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经验交流
- 党政责任制立规作用机理分析
- 新时期企业信访积案化解长效机制研究
——以W信访积案为例 - 乡镇干部工作压力来源与纾解之道
——以涟水县为例 - 禁毒社工与双百社工合作机制浅谈
- 公共服务设施的布局研究
——“城市一刻钟便民生活圈”视角下 - 整体性治理视角下政务数据公开的原则探究
- 财务导向背景下行政事业单位绩效评价体系的构建
- 基层央行文明单位创建工作的思考
- 以“大党建”理念引领央企基层党委建设探究
——中海油实验中心的探索与实践 - 长沙轨道集团党建与文化建设共促策略
- 长三角一体化背景下基层党校干部教育的困境与创新
——基于浙江S县委党校的研究 - 三师新时代文明实践中心建设研究
- 河北省科技特派员制度的创新与发展
- 焦作市完善多层次社会保障体系研究
- 大庆市新时代文明实践助力乡村振兴的优化对策
- 哈尔滨城市社区应急协同治理优化路径研究
——基于社会网络分析 - 嘉峪关市水利“四抓一打通”贯彻落实对策分析
- 设计院基于二维协同设计的归档思考
- 《阿诗玛文化丛书》编排及其文化传承的价值探析
- 新《档案法》背景下高等学校档案安全管理体系探究
——基于广西21所高校的调研 - 关于高等学校学籍与学历管理工作的思考
- 高校学院国家自然科学基金项目申报管理工作探讨
——以南京农业大学资源与环境科学学院为例 - 江苏综合考核背景下本科高校差异化分类考核研究
- 新时期高校辅导员谈心谈话工作的开展与提升路径
- “00后”高职新生人格特质和社会支持的关系研究
- 学党史践初心 鼓士气聚合力 助力项目高效发展