问责
- 全面从严治党进程中补齐“为官不为”的问责机制短板
，深刻反映出当前问责机制存在的诸多短板。因此，如何更好地健全完善问责机制，发挥其在规制“为官不为”中的重要作用，亟需深入研究和探讨。一、问责机制在规制“为官不为”中的功能定位健全完善的问责机制，将对有效规制“为官不为”发挥极其重要作用，主要体现为：(一)问责机制对规制“为官不为”具有鲜明的“刹车”功能一方面，问责机制能够有力“规约主体的人性弱点”，[2]抑制“为官不为”的发生动机。任何人都是在特定的规范和约束下实现自身利益最大化。构建规制“为官不为”的问责
中共四川省委党校学报 2022年3期2023-01-08
- 高校审计问责体系的构建探析
学专科学校引言“问责”工作是指追究责任，具体指某项活动中针对相应的权利确定责任，同时也要严格考核履行责任的具体状况，一旦发现存在失职问题，就要第一时间惩罚当事人。通过追究责任的方式，就能够达到权责对等这一目的。最初阶段，“问责”这个词语被应用在政府公共事务处理工作中，在经过制度化优化之后，问责双方的权责关系和奖惩方式逐步完善，形成了一种新型的问责体系。高校为了能够提升管控水平，不断加大问责制度实施力度，在提升审计资源利用率的基础上，防止学校内部产生经济腐败
财会学习 2022年5期2022-11-13
- 问责乱象的生成机理及精准治理
18060）随着问责理论的发展和问责制度的完善，我国问责工作取得不少经验成果，但是也暴露出一些新问题。 对此，中央纪委国家监委将其表述为：“既有问责不严的问题，也有问责泛化、简单粗暴的问题；既有问责程序不够规范的问题， 也有问责尺度把握不一的问题；既有以简单问责下级代替自己整改落实，以追究直接责任代替追究领导责任的问题，也有形式主义、官僚主义等问题。 ”[1]这些问题可以用“问责乱象”来概括，问责乱象的存在不仅影响了问责工作的实际效果，也背离了问责制度机制
深圳大学学报（人文社会科学版） 2021年2期2021-12-01
- 国企经济责任审计问责与党风廉政建设问题探究
有限公司国企审计问责可以通过完善问责体系、实践问责机制、保证问责独立以及延展问责范围等路径，实现为党风廉政建设保驾护航的作用。基于国企审计问责实践，能够使国企各级领导干部清晰地认知和严谨地履行工作职责。一、国企经济责任审计问责的价值国企问责是党风廉政落实的重要基础和保证，能够基于审计问责来有效约束各种责任行为，如财务管理中的国有资产活动，资金使用过程等，都是审计问责中的重点。国有企业审计中，基于检查和监督来行使审计，对各个经营环节中的守法合规、尽职尽责工作
环球市场 2021年1期2021-01-16
- 国有企业开展问责的研究和对策思考
意识和使命担当。问责是唤醒责任意识、激发担当精神、永葆党的凝聚力和战斗力的重要方式，是解决干部不作为、乱作为、假作为问题的猛药良方。为深入了解所在企业各级党组织开展问责的情况，某企业纪检监察组成立专题研究工作组，结合日常监督检查掌握情况，2020年10 月至2021 年2 月，采用集中研讨、查阅资料、数据分析、座谈交流等多种方式，对所属单位问责工作进行研究分析，探索解决存在问题的路径办法。一、基本数据分析通过案例分析和数据研判，《问责条例》自2016 年7
企业文化 2021年26期2021-01-03
- 努力把问责落到实处
木不仁的现象！”问责是各级党委领导的重要职责，也是履好职、尽好责、完成好任务的保证。“问”包括反思、追究两层意思，“责”就是责任。推进军队法治化建设，问责将成为常态，而且越来越严。问责难在从领导干部自身问起。据《史记·循吏列传》记载，春秋时期晋国的一位典狱长官名叫李离，一向秉公不阿，执法如山。有一次，他在审阅过去的案件时，发现一起错判死刑的冤案，感到惶愧不已，立刻脱下官袍解下绶印，让卫兵把自己捆绑起来，送到晋文公的大殿前，请求判处死刑。李离坚持认为，典狱订
政工学刊 2020年12期2020-12-14
- 何忠国：以精准问责激励干部担当作为
究中心研究员党内问责已经成为全面从严治党的利器，但在实践中也存在问责不到位、程序不规范、泛化简单化等问题。如：有的奉行“好人主义”，不敢较真碰硬，弱化了党内问责的利器作用；有的把不适用党内问责的一般性工作问题纳入问责范围，在问责事项上出现泛化现象；有的针对工作措施不力、工作责任不落实等问题问责较多，对其背后存在的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题问责较少，等等。党内问责不规范问题，根本原因在于问责权力的任性。坚持权责一致、错责相当原则，清晰划
党的生活(江苏) 2020年6期2020-11-22
- 营山县：突出预防 以部门问责实效推动工作
多心思。通过这次问责，我更加清楚了自己身上肩负的管理责任。”刘春说。自去年9月《中国共产党问责条例》修订以来，针对当前部分单位（部门）党委（党组）对问责主体责任认识不清、问责开展不够精准规范等问题，营山县纪委监委探索压实部门问责主体责任，通过建章立制、抓早抓小，通过事前提醒教育释放的压力，催生解决问题的动力，形成推动各项工作有效开展的责任合力。从“包打天下”到“齐抓共问”“问责不是纪委一家的事，问责也不是一定要给纪律处分。”营山县纪委监委有关负责人告诉记者
廉政瞭望 2020年17期2020-11-18
- 新时代完善党内问责制度的对策与思考
877）一、党内问责的起源与历史发展强调责任与使命是无产阶级政党的优良传统。马克思很早就提出“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”的原则，恩格斯则强调了要培养干部负责的精神。中国共产党成立以来，紧紧围绕坚持正确路线、维护党内团结统一，在党内开展责任追究，但党内问责真正得到发展是在改革开放后。改革开放初期，邓小平针对干部身上出现的官僚主义现象，提出在管理制度上要强化责任制。1979 年发生“渤海二号”沉船事故后，中央对石油部相关领导进行了问责。1982 年
哈尔滨市委党校学报 2020年6期2020-11-16
- 营山县：突出预防以部门问责实效推动工作
多心思。通过这次问责，我更加清楚了自己身上肩负的管理责任。”刘春说。自去年9月《中国共产党问责条例》修订以来，针对当前部分单位（部门）党委（党组）对问责主体责任认识不清、问责开展不够精准规范等问题，营山县紀委监委探索压实部门问责主体责任，通过建章立制、抓早抓小，通过事前提醒教育释放的压力，催生解决问题的动力，形成推动各项工作有效开展的责任合力。从“包打天下”到“齐抓共问”“问责不是纪委一家的事，问责也不是一定要给纪律处分。”营山县纪委监委有关负责人告诉记者
廉政瞭望 2020年9期2020-10-30
- 问责不缺位也不越位
语动员千遍，不如问责一次。问责一个，教育一片，震慑一方！依规治党、依法治国，问责是一个有力抓手，问责的威慑力及其产生的积极作用有目共睹。但现实中，有的地方在问责时却存在一些不到位的问题，要么“缺位”过于宽松，“板子高高举起、轻轻落下”;要么“越位”过于扩大，随意延伸与扩大问责范围。这些都使得问责失去了本意，无形中消减了问责的威慑力，背离了出发点。“问责也是一把手术刀，其威力不仅在于刃之锋利，更在于术之高超。”正如《人民日报》所强调的那样，通过强化责任追究，
清风 2020年21期2020-09-10
- 问责亦如“烹小鲜”
父抓走？这事要是问责，谁的责任最大？有网友的答案很令人气馁：谁是第一责任人呢？猪八戒肯定没事儿，他最能推责卖萌，追责之棒怎么也落不到他头上;沙僧的主责是看行李，捉妖只是协助工作;于是，主要责任人就非悟空莫属了，谁让他本领高强，做的是头号保镖！可如此问责，合理吗？试看白虎岭三打白骨精，唐僧只看到表象，坚信孙悟空打死的是无辜好人，不但不肯相信悟空的辩解，而且即使尸魔白骨精显出了原形，他也拒不承认这一铁证，硬说是悟空用的障眼法，鐵心写下贬书，将猴子赶回了花果山。
清风 2020年21期2020-09-10
- 依法追责更要精准问责
涛 杨天明追责问责不独为当下所有。明朝万历年间，张居正为整顿吏治推行“考成法”，就是以问责的方式推动各项改革措施落实。党的十二大党章第一次在党的文献中明确提出责任追究的概念，2009年《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》首次在党内法规中提出问责概念，2016年审议通过了《中国共产党问责条例》。随着党风廉政建设纵深发展，有权必有责、失职要问责，坚定有力、规范有序、扎实有效地实施精准问责，已经成为全面从严治党的利器。然而，问责在实践中存在虚化不力、泛化任性
政工学刊 2020年8期2020-07-30
- 我国行政问责机制存在的困境及对策研究
——以基层扶贫干部不负责任行政行为的行政问责为例
成效，不断完善的问责行政问责机制在其中发挥了重大的作用，但是以往有关行政问责机制的研究主要还是侧重于对有错并且造成巨大损失的行政行为进行行政问责，而对于那些无作为的行政问责力度上存在很大的不足，从而影响到了我国政府部门及其工作人员的工作效率，其中比较有代表性的就是在我国的扶贫领域。在精准扶贫的大环境背景下，基层扶贫干部在我国精准扶贫过程中发挥着重大的作用，他们是上级扶贫部门和贫困群体之间的桥梁和纽带，他们的行为可以直接影响到扶贫工作的成果和效率。但是在实际
广西质量监督导报 2020年5期2020-03-12
- 问责须遵循实事求是原则探析
00044）党的问责工作是坚持和加强党的领导，推进党的建设纵深发展的必然要求，是我们党进行自我革命，不忘初心、永葆活力的必然路径。但实际问责工作中不可避免地会出现一些问题。比如，“副局长晚间洗澡未接巡视组电话被处分”事件经媒体曝光后，引起社会广泛关注。随后，该县县委责成县纪委对该问题进行全面复查。根据复查情况，该县纪委常委会研究决定，撤销对当事人的党纪处分。如何更好地把握执纪问责中的相关问题值得进一步探讨。对此，首要的就在于问责应遵循《中国共产党问责条例》
贵阳市委党校学报 2020年4期2020-03-12
- 问题与问责哪个是导向？
■朱有华问题与问责哪个是导向？抛出这个“？”，或许有人不屑，这还用说吗？谁人不知，问题呗！这些年，坚持以问题为导向的思想理念、领导方法、工作要求，屡见文电、媒体，特别是领导同志讲话，可谓广而告知，印象深刻。然而，在有的地方，问责却成了导向，问责的声浪明显高过问题的导向。笔者最近参与省人大水污染防治法执法检查，听到的看到的最多的是“问责”。某村委员，分管六项工作，每项工作搞不好就要问责，他没日没夜地干，还是被问责。他感叹，盯着问题干，越干问题越多，越被问责，
人民与权力 2019年6期2019-12-22
- 问责先要厘责
修订《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》）。新修订《条例》坚持对症下药，完善问责机制，查堵偏差漏洞，把问责权力关进制度的笼子。着眼于分清责任、严肃问责，在问责原则中增加了“权责一致、错责相当”“集体决定、分清责任”等内容。为防止问责虚化，新修订《条例》还规定，对党组织问责的，应当同时对该党组织中负有责任的领导班子成员进行问责，并强调党组织和党的领导干部要勇于担当、敢于负责，不得向下级党组织和干部推卸责任。“失责必问、问责必严”，2016年7月实施的《条
奋斗 2019年23期2019-12-20
- 解决问责泛化要强化制度与公开
文/庄德水问责是党章赋予的重要职责，也是全面从严治党的应有之义。党的十八大以来，“动员千遍，不如问责一次”“有权必有责、有责要担当、失责必追究”已逐渐成为共识。但在强化问责的同时，一些地方和部门出现了问责泛化问题，把层层传导责任压力变异成层层加码，随意扩大问责范围、增加问责人员数量。比如，前一段时间，有媒体调查发现，有的地方简单以问责数量衡量整治效果，有的部门为了凑数只好挖空心思“泛化问责”。在全面从严治党的背景下，这类问责泛化问题严重背离了问责制度的初衷
廉政瞭望 2019年15期2019-11-18
- 解决问责泛化要强化制度与公开
“动员千遍，不如问责一次”“有权必有责、有责要担当、失责必追究”已逐渐成为共识。但在强化问责的同时，一些地方和部门出现了问责泛化问题，把层层传导责任压力变异成层层加码，随意扩大问责范围、增加问责人员数量。比如，前一段时间，有媒体调查发现，有的地方简单以问责数量衡量整治效果，有的部门为了凑数只好挖空心思“泛化问责”。在全面从严治党的背景下，这类问责泛化问题严重背离了问责制度的初衷，让问责走样、变味。精准问责必须告别权力意志问责泛化背后所折射的是，一些地方政府
廉政瞭望 2019年8期2019-09-20
- 不断提高问责工作的政治性精准性实效性
按：《中国共产党问责条例》以下简称（条例）是为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》制定。经2016年6月28日中共中央政治局会议审议通过。由中共中央印发于2019年9月4日修订发布，自2019年9月1日起施行。2016年7月制定的《条例》为党的问责工作提供了制度遵循，成为管党治党的利器，形成了失责必问、问责必严的良好氛围。但是，随着形势任务的发展和问责实践
党员生活·下 2019年10期2019-09-10
- 短评
问责不能泛化简单化问责是政治性、政策性很强的工作，党章和监察法有原则规定，《中国共产党纪律处分條例》《中国共产党问责条例》等有规定。这些规定和要求是做好问责工作的重要法规依据，一定要认真掌握好运用好，绝不可忽视或偏离。实际工作中，问责不严肃、不规范的情况时有发生。有的简单地把问责当成一种工具，工作推动中的问题、管理上的问题等，不分青红皂白都拿问责来处理，问责成了个别人领导能力和领导方式的遮羞布;有的问责泛化扩大化，凡是不合要求甚至不合领导的意图，随意就问责
方圆 2019年9期2019-06-10
- 不能谁说问责就问责， 想怎么问责就怎么问责
范赓问责是政治性、政策性很强的工作，党章和监察法有原则规定，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有明确具体的规范要求，这些原则规定和要求是做好问责工作的重要法规依据，一定要认真掌握好、运用好，绝不可忽视或偏离。实际工作中，问责不严肃、不规范的情况时有发生。有的简单地把问责当成一种工具、工作推动中的问题、管理上的问题等，不分青红皂白都拿问责来处理，问责成了个别人领导能力和领导方式的遮羞布;有的问责扩大化，凡是不合要求甚至不合领导的意图就随意问责
记者观察 2019年5期2019-05-24
- 生态环境部发文严禁“一刀切”“滥问责”行为
“一刀切”和“滥问责”，并简化有关督察接待和保障安排，切实减轻基层负担。文件明确，被督察省（市）、集团公司不得为应付督察而不分青红皂白地采取紧急停工停业停产等简单粗暴行为，以及“一律关停”“先停再说”等敷衍应对做法。对于相关生态环境问题的整改，要坚持依法依规，注重统筹推进，建立长效机制，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，能马上解决的，要马上解决；一时解决不了的，要明确整改的目标、措施、时限，督促各责任主体抓好落实。要给直接负责查处整改工作的单位和人员留足
中国农资 2019年27期2019-01-31
- 主体功能区生态预算问责体系的构建
授）一、我国生态问责存在的问题（一）生态问责法律制度体系不健全我国2007年颁布的《水污染防治法》与2014年颁布的《环境保护法》，从法律层面对生态问责做了零散的规定；在此基础上国务院分别在2013年发布《大气污染防治行为计划》、2015年发布《水污染防治行动计划》、2016年发布《土壤污染防治行动计划》等，其中对生态问责做了进一步规范。地方政府也颁布了一些针对生态问责的规定，但是专门的生态问责法规只有2006年监察部与环保总局联合出台的《环境保护违纪行为
财会月刊 2018年1期2018-01-17
- 问责工作在基层实践中的困惑
建辉《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》）颁布实施一年多来，大安区各级各部门问责处理87人，同比增长了2.5倍，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。同时，在实践中，我们也感到工作中还存在问责主体单一化、问责对象模糊化和问责认识片面化等问题，需要引起高度重视并认真把握。问责主体单一化《问责条例》第八条明确规定，“问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者
廉政瞭望 2017年11期2017-12-11
- 问责工作在基层实践中的困惑
文_赖建辉问责工作在基层实践中的困惑文_赖建辉《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》）颁布实施一年多来，大安区各级各部门问责处理87人，同比增长了2.5倍，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。同时，在实践中，我们也感到工作中还存在问责主体单一化、问责对象模糊化和问责认识片面化等问题，需要引起高度重视并认真把握。问责主体单一化《问责条例》第八条明确规定，“问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作部门有权采
廉政瞭望 2017年21期2017-12-07
- 量化问责式创新仍然在路上
文丨 冯海宁量化问责式创新仍然在路上文丨 冯海宁环保部日前召开新闻发布会，详细解读了《京津冀及周边地区2017—2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》及其6个配套方案。其中，量化问责是一大亮点。根据方案，问责细化到发现问题的数量，逐级对区县、地市“一把手”一一问责，若空气质量不降反升，最高可问责地级市委书记。此次发布的方案出现多个“首次”：首次针对京津冀秋冬季污染制定专门方案；首次提出了量化问责概念；首提“双降15%”目标……显然，每个“首次”都是
遵义 2017年18期2017-10-18
- 高校常态化问责制建设中存在的问题及对策
94）高校常态化问责制建设中存在的问题及对策崔 涛（南京理工大学 纪检监察与审计办公室，江苏 南京 210094）推进常态化问责制建设是高校落实全面从严治党的应有之义和必然要求。高校建立常态化问责制的内核是通过组织或个体等要素的作用，使问责制度按照一定的程序和方式稳定有序运行，在常态机制建构中实现长效性和实效性。目前，高校问责制建设过程中仍存在问责主体意识有待进一步增强、权责边界有待进一步清晰、问责法制有待进一步健全等问题。因此，高校应通过不断健全完善问责
廉政文化研究 2017年5期2017-03-12
- 筠连县：联动问责整治基层干部顽疾
立“1+3”联动问责机制，进一步整治基层干部不作为、慢作为、乱作为问题。整合资源，问责落到实处。由县纪委牵头组建联动问责领导小组，构建以问责领导小组为中心总体统筹线索处置、联动问责和成果运用的“1+3”联动问责机制，把问责压力分解到组织、宣传、统战、政法等部门。压实责任，织密问责网络。建立线索处置体系、联动问责体系等机制等。目前，县问责领导小组办公室已督促相关单位问责5件。逗硬奖惩，强化结果运用。问责联动办将问责结果通报给县纪委等部门，将其作为选人用人、年
廉政瞭望 2016年11期2016-11-19
- 奉节问责
人大系统中的首个问责办法。《重庆市奉节县人大常委会问责监督办法》2016年1月正式施行，标志着该县人大监督工作迈上一个新的层级，甚至对全市各地人大监督都有借鉴意义。2016年3月25日，奉节县农委、市政园林局两部门工作被人大常委会组成人员測评为“不满意”后，启动了强力的整改措施，同时，还面临着再“不满意”一次就要被问责的风险，标志着该项监督手段在实践中产生了具体成效。刚性问责办法并不是纸上谈兵，而是初显刚性效果。纵观该《办法》，规定了问责议案提出主体、问责
公民导刊 2016年5期2016-06-11
- 廉政问责程序中信息公开机制的建构
剂”，要避免廉政问责程序运作中极易出现的偏差性、滞后性和形式主义的危机，则问责信息就必须做到科学和有序地公开。廉政问责程序中的信息公开具有法理、制度和现实层面的多重依据。问责主体在廉政问责程序中，应推进有关廉政责任巡查、廉政责任归属、廉政責任追究和廉政问责最终落实等方面信息的全面公开。为确保廉政问责信息的有效公开，当前要通过建构廉政问责程序中的信息审核机制、信息整合机制、信息服务机制和信息反馈机制等途径，推进廉政问责信息的公开走向科学化。唯有通过将廉政问责
廉政文化研究 2016年3期2016-05-30
- 让问责之剑更锋利
发了《中国共产党问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《中国共产党问责条例》虽然只有简短的13条，却剑指一些党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力；一些党的领导干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松散、不担当、不负责等突出问题，可谓击中要害。问责对象瞄准“关键少数”：各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。《中国共产党问责条例》与《中国共产党纪律处分条例》一道，让问责之剑高悬。制
四川党的建设·农村版 2016年9期2016-05-30
- 规范党的问责工作的基础性法规
——《中国共产党问责条例》解读
陈绍义规范党的问责工作的基础性法规 ——《中国共产党问责条例》解读■亓利陈绍义从2016年7月8日起施行的《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》），着眼于规范和强化党的问责工作，首次全面聚焦党内问责，以强力问责推进管党治党的责任担当，是首部规范党的问责工作的基础性法规和全面从严治党的利器。一、《问责条例》的重大意义《问责条例》以党章为根本遵循，以马克思主义中国化最新成果为指导，立足于全面从严治党新实践，以责任为导向，整合规范现行各类问责制度，是对问
奋斗 2016年10期2016-04-16
- 公众参与行政问责活动的实证研究——对2003—2013年403个行政问责案例的分析
18060）行政问责是行政管理中的监督控制机制，其控制途径主要有两种：一种途径是从行政体制内部出发，由行政内部对自身行政过程和行政结果予以监督控制，如等级问责；另一种途径是从行政体制外部出发，由独立于行政体制之外的，来自于其他方面的主体对行政过程和行政结果予以监督控制，如公众参与问责活动。从已有的实践经历看，行政问责的两种控制途径有各自的问责机制和问责功能，能够实现不同的问责效果。在国内行政问责研究中，行政问责的对象一般是指党政部门及其官员，学术界习惯于将
福建江夏学院学报 2015年1期2015-12-17
- 审计问责的机制优化
，提高行政效率、问责、效益和透明度”的A/66/209号决议，确认了审计机关的问责作用。我国亦掀起了一场场问责风暴，在风暴的洗礼下，公众对审计问责的关注经历了从知之较少到热切期待，再到麻木、无奈的过程。导致这一现象的原因主要是社会对审计期望值的提高和审计问责供给不足的矛盾。审计问责涉及经济学、管理学、法学和政治学等多门学科，但相关理论研究并不多见，这在很大程度上掣肘了审计制度化建设及其功能的发挥。由中国时代经济出版社出版的《审计问责研究》（以下简称《问责》
现代审计与经济 2015年4期2015-11-05
- 我国行政问责制的文本分析及其完善路径
府出台的有关行政问责的法规制度文本，对其进行分类比照和综合分析，指出当前我国行政问责制虽呈现出一些积极的变化和进展，但其仍处于问责制发展的初期阶段，在发展中凸显诸多问题和不足，因此，需要探索合理的问责制发展路径以不断推进我国行政问责制的良性运行。一、行政问责制度文本的现状分析我国行政问责制的构建最初是为应对公共危机事件治理，即在2003年的非典事件中，全国有上千名政府机关工作人员因隐瞒疫情或防治不力被免职、查处，甚至判刑，引发了一股问责风暴[2]。随后几年
福建农林大学学报（哲学社会科学版） 2014年5期2014-04-18
- 均等化取向下基本公共服务问责机制的四维创新
服务领域启动刚性问责机制，基本公共服务供给过程整体上处于一种软约束状态。有学者指出:“对官员缺乏刚性问责的严重后果是，不但对官员无法形成威慑力，而且还容易放纵官员滥权的侥幸心理，造成对政府执行力和公信力的极大破坏。”[1]虽然党和政府在一定范围和一定限度内对基本公共服务领域展开过服务问责。但是，这种问责模式不太成熟，凸显“问责主体单一、问责对象模糊、问责内容狭隘、问责程序失范”等现实困境，导致问责效力差强人意。随着依法治国和依法行政理念逐渐深入人心和基本公
地方治理研究 2013年2期2013-03-26
- 我国地方政府内部问责程序研究
我国地方政府内部问责程序研究张成立(聊城大学管理学院，山东聊城 252059)天津、重庆、海南、安徽、广东五省市行政问责规章表明，我国地方政府内部问责程序建设初具规模，问责的启动、调查、决定、执行等基本环节已经确立，各环节之间的关系较为明确。但是，还存在程序设计粗糙、立法不统一、公开性不足、纠错机制不完善等问题。应当设立专门的问责机构，建立健全预告知制度和救济制度，加强问责监督，制定《行政问责法》，进一步完善地方政府内部问责程序。行政问责;政府内部问责程序
山东社会科学 2012年4期2012-04-13
- 论当代中国行政问责的方法
)论当代中国行政问责的方法曹丽媛(北京师范大学政治学与国际关系学院，北京100876)从方法的角度对行政问责进行研究，弥补了当前学界重制度轻方法、重宏观理论轻微观技术的研究倾向。行政问责方法按照不同的标准可以被划分为不同的类型，每一种类型都有区别于其他类型的明显特征。这种行政问责方法的分类不仅加深了对当代中国行政问责方法存在问题的认识，同时也为完善和发展当代中国行政问责方法提供了很好的思路。问责制;行政问责方法;当代中国政治行政问责方法是行政问责制度的重要
黑龙江社会科学 2012年2期2012-04-12