- 试论强化管理是实现科技档案经济效益的基础
- 基于零售连锁超市物流配送模式的探究
- 医院人力资源管理问题之我见
- 物资质量保证体系的建立和控制探析
- 试析企业的统计规范工作
- 科技服务业与生产力促进的思考
- 管道企业人力资源管理信息化建设实践研究
- 浅谈煤矿企业人力资源结构调整的重要性与方法
- 人力资源管理中薪酬福利管理的重要性与应用价值
- 浅析施工单位物资计划统计管理
- 对公立医院绩效薪酬制度改革的一些思考
- 创新型企业绩效评价指标分析
- 项目教学法在中职《统计学》教学中的应用
- 基于机械制造企业经济效益与安全事故损失的博弈分析
- 油田物资精细化管理措施分析
- 新形势下事业单位经济管理问题探析
- 论加大公益性岗位开发对社区居家养老的促进作用
- 提升收银审核员岗位职责意识的方法策略研究
- 经济新常态下的企业工商管理对策
- 企业做好合同管理工作的措施探讨
- 延迟退休政策对社会基本养老保险体系的影响
- 浅谈通信行业酬金管理存在的风险及管理建议
- 创新经济园区管理体制和运行机制的思考
- 浅析差异化战略在企业中的应用
- 浅谈影响军民融合企业技术创新效率的影响因素
- 如何开展新时期工会工作
- 浅谈会计师事务所内部控制机制的构建与完善工作
- 印刷企业全面质量管理体系研究
- 高校人事档案管理信息化探究
- 高校公共资源管理面临的困境及对策研究
- 浅谈新时代工会干部应具备的基本素养
- 政府对中小型食品加工企业监管存在的问题及解决对策