人才资源开发
开卷有益
特别关注
人社天地
- 青岛市人才引进的现状及优化对策
- 加快人才平台建设 努力营造良好环境
——关于赴常州等地考察学习人力资源产业园建设的思考 - 地市级人事考试基地建设和标准化管理
- “一带一路”倡议对中国国际化人才战略的新要求
- 浅谈我国公务员考录制度的完善
- 卫生专业技术高级职称自主评聘的实践与探索
——以杭州市某医院为例 - 高校年轻中层领导干部培养中的困惑、原因及对策
- 涉外及特需医疗服务护理人员人力资源管理的思考与实践
——以河南省国际医疗中心为例 - 论公车改革在深化机关党风廉政建设中的作用
- 基于KPI理论的高校二级学院行政管理人员绩效考核探究
- 关于推进居家智慧养老发展的思考
- 疫情对广西当前就业和社保方面的影响分析
- 浅析高校就业指导与人才培养
- 论医学人才培训的问题及措施
- 基于“新型师徒制”的校企人才培养模式探析
- 校企合作模式下高校应用型人才的培养
——以河北民族师范学院计算机专业人才培养为例 - 人力资源管理视角下导游的职业能力提升
——基于情绪劳动对导游心理健康的影响分析 - 如何提高汽车驾驶员的职业素养
- “末位淘汰”解除劳动合同,合法吗?
- 焦作市温县引导农民工就近就业留乡创业