2014年1期
刊物介绍
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
中国劳动关系学院学报
- 劳动契约、心理契约对和谐劳动关系影响路径*：基于私营企业数据的研究
- 论我国外派劳务人员工伤损害赔偿的法律困境及解决*
- 微博讨薪:现实反思与制度构建*
- 雇员对雇主财产损害赔偿责任规则探析*
- 当前制约我国就业规模扩大的因素与应对措施*
- 构建我国大学生就业导向型失业保险制度研究*
- 关于企业群众安全工作的思考*
- 工会开展群众安全监督工作的探索与实践*
——以中原油田开展群众安全监督活动情况为例 - 工会参与劳动安全卫生工作若干思考*
- 中国特色社会主义工会发展道路:理论特征与创新原则*
- 增强基层工会活力的途径*
- 打造和谐企业创建的响亮品牌
——工会帮扶* - 关于工会信息工作的几点思考*
- 大力加强职业技能培训 全面提高劳动者素质*
- 农民工医疗权益维护浅议*
- 日本集体劳动争议处理的法律与政策探析*
- 当前广西职工队伍思想状况及加强职工思想政治工作的调查研究*
- 北京医院历届职代会提案工作的回顾与分析*
- 经济危机内生论*
- “省管县”改革的内驱动力、制约因素与发展路径分析*
- 汇聚正能量:网络时代社会舆论的引导*
- 简论劳模精神与大学生思想政治教育*
- 财贸轻纺行业制定劳动定额标准工作的实践与思考*
- 企业领导者作风对企业社会责任的影响及启示*
- 大学生体质健康测试结果与体育教学的关联性研究*
- 高校英语教师专业化发展的问题与对策*
- 全球治理对我国劳动关系的影响 (上篇)*
- 在实践创新中加强工会组织凝聚力建设*