宋明雨
(吉林省长春市农安县第四中学 吉林 农安 130200)
班主任和学生家长要齐心协力、合作育人,通过拓宽教育渠道,促使小学生学好基础知识,养成良好习惯,为了学科成绩的不断进步而努力,立志成为高素质、高水平的优秀人才。明确家校共育的目标,保证先进教育思想的渗透足够及时、更加全面,小学生的实际发展需求必然得到充分满足。笔者特意凭借多年实践经验,关于家校共育背景下小学班主任的工作对策进行了总结分析,希望能为学生们的身心发展提供更多的有利条件。
班主任应及时发现学生的身心发展问题,并且反馈给学生家长,与学生家长一起分析问题原因,从而找到更合适的解决办法。班主任及家长足够了解小学生的“优缺点”,做到针对性的配合教育,帮助他们改掉坏习惯,养成好习惯,更努力的学习基础文化知识,进而达到学以致用的目的非常必要且关键。班主任的责任意识越强,学生家长的配合度越高,小学生赢得了多方关注,个性化发展目标的实现指日可待[1]。具体实践过程当中,班主任必须尊重学生家长,主动进行良好的沟通,双方考虑学生的成长情况,研究出更加有效的育人方法,对于小学生的健康成长而言能够起到一定的促进作用,何乐而不为?倘若班主任的态度强硬,总是高高在上与学生家长进行谈话,那么,即使沟通的次数再多,交流的时间再长,学生家长也不会对班主任留下好的印象,更不可能配合学校教育,充分发挥家庭教育的重要作用,共同解决孩子们的身心发展问题。长效的沟通必不可少,选择应用多样化的沟通方式,如电话沟通、微信沟通、视频沟通等,定期汇报教育成果,深入了解学生问题,家长看到班主任个人的努力,深受感动,积极配合,对于家校共育工作的实际开展充满信心,相信,家校共育工作的推进即可取得事半功倍的理想成效,以前存在的教育问题也能得到妥善解决。
班主任应让学生家长正确认识到管理孩子的重要性,家长成为班主任工作的最强助力,给予孩子们全面的呵护,育人计划的顺利落实也有机会创造出意外惊喜[2]。足够重视学生家长的培训,是小学班主任的职责所在。如何加强学生家长的培训呢?笔者认为,必须借助学校的领导作用,取得家长们的积极配合。比如:学校方面要了解班主任工作的实际情况,为班主任沟通家长、合作共育提供有利的条件,尽早明确家校共育机制,补充完善管理制度,确保班主任具备较强的责任意识和系统的管理思想。在此基础上,班主任要根据不同学生的能力水平,帮助他们明确自己的学习目标、发展目标,定期开展学生家长的培训活动,邀请家长积极参与,也可以提出自己的不同看法,集中多方力量进行育人质量的持续改进。班主任不妨利用网络分享有价值的家教资料,方便各位家长结合孩子的性格特点、实际表现,及时展开辅助性指导,使得家庭教育成为强大助力,对待孩子更有耐心,孩子们具备健康的心理状态,在学习活动、实践活动中会有异常出色的表现。
可以成立家委会,利用这一平台更好地推进家校共育。必须邀请各位家长主动参与校园文化活动,如“亲子运动会”、“课外读书会”、“文艺汇演”等。家长给予孩子的语言鼓励、情感支持,是班主任和其他教师难以代替的。亲子关系越近,班主任开展班级管理,教师开展学科教育教学,局面可在潜移默化中发生巨大的变化,多角度深挖小学生的内在潜能,增强他们的发展信心,当学生家长与班主任成为了最亲密的伙伴,共同为孩子的身心健康成长、个性化发展、成熟化发展提供优良环境,基础教育的长远规划一帆风顺,更多学生成为不可多得的栋梁之才,未来的发展前景一片大好[3]。
总而言之,融合家校共育理念后进行小学班主任工作的改进,方式方法的创新,并在具体实践中积累丰富的经验,促进孩子们的身心发展、健康发展意义重大。家校共育优势巨大,用爱编织新的世界,班主任足够真诚,家长们足够配合,集中了多方力量,真心对待每一名学生,也更利于他们的健康成长、快乐学习。明确家校共育的目标,继续探索班级管理的有效路径,家庭教育的可行性办法,学生们身心发展的选择增多,顺利走出学校,然后走进社会,主体优势尽显,学以致用所学知识后将进一步提升自身的社会价值。