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- 基于中小企业视角探索高职会计专业人才培养考核模式
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- 基于会计理论与实践的多项目管理契合方法研究
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- 浅议制造业成本控制
- 对高校资金安全管理的探析
- 基于管理会计视角的高校全面预算管理系统研究
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- 高校科研项目管理中存在的问题及对策
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- 高职院校《审计实务》课程教学改革与课程设计探析
- 跨文化交际视野下的大学英语教学改革研究与实践
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- “学生主体参与、团队合作学习”教学策略的实践与研究
- 加强应用型本科院校实践教学师资队伍建设
- “市场”经济视角下的葛浩文翻译策略
- 新建本科院校农村区域发展专业人才培养过程探讨
- 互联网+时代,高职院校教育教学改革研究与探索
- 微时代经济背景下微课程应用与大学英语教学研究
- 图书馆“智库”功能的重新定位
- 以应用为导向的计量经济学教学改革探讨
- 自媒体视阈下高校大学生思想政治教育的思考
- 提升高校科研经费财务管理水平的研究
- 关于推动高职院校深入开展校企合作的思考
- 构建以应用型人才培养为导向的大学生综合素质评价体系
- 高校经济责任审计评价研究
- 实证分析视角下高校其他应收款相关问题及对策研究
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- 新媒体环境下创新高校学生党支部建设路径研究
- 基于绩效评价的高校财务预算管理研究
- 高职院校电子商务专业人文素质教育探讨
- 高校网上预约报账系统的设计构想
- 农林类高校服务地方经济发展的平台建设与长效机制研究
- 矿物加工专业“3+1”人才培养模式内涵体系构建
- 高校内部控制体系建设问题分析及对策
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- 新型城镇化进程中河北省义务教育资源均衡配置对策研究
- 浅析如何做好基层研究所生产档案管理工作
- 习语经贸翻译过程中的归化和异化
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劳动经济
- 基于经济新常态的视点构建人力资源管理新格局
- 试论事业单位岗位设置的科学化、动态化
- 新时期事业单位员工绩效考评工作的问题与对策
- 浅析全民技能振兴工程
- 基于心理契约中小企业激励机制的几点思考
- 冶金矿山企业内部职责划分的思考与实践
- 互联网时代人力资源管理创新思维探析
- 新形势下如何做好公务员培训工作
- 新形势下关于医院人力资源管理的思考
- 失业保险制度初探
- 浅析中小企业人力资源成本的控制
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- 试论企业人本管理与创业创新
- 企业薪酬管理机制及激励作用
- 水利企业人力资源管理现状及对策研究
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- 南美市场国际石油工程项目人力资源管理本地化研究
- 医院岗位设置管理的实践与探索
- 加强廉洁风险防控 有效预防医院腐败和不正之风
- 浅析新型农村合作医疗实施过程中的政企合作模式
- 浅谈医患纠纷中医护人员的自我管理