李焱
园本教研,是基于幼儿园的教育教学研究的简称,可以促进教师专业发展。组织园本教研多年来,河南省实验幼儿园逐渐探索出以下有效途径。
营造氛围,进行分享互动
园本教研本质上是一种对话活动,是管理者与教师、教师与教师、教师与儿童、教师与自己内心进行对话的活动。教研组织者应为教师提供研讨学习的平台,营造出溫馨平等、相互尊重的教研氛围,引导教师在情境体验中寻找、发现问题,进行情感真挚的有深度的对话,使教师想说、敢说、能说。
在分享互动的过程中,组织者耐心倾听教师内心的声音,发现教师的需求,给予教师支持。在教研中讨论的虽是教育问题,但每个人通过分享都可以获得内心的关照和自我的成长。
立足实践,进行主题确定
园本教研要从实践中来,到实践中去。教研主题的来源,首先,是上级主管部门在学期初下达的任务与指导目标;其次,是园所教科室引领的计划安排;最后,是从班级工作中来,即教师日常工作中发现的亟须解决的问题,以及管理者在查班过程中发现的问题。班级活动的开展、对课程化的认知、幼儿一日生活组织及家长工作的方方面面,都可成为园本教研的主题。
教研组织者只有进一步归纳、分析、诊断问题,聚焦工作中的真问题,才能确定具体的教研问题。同时,教研组织者基于教师的价值导向、认知水平、个性特征和个体需求等,进行细心的体察和思考,确定教研主题。
案例支撑,进行理念转变
教研组织者以教师普遍存在的问题入手,引导教师深入讨论。首先,发现案例,寻找不足。例如,起床铃声响了,早班老师端着一盆剥好的柚子从寝室走出来,放下柚子后和两名孩子到寝室谈话去了。其次,抛出问题,进行探讨。通过一个个问题,组织者从案例的表象逐渐找到问题的核心。最后,理论为基,达成共识。组织者引导教师以理论为基础,梳理出框架式的原则与实施策略,并在带班行为中去实践,以解决问题,促进教师专业成长。
运用思维导图,进行梳理反思
在园本教研中,教师要善于运用思维导图来梳理问题、进行反思。其有以下几个优点:第一,能清晰地看到教师思考的全过程;第二,能提炼出关键词,梳理其中包含的内在逻辑关系,让教师的深度学习看得见;第三,能用彩笔设计出新颖有趣的图画来表达。
例如,把一节好课比成一棵参天大树,有树干、树冠和树叶。教师所画的三部分颜色不同、层次清晰,并用了恰当的关键词清晰表达出每部分的逻辑关系。特别是在分享环节,教师的语言表达能力得到锻炼,逻辑思维能力得到发展,自信心和成就感也有了提升与满足。
组织教研活动与组织教育活动有相似之处。教师虽然存在个体差异,但都在发着属于自己的光。在这一过程中,河南省实验幼儿园的教师从随心到齐心,形成乐于分享、团结互助的教研氛围;从无味到有味,提高教育技能,成就职业的幸福感;从有序到精致,提升工作品质和生活品味;从无意到有意,加强理论学习,做好反思的梳理总结。
园本教研不仅是教师的中转站,更是教师的充电站和加油站。多种形式的园本教研活动,引发了教师的思考与表达,激发了教师的潜能,让教师看清自己的需求,将深度的研讨转化为教师的改变,从而使师幼关系得以改变,真正实现幼儿园里无弱班、教研组里无弱师。教研现场,教师的精彩表达、深入思考和教育情怀无不令人感动。教师乐在其中、美在其中,不断地相互滋养、成就彼此,并以此促进课程实施及教育教学的高质量发展。
(本栏责编 韩玉兵 侯心雨)