充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用研究

李庭凤

摘要：政工师对于一个企业来讲是一个不可或缺的角色。随着社会竞争的日益激烈，公司不仅仅要在产品创新方面做出投入，同时也要重视企业内部的管理工作，尤其是大型企业，企业的管理工作决定了企业能否长远的发展。不仅如此，企业的管理工作甚至会影响到企业的竞争力，企业的管理工作做得好一定会提升工作效率。因此，政工师就发挥了很大的作用，一名合格的政工师必须拥有过硬的管理能力，同时在政府与党的思想宣传上有着很高的造诣。政工师在企业的管理中不仅能在业务能力上为员工树立榜样，同时也能为公司员工传递优秀价值观，从而形成企业文化。

关键词：政工师;企业管理工作;引导

一、提高自身的专业素养

政工师是企业管理层面的灵魂角色，不仅仅能够在企业日常管理工作中发挥领头羊的作用，更能在加强企业员工的思想政治觉悟方面有所作为。因此，政工师自身能力的好坏会直接或者间接地影响到公司的长远发展。政工师必须要努力学习企业管理类的知识，并且一定要通过将理论与实践结合不停的积累工作经验，因为时代的变化发展快速要求政工师必须有很强的持续学习的能力;在专业方面一定要做出成就，比如是否有论文发表，是否具有借鉴价值等。同时，政工师必须在政府与党的思想政治方面有很深刻的认识，在平时的工作中，不能用命令式的语气对员工进行安排，不能站在制高点上去指挥别人做事，在员工思想政治的宣传上不能仅仅是通过语言来传递，更重要也是最有效的是通过身体力行发挥榜样的作用。因此，政工师必须要必须要有许多学科的知识积累，比如社会学、法学、心理学等，有了这些知识的积累才能在具体的工作指导中做出正确的决断。最重要的是政工师要对每一位公司员工的性格有所了解，对员工的思想有所了解，然后在针对某些员工的具体问题去进行宣传教育。比如可以通过企业的微博和微信来进行公司的思想宣传，并且尽自己最大的努力将自己所学到新思想新政策传递给企业员工，从而有助于企业员工之间的相互交流，提高员工自身的职业素质，最终有利于公司形成自己的企业文化。

二、创新工作方法

随着时代的发展进步，员工的思想越来越具有多样化、复杂化特点。一名合格的政工师不仅仅要知道事情的表象以及来龙去脉，更应该深入了解企业职工的思维方式以及思想内容。针对每一位职工的具体问题采取具体的解决措施，而不是采用传统的方式去笼统的、一概而论的将政治思想内容与公司工作的规划一味地灌输给企业职工。这样企业职工只会心不在焉，对现在的工作没有任何的帮助与改善，因为作为企业职工他们自己没有办法知道自己的缺点与不足，往往需要别人去指导他工作与学习。因此政工师必须善于发现员工的问题并且懂得采取合适的手段进行纠正。在传统的宣传工作模式上，总是采用开会以及发放员工手册的方式进行教育职工，然而大多数企业职工在开会时会听取具体的工作安排而忽视掉政工师的职业教育，员工手册对于大多数职工来讲是没有时间细细的品味的，因为他们会将大量的时间花在具体的工作与生活上，因此政工师必须要采取新的宣传教育方式，比如通过企业微信群以及企业微信公众号、公司的微博进行政治思想教育与公司前景总规划以及发展的愿景宣传。因为目前手机网络的功能强大，企业职工每个人几乎离不开手机，甚至是在休息的时候大多数职工不是互相之间聊天也不是花时间去外面溜达，而是花时间在玩手机上，可以说手机上集中了大多数人的注意力，所以通过手机作为思想宣传的工具是非常正确的。但是如何通过手机做宣传呢？每天可以在公众号上更新关于政治思想的文章并且设置为必读选项，在公众号上进行每天的工作总结，要求职工反思并且总结今天的问题，并且要求在第二天的工作会议上进行总结。同时，政工师在发现职工某些问题时第一时间不应该是采取惩罚的方式而是采取更加温和的方式进行说服教育。定期和企业职工进行谈心，这不仅可以促进和职工之间的关系，而且还能让企业职工感受到自己被重视从而在未来的工作上会更加努力。在交谈的过程中能够用委婉的方式指出职工的问题，并且和他们共同商讨出解决方案。除此之外，公司还可以开展征集文章大赛，这不仅仅是對公司职工的政治思想与公司发展规划的考核，更加可以提高职工的素养，从而形成独特的优秀企业文化。

三、强化政工师专业队伍建设

某些公司总会存在政治思想方面的问题，在企业思想教育方面存在着很大的漏洞。究其原因，有的是因为企业管理中缺乏政工师的角色，对于企业思想建设的重要性认识不清，所以导致在企业管理职工方面造成困难，这是极其不利于企业的长远发展的。有的即使有了政工师团队，但是由于政工师的专业技能和素养不合格，不能很好地把握大多数企业职工的心理与思想，在某些宣传工作方面做得不到位。因此企业应该重视并且加强政工师专业队伍的建设，政工师必须严格的提升自我形象，在企业职工面前应该树立一个良好的榜样，这样才能让企业职工潜移默化的受到影响，企业在政工师团队的建设上应当所给予一些福利政策留住人才并且提高选用标准保证企业管理工作质量。

参考文献

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[2]何光国.分析政工师在企业管理工作中的重要作用[J].纳税，2019，13（07）：248+250.

[3]刘奇.充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用[J].管理学家，2019（02）：36–37.