覃振豪
摘 要:随着当今社会的不断发展,企业对技术人才的需求量越来越大,对从业人员的职业技能和综合素质也有了更高的要求。要使中职制冷专业的毕业生尽快适应社会市场的需求,满足企业对人才的需求和对自身发展的需求,提升他们的就业竞争力和职场可持续发展能力,从技能培训、素质培养、核心能力培养等多方面进行教学是非常有必要的。
关键词:中职;制冷专业;教学策略
在中职教学方面,由于受传统教学模式的影响,学生在校学习期间,大部分时间都只是学习专业知识。专业知识是培养核心竞争能力的核心,但是缺乏一套系统的教学体系,忽视了学生的综合素质培养,导致学生理论知识过窄,专业知识能力单一,自身素质不高,不能满足岗位要求,也不能提高自身在市场上的竞争能力。
一、培养核心竞争力——专业知识
课程体系和教学内容是学生获得专业知识的主要载体,是培养学生核心竞争力的核心,那么怎样完善教学内容和体系呢?须从教学实践开始做起,从教师自身开始做起。
1.加强教师整体素质的提升
自身专业技能的提高,教师素质的高低是学生素质高低的前提,所谓名师出高徒,没有深厚的专业知识、丰富的教学经验,就无法达到预期的教学目标,且不仅教学吃力,学生在听的过程中也很吃力。另外,教师要与时俱进,跟上时代要求,时常更新自己所学的知识,以便及时调整自己的教学方法。
2.熟知教学内容,课前做好充分的准备,对每一个知识点都了然于胸
作为一名制冷专业的教师,要做到融会贯通,不仅要把专业知识教给学生,更重要的是方法的教学、实践的教学,让学生可以提高自主学习和探究的能力,“授人以鱼,不如授人以渔”。
3.与学生常沟通交流
教师不仅是老师的角色,也是家长、朋友的角色,经常跟学生沟通交流,了解每一个学生的性格特点,及时掌握学生的心理,为方便教学打下基础。教师可以根据每个学生的不同特点,采取不同的课堂教学方法,因材施教提高课堂效率,从不同方面着手,激起学生的学习欲望,根据学生不同的知识水平,决定教学进程,有利于提高教学进程,优化教学质量。
4.重视教学与实践相结合的教学方法
光说不练假把式,教再多的专业知识,却不会运用,不去实践永远是纸上谈兵,所以教师在教学过程中,要求每个学生在掌握原理的同时,自己动手操作,可以自己做小制作、小零件。另外教师也可以边介绍边演示,不刻意说明操作过程中可能会遇到的问题,然后让学生自己动手操作,遇到问题自己想办法解决,如果确实不能解决,教师再从旁边加以引导。
二、技能是最好的武装——技能培训
中职教育更倾向于动手操作、技能的培训,为了能适应国家对技术性人才的要求,中职教育更多强调实践操作的教学。学校要及时更新教学硬件和软件方面的设施,制冷专业本身也决定了教学设施的要求较高,制冷专业发展领域更新速度越来越快,要求越来越高,对技术设备的要求也越来越高,为了培养出适合时代潮流的高技术人才,技术设备的适时更新是非常有必要的。在技术实践教学中,教师可以采取小组合作的方式。三到五个人一组,进行实地操作,教师可以引导学生进行分工合作,每一个人负责不同的方面,在做计划前,可以集合大家的智慧,完善实践目标。
三、技能软实力的培养——个人素质
1.良好心理素质的培养
由于当前我国人才竞争的激烈,就业市场非常严峻,所以对于中职制冷专业的学生而言,首先要对制冷专业前景充满信心,认识到学习这一专业技能的有效性和紧迫性,对自己及前途充满信心,这样才能在学习上勇往直前,打造属于自己的光明前景。
2.健全人格品质的培养和提高
多数用人单位认为,一位优秀的毕业生应该具有忠诚、爱岗敬业、勤奋好学、自强不息、团队精神等美好品质,所以教师应该引导学生培养完善人格,教会学生懂得如何约束自己,克服懒惰、过于依赖、自卑等心理,在自主学习的基础上,真正实现自尊、自信、自强。
3.人际交往能力的培养
人际交往即与人交流沟通的能力,能否正确处理和协调职业生活中人与人之间的关系,能够体现一个人的环境生存能力,对
未来能否成功也会产生一定的影响。因此,要让学生了解到在人际交往中,做到自尊自信、不卑不亢的重要性。
4.适时进行学习评价
学习评价是检查学生是否完成学习情况,达成学习目标的一个重要手段。为了给学生提供更多的学习和反思机会,学习评价必须贯穿于整个学习过程,包括学习态度、情感及与他人的合作、解决问题能力等核心竞争能力的专业素养。教师既要关注学生发展的结果,又要引导学生进行自我评价、自我反省。
不断提高技术人才的综合素质,是中职教学的主要教学任务,
教师要从多方面进行教学,培养出真正适合社会发展的技术型
人才。
参考文献:
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(作者单位 广西壮族自治区南宁市第三职业技术学校)
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