人本管理
- 以“人本管理”助推大学德育教育科学化
本的基本内涵人本管理理念，其背后更深层次的理论基础在于以人为本这一核心的价值观方向。以人为本强调以人的需求为基础，在对人的地位作用充分认识的基础上，寻求人自我实现、价值发挥的路径与渠道。以人为本强调对于受教育者多层面需求的重视，在分析身心发展特征、分析多样化需求的基础上，以人性化管理的开展，使大学生在参与专业学习时更好的发挥主观能动性，在投入技能培训素养提升的教学组织环节，及自主自发的将理论与实践相结合，更好地保障教育实践工作的组织效果[1]。受教育者需要
新教育时代电子杂志(学生版) 2022年14期2022-11-27
- 人本管理在图书馆管理中的应用研究
新荣摘 要：人本管理是企业现代化、人性化的管理思想，广泛运用在各个行业中，随着图书馆在教育行业中地位显著提升，人本管理在图书馆的管理工作中也逐渐重要，有效在图书馆管理工作中运用人本管理，创建完整地图书馆管理制度，提升管理人员素质，从而促进图书馆的可持续发展。关键词：人本管理;图书馆;管理应用;人员素质国家发展水平取决于国家的教育水平。近年来，人们对知识的渴望逐渐扩大，图书馆作为教育机构之一，也越来越引起人们的重视。在图书馆逐渐扩大过程中，有效提高人们阅读时
民族文汇 2022年39期2022-07-06
- 现代中学教育管理制度初探
;管理机制;人本管理前言教育是生产力，贯彻教育方针的基本活动是教育，学校的中心工作是教学，教学一方面是知识经济的教育形式，另一方面也是全面经济发展的组织形式，是实现中国教育研究目标的基本活动。从教学的角度来看，教学的主要内容应包括教学内容、教学方法、教学目的、任务、教学过程、教学原则、教学手段、教学组织形式、教学效果、考核和学业成绩评价等。而这些内容评价的集合是等级教学质量评价指标，其是学校生存和发展的载体。一、现代中学教育管理制度一一内涵及功能（一）现代
快乐学习报·教师周刊 2022年31期2022-07-06
- 人本管理在医院人力资源管理中的应用探析
题。本文基于人本管理在医院人力资源管理中的应用探析，旨在为今后的人力资源管理发展奠定基础。关键词：人本管理;医院;人力资源【中图分类号】 R197.3 【文献标识码】 A 【文章编号】2107-2306（2022）13--01将“以人为本”的理念运用在人力资源管理中已成为医疗事业发展的必要条件，然而，从现有的规章制度来看，这部分内容并没有给医务人员带来相应的慰藉。人才对于每个行业而言都是不可或缺的，因此，优秀的医护人员对于医疗行业来讲是重要一环，
中国药学药品知识仓库 2022年13期2022-07-03
- 论全媒体时代报媒非薪酬激励的人本管理
非薪酬激励的人本管理手段。关键词：全媒体时代；媒体融合；人才结构；非薪酬激励；人本管理中图分类号：G211 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2022）11-0235-04面对新媒体的巨大冲击，传统媒体持续调整结构，将资源更多汇聚到移动端，全力转型挺进互联网主战场。近几年，文化企业实行“双效”挂钩工资决定机制和正常增长机制，实行“效益增工资增，效益降工资降”的同向联动，主管部门严格工资总额预算和工效联动监管。经营业绩不理想，推进媒体深度融合发展
新闻研究导刊 2022年11期2022-05-30
- 基于人本管理理念的小学教育管理模式分析
。[关键词]人本管理;小学;班级管理;班主任;柔性管理一、人本管理机制所具有的管理特色（一）具有以人为中心的管理动力传统管理工作的管理重点放置在管理机制上，管理对象的实际管理需求和成长发展诉求等，并没有作为管理的重点。在小学班级管理方面，大部分班主任认为，管理工作主要集中在班级纪律方面，一般通过管理手段进行监控，使学生产生对于管理机制的恐惧，最终实现管理目的。这种管理模式没有认识到学生违反纪律的原因，只关注违反纪律的行为，最终导致管理工作的开展指标不治本，
教书育人·校长参考 2022年8期2022-05-30
- 人本管理在公立医院人力资源管理中的应用研究
。本文通过对人本管理的概念和施行人本管理的意义开展分析，着重探讨了目前医院在人力资源管理中的问题，并提出将人本管理在人力资源管理中展开应用的具体措施和建议，为医院提升整体管理水平提供新思路。关键词：人本管理;人力资源管理;医院管理公立医院作为医疗领域的主体单位，需要加快医院管理改革，提高医疗卫生服务质量和效率，满足人民群众日益增长的高品质健康服务需求，在医院管理改革的多项工作中，人力资源管理工作是医院从内部进行质量提升的一项重要工程，为医院“十四五”期间医
时代商家 2022年9期2022-04-22
- 民营医院人力资源管理中人本管理的运用探讨
的重要思路。人本管理作为一种新型的管理理念不仅能够有效提升人力资源管理工作的工作效率，提高员工的工作热情，也能够大大促进企业的发展。而在医院各项管理工作开展的过程中加强人力资源管理能够为医院的发展提供源源不断的动力，满足社会对医院发展的需求，而就目前医院人力资源管理开展现状来说，由于对于人力资源的管理理念较为缺乏，工作人员缺乏有效的培训以及完善的激励机制，因此，使得人力资源管理工作受到了一定的局限，本文将针对当前医院人力资源管理中存在的问题进行深入思考，通
中国应急管理科学 2022年1期2022-04-18
- 基于人本管理的初中班主任工作开展策略
升育人效果。人本管理模式作为当前时兴的一种班级管理模式，对促进学生更全面发展有重要作用。鉴于此，本文将针对基于人本管理的初中班主任工作开展实施分析，并提出一些策略，仅供各位同仁参考。关键词：人本管理;初中;班主任工作;开展策略初中班级的人本管理主要是指：在班主任工作中，依靠“以人为本”的理念，对班级中的各类资源展开有力协调，以此为初中生打造一个良好的学习环境，增强学生的学习主动性及效率，使其更好地完成学习目标，进而促使学生获得更全面发展。基于人本管理的初中
三悦文摘·教育学刊 2022年4期2022-04-12
- 人本管理理念下高职计算机专业学生管理策略
响，教师要在人本管理理念指导下，创新学生管理模式，提升学生的人文素养，激发他们对高职生活与专业课程学习的热爱，引导其树立正确的人生目标。因此，本文结合笔者实践经验，就人本管理理念下高职计算机专业学生管理策略进行探析，以期能够为各位同行带来一些帮助。关键词：人本管理;高职;学生管理;计算机;管理策略专业课程教学具有知识传授与价值引领的双重作用，人本管理理念下高职计算机专业学生管理应为教学质量的提升服务，推进知识传授与价值引领的同频共振，促进学生专业能力与思想
三悦文摘·教育学刊 2022年4期2022-04-12
- 浅谈高中学校管理如何凸显人本原则
的日益推进，人本管理理念被引入，渗透到教育各个阶段。学校管理者应与时俱进，合理运用人本管理理念，在实践中不断完善与改进，增加学校管理条例的适用性，为广大师生营造更好的环境。【关键词】人本管理;高中学校;管理策略“治天下者，以人为本”，学校虽不及“天下”之广阔，却是学生成长的主阵地，而学生的发展又关系到“天下”的发展，所以学校要格外关注“人本原则”。学生是学校发展中的主体，学校管理应紧贴学生的发展。在高中学校管理工作中实施以人为本的管理策略，能够对学生的行为
中学生报·教育教学研究 2022年7期2022-04-08
- 论管理会计柔性
理会计柔性;人本管理;非正式控制中图分类号：F234.3 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）10-0145-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.10.1451 概念关于管理领域的柔性的概念有很多描述与说法，目前尚无统一的界定标准。而对于管理会计柔性的相关研究文献更是寥寥无几，且没有学者给出明确的定义。结合财务管理柔性的相关概念，在此笔者将管理会计柔性定义为：管理会计柔性是在管理会计的工作过程中，针对内外部环
中国市场 2022年10期2022-04-03
- 马克思人学视域下企业人本管理的启示
学理论与企业人本管理之间的关系，并提出在当今社会“996”工作制出现的情况下，企业应该如何重视员工的主体性，从而实现企业和个体的共同发展，让企业更好地发挥其社会职能，个体得以从片面发展迈向全面发展。关键词：人学;主体性;企业;人本管理中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）05-0098-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.05.0981 马克思主义人学理论视域下人本管理的理论支撑中国
中国市场 2022年5期2022-03-25
- 人本管理在学校学生德育管理中的运用策略初探
势，结合当前人本管理在学校学生德育管理之中的运用，对人本管理在学校学生德育管理中的运用策略展开论述，本篇文章认为需要注重学校学生德育管理的方式，需要对初级中学德育教学的思路进行优化，从而能够突出人本管理在学校学生德育管理之中的作用。关键词：人本管理;学校;学生;德育管理;运用策略引言：随着全国教育水平的不断提升，我们能够看出初级中学德育课程在初级中学教学之中的影响在不断的提升，这是因为学校学生德育管理，能够突出学校学生德育管理在学生发展过程之中的作用，作为
民族文汇 2022年2期2022-03-21
- S公司基于人本管理的激励流程优化
程羽田摘要：人本管理是指突出人在管理过程中的核心地位，围绕人的积极性、创造性展开一系列的管理活动。作为一种提高员工劳动生产效率的方式，以人为本的管理理念已被社会各界接受。本文以 S 公司为研究主体，深刻探析了人本管理思想在该单位的应用情况。初步考察发现公司已开展了人本管理建设，表现为积极组织员工参与社会团建活动、营造企业家庭氛围、创办公司文化刊物等。通过问卷调查的方式分析了公司人本管理的现状。具体地，结合已有文献以及公司特点选出 50 项人本管理内容，调查
科技信息·学术版 2021年5期2021-12-30
- 人本管理在医院人力资源管理中的运用
来越需要发挥人本管理的作用。但从目前来看，医院管理工作仍然存在许多问题，需要有关人员重视。本人针对当前医院人力资源管理面临的主要问题，提出几点建议，以期为有关人员提供借鉴，从而提高医院的工作效率和服务质量，实现医院的可持续发展。关键词：人本管理;医院人力资源管理;策略研究引言从我国大部分医院人力资源管理中的管理制度来看，由于缺乏对医务人员工作条件的保障，也缺少了对他们身心健康的宽慰，尤其在对医疗领域优秀人才管理等方面仍然存在着不少问题，从而造成了部分公立医
科技信息·学术版 2021年4期2021-12-30
- 幼儿园管理中人本理念的有效运用
。因此，探索人本管理的方法以促进幼儿园的整体发展是每个幼儿园领导者的必修课。关键词：幼儿园;人本管理;有效运用引言儿园管理是幼儿园工作的重要内容，不仅能够为幼儿园安全、健康环 境构建提供支持，而且还能够辅助幼儿园教育教学工作。“人本理念”在 幼儿园管理中的运用，凸显了“人”的价值，更加关注“人”的发展，不 仅有利于幼儿教师队伍的建设，也有利于幼儿健康成长。1 人本理念应用于幼儿园管理的必要性人本理念强调的是人与人之间的相互作用，两者要平等、尊重、互相 信任
科技研究·理论版 2021年17期2021-12-07
- 人本管理视角下的高校教育管理研究
，本文将围绕人本管理理念下高校教育管理为话题进行探讨。关键词：高校教育;人本管理;教育理念一、高校人本管理的含义及实质人本管理就是要坚持以人为管理的中心，要确立人在管理中的主体地位，人本管理的核心就是要在高校管理中调动人的积极性和自主性，要求促进人的全面发展，一切管理都是为了人，要体现人的价值，表现人的尊严，体现人文关怀，充分发挥人道主义精神，在高效管理中人本教育理念作为管理的核心理念，一直占据着重要的位置，能够为高校管理工作带来生机和活力。高校管理在字典
科学与生活 2021年25期2021-12-02
- 人本管理视角下高职院校管理人员职业发展调查研究
效能。文章从人本管理视角，运用矛盾分析法、模型分析法对问卷调查结果进行分析，揭示高职院校管理人员的职业发展现状及存在的问题，探索高职院校管理人员的职业发展路径。关键词： 人本管理; 高职院校管理人员; 职业发展; 职业心理中图分类号： G710 文献标志码： A 文章编号： 1671-2153（2021）05-0080-07随着我国高等职业教育事业的快速发展，高职院校管理事务日益增多，专业性和技术性不断增强，对高职院校管
宁波职业技术学院学报 2021年5期2021-11-20
- 高中教学常规管理中的人本管理与校本管理
常规管理中的人本管理与校本管理，能够明确学校的管理方向，营造和谐的校园氛围。基于此，本文针对高中学校的特点和学生特点，分别论述了高中教学常规管理中的人本管理与校本管理方式，旨在为学生创设良好的学习环境，彰显以学生为本的教育理念，使高中教学管理更加规范、科学、有效，促进师生共同发展。关键词：高中教学 常规管理 人本管理 校本管理在新课程改革背景下，教学管理受到了人们的广泛关注。教学管理的理念与方式，能够直接影响教学质量和学校环境。高中生正处于思维发展的
知识窗·教师版 2021年9期2021-11-14
- 人本管理思想在现代企业管理中的应用研究
用。关键词：人本管理;内涵;问题;应用以人为企业管理的重心，人不仅作为管理的对象，也是构成企业的重要部分，所以需要做到以人为本，将人本管理思想主体性完全发挥出来，这就是人本思想管理的主要内容。一个企业的健康成长离不开员工的辛勤付出，员工的幸福生活也离不开企业的健康发展。因此可以知道，人本管理思想的核心就是将人性与管理融合，这同时也是企业健康发展的重要内容。一、人本管理思想对现代企业管理的意义（一）人本管理思想的应用是推进企业发展的基础。需要注意的是，企业员
商讯·公司金融 2021年26期2021-11-11
- 人本管理思想在现代企业管理中的应用研究
用。关键词：人本管理;内涵;问题;应用以人为企业管理的重心，人不仅作为管理的对象，也是构成企业的重要部分，所以需要做到以人为本，将人本管理思想主体性完全发挥出来，这就是人本思想管理的主要内容。一个企业的健康成长离不开员工的辛勤付出，员工的幸福生活也离不开企业的健康发展。因此可以知道，人本管理思想的核心就是将人性与管理融合，这同时也是企业健康发展的重要内容。一、人本管理思想对现代企业管理的意义（一）人本管理思想的应用是推进企业发展的基础。需要注意的是，企业员
商讯·公司金融 2021年15期2021-11-05
- 人本管理在中职学校学生德育管理中的运用策略
行。本文将对人本管理在中职学校德育培养中的作用和实践策略进行分析。关键词：德育管理;中职教育;人本管理一、人本管理的含义所谓人本管理，就是要在中职学校的德育教育当中赋予学生更多的主体性，切实体察学生的真实想法，坚持以人为本的原则，对学校各项资源进行合理的分配。要注意学生感受，不要将学生推向教师和学校的对立面，不要仅仅只重视对学生的专业知识的灌输，而忽视了对学生品行的培养。二、当前学校德育管理所存在的缺陷（一）缺乏对人本管理的重视大部分中职学校的管理制度比较
三悦文摘·教育学刊 2021年38期2021-11-02
- 安全风险在线管理的探索与实践
实践中应用“人本管理、风险管理、系统管理”三大核心理念，着力提升“现场作业风险管控、安全隐患排查防控、安全事件双重预控、科技兴安技术管控”，提高设备健康水平，打造本质安全型企业。关键词：人本管理;风险管理;系统管理;科技兴安1.安全风险在线管理的必要性随着“三型两网”建设不断推进，各类工程建设、检修作业任务繁重，作业现场仍存在理解不深、执行不够、管控不足的情况，制度执行不规范、现场管控不到位，部分生产岗位人员安全技能水平与现场安全要求仍存在差距。基建安全、
科学与生活 2021年19期2021-10-30
- 人本管理观念在现代学校教育管理中的应用
越重视，其中人本管理的概念受到很多学校管理者的青睐。对此，本文将以现代学校的教育管理为出发点，逐一论述人本管理的概念以及现代学校教育管理中的不足之处，并详细阐述人本管理观念在现代学校教育管理中的具体应用，旨在为广大现代学校管理者提供有价值的参考意见。关键词：现代学校教育管理;人本管理;教育理念【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1005-8877（2021）26-0051-02The Application o
当代家庭教育 2021年26期2021-10-22
- 人本管理在事业单位行政管理中的运用
加密切，落实人本管理的思想和理念，可以全方位促进行政管理工作的高效运转，培养员工工作的积极性和主动性。在该过程中，事业单位的行政管理人员需要具备较高的思想觉悟以及业务开展能力。同时，事业单位还需要积极地完善人才培养机制以及考核机制，全方位展示出人本管理工作中公平、公正的管理思想。关键词：人本管理;事业单位;行政管理;应用 人本管理在当前事业单位行政管理工作中，有着举足轻重的作用。结合人本管理，能够全方位提高企业内部员工工作的积极性和主动性，并且还能够对现
客联 2021年7期2021-09-27
- 网络经济下企业人力资源管理的途径分析
;人力资源;人本管理;战略目标在我国互联网技术不断发展的背景下，网络经济时代也对企业人力资源管理提出了更高的要求，尤其在现代市场竞争程度不断加剧的情况下，更加需要通过优化人力资源管理的方式提升企业的核心竞争力。但是，即使这么多企业在优化人力资源管理体系的过程中，其开展形式还是围绕着招聘、人员管理、绩效考核等传统内容，造成人力资源管理与社会经济发展脱节，不能取得较好的人力资源管理效果，特别是在以网络经济为载体的人力资源工作中，并未发挥出其优势。由此也可以看出
时代商家 2021年24期2021-09-13
- 德鲁克“人本管理”思维对我国高校排球教学改革思路的启发
将德鲁克的“人本管理”思维引入高校排球运动教学管理中可以有效提高学生排球运动水平，促进排球运动教学目标的实现，使排球运动教学的内外价值达到统一。关键词 德鲁克 人本管理 排球运动 教学改革一、德鲁克“人本管理”思维的内涵德鲁克“人本管理”思想具有独特的内涵，它不同于巴纳德组织与人的关系学说，和马斯洛层次需求理论也不相同，而是将两者结合，将社会、组织和人巧妙地融合起来后形成的一种独特的思维方式。在深刻认识人在社会活动中的重要作用基础上，提出管理从根本
体育时空 2021年6期2021-09-10
- 现代工商企业管理中人本管理的思想价值研究
展现状，实施人本管理工作，将员工放在主体地位，有效激发员工工作的积极性和主动创造性，从而有效提高工作的效率，发挥员工的价值，更好地推动企业发展。针对人本管理的内涵、思想价值以及有效策略，进行深入的思想价值研究探讨。关键词：工商企业;人本管理;思想价值前言：在时代发展的要求下，越来越多的企业在管理上都会树立人本管理理念，在管理上做到以人为本，要从员工实际情况进行问题思考，为员工提供更加自由、广阔的创作空间，注重员工关怀，提高员工的归属感和认同感，引导员工不断
科技研究 2021年13期2021-09-10
- 以三“让”促三“明” 实行明亮管理
管理办法，使人本管理的理念深入实践。【关键词】明亮管理 人本管理 制度 职责 著名管理学家陈怡安教授把人本管理提炼为三句话：点亮人性的光辉;回归生命的价值;共创繁荣和幸福。这正契合了我们幼儿园明亮管理的核心理念。明亮管理是基于我园的办园理念“根植生活，点亮星光”提出的，以“信任人、激励人、发展人”为核心理念的人本化管理模式。具体地说，就是管理者在充分尊重人、信任人的基础上，用爱和关怀去唤醒师生人性中的真善美，摒弃假丑恶，点亮人性的光辉，让每个人都体味到
家庭教育报·教师论坛 2021年7期2021-09-10
- 现代工商企业管理中人本管理的思想价值研究
展现状，实施人本管理工作，将员工放在主体地位，有效激发员工工作的积极性和主动创造性，从而有效提高工作的效率，发挥员工的价值，更好地推动企业发展。针对人本管理的内涵、思想价值以及有效策略，进行深入的思想价值研究探讨。关键词：工商企业;人本管理;思想价值前言：在时代发展的要求下，越来越多的企业在管理上都会树立人本管理理念，在管理上做到以人为本，要从员工实际情况进行问题思考，为员工提供更加自由、广阔的创作空间，注重员工关怀，提高员工的归属感和认同感，引导员工不断
科技研究 2021年12期2021-09-10
- “人本管理”在中小学教育管理中的运用探究
议。关键词：人本管理;中小学;教育管理中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：（2021）-6-066一、人本管理在中小学教育管理中的应用价值所谓人本管理主要是指在“以人为本”思想加持下开展各项管理活动，引导管理者明确管理主体及自身管理定位，针对中小学来讲，师生群体是人本管理主体，教育管理者则作为“引导者”“组织者”“管理项目开发者”等角色参与到中小学教育管理活动中，为提高中小学教育管理质量奠定基础。1.人本管理有利于化解中小学教育管理矛盾。传统中小学
小作家报·教研博览 2021年6期2021-09-10
- 以人本管理推进大学生思政教育科学化的对策分析
文主要针对“人本管理”助推大学思政教育科学化进行分析和阐述，希望给予我国高等教育领域以参考和借鉴。◆关键词：人本管理;大学思政教育;科学化一、思政教育与人本管理的关系（一）目标相同人本管理提倡通过科学和人性化的管理，提升人的价值与素质;思政教育提倡理解人、关心人以及尊重人。二者都是通过实践与角色规则，对人的品德、意志以及素质进行锻炼，实现人自由且全面的发展。人本管理突破了以往硬性的管理模式，更加倾向于提升人的素养和价值，思政教育作为大学的基础学科，其集科学
速读·下旬 2021年5期2021-07-28
- 人本管理在高校图书管理中的应用
能。关键词：人本管理;高校图书管理;应用]人本主义理论强调“人的尊严、价值、创造力和自我实现，把人的本性的自我实现归结为潜能的发挥，而潜能是一种类似本能的性质”。马斯洛认为“人类行为的心理驱力就是人的需要，依次是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、认识需要、审美需要和自我实现的需要”。人本化管理也就是“以人为本”的管理理念。高校图书馆目前管理的现状，总体上是重物轻人，最直接的后果就是不能调动馆员的积极性和创造力。因而采用人本化管理理念，是高校办
读书文摘（下半月） 2021年4期2021-07-16
- 优化座位编排，渗透班主任人本管理思想
重要的作用。人本管理思想在座位编排中具有指导性的作用。文章基于此，首先分析了座位编排中常见的问题，包括唯成绩论、唯身高论、同质同座，继而探讨了人本管理思想下的座位编排优化的对策，如干群搭配、异质搭配、男女搭配、灵活调整等。关键词：人本管理;座位编排;班级管理班级管理是一项系统性工作，班主任负总责，而座位编排则是班级管理中非常重要的一项内容。座位编排看似一项小问题，却蕴藏着“大学问”，不仅关系到学生的学习，甚至对学生的身心健康与全面发展也有着重要的影响。因此
下一代 2021年1期2021-06-28
- 浅析人本管理在人力资源管理中的应用
做出贡献。将人本管理应用在企业的人力资源管理中，可以重新塑造人际关系，提高劳动质量，改善劳动管理，优化人员配置，塑造企业精神，从而提升企业发展的速度。关键词：人本管理;人力资源管理;企业管理随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争越发激烈，而人才竞争成为企业竞争中最为关键的环节。人力资源管理作为吸纳、管理人才的重要部门，不仅要为企业吸纳更多的人才，还要帮助企业留住人才，让员工和企业建立起良好的关系，从而让员工在企业内有归属感[1]。因此，人力资源部门要坚持“
成功营销 2021年2期2021-06-07
- 人本管理视角下的高校教育管理研究
佳音摘 要 人本管理是现代管理的一种核心理念。在高校教育管理中引入人本管理，能够激发学生的积极性和创造性，引导学生健康成长，同时提高高校教育管理的工作效率，有利于实现高校可持续发展。本文分析了人本管理在高校教育管理中的作用，提出了其在高校教育管理工作中的应用实践。关键词 人本管理 高校 教育管理 学生 以人为本中图分类号：G647 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnk
科教导刊 2021年3期2021-05-28
- 人本管理理念下的初中学校管理探讨
理工作中渗透人本管理理念，在实际工作中以人为本开展管理工作，确保学校的管理工作可以根据学生及教师的需要进行，进而提升学校管理工作的科学性，通过学校管理工作有效地提升学生及教师的积极性，进而保证学校各项工作的高质量开展。关键词：人本管理；初中；学校管理中图分类号：G632.0文献标识码：A文章编号：1992-7711（2021）04-0095学校管理工作的开展能够为学生提供优质的学习环境，规避外界因素对学生学习相关知识造成的影响，以此保证学生可以全身心地投入
中学课程辅导·教学研究 2021年4期2021-05-17
- 知识经济背景下的人本管理实现机制探析
人为中心”的人本管理，作为一种管理理念和管理实践，成为当今企业组织管理的必然选择。文章从探析人本管理的内涵入手，着重分析了要使人本管理更好地落地，应该建立一种什么样的实现机制。 关键词：知识经济 人本管理 以人为中心 中图分类号：F240 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2021）10-270-02 人本管理就是“以人为中心”的管理，它是基于科学的人性观基础之上的、把人视为企业的根本的一种管理理念和管理实践，它要求理解人、关心人、尊重人
经济师 2021年10期2021-05-01
- 探讨人本管理在图书馆管理中的应用
摘 要：人本管理是人类文明的历史成果，不管是东方还是西方，都开始逐渐重视起人的价值，在以人为本的基础上提出了民本位的治国理念。图书馆人本管理以对馆员的认知作为基础，把图书馆与馆员的目标相统一，文化环境作为外部条件，图书馆人力资源开发为主要内容，将图书馆和馆员的共同发展作为图书馆管理的最终目标。关键词：人本管理;图书馆管理;应用引言近年来，随着我国经济的高速发展，人们对个人的价值也有了新的认知，在这种背景下，以人为本的思想开始受到社会的重视，人本管理在各个行
人物画报 2021年4期2021-03-09
- 论人本管理理念在中小学教育管理中运用
育管理当中对人本管理这一理念加以运用，不仅可以促使素质教育深入发展，同时还有助于创设和谐教学氛围，促使学生实际学习效率不断提高。基于此，本文在对中小学阶段教育管理当中人本管理这一理念的运用意义加以分析的基础上，对中小学阶段教育管理当中人本管理这一理念的运用策略展开探究，希望能为中小学阶段的教育管理提供些许参考。关键词：中小学;教育管理;人本管理前言：伴随社会逐渐发展，各界对于教育整体要求一直在发生变化，同时教育管理同样在不断进行改革以及创新。如今，人本管理
人物画报 2021年7期2021-03-09
- 大数据驱动下业财融合导向的管理会计人才培养机制创新
、业财融合、人本管理、非结构化数据分析以及跨学科属性等五个方面总结管理会计应用和人才培养的现状， 并指出未来管理会计人才培养机制创新的内容、方法、核心问题及其创新点。【关键词】管理会计;业财融合;人才培养;人本管理;非结构化数据【中图分类号】 F234 【文献标识码】A 【文章编号】1004-0994（2021）02-0088-6一、引言随着我国经济改革的推进以及我国会计准则的国际接轨， 我国对涉及企业预算预测、规划控制乃至支撑其科学决策
财会月刊·下半月 2021年1期2021-02-07
- 论人本管理理论在学校教师管理中的运用
玲春【摘要】人本管理是以“人”为中心的管理思想，重视人的心理因素在管理中的作用，注重情感要求，搞好人际关系，激发群体士气，培养凝聚力和向心力。“学校人本管理”，就是以关心人、尊重人、激励人、发展人为根本指导思想来进行的学校管理。论文主要从人本管理理论的概述分析下手，并就学校人本管理现状及人本管理理论在学校教师管理中的应用进行分析，最后对提升学校教师人本管理的途径和对策作了简要阐述。【关键词】人本管理 教师管理 运用与提升 一、人本管理概述1、人本管
青年文献·理论研究 2021年5期2021-01-11
- 探讨人本管理在图书馆管理中的应用
摘 要：人本管理是人类文明的历史成果，不管是东方还是西方，都开始逐渐重视起人的价值，在以人为本的基础上提出了民本位的治国理念。图书馆人本管理以对馆员的认知作为基础，把图书馆与馆员的目标相统一，文化環境作为外部条件，图书馆人力资源开发为主要内容，将图书馆和馆员的共同发展作为图书馆管理的最终目标。关键词：人本管理;图书馆管理;应用引言近年来，随着我国经济的高速发展，人们对个人的价值也有了新的认知，在这种背景下，以人为本的思想开始受到社会的重视，人本管理在各个行
人物画报 2021年2期2021-01-03
- 探究人本管理在图书馆管理中的应用
文简要介绍了人本管理的含义和特点，详细论述了人本管理在图书馆管理中的应用，以供参考。关键词：人本管理;图书馆;管理;应用1 引言图书馆是信息文献集中的中心，是日常生活中获得精神食粮和提高文化内涵的重要场所。传统图书馆管理中，人本管理思想没有得到重视，但随着时代的发展，社会文明的前进，人本管理的重要性进一步凸显出来，引起了社会各界的关注。人本管理的理念对图书馆的管理也产生了很大的影响。无论是对图书馆工作人员的管理还是对公共服务的理念都提出了更高的人性化要求，
科学与财富 2020年28期2020-12-14
- 人本管理在高校图书馆管理中的应用刍议
源进行改革。人本管理作为新时代教育的重要管理方法，在许多高校多项教育工作中得到推广。在图书馆的管理中，人本管理模式有利于充分发挥高校教师人才优势，进而为教师学生提供具有活力的学习环境。为了加强人本管理在高校中的应用，本文从人本管理的内涵进行分析，结合人本管理模式在高校图书馆中的应用优势，探讨了如何进一步做好人本管理工作。关键词：人本管理;高校图书馆;管理创新DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.174高校图书馆作为高校
卷宗 2020年26期2020-12-06
- 图书馆管理中人本管理的应用分析
图书馆管理中人本管理的应用。首先分析出人本管理的含义及特点。其次分析出图书馆管理中人本管理应用过程中存在的问题。最后分析出图书馆管理中人本管理应用的途径和方式：图书馆建立合理的竞争机制、激励机制的管理;图书馆对员工进行综合素质的培训;图书馆转变管理方式。通过以上三种方式加强图书馆管理中的人本管理，能够切实提高图书馆的管理效率。关键词：图书馆;人本管理;应用随着现代社会发展，人们的物质需求得到很大的满足，其精神需求越来越强烈，图书馆作为文化服务的核心，必须改
卷宗 2020年23期2020-11-30
- 人本管理在医院人力资源管理中的应用研究
，本文通过对人本管理在医院人力资源管理中的应用研究为研究出发点，探索了医院在人才管理方面存在的问题，以期为医院在人力资源管理方面提供理论意义。关键词：人本管理;医院;人力资源管理随着我国生病人口的快速增长，我国的医疗行业也快速发展起来，以我国公立医院为主体，中外合资医院、私营医院与个体医院等也都快速发展起来，这就使各个医院的竞争力越来越激烈。医院对人力资源管理的理念也开始改革，人本管理则逐步被各大医院运用起来。就目前人们的健康现状而言，各个医院之间的竞争力
现代营销·经营版 2020年10期2020-11-28
- 图书馆管理中人本管理的探析
从剖析图书馆人本管理的定义、原则、重要性入手，分析当前图书馆人本管理的应用，提出图书馆管理中实行人本管理的几种措施。【关键词】图书馆 人本管理 探析人本管理，是以满足人的需求、突现人的价值、追求人的发展为价值取向。是现代管理学中的重要理论，是以人的全面发展为准则，实施以人为中心的管理，“以人为本”的根本思想是强调入是管理因素中最重要、最积极的因素：强调入是有思想、有感情、有主观能动性的和有创造力的复合体。图书馆要树立以人为本的管理观念，把人的管理作为一切管
商情 2020年8期2020-11-28
- 企业人本文化管理
念主要突出“人本管理”，既在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。以人为本的管理，涉及到人的培育与成长，人的选聘与任用，人的积极性、主动性、创造性的发挥，以及员工参与管理、人际关系、团队建设等诸多方面的问题，故本文从人本管理涉及的系列工程着手，论述了企业文化工程建设、领导者自律工程建设、激励约束考评机制工程建设、员工培育工程和完善 用人机制工程建设这几方面，以此来论述“人本管理”为企业成功发展的重要作用。关键
西部论丛 2020年4期2020-11-25
- 人本管理理念下的高中学校管理工作探讨
校管理 人本管理在现代教育改革持续深化的背景下，高中学校教育环境和教育理念受到人们的高度重视，教育部将人本管理理念应用于高中学校管理，对学校管理者提出了更高的要求，在促进学校管理方面发挥了重要作用，是以人为本社会理念的相应体现。学校管理应该基于人本管理理念积极管理学校事务并不断改进管理方法，为学生和教师创造良好的相应环境，以提高管理实效。1.高中生实行人本管理的必要性1.1“以人为本”是高中教育发展的必然要求。现代教育注重教育的相应本质，提出释放人性和
文教资料 2020年22期2020-11-16
- 沟通艺术在小学班主任人本管理中的应用尝试
在小学班主任人本管理中的实际应用尝试进行简要分析，针对性地提出相应的解决措施，以此为学生的未来发展奠定坚实的基础。关键词：沟通艺术；小学班主任；人本管理；应用尝试中图分类号：G635.1文献标识码：A文章编号：1992-7711（2020）05-0131小学阶段是人生价值观念培养的黄金时期。在此教育教学阶段，学生认知能力和思维能力都能获得有效提升，教师也能够在学生实际学习需求的基础上促进学生未来的发展。在小学阶段的班级管理过程中，班主任要充分发挥自身的教育
中学课程辅导·教学研究 2020年9期2020-11-13
- 人本管理在高校图书管理中的应用
重要的作用。人本管理作为高校图书管理中的重点内容之一，就要从引入科学管理方法与技巧入手，结合当前图书管理中存在的问题，制定出针对性措施，发挥出人本管理的优势，提升图书管理质量。因此在工作中就要从明确图书管理重点出发，为读者提供优质化服务。关键词：人本管理 高校 图书 管理中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2020）17-0199-03在高校图书管理工作中要坚持从多元化、个性化发展角度出发，转变传统管理理念，落实人本管理
现代交际 2020年17期2020-11-09
- 企业管理创新机制分析
;管理创新;人本管理中图分类号：F279 文献识别码：A 文章编号：2096-3157（2020）01-0033-02一、基础理论概述1 管理创新机制分析企业管理创新容易受到多方面因素的影响，包括外部和内部因素，外部因素包含技术进步、行业竞争水准和制度环境。内部因素包含企业创新、目标责任心以及管理人员的综合素质等。2 人本管理理论人本管理理论与以物为本理论互相对立，当代企业管理思想的革命是人本管理，最初在上世纪30年代产生，并于60年代在各大公司管理中
全国流通经济 2020年1期2020-10-21
- 谈高校图书馆管理中应该贯彻人本管理思想
旨在客观阐述人本管理的概念，和其融入到高校图书馆管理中的重要性、现状、应对方法基础上，探讨现代高校图书馆管理中贯彻人本管理思想的建议。关键词：高校图书馆;人本管理;现状;应对方法高校图书馆管理想要迎合时代进步步伐，就必须要做到人性化地管理，这样才能够持续调动馆员的主观能动性，令各类文献资源和数据信息得到合理性地分配应用。特别是在经济发展水平大幅度提升的背景下，高校图书馆内部的硬件和软件技术全面革新，可在管理方式和操控手法上，还是不够妥善。一、人本管理的概念
兰台内外 2020年6期2020-10-21
- 论行政管理艺术下的和谐校园构建
新，坚持实行人本管理，体现人文关怀，增强凝聚力与向心力，增强亲和力与感召力，增强教师质变内驱力，提高师生认同感和成就感，体现人文关怀，构建和谐校园。关键词：管理艺术;人本管理;和谐校园中图分类号：G472 文献标识码：A 文章编号：1672-9129（2020）09-0150-01教育学指出，狭义的管理就是指挥他人能用其他最好的工作方法去工作。管理是指在特定的环境条件下，以人为中心，对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以便达到既定组织
数码设计 2020年9期2020-10-20
- 基于人本管理的医院人力资源管理探究
题，提出加强人本管理意识、改进医务人员的业务能力、掌握医务人员的个体需求及设立合适的奖惩制度四项完善医院人力资源管理的有效对策，从而提高医院整体的竞争力。【关键词】人本管理 医院 人力资源管理现代管理学中的全新理念为人本管理理念，当前已多用在企业管理中，在管理过程中此理念充分遵循“以人为本”的原则，将人放置到重要位置中。医院属社会机构，其工作重心需放在人的身体健康与生理健康，在进行人力资源管理时应更为注重人性化。一、人本理念与医院人力资源管理现状（一）
商情 2020年41期2020-10-20
- 浅谈医院人力资源管理中人本管理的应用
珊【摘要】 人本管理这一理念的有效提出，不仅标志着现代社会观逐渐开始确立，而且人性化思想日益渗透，其中在医院人力资源方面，如果把人本理念有机融入于人力资源管理，一方面能强化医院管理现有效果，另一方面能展现医院人才价值，促进医院能够良性发展。【关键词】 医院;人力资源管理;人本管理【中图分类号】R197.3 【文献标志码】B 【文章编号】1005-0019（2020）12-282-01前言：知识经济时代日益开始到来，对于医院而言，竞争方向逐渐向人才转变，在这
健康大视野 2020年12期2020-10-15
- 基于人本管理思想对现代企业管理的研究
型的过程中，人本管理模式逐渐成为现代企业管理模式的主流趋向。本文结合人本管理的相关内容，阐述了人本管理对企业管理各个方面的重要影响，人本管理对于企业文化、员工归属感和企业发展战略等都具有重要意义;并结合现代企业中人本管理的现状提出了企业在管理过程中践行人本管理理念的合理化建议。关键词：人本管理 企业管理 企业文化 激励机制中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2020）09（a）--02随着全球经济一体化，我国经济
中国商论 2020年17期2020-09-24
- 现代工商企业管理中人本管理的思想价值研究
理理念，开展人本管理。基于此，管理者在开展现代工商企业管理时，应明确人本管理的思想价值，利用其特征与优势，从理念、制度、企业文化及内容四方面入手，进行现代工商企业管理改革。关键词：工商企业管理;人本管理;企业文化人本管理是指在管理中遵循以人为本理念，结合组织内人的需求、个性、认知等要素，创设适合人工作、发展的环境，引导组织人员开展自我管理或参与管理，实现人与组织的协同发展。人本管理既是企业管理的理念，也是企业管理的目标，管理者应在现代工商企业管理中深化应用
现代营销·经营版 2020年8期2020-09-23