问效
- 峄城区：“四问”架起连心桥 共绘幸福同心圆
票决，开展“五步问效”靶向监督，形成全链条、聚合式工作机制。问需于民，在践行全过程人民民主上有新作为“谢谢人大代表及时反映我们老百姓的问题！现在坛山广场没有车辆乱停，我们跳跳舞、活动活动有更大空间了。”峄城区坛山街道居民说。区人大常委会坚持站稳人民立场，维护群众切身利益，探索建立惠民实事项目人大代表票决工作机制。通过政府网站、广播电视、书面通知、调研座谈、微信公众号等方式公开征集惠民实事项目的意见建议，并进行分类、整理和筛选，按程序确定候选项目。今年区人代
山东人大工作 2023年9期2023-10-23
- 以群众满意为第一追求
于民、问计于民、问效于民，切实用干部的辛苦指数换来群众的满意指数。全面精准问需。要以“共同缔造”活动为载体，广泛深入基层一线，面对面了解群众所需所思所盼，变“政府端菜”为“群众点菜”。共同商议问计。要充分尊重群众主体地位，调动群众参与的积极性、主动性、创造性，激发群众“主人翁”意识，变“大包大揽”为“共商共建”。接受评判问效。要以群众满意为第一追求，通过线上线下等方式，公布公示问题清单、任务清单、效果清单“三张清单”，回应群众关切，接受社会监督。（孝感孝南
党员生活 2022年12期2022-12-09
- 注重过程管理 提高干部教育实效性
程管理，强化跟踪问效，切实提高干部教育的实效性。训前问需配餐。提高培训有效性，最重要的是做好“望闻问切”“对症下药”，要注意通过下发调研问卷、开展需求调研、对接产业发展所需找准干部所缺的知识短板，坚持“缺什么补什么”，为干部提供“点餐式课程订单”“全方位营养配餐”，真正让党员干部所缺的能学、所需的愿学。训中过程管理。课程不是一成不变的，要注意针对党员干部的实际情况不断充实调整。要注重突出课程的针对性、实用性，多采取案例教学、沙盘模拟、体悟实训、岗位练兵等形
党员干部之友 2022年8期2022-11-21
- 承担行政职能事业单位改革评估问效的实践与思考
——以驻马店市为例
况进行了全面评估问效，推动事业单位聚焦发展社会事业，提高公共服务供给能力，不断满足人民群众日益增长的公共服务需求。一、改革基本情况根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于开展承担行政职能事业单位改革试点的实施意见》（豫办发〔2016〕51号）和《中共驻马店市委驻马店市人民政府关于印发〈驻马店市机构改革方案〉的通知》（驻发〔2018〕23号）精神，驻马店市将承担行政职能事业单位改革纳入党政机构改革，按照能转职能不转机构、确需转机构的实行综合设置的原则
行政科学论坛 2022年11期2022-03-23
- 天津市召开“双减”工作部署推动会
、落实执行和督导问效体系，巩固拓展在全国率先建立的制度机制等创新成果，扎实推进“双减”工作不断深入；要坚持问题导向，清醒认识当前在规范治理、长效监管、化解风险、课后服务等方面存在的短板和不足，补短板、强弱项、扬特色、显优势，不断增强“双减”工作的创新性和实效性；要持续用力攻坚，在治理校外培训与发挥学校主阵地作用、减轻负担与提质增效、重点突破与综合治理、督导问效与激励引导、改革攻坚与维护稳定等方面同向发力，稳步实现“3年内成效显著”的工作目标，确保党中央决策
天津教育 2022年10期2022-03-17
- 广元市昭化区：做实《阳光问效》“后半篇文章”
、局长李永玺与被问效时相比，显得有了“底气”。2020年10月28日，该区聚焦重点行业领域系统治理，开办《阳光问效》大型全媒体节目，问效观察团当场不留情面地提出了陈江卫生院存放过期药品、张家卫生院存在使用过期采血管的问题，让李永玺感觉“如坐针毡”。2020年，昭化区纪委监委以做实《阳光问效》“后半篇文章”为切入口，系统治理重点行业领域突出问题。“四责同述”热辣问效“我履行党组书记第一责任人职责不到位，重审批、轻监管的问题依然存在，本人深刻检讨。下一步，我们
廉政瞭望·下半月 2021年1期2021-05-17
- 以跟踪问效促新提拔干部管理提质
提拔任职干部跟踪问效，是对新提拔任职干部的一种考核，更是对组织部门选人用人工作成效的一种检验。过去，干部选拔任用工作往往更多关注人选的资格条件、程序的规范操作、政策的严格执行，对于选拔任用工作质效缺少后续评估机制。通过跟踪问效，使组织部门系统掌握新提拔干部履职尽责情况，综合评估人岗相适度，分析干部队伍建设整体成效，查找干部选拔任用工作风险点，及时总结经验、纠偏修正，不断健全完善干部选拔任用工作机制，有效防止干部“带病提拔”“带病上岗”，进一步强化党组织在干
党的生活(江苏) 2020年10期2020-11-22
- 射洪：“阳光三问”背后的监督网络
洪市东岳镇“阳光问效”后，增设神鹤至东岳村道路错车位21处，方便群众出行;6天后，射洪市太和街道纪工委对前期“阳光问权”曝光的村道路基问题进行回访，推进问题整改。市级阳光问廉、镇（街道）级阳光问效、村（社区）级阳光问权的“阳光三问”背后是射洪探索建立“监督工作协调领导小组”，打造的纵向到底、横向到边“经纬监督网络”。从“阳光晒权”到“阳光三问”神鹤至东岳村道路错车位问题是4月东岳镇“阳光问效”现场提出的。那是射洪第一场镇级“阳光问效”活动。台下，两代表一委
廉政瞭望·下半月 2020年8期2020-11-09
- 射洪：“阳光三问”背后的监督网络
洪市东岳镇“阳光问效”后，增设神鹤至东岳村道路错车位21处，方便群众出行；6天后，射洪市太和街道纪工委对前期“阳光问权”曝光的村道路基问题进行回访，推进问题整改。市级阳光问廉、镇（街道）级阳光问效、村（社区）级阳光问权的“阳光三问”背后是射洪探索建立“监督工作协调领导小组”，打造的纵向到底、横向到边“经纬监督网络”。从“阳光晒权”到“阳光三问”神鹤至东岳村道路错车位问题是4月东岳镇“阳光问效”现场提出的。那是射洪第一场镇级“阳光问效”活动。台下，两代表一委
廉政瞭望 2020年16期2020-09-07
- 街道吹哨、部门报到、代表问效
表跟进监督，以“问效”形式，倒逼问题解决的时效和实效。今年来，南京市秦淮区瑞金路街道区人大代表组通过“问效”，助推了一个又一个民生难题的解决。2019年伊始，秦淮区在谋划基层社会治理集成改革时，提出要学习北京“街道吹哨、部门报到”的先进做法，通过力量下沉一线，切实解决民生关切的难点、堵点、痛点问题。瑞金路街道工委敏锐感到，民生关切的问题也应该是人大代表监督的重点，应该贴近这一做法，积极发挥监督作用。时值召开区二届三次人民代表大会，在代表团讨论人大工作时，街
人民与权力 2019年10期2019-11-21
- 努力疏通全程有效监督的“最后一公里”
。多年来，在跟踪问效方面，普陀区人大常委会依照法律规定做了许多工作，但也遇到了一些问题。受普陀区人大常委会的委托，课题组以普陀区第十五届人大常委会（2012—2016）工作为侧重点，对普陀区人大监督工作进行回顾和梳理，对普陀区人大在当前及今后工作中如何完善跟踪问效工作机制进行深入探讨并提出建议，以期通过这一课题研究，给普陀区人大常委会加强和改进审议意见跟踪落实工作提供借鉴，以期共同做好新形势下人大监督工作。一、实际状况分析普陀区第十五届人大常委会任职的五年
上海人大月刊 2019年7期2019-08-13
- 建立健全长效机制加强机构编制管理
机构编制事项跟踪问效机制、严控机构编制协调配合机制、机构编制违规案件严肃查处机制，这些机制是机构编制管理的基础制度，将有效提升机构编制管理水平。制度具有全局性、稳定性，是管根本、管长远的。做好新时期机构编制管理工作，必须有更丰富、更有效的制度供给来支撑。近年来，山东省潍坊市以加强重点环节管理为突破口，完善并创新一批实际有效、易于落实、长期管用的管理机制，有效提升了机构编制管理的规范化、科学化、精细化水平。一、构建政府部门机构编制量化评估机制政府工作部门是行
中国机构编制 2019年7期2019-08-09
- 宿豫：树监督刚性之“威”
职为基础创新跟踪问效。为推动党委中心工作高效落实，更好的体现人大对“一府两院”监督与支持并重的原则，经过深入调研，多方征求意见，出台了《宿豫区人大常委会关于实施跟踪问效监督的暂行办法》。《办法》规定，有“贯彻区委决策决议不力致使区委中心工作受到严重影响”、“年度岗位目标考核中被区委、区政府列为后位重管”、“落实区人大及其常委会决定决议、专项工作审议意见以及办理人大代表议案与建议不力”和“人民群众反映问题比较突出”等四类问题的“一府两院”组成部门或所属单位，
人民与权力 2019年6期2019-06-28
- 强化协商议政成果的转化跟踪
果的转化、追踪、问效工作，激发委员的履职热情，真正将“双向发力”和“做出了什么效果”的要求落到实处。周正宇委员汪洋同志指出，提高工作质量是加强和改进人民政协工作的迫切需要。要把提高工作质量摆在更加突出位置，把质量导向鲜明树立起来，推动政协工作从注重“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”转变。结合政协专委会工作，我认为，提高政协工作质量，还需要在协商议政成果的转化、追踪、问效方面进一步加以强化和提升。追踪问效每年，市委都要下发政协协商年度工作计划，这是
北京观察 2019年5期2019-05-23
- 督查格局“破”与“立”
——汉台区构建“大督查”机制
上，探索建立督查问效问责机制。在制度设计上，坚持把督查贯穿“三项机制”始终，构建起“既可全面覆盖又能突出重点、既体现督查权威又保证专业精细”的大督查格局。搭建一个平台 实现三个联动成立督查问效问责办公室，在纵向上串联整合各级督查力量，横向上并联起不同部门管理职能，形成上下贯通、左右联动的督查格局，最大程度释放制度效应。——领导力量联动。问效问责办由区委书记主抓，区委副书记担任办公室主任，区委常委、纪委书记，区委常委、常务副区长，区委常委、组织部长担任副主任
当代陕西 2018年21期2018-11-29
- “三查三问” 压实巡察整改问题
“三查三问”着力问效整改，进一步巩固和扩大巡察整改成果，着力做好巡察“后半篇文章”。查報告问措施。细致分析被巡察单位上轮巡察反馈的18个整改报告，制定详细巡察方案；对“回访”督查发现未整改到位的17个问题对相应单位党组织主要负责人进行约谈提醒。查台账问落实。充分运用查阅会议纪要、个别访谈等多种方式，对照台账进行督促检查；重点对被“回访”单位的财务档案、整改资料进行深入了解；通过多种渠道再次收集问题线索，让“沉底”的问题线索“浮出水面”。查制度问执行。坚持多
四川党的建设 2018年20期2018-11-02
- 嵊州：清单式跟踪人大意见落实
化跟踪监督、跟踪问效。首先，由嵊州市人大常委會各工委分线梳理“一府两院”应反馈而未及时反馈的监督意见，以及已反馈但措施过于原则、不够具体明确的情况，由办公室会同相关工委查漏补缺、分类汇总后，形成跟踪监督清单。其次，明确时间节点，由监督意见办理责任单位按要求提交办理情况报告，各工委对口跟踪监督意见落实的进展与成效，并对照清单逐一开展销号，确保监督意见议而有决、决而有行、行而有果。可喜的是，截至10月底，嵊州市人大常委会共收到“一府两院”反馈整改意见60条，大
浙江人大 2017年12期2017-12-14
- 灵宝市卫计委多措并举推进以案促改工作
，标本兼治，跟踪问效，多措并举，确保卫生计生系统以案促改工作稳步推进。加强领导，明确责任。成立了以委党委书记为组长的以案促改领导小组，13名副科級以上干部分包23个二级机构，全程跟进以案促改工作，与所包单位党组织负同等责任；明确各单位党委（总支、支部）书记为第一责任人，负总责，承担主体责任，主管纪检副职履行监督责任。以案为鉴，剖析反思。精心筛选了十八大以来发生在本市本系统9起贪污、受贿等方面的反面典型案例，汇编成《“以案促改”典型案例警示教育读本》，印发委
婚育与健康 2017年9期2017-11-04
- 绥滨县 采取“三个坚持” 实现组工干部“三个提升”
升服务能力；坚持问效，提升工作成效”等举措，切实打造一支“忠诚、尽责、担当、守纪”的過硬组工干部队伍。通过集中轮训、岗位专训、入部教育、组工讲堂等方式，切实增强组工干部的学习自觉性和积极性；开展“集中调研月”“党建‘手把手”“月例会”“访贫问苦”等活动，组织全体组工干部深入乡镇和“两新”组织，开展专题党建调研指导，加大服务力度，提高服务水平；建立科室工作“任务清单”“推进台账”和目标管理责任制度，健全完善“一事一问效、一周一汇报、一月一座谈、一季一谈心、一
党的生活（黑龙江） 2017年7期2017-07-19
- 测测你的“听力”指数
有一抓到底、末端问效的追求，缺乏“抓铁有痕、落地见效”的作风。第四类人，对于上级的指示要求，听得云里雾里、糊里糊涂，要么大打折扣、一知半解，要么南辕北辙、正题反解，总之掌握不住要害，把握不住精髓。等到执行起来，难免变腔走板、变形走样，到头来只能是成事不足、败事有余。由上述四类人可以发现，一个人的“听力”指数，实际上反映的是他对党的路线、方针、政策和党委领导决策、指示、要求的理解力、执行力和创新力，是一个人的政治素养、政策素养、职业素养、思维素养、道德素养、
雷锋 2017年12期2017-07-09
- 山东省机构编制事项跟踪问效实施办法（试行）
本办法所称跟踪问效是指对机构编制事项进行跟踪监管，评价执行效果，发现存在问题，提出意见建议，采取有效措施，推动机构编制事项落地生效的制度。第三条 机构编制事项跟踪问效由各级机构编制部门组织实施，可根据实际需要会同有关部门共同开展。第四条 机构编制事项跟踪问效具体任务由各级机构编制部门的监督检查工作机构或其他内设机构承担。第五条 机构编制事项跟踪问效应当围绕中心，服务大局，以推动机构编制重大决策部署和重要决定事项贯彻落实为重点，坚持问题导向，遵循依法依规、
机构与行政 2017年6期2017-07-05
- 湖南汝城：坚持“四问”落实基层党建责任
汝城县坚持问实、问效、问责、问绩的“四问”措施，落实基层党建工作责任，推动重点工作任务落地生根。压紧责任“问实”。围绕汝城县2016—2018年农村基层组织建设党建引领精准扶贫3年提质行动，制定基层党建重点工作责任清单，为工作考核画出“硬杠杠”。跟踪督促“问效”。建立县级领导和组工干部基层党建联系点制度，跟踪指导落实基层党建重点工作责任清單。同时，建立清单落实销号管理制度，基层党委每月问效评估，盘点销号，推动清单任务落细落实。倒逼落实“问责”。建立基层党建
北京支部生活 2017年1期2017-05-30
- 让批评和自我批评蔚然成风
，向“督促检查”问效。摒弃“老好人”思想。健全完善谈心谈话制度，明确自我提升完善的目的，卸下思想“包袱”，不断增强抛开面子、不留情面的勇气，摒弃一团和气的“老好人”思想或是“事不关己，高高挂起”的错误认识，充分运用好“批评和自我批评”的“利器”。让“关键少数”给力。主要领导干部要带头自我剖析，敢于“揭短亮丑”，通过以上率下，营造敞开心扉、推心置腹、共论长短的良好氛围。要积极支持、鼓励和保护敢于开展批评、坚持原则的党员干部，严肃批判、避免只讲成绩，不谈问题，
北京支部生活 2017年4期2017-05-30
- 古县：“积分制”破解培训问效难题
积分制”破解培训问效难题近日，古县探索实施“积分制”，有效破解了培训不积极、培训效果不佳等难题。“积分制”初设分值为10分，将出勤、纪律、笔记、心得、测试成绩等列为积分增减的主要内容，以1分和0.5分为增减幅度，制定严格的积分计算明细，实行一人一积分、一天一统计。学满后根据积分高低排名，按30%的比例选出优秀学员，分值结果计入个人教育培训档案，作为年底评优评模的重要依据。近期组织的“办公室业务培训班”采取了“积分制”管理模式，取得了很好的效果。（刘 敏）
支部建设 2016年1期2016-11-27
- 更加富有成效地抓好改革工作
、探索创新、跟踪问效、机制保障，更加富有成效地抓好改革工作。会议强调，改革是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益，不真刀真枪干是不行的。地方各级党委要多在攻坚克难、解决问题上下功夫。目标任务要抓实，围绕体制机制创新，自觉运用改革思维和改革办法推进各项工作，区分轻重缓急，优先推进、重点保障党中央明确的重要改革任务、地方破解发展难题迫切需要的改革任务、同群众切身利益紧密相关的改革任务。精准落地要抓实，对症下药，制定实施方案直奔问题去，充分调研论证，突出针对
实践·党的教育版 2016年7期2016-07-20
- 桐庐：创设“一年三问”全程跟踪监督机制
、年中问政、年末问效的“一年三问”全程式跟踪监督模式，推动全县各项工作顺利开展。年初问情：每年年初，县人大常委会召开与“一府两院”的联席会议，就当年工作要点、监督计划征求“一府两院”意见；年中问政：每年年中，县人大常委会将政府半年度工作报告统一下发给每位人大代表进行审议，并组织召开“代表议政会”，就一些热点、难点问题提出询问；年末问效：县人大常委会各委办根据责任分工，跟踪督查全年各项监督意见的落实情况，对全年常委会作出的决议决定、审议意见、执法检查意见、视
浙江人大 2016年4期2016-05-14
- 金华广电：让舆论监督报道“平中出奇”
——从《正风问效》看如何找准舆论监督落点
” ——从《正风问效》看如何找准舆论监督落点□ 文/何 立舆论监督以“科学监督、有序监督和依法监督”为内在支撑，以其强大的调查力、实证力、说服力、批评力取得了社会认同，建设性舆论监督栏目正成为代表公众发声、监督权力运行的媒体力量。而舆论监督的力度，来自层层剥茧、透过表象看本质的认知力和调查力，更需要找准建设性监督的落点，也就是新闻的立足点和批评的发力点。金华广电 正风问效 舆论监督考察当前媒体实践，感觉诸多舆论监督报道在“方向感、落脚点和逻辑性”上存在不足
中国记者 2016年10期2016-05-12
- 镇海新闻网问政问效建设经验分析
）镇海新闻网问政问效建设经验分析张继业（镇海区新闻中心， 浙江 宁波 315200）利用本地新闻网站作为沟通链接媒介进行问政问效，在听取民声、服务民生、引导舆论、提升效能等方面发挥了巨大作用，成为镇海区领导干部和政府部门践行党的群众路线的重要途径，成为推进服务型政府建设的有力抓手，被网民誉为“不下班的网上政府”。镇海新闻网问政问效建设一直走在浙江省前列，在全区取得了良好的社会效益。本文通过对镇海新闻网问政问效建设经验的分析，以期对各级政府提高服务意识、解决
新闻研究导刊 2016年22期2016-02-28
- 滑县收编、控编、减编“三部曲”
持事前调研和事后问效。加强事前调查研究，对初审后符合增加机构和用编条件的，先行调研摸底，掌握现有机构人员效能发挥的真实状况，提交县编委会研究审核。加强事后跟踪问效，对新增机构或使用编制单位的运行状况进行持续跟踪监督问效。第三部:减编。一是减少年度用编数量。实行年度用编集中审核制度，确保年度用编数量逐年递减，该县2015 年用编计划总体比上年减少了91 名。二是通过选调严控新增人员。在批准今年使用的全部编制中，拿出30%用于面对县内专业对口的在编人员公开选调
行政科学论坛 2015年6期2015-08-15
- 《永城市采煤塌陷区矿山地质环境治理“十三五”规划》顺利通过专家评审
生态环境治理执纪问效动真格为确保北部山区生态环境治理工作取得实效，沁阳市以强化执纪问责为抓手促进效能提升，市政府督查室和监察局将北山治理工作作为督察问效和问责的重要工作内容，对北山治理工作中不作为、慢作为的单位和人员进行跟踪问效和严肃问责。市政府督查室定期不定期组织政府办、北山治理办公室、监察局，采取明察暗访等方式，对沿山乡镇、成员单位的巡逻巡查等情况进行持续督导，确保各项要求和制度落实到位。截至2015年7月，共追责工作不力者10人。（崔伍）
资源导刊 2015年8期2015-01-31
- 稷山县：“三项举措”深化行政效能建设
一是“走进企业，问效于企业”。与企业代表面对面，零距离座谈，听取企业对机关行政效能工作的意见和建议。同时，结合活动的开展，进一步加大监督检查力度，促进相关部门整改落实，规范行政行为。二是“依托电子，问效于网络”。依托电子监察系统，加强对行政审批事前、事中、事后的效能监察。三是“走进现场，问效于项目”。在服务项目过程中，稷山县纪委监察局结合县委、县政府提出的把“西社工业园区”、“翟店纸包装文化产业园区”打造成全市、全省一流园区的总体要求，针对园区各阶段工作进
支部建设 2013年27期2013-08-15
- 抓安全要重视“末端问效”
，大力提倡“末端问效”。我们在安全工作过程中，既要制定实施方案、推进计划，还要落实责任人、完成时间。在督察督办时，既要明确解决时限、工作标准，又要加强过程跟踪，督促落实。在征集员工群众对安全工作的谏言良策时，既要认真分析、归纳汇总，又要认真落实有利于安全工作的合理化建议，并对危及安全的问题和隐患，采取务实有效的具体措施彻底整治。如是这样，每名管理者都把“末端问效”列入工作重点，就会进一步夯实我们的安全工作基础，真正使安全工作扎实到位。
中国石油石化 2012年24期2012-08-15
- 询问不只是一问一答
三，询问之后跟踪问效。专题询问之后，不能一问了之，而要跟踪问效。要将询问的主要问题采取函告等方式，要求被询问者书面答复并认真办理。2010年7月30日，温岭市人大常委会对市级医疗机构基本建设和医疗资源整合及债务偿还情况进行了专题询问。会后，市人大常委会办公室以函件形式向市政府办公室反馈常委会组成人员专题询问提出的主要问题，并通过跟踪监督，市政府及时出台了《温岭市人民政府关于市级医疗机构基本建设和医疗资源整合及债务偿还实施方案》。这次专题询问，尤其是会后的跟
浙江人大 2011年10期2011-08-15