浅谈如何做好听评课

全小青

摘 要：听评课是一种最有效的提高课堂教学质量的方法和手段，也是教师互相学习，切磋技艺、研究教学的重要措施，要听好课、评好课，充分发挥听评课的功能。

关键词：听评课；思考整理；有效教学

近几年来，学校经常开展公开课、观摩课、研讨课，特别是课改课等各种形式的听课、评课活动。目的在于使教师的教学理念在听评课中升华，教研能力在听评课中加强，技能技巧在听评课中产生，业务水平在不知不觉中提高。令人惭愧的是，作为一名工作十几年的教师，我却不太会听评课，自从今年我当了备课组长以后，为了完成学校规定的任务开始认真地听评课。听评了一段时间后，我茅塞顿开，收获颇丰。下面就粗浅地谈谈我对听评课的一些想法。

一、听评课中存在的问题

（一）简单处理

1.听课时主要关注教师单方的行为，只看教师如何表演，没有观察学生，对学生的有效学习没有关注，更没有关注学生的情感、态度。

2.评课时缺乏有证据的观点，是漫谈式的，抓不住课的优缺点，发挥式话语较多。

3.结果错误类推，用一节随机抽到的课来类推该教师的其他课，或用一节精心打造的课来类推该教师其余的课。

（二）任务取向

1.“为听评课而听评课”，当作完成学校规定的任务而完成；为完成学校规定的听课时数，有的教师只是带着凳子听课；甚至有人在听课时睡觉，有的只听课而不作任何评价，对听课重视不够。

2.评课程式化，有的保持沉默；有的过于客套，说一些不痛不痒的场面话；有的只评课上得好，不谈不足和建议，听课目的不明确；有的大而全，不着边际地说几句，评了和没评一样。

3.领导或教研员把持，评课“一言堂”，听评课流于形式。

二、听课评课的功能

（一）教研科研功能

在听评课中可以学习吸收大量的教学理论、经验和先进的教改信息，在执教中去运用，也可把自己的经验总结概括形成理论。所以，教师之间开展听评课活动，能够达到交流教学经验、切磋教艺的目的。

（二）激励发展功能

具有“临床指导”的性质。通过听评课发现问题（“诊”），分析产生问题的原因（“断”），提出改进意见（“治”），这是一个“诊—断—治”的过程。

（三）沟通协调功能

从广义上讲，听评课活动是人际间的群体活动，它具有协调角色、沟通意见、融洽感情的功能。

1.對教师而言，可借此挖掘潜力，激励进取，培养良好的教学风气。

2.对学生而言，可调动学习积极性，激励创造性思维，稳定教学秩序。

3.具有协调领导与教师之间的关系，融洽师生之间感情的作用。

三、怎样听课

（一）听课前做好充分准备

俗话说，留心天下皆学问，教师要树立自己是教学活动的参与者、组织者，而不是旁观者的理念。了解教材内容，了解上课教师的教学特点和风格，了解听课班级学生的情况。

（二）听课中认真记录，积极推敲

听课者要综合运用自己的感官，努力做到眼到、耳到、手到和心到。听课记录是重要的教学资源，是评课的依据。既要看教，又要看学。

1.对于教师的教，听课者应重点关注以下几个方面：（1）如何以学情为依据分析和处理教材，进而实现教学目标。（2）如何确立和解决教学重点的、设计突破教学难点的。（3）如何安排课堂教学结构，合理分配时间，有序组织课堂教学。（4）如何设计问题或情境，引导学生看、读、说、答、写，让学生探究、合作、讨论等。（5）如何体现“以学定教、合作探究、当堂训练”的课改理念。（6）如何使用恰当的教学方法与辅助手段。

2.对于学生学习情况的关注：（1）学生是否在教师的引导下积极参与到合作学习中。（2）在学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应。（3）学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作。（4）学生是否经常积极主动地提出问题，分析问题，达成共识。

由于教学是一种学习活动，其本质是学而不是教，而且教师教学活动是围绕学生的学习活动展开的，因此更要关注学生的学。关注学生的学，才是听课的要义所在。

四、听课要思考和整理

俗话说，思之、思之、鬼神通之。寻找课堂教学中突出的亮点和存在的问题，给予客观正解评价。既指出优点在于体现了课标课改哪一方面的理念，依据了什么教学原理等，同时对存在的问题指出怎样改可能效果更好，依据什么等。

五、怎样评课

评课是一种教研活动，不要担心自己的观点不能被授课人接受而“得罪”人。评课要抓住主干，敢说真话，应从以下几个方面去评课：

（一）从教学目标达成分析

（二）从处理教材上分析，突出重点，突破难点，抓住关键

（三）从教学程序上分析

1.看教学思路的设计。

2.看课堂结构安排。

（四）从教学方法和手段上分析

1.看是否量体裁衣，优选活用。

2.看教学方法是否灵活多样，行之有效。

3.看教学方法的改革与创新。

（五）从教师教学基本功分上分析

（1）看板书是否设计合理、言简意赅、字迹工整美观。

（2）看教态是否从容、富有热情，具有感染力。

（3）看语言是否清晰流畅，生动形象、精练且有启发性。

（4）看操作是否科学熟练。

（六）从教学效果上分析

1.从教学效率高，学生思想活跃，气氛热烈；学生兴趣调动，参与充分，探究是否到位，目标是否达成，过渡是否流畅，反馈是否满意等。

2.学生受益面大，不同程度的学生在原有的基础上都有进步。

3.有效利用45分钟，学生学得轻松愉快，积极性高，当堂问题当堂解决。

通过我对听课评课的感受，希望教师在今后的听评课中，克服存在的问题，真正认识到听评课的重要性，落实在行动中，要听好课，评好课，充分发挥听评课的功能。我在这里重声一下：怎样提高课堂教学质量呢？听评课是一种最直接、最具体、最经济也是最有效的研究，提高课堂教学质量的方法和手段；是教师互相学习、切磋技艺、研究教学的重要措施；也是教育业务部门特别是学校领导了解教师的教学情况的方法之一。

参考文献：

张福成.听评课中存在的问题及对策[M].江苏：人民教育出版社，2010.

编辑 韩 晓