山西省工业企业节能减排实证研究

武彩霞 赵国浩

摘 要：本文针对山西省工业企业节能减排评价问题，构建基于AHP-模糊综合评价法的山西省工业企业节能减排评价指标体系，并以太钢集团为例进行实证检验，进而找出对山西省工业企业节能减排效果影响的主要因素为：资源综合利用、污染物排放和节能减排管理，为山西省工业企业节能减排战略决策提供科学的方法。

关键词：工业企业；指标体系；实证研究

Abstract： According to the problems of the evaluation system for energy conservation and emissions reduction of industrial enterprises in Shanxi， the energy conservation and emissions reduction evaluation index system of industrial enterprises in Shanxi is designed， based on the AHP-FCE method. And TISCO is taken as an example for empirical testing to find the main factors of affecting the effect of energy conservation and emissions reduction of industrial enterprises in Shanxi， which are comprehensive utilization of resources， pollutant emission and energy conservation and emission reduction management. It can provide the scientific method for the energy conservation and emissions reduction strategy the industrial enterprises in Shanxi.

Keywords： industrial enterprises； index system； e res

0 引言

节能减排的含义简单概括就是：节约能源，降低能源消耗，减少污染物的排放。节能减排是中国提出的能够优化自身产业结构、能源结构，改善环境质量，实现长期可持续发展的有效途径。自2006年以来山西省在坚决落实国家有关政策的基础上，先后实施了“蓝天碧水工程”、“全民节能行动”、“加快淘汰落后产能”、“千家企业”节能减排考核等一系列行动，这对山西省生态文明建设、转变经济发展方式起到积极的促进作用。但目前山西省工业企业的节能减排形势仍然严峻[1]，如产能过剩现象严重、节能减排管理基础薄弱、无法满足工业绿色低碳发展要求等。所以进行山西省工业企业节能减排的实证研究对企业制定科学的决策有着重要的意义[2，3]。本文主要构建适合于山西省工业企业的节能减排效果评价指标体系，并选取太钢集团为例进行实证分析，为企业战略决策提供科学的方法。

1 山西省工业企业节能减排评价指标体系的构建

1.1 工业企业节能减排效果评价指标体系的构建

根据山西省工业企业节能减排特点以及评价指标体系构建的4个原则：适用性、可操作性、可量化性和典型性等原则，本文将评价指标体系的层次结构定位在四个主要评价因素：资源综合利用、污染物排放、节能减排管理和环保制度的落实情况，构建了工业企业节能减排效果评价的指标体系[4]，如表1所示。

2 构建山西省工业企业节能减排效果的AHP-模糊综合评价模型[5，6]

第四步，进行单因素评价，构建模糊关系矩阵R。在构造了等级模糊子集后，要逐级对被评价对象从每个因素上进行量化，得到模糊关系矩阵：

第五步，构建模糊综合评价模型。利用合适的合成算子将W与模糊关系矩阵R合成得到各个被评价对象的模糊综合评价结果向量B，则模糊综合评价模型为：

第六步，模糊评价结果分析。运用最大隶属度识别法和加权平均法对三级模糊评价的最终结果向量进行选择，即可找出工业企业节能减排效果实施的主要影响因素。

3 山西省工业企业节能减排实证分析

基于上述AHP-模糊综合评价模型，本研究主要采用专家打分的形式，邀请30位专家，对太钢集团节能减排效果进行评价，数据来源于太钢集团年报和社会责任报告。各重要程度及评分值如表2所示。

根据公式（1）构建太钢集团节能减排效果评价指标体系的AHP-模糊综合评价模型如下：

将上述结果代入公式（2）、（3）和（4）中，得到最大隶属度为：

则最大隶属度比较有效，说明本文的模型评价过程是合理的，符合太钢企业节能减排工作实施过程。

4 结论

由结果可知，太钢集团节能减排效果为较好，太钢集团的节能减排实施与节能减排的内涵相呼应，其提升节能减排效率的方法可以很好地推广。由于环保制度落实情况不好把握，且所占影响比例最小，在这里考虑太钢集团节能减排效果的主要影响因素为：资源综合利用、污染物排放和节能减排管理，其对应的影响程度为0.373、0.347、0.169，由此发现太钢集团在节能减排管理方面需要加大投入，如果缺乏健全的节能减排管理体系，技术节能在工业企业的运行过程中是发挥不出应有的效果的，所以太钢集团作为山西省最大的工业企业，应该在资源综合利用、污染物排放和节能减排管理三个方面均衡发展，以保证企业节能减排工作的有效进行，同时作为节能减排企业的典范让其他工业企业借鉴。

参考文献

[1] 赵国浩，凌涛.可持续发展视角下的山西煤炭工业发展研究[J].煤炭经济研究，2010（1）：4-7.

[2] 解宇歆，赵国浩.国内外煤炭循环经济发展对山西的启示[J].代工业经济和信息化，2011（10）：5-7.

[3] 赵文，赵国浩，黄文锋.山西省煤炭资源开发与经济发展关系的实证研究[J].资源科学，2011（9）：1775-1780.

[4] 赵国浩，李玮，张荣霞.基于随机前沿模型的山西省碳排放效率评价[J].资源科学，2012（10）：1965-1971.

[5] Zhao Guohao，Zhang Lingjuan，A Study on Current Situation and Countermeasures of Coal Industry in Shanxi，Proceedings of The International Conference on Management of Technology[J].2009（11）：181-186.

[6] 赵国浩，高文静.基于前沿分析方法的中国工业部门广义碳生产率指数测算及变化分解[J].中国管理科学，2013（1）：31-36.