人力资源管理
前沿汇
管理研究院
- 事业单位人力资源管理与绩效考核的探究
- 阿德勒的个体心理学在旅游企业新生代员工管理中的应用
- 事业单位绩效评估机制的建设研究
- 浅析企业任职资格管理体系构建框架
- 基于KPI分析法的汽车零部件行业研发人员绩效考核研究
- 省级企业中层管理干部执行力提升对策研究
- 旅行社出境领队人员胜任力模型研究
- 关于拖欠逃匿工资问题的研究
- 企业薪酬体系公平性问题研究
- 印度软件业高速增长的人力资本研究
- 浅析“岗位价值+业绩贡献”的绩效薪酬分配机制
- 关于企业人力资源管理激励机制的研究
- 基于工作满意度的呼叫中心EAP体系构建研究
- 互联网环境下的电力企业人才培养模式探究
- 国有企业人力资源管理的制度化改革与创新分析
- 国企中层管理人员绩效考核中的问题
- 人力资源管理在水电企业项目管理中的应用探讨
- 人力资源优化配置经济价值研究
- 某军工企业三支柱模型下的人力资源体系设计
- 企业高管人员劳动法排除适用研究
- 浅谈企业如何构建岗位管理体系
- 现行高校人力资源管理的问题分析与对策研究
- 基层台站远程学习示范点建设的分析与思考
博论社区
- 浅析我国国有企业人力资源管理
- 新厂新制大型火力发电企业培训方法探索
- 浅谈新形势下如何做好工程队建设工作
- 推动事业单位人事管理信息化建设的几点建议
- 重视人力资源管理对检测队伍建设的影响
- 传统人事管理向现代人事管理的转变探讨
- 对煤炭行业人力资源管理对策的思考
- 新时期县级城市公用企业人才队伍建设思考
- 论煤电企业引进人才、留住人才对策
- 学习型组织理论下企业人力资源管理创新对策探讨
- 新常态下我国大学生创业误区及改进意见
- 乡镇人力资源管理问题及对策
- 绩效主义对企业组织的发展是否起积极作用
- 国有企业激励机制的创新探讨
- 浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核
- 提高海外高层次人才引进效能的对策与建议
- 浅谈企业人才与激励
- 电力企业人力资源规划问题及创新路径分析
- 企业社会责任前移视角下企业人力资源管理对策
- 以人为本的事业单位人力资源管理探究
- 事业单位构筑良好人力资源利用环境的问题与策略
- 县级行政服务中心人力资源管理创新的思考与实践
- 浅谈物业行业人力资源管理的成本控制问题
- 浅论企业如何吸纳人才、留住人才和用好人才
- 我国企业培训存在的问题及对策研究
- 关于创业型企业人才管理的创新与实践探析
HR工作室
- 基于行为改进的培训教学五步法
- 浅析专业技术人员继续教育培训质量提高的措施
- 企业年金制度发展中的问题与对策
- 企业内部管理培训的创新与实践
- 企业人力资源招聘风险管理研究
- 浅谈如何改进和完善竞争上岗制度
- 关于“员工大考场、干部大讲堂”人才素质提升模式的探索
- 探寻油田企业员工培训的创新之路
- 企业如何加快人才培养、完善人才发展通道
- 用薪更要用“心”暨防范国企人才流失的措施
- 探究新形势下创新企业培训制度的方法与策略
- 提高发电企业人力资源管理水平的重要性及措施
- 企业如何建立有效的内训师体系
- 基于公平性原则的员工薪酬分配优化策略
- 大学毕业生求职面试技巧浅析
- 基于激励制度的电力系统人力资源管理
- 新常态背景下地质勘探企业员工激励机制探讨
- 劳动法律与人力资源管理和谐共存
- 关于企业员工培训开发的研究
- 试述精益管理进班组工作的关键环节与步骤
- 一对一入职面谈指导
- 国企员工培训实践探索
- 基于平衡计分卡的民营企业营销人员绩效考评模型构建
- 做好培训需求分析需要注意的几个方面
- 初探绩效考核在人力资源管理中的作用
院校管理
- 高校师资管理面临的形势、问题和对策研究
- 西部地区部分高校绩效工资分配方案的调研分析与完善路径
- 高职院校最佳人力资源管理实践对组织绩效的影响
- 基于高校实施校内津贴制度下的新疆高校收入分配情况实证研究
- 职业化专业化趋势下高校辅导员岗位分类与设置研究
- 论高校人事管理中人文关怀的渗透
- 新信息技术下高校会计信息系统课程改革初探
- 坚持五大发展理念 实现人事管理模式转变
- 依法治国背景下高校教职工利益表达机制研究
- 浅论高职院校教师面对的新问题新对策
- 基于社会需求导向的工科院校应用型人才培养及教学改革分析
- 浅析民办高校教师绩效考核管理
- 高校党建工作的深化改革
- 基于自我决定理论的高校产学研教师动机因素分析
- 试点学院职称评审制度改革探索
- 高职院校专任教师绩效考核指标体系研究
- 针对职业学校人力资源管理中存在的问题及对策研究
- 关于民办高校人才队伍建设的几点思考
- 素质模型在高校绩效工资改革中的应用
教育教学
医院管理
调查研究
档案管理
社保
综合
- 倡导民间投资助推湛江粤西海洋产业发展研究
- 大学生交通安全意识培育探析
- 泉商文化浸润下的城市发展
- “旁观者”视角:欧文?亚隆心理治疗的客观性
- 培育员工爱岗敬业精神更好地为企业服务
- 职业定向在医专学生中的指导思路分析
- 国际经济贸易对中国经济发展的影响
- 加强专业队伍建设 促进建设工程造价的管理
- 家庭结构分类方案回顾与展望
- 论新形势下我国公务员职业道德建设
- 怎样做好我国商业银行财务管理改革创新
- 大数据时代做好统计工作之我见
- 我国社会救助制度存在的问题和对策研究
- 浅谈90后劳动者“新主人翁精神”的培养
- 乳品企业社会责任的评价指标及实现机制探析
- 发电企业基层工会民主管理中的工作创新研究
- 药品价格形成机制及其治理
- 新形势下发挥“七老”队伍作用的探索
- 中国加工贸易企业转型升级研究
- 日语商务文书写作中敬语的典型误用及使用技巧
- 关于卫生人才流动的利弊分析