餐饮公司
- 餐饮公司财务管理存在的问题及对策
陈敏健餐饮公司需要结合财务管理要求，建立完善的财务管理体系，强化人员的经营管理理念，在原有的服务水平基础之上，促进人力资源的优化配置，强化原材料的成本管控，让餐饮公司在市场活动中实现更大的竞争价值。餐饮公司具备非常强的服务性质，在管理过程中为了达到财务管理要求，必须要确保餐饮公司具备充沛的现金流，尤其在当下互联网行业发展不断完善的前提下，公司更加需要关注现金数额，在一定程度上减少现金流给公司发展带来的风险与影响。另外，餐饮公司的工作人员综合素质参差不齐，在
今日财富 2022年35期2023-01-11
- 中小餐饮企业成本控制存在的问题及对策
误区1．中小餐饮公司经营者主观上认为成本控制居于第二位在目前餐饮行业不景气的时代，中小餐饮公司经营者把更多的精力投入到销售环节，重点是在销售额上，片面认为只要营业额上去了就一切好了。认为成本控制居于第二位，没有销售，成本控制得再好也没有意义，并且控制的好坏也没有销售额那样明显。这样的后果就是导致员工在具体行为中往往缺乏节约开支、控制成本的意识和行为。他们在潜意识里认为成本控制应该是各级经理、部门主管的责任，作为普通职工不需要关注这些事情。由于意识影响行为，
大众投资指南 2022年1期2022-11-15
- 浅析企业物资采购成本与管理
分析——以A餐饮公司为例（一）A餐饮公司背景A餐饮公司，于2008年年初成立，注册资金500万，该公司由一家实体店起步发展至今，目前拥有20余家连锁实体店，其中350平方米以上的实体店有8家，主营快餐、简餐一类的餐饮服务，同时以社会饭店和食堂团膳为次要发展方向，逐渐构建成为多元化发展方向的综合型餐饮公司。A餐饮公司目前总资产达5000余万元，公司员工500余人，平均年营业额1500余万元。A餐饮公司以快速、卫生、美味为公司宗旨，以透明且开放式的家庭厨房为特
时代商家 2022年30期2022-10-31
- 餐饮公司资金管理要点及优化建议
的提高，国内餐饮公司数量不断增加。资金作为餐饮公司运营的支柱，资金管理是财务管理的重要构成内容，是保证公司利润提升和市场占有率提高的重要手段。企业建设资金管理体系还可以有效提高企业内部资金使用信息的共享和传递效率，发挥信息优势，提高信息质量，有效提高企业资金管理水平。然而当前餐饮公司在资金管理方面存在着许多的不足，餐饮公司资金存在浪费问题，资金安全性和利用率都有待提升。基于此，本文对餐饮公司资金管理的要点进行全面的梳理，并依据实际情况分析餐饮公司资金管理中
成功营销 2022年2期2022-04-25
- 平衡计分卡模型在公司绩效管理中的运用
C公司介绍C餐饮公司是全球名列前茅的餐饮集团，在全球一百多个国家和地区拥有超过四万家连锁餐厅。截至2015年12月底，C餐饮公司在中国大陆拥有5000余分店员工人数近46万。C公司的人才招聘体系：1、进行科学的数据分析此公司每个月都会存在许多人员变动信息，运营部会向人力资源部门提交人员变动和需求的数据，包括需求人数、调动人数、离岗人数、请假人数等详细的人员变动信息，以便人力资源部明确未来的招聘方向，合理地进行人员招聘，有效地避免人员不足或浪费。2、C公司拥
今日财富 2022年4期2022-03-08
- “四个意识”实现高品质午餐午休
各个学校对于餐饮公司的选择要严上加严，采用全社会公开竞聘的方式进行遴选，让餐饮公司就食材供应商的具体情况、餐饮公司的操作规范流程、餐饮公司员工的业务及健康培训等内容进行详细解读，由学校的餐饮公司评选小组进行打分，选出最符合行业规范、对学生最负责任的公司，并对外公示，没有异议后再履行相关手续。实现高品质午餐和午休，除了采用“请进来”的策略之外，还需要全方位整合资源，将这项工作落实到位。例如，学校要成立学生午休保障领导小组，设立学校健康副校长，担任领导小组的组
山西教育·管理 2022年2期2022-03-05
- BOT模式下高职院校学生食堂食品安全管理措施研究
资金均由中标餐饮公司承担，且在特许经营期内房屋、设备等维护保养所需资金也由中标餐饮公司承担。特许经营期结束后，中标餐饮公司所投入装修及设施设备全部归学校所有，纳入学校固定资产管理。向学校移交时，还要确保所有设施设备完好且能正常使用。在该BOT项目建成后，中标餐饮公司有4年的特许经营期。该项目为学校节约了1 000多万的资金，在很大程度上缓解了学校二期建设资金紧张的问题，也优化了该校后勤服务资源的配置，提升了该校的后勤综合服务能力，对推动该校健康、可持续发展
食品安全导刊 2022年32期2022-02-23
- 基于本量利分析视角的餐饮企业经营管理优化策略
析。本文以W餐饮公司为例，通过本量利分析法计算该公司的保本点和保本量，确保日常经营的安全，通过成本、业务量、利润之间的勾稽关系，确定餐饮公司的盈亏临界点，从中挖掘成本、业务量及利润存在的问题，为企业的财务决策、成本控制、预测、规划等提供可靠的分析依据，帮助企业运用最小的投入获取最大的利润。二、本量利分析在餐饮企业的应用W公司是一家中小型的餐饮管理公司，主要产品有汤面、面饼和饺子三大类，20多个单品。该公司实行店长负责制，有前厅、厨房、采购和财务部门。本文将
商业会计 2022年1期2022-02-13
- 高校餐饮保障服务人才梯队建设研究
。文章对高校餐饮公司的人才梯队建设现状进行了问卷调查，结果显示：高校餐饮保障服务人才梯队建设存在专业人才市场缺口大、建设路径不清晰、人力资源规划不合理、培养机制不完善、激励晋升保障机制不完善等问题。鉴于此，文章提出，应合理规划人力资源、差异化构建关键岗位胜任力模型、采用“阶段式、多方法”培养机制建设人才梯队、打造三级人才库、建立候选人测评甄选体系，同时应完善激励体系。高校；餐饮公司；人才梯队；对策建议习近平总书记指出：“人才资源是第一资源，也是创新活动中最
高校后勤研究 2022年12期2022-02-08
- 大量注册“防御性商标”无法防止商标侵权
——以A餐饮公司商标侵权案为例
00）一、A餐饮公司商标侵权案简介及评析（一）案件简介2020年8月1日，知名餐饮品牌A餐饮公司以商标侵权为由，将某市B餐饮公司告上人民法院，原告认为，被告借原告在国内的知名度，故意取名意思相近的名字，存在“碰瓷”行为，要求被告停止商标侵权行为，同时赔偿原告经济损失20万元。9月23日，法院驳回原告的诉讼请求。法院认为，第一，是否为文字商标不能仅从字形上判断，A餐饮公司的标识无论是从文字还是商标图案来看，都与B餐饮公司大不相同，无法使消费者因混淆而产生误解
法制博览 2021年18期2021-11-24
- 未签订劳动合同需支付两倍工资差额？法律援助：用人单位应强化法律意识
合同。入职后餐饮公司为魏某某缴纳了社保，双方劳动关系于2021 年3 月2 日解除。劳动关系解除后，魏某某向苏州市相城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某餐饮公司支付拖欠的工资及未签劳动合同双倍工资，仲裁委裁决某餐饮公司支付魏某某2021年2月1日至2021年3月1日的工资差额1063.22元，但认为某餐饮公司已为魏某某办理了参保手续，在办理过程中履行了提供相关书面材料的手续，签订书面劳动合同具有一定可能性且公司已履行了绝大部分劳动法义务，未对魏某某造成实
兵团工运 2021年5期2021-11-24
- H餐饮公司客户满意度提升策略研究
来越高，这对餐饮公司提出了更高要求。H餐饮公司在减少成本、降低产品价格的同时保证产品质量，增强行业竞争优势，并且根据实际情况的变化，针对不同地域、群体形成了自己的经营特色，以满足消费者差异化的需求。另外，H餐饮公司注重品牌效应，坚持以企业文化吸引、凝聚消费者。最后，H餐饮公司正确处理消费者投诉，倾听消费者诉求，不仅使消费者满意度得到改善，企业自身的经营水平也得到提高。关键词：餐饮公司;竞争优势;客户满意度;提升策略中图分类号：F719.3 文
经济研究导刊 2021年24期2021-09-15
- 莫让“吃盔”变“吃亏”
生产的，所以餐饮公司认为有人在未经公司授权许可的情况下，私自印刷带有锅盔商标的包装袋对外销售。对这件事感到无能为力的餐饮公司，通过相关的宣传报道，想到了向人民检察院寻求帮助。2020年7月14日，徐汇区人民检察院了解到了餐饮公司反映的情况，并通过研判认为，侵权人可能有假冒注册商标的犯罪事实，便将该线索移送至上海市公安局徐汇分局。很快，被告人刘某和刘某某在山东省被刑事拘留，公安还在现场查获2万余个印有锅盔注册商标的外包装袋。检察官通过调查发现，餐饮公司于20
检察风云 2021年14期2021-09-15
- 一滴水长出“回头草”
到总部旗下的餐饮公司检查。来到后厨，看到职员们都在忙，厨房里也很干净整洁，他很满意。正准备离开时，诺瓦克无意间朝地面看了一眼，发现地面上有几滴水，不用说，肯定是勤杂人员洗菜时滴落的。于是，诺瓦克问厨师长：“这里的地面上每天都有滴水嗎？”厨师长随口答道：“厨房每时每刻都要用水，有滴水也很正常啊！”可诺瓦克说：“这样不好，从明天开始，希望你提醒大家，不要把水滴落到地面上。”厨师长嘴上应着，心里却想：这未免也太苛刻了，哪家后厨的地面上没有水呢？一个月后，这家公司
人生与伴侣·共同关注 2021年8期2021-09-09
- 臭豆腐商标被判无效：勿踩不良影响禁区
（下称”绿禾餐饮公司”）注册使用在餐厅等服务上的一件“帼足”商标易对我国的体育文化等公共利益和公共秩序产生消极、负面的影响提出无效宣告请求最终获得支持，绿禾餐饮公司此番以同样的理由对国足豆腐公司的诉争商标“摑足及图”提起无效宣告请求，双方在相关纷争中虽然各有胜负，但分别失去了“摑足及图”与“帼足”商标。国足豆腐公司官网宣称，“摑足”臭豆腐品牌始创于2009年，2010年前后经各大电视台、网络媒体报道后迅速走红，2011年正式开始招商加盟，2012年2月在山
发明与创新·大科技 2021年6期2021-08-20
- 臭豆腐商标被判无效：勿踩不良影响禁区
（下称”绿禾餐饮公司”）注册使用在餐厅等服务上的一件“帼足”商标易对我国的体育文化等公共利益和公共秩序产生消极、负面的影响提出无效宣告请求最终获得支持，绿禾餐饮公司此番以同样的理由对国足豆腐公司的诉争商标“摑足及图”提起无效宣告请求，双方在相关纷争中虽然各有胜负，但分别失去了“摑足及图”与“帼足”商标。无效宣告之争国足豆腐公司官网宣称，“摑足”臭豆腐品牌始创于2009年，2010年前后经各大电视台、网络媒体报道后迅速走红，2011年正式开始招商加盟，201
发明与创新 2021年21期2021-08-13
- 跳蚤变大象的成长历险记
像必胜客这种餐饮公司，其认知率和市场占有率之间的差距可以说是相当惊人的。根据2020年必胜客母公司百胜中国的数据，作为中国最大餐饮公司，它的总销售额只占到餐饮类市场份额的1.2%左右，如果单算必胜客品牌，大概只占到0.25%。集中度如此低，并非因为必胜客名不副实，主要原因是，中国餐饮市场具有非常复杂的结构。“茹毛饮血”的洋人集中程度比我们要高一些。不过即使如此，在菜肴种类少得让人“嘴里能淡出个鸟”来的美国，最大餐饮公司也只占到当地整个餐饮市场份额的2.5%
第一财经 2021年6期2021-06-10
- 在关联单位上班权利受损找谁“买单”
芳芳与其中的餐饮公司签订了劳动合同。2019年1月，餐饮公司负责人的一句话，便让吴芳芳调往销售公司担任出纳，而销售公司没有与吴芳芳签订书面劳动合同。五个月后，吴芳芳因在上班途中遭遇交通事故而被有关部门认定为工伤。由于销售公司没有给吴芳芳办理工伤保险，无法从工伤保险机构获取工伤保险待遇，她曾多次要求餐饮公司和销售公司赔偿，可两公司却故意互相推诿。【说法】餐饮公司和销售公司应当按照《工伤保险条例》所规定的项目和标准，承担连带赔偿责任。这里涉及到关联关系问题，根
职工法律天地·上半月 2021年12期2021-01-10
- 用人单位冷处理职场性骚扰被索赔
观。张某在某餐饮公司担任炊事员。2015年11月10日，张某的同事郑某在食堂过道触碰其胸部，张某遂向公司项目经理反映，表示郑某不仅摸过她的胸部，还曾经摸过她的腿，要求不和郑某分在一个班组。当月17日，由于“不和郑某一起上夜班”的要求连续3次被拒，张某选择了报警，并自18日起未再上班。同年11月23日，张某申请劳动争议仲裁。同月25日，餐饮公司作出《责令上班通知书》，随后以旷工为由与张某解除劳动合同。2016年2月，房山区仲裁委作出裁决书，裁决餐饮公司支付张
文萃报·周五版 2020年43期2020-11-28
- 新增值税政策下的业务流程再造
负。例3：甲餐饮公司为确保烤鸭品质，将品牌做大，投资成立乙烤鸭加工公司，专门从事烤鸭的生产。甲餐饮公司从事餐饮服务和烤鸭的销售，卖出的烤鸭全部由外卖窗口从乙烤鸭加工公司购进。目前，甲餐饮公司销售烤鸭主要有三种方式：一是顾客在饭店现场消费烤鸭；二是顾客从外卖窗口购买烤鸭后带走；三是顾客网购烤鸭。2019年10月，乙烤鸭加工公司将800万元的烤鸭卖给甲餐饮公司，乙烤鸭加工公司加工烤鸭可以抵扣的进项税额为60万元；甲餐饮公司在饭店消费烤鸭营业额为200万元，外卖
商业会计 2020年12期2020-11-23
- 基于移动互联网下餐饮公司经营模式的调整研究
费者提高了对餐饮公司的要求，因此，传统的餐饮行业进行了多方面的创新，进而能够更好地适应餐饮市场的巨大变化。最近几年，由于移动互联网的迅速普及，餐饮行业又一次面临着全新的挑战。所以，本文对移动互联网下的餐饮公司经营模式的调整这一问题进行具体分析，希望能够给餐饮行业提供一定的参考和帮助。关键词：移动互联网;餐饮公司;经营模式餐饮行业和人民群众的生活有着密切联系，网络一站式餐饮也在逐渐发展。因为大部分的餐饮公司缺乏明确的市场定位，产品的同质化现象比较严重，以至于
商业2.0-市场与监管 2020年2期2020-09-10
- x餐饮公司存货内部控制
促进我国各类餐饮公司迅速发展。对于餐饮店来说，存货在其流动资产中占较大比重，因此存货的管理成效在很大程度上影响着餐饮企业经营活动和发展。X餐饮公司是销售串串火锅的餐饮公司，口味广受当下年轻消费者喜爱，近年来发展迅速。然而伴随企业近年来迅猛发展，一些亟待解决的问题也在企业内部逐渐显现。本文以X餐饮公司为研究对象，结合企业目前存货管理现状，分析采购、验收入库、仓储及加工环节中出现的一系列问题，找出产生问题的具体原因并提出相应解决措施。对企业存货内部控制活动的一
现代经济信息 2020年21期2020-09-07
- 涛涛三味餐饮公司差异化战略研究
战略可以增加餐饮公司与竞争对手之间的差距，提升餐饮公司的竞争优势。涛涛三味餐饮公司虽然在发展战略上有其明确的目标，但是其差异化战略仍存在一些问题。本文通过分析其内部环境和外部环境得出竞争优势与劣势，结合其发展现状，从实现差异化的三种途径：产品差异化、服务差异化和品牌差异化着手对其差异化战略进行研究。提出其差异化战略存在：产品更新速度缓慢、标准化服务难以满足消费者需求、品牌影响力存在局限性等问题。针对这些问题，提出了优化现有产品、研发新产品、实施人性化管理、
经营管理者 2020年3期2020-04-02
- 用人单位冷处理职场性骚扰被索赔
观。张某在某餐饮公司担任炊事员。2015年11月10日，张某的同事郑某在食堂过道触碰其胸部，张某遂向公司项目经理反映，表示郑某不仅摸过她的胸部，还曾经摸过她的腿，要求不和郑某分在一个班组。当月17日，由于“不和郑某一起上夜班”的要求连续3次被拒，张某选择了报警，并自18日起未再上班。同年11月23日，张某申请劳动争议仲裁。同月25日，餐饮公司作出《责令上班通知书》，随后以旷工为由与张某解除劳动合同。2016年2月，房山区仲裁委作出裁决书，裁决餐饮公司支付张
华声文萃 2020年12期2020-03-18
- 高校学生餐厅经营模式的现状分析及未来规划
——以河北省某高校为例
。（三）引进餐饮公司经营模式：即学校引进专业化餐饮公司，并委托经营的模式。引进餐饮公司经营模式约占比11%。（四）自主经营模式：即学校自己直接负责经营的模式。自主经营模式约占比2%，包括两个清真餐厅和一个教工餐厅。总体来看，学校餐厅散户承包模式占比达到60%，再加上社会资本独立经营模式部分（实质也是散户承包）的27%，总占比达到87%，处于绝对主导地位。二、学生餐厅几种经营模式的利弊分析（一）散户承包经营模式利弊分析散户承包经营模式“利”主要在于：第一，餐
大众投资指南 2019年4期2019-12-21
- 基于AHP法连锁餐饮业供应商评价体系研究
商。本文以D餐饮公司供应商选择为研究对象，通过构建适合该公司供应链评价体系，在调查研究的基础上，评价D餐饮公司各供应商的综合能力，从而为D餐饮公司供应商选择提供科学决策依据。二、D餐饮公司供应商评选现状及问题D公司所需采购的原材料有上百种，主要有两种采购方式：一是对于门店特色原材料（如：火锅底料、毛肚、黄喉等）采用集中采购的方式，二是对于非特色原材料（例如：水果、蔬菜、纸巾等）采用分散采购的方式，由各门店经理选择供应商。在实践中，门店经理在选择供应商时并没
今日财富 2019年30期2019-11-16
- 一滴水长出“回头草”
到总部旗下的餐饮公司检查。来到后厨，看到职员们都在忙，厨房里也很干净整洁，他很满意。正准备离开时，诺瓦克无意间朝地面看了一眼，发现地面上有几滴水，不用说，肯定是勤杂人员洗菜时滴落的。 于是，诺瓦克问厨师长：“这里的地面上每天都有滴水吗？”厨师长随口答道：“厨房每时每刻都要用水，有滴水也很正常啊！”可诺瓦克说：“这样不好，从明天开始，希望你提醒大家，不要把水滴落到地面上。”厨师长嘴上应着，心里却想：这未免也太苛刻了，哪家后厨的地面上没有水呢？ 一个月后，这家
文萃报·周二版 2019年53期2019-09-10
- 从典型案例看劳动争议维权
金。李某与某餐饮公司、某科技公司劳动争议案【基本案情】2017年6月，某餐饮公司（甲方）与某科技公司（乙方）签订合作协议，约定甲方授权乙方在长寿区经营“饿了么”蜂鸟配送业务;乙方工作人员与甲方不存在任何劳动或劳务关系，其在送餐过程中出现的任何事故，包括但不限于造成甲方、第三人或乙方及其员工自身的人身、财产损失的，一切责任由乙方自行承担;乙方工作人员工资由甲方每月25日通过银行直接代发。2017年8月3日，李某与某科技公司签订劳务承揽协议，约定该公司为李某提
公民导刊 2019年12期2019-01-02
- 某餐饮公司管理系统的设计与实现
愈来愈紧密，餐饮公司管理工作中，为提高管理质量，通过管理系统的完善设计，有助于促进其管理水平。本文主要就某餐饮公司管理系统的设计以及实现从理论层面进行探究，希望能从理论上更深层次的认识到管理系统设计的重要性。关键词：餐饮公司；管理系统；设计实现0.引言我国的餐饮行业发展比较迅速，餐饮公司的数量也在逐渐的增加，餐饮公司要想在激烈竞争的市场中占据发展优势，就要充分重视提高自身管理水平。管理系统的科学设计，融入先进的信息技术，是提高管理质量和效率的保障，这也是未
科学与财富 2018年30期2018-12-28
- 党建让女神餐饮插上腾飞的翅膀
送单位。女神餐饮公司2006年经批准成立党支部，2012年成立党总支。十几年来，女神餐饮公司的党建工作从无到有，从落地生根到开花结果，走过了一条充满艰辛而成果丰硕的发展之路，2012年被自治区党委评为“全区创先争优先进基层党组织”。“把红色的种子播撒到每一个角落”自从成立第一个党支部以来，女神餐饮公司的党建工作遍地开花，一大批年轻有为、思想进步、业务能力强的青年员工加入了党组织。现已形成以公司党总支为主体，各酒店基层党支部联动，各个岗位都有党员的女神特色党
实践·思想理论版 2018年12期2018-12-21
- 先行缴纳社保后可向单位追偿吗？
某是一家大型餐饮公司的职工，2017年3月底，沈某在社保机构办理退休手续时被告知，餐饮公司没有为他缴纳近3年的医保费和养老保险费，共计65482元，其退休手续无法办理。为了能尽快退休，沈某自己缴纳了上述社保费，包括餐饮公司和他个人应缴纳的部分。退休手续办下来后，沈某要求餐饮公司返还其自行缴纳的社保费，而餐饮公司认为这是他自愿缴纳的，公司不承担。请问，职工对单位不缴纳社保费的做法该怎么办；员工自行补缴费用后是否可向单位追偿？读者：谭坤谭坤读者：对于单位不按规
金秋 2018年17期2018-12-19
- 数据统计对食品安全管理的推进
起来属于一家餐饮公司，实际内部是小作坊式的窗口操作较多，为投学生食物口感所好，护师食物营养成分，滥用添加剂，使用生冷食物，员工食品安全意识差，培训不到位，藏着掖着，躲猫猫式的各出奇招节约成本。经验和感觉判断已不能适应食品安全发展要求。无论商业领域还是医疗领域，大部分的决策行为都是基于分析做出，已不是像过去依靠经验和感觉。如食物在初期的腐败变质阶段，表观的颜色和气味都可以被添加剂和佐料掩盖，很难判断，如采购较多半成品和形状改变的食物（肉沫），更难肉眼检查到食
食品界 2018年10期2018-11-23
- 要购买一家好吃的餐厅的股票吗
陷，对于选择餐饮公司来说更是如此。举个例子说下这种方式的第一个缺陷。我和我太太几年前都非常喜欢我们小区边上人一家贵州餐馆，那里几乎成了我们两个的食堂。如果我们的朋友来访，我们也会请大家到那吃饭，而且我们邀请去过的客人对那家餐馆几乎都赞不绝口。但是我们发现这家“伟大”餐厅在两年后倒闭关门了。在我们最后一次在那里就餐时，老板表示了对我们一直照顾他们生意的感谢，白送了我们一份酸汤鱼作为纪念。但总的来说，他们生意并不好。这乍看有点奇怪，一家很好吃的餐厅为什么生意会
第一财经 2018年36期2018-09-21
- 餐饮公司服务质量存在的问题及对策研究
芳【摘 要】餐饮公司作为服务行业的重要组成部分，已经成为人们日常生活中必不可少的场所，随着体验经济时代的来临，顾客对餐饮公司服务质量的要求也越来越高，餐饮公司要想在众多的企业竞争者中脱颖而出，就需要认清市场的发展趋势，提高服务质量来增强自身的核心竞争力。本文旨在研究餐饮公司存在的服务质量问题，引导餐饮公司注重服务细节的关注，在员工和公司两个层面对服务质量的改进提出合理有效的解决对策。【关键词】餐饮公司；服务；服务管理；服务质量管理一、含义界定（一）餐饮公司
智富时代 2018年4期2018-07-10
- 口头变更劳动合同超期不能反悔
举入职本市某餐饮公司工作，岗位为领班。2016年1月，公司与他续订5年固定期限劳动合同，其中约定每月15日通过银行转账方式向他支付工资，其月薪由基本工资1000元、岗位工资800元、加班费1100元构成，但实际上他每月工资为7000元。 2016年9月，刘缮举所在的餐馆关张，他被公司安排到南郊分店。虽然仍是领班，但每月工资降到了6000元。2017年2月，他因故与公司解除了劳动合同，随后申请仲裁，要求公司支付2016年9月至2017年1月等5个月的工资差额
北方人 2018年11期2018-06-21
- 下班路上发生车祸身亡，工伤如何认定？
，她应聘到某餐饮公司（以下简称餐饮公司）当面点师。之后，餐饮公司一直没跟她签订劳动合同，她也没放在心上。2013年11月9日，李红下班之后骑车回家，沿着中兴大道由南向北行驶至发展大道交汇处时，与一辆由西向东行驶的牵引车发生碰撞。李红当场昏迷不醒，随后被送往枣阳市第一人民医院救治。丈夫许平闻讯后立即赶往医院，此时李红已经住进了重症监护室，生命垂危。车祸发生22天后，李红不幸离开了人世。枣阳市交警大队调查该事故时，牵引车司机一口咬定自己是在信号灯为绿灯时正常通
女性天地 2018年4期2018-04-16
- 美国人一生花7万美元叫外卖
》9日报道，餐饮公司“家庭厨师”委托调查公司对美国人的饮食习惯进行调查。2000名美国人参与调查，结果显示，多达82%的受访者称，每两周至少会买一次外卖，每月在外卖食物上要花近100美元。平均下来，美国人每年在外卖食物上要花1175美元。按照这个数字，美国人在成年期（18岁至78岁）会在外卖食物上花费7.05万美元。47%的受访者认为在外卖食物上花了太多钱，超过一半的人常常在这么做之后自责，还有1/5的受访者表示，因为叫外卖太多，自己的厨艺都下降了。▲（候
环球时报 2017-12-112017-12-11
- 山东庆丰餐饮公司侵害“庆丰”商标及不正当竞争
王亮山东庆丰餐饮公司侵害“庆丰”商标及不正当竞争◇王亮北京庆丰包子铺与山东庆丰餐饮管理有限公司侵害商标权与不正当竞争纠纷再审案［最高人民法院（2016）最高法民再238号民事判决书］案情摘要：北京庆丰包子铺（以下简称庆丰包子铺）以山东庆丰餐饮管理有限公司（以下简称庆丰餐饮公司）侵害其商标权及构成不正当竞争为由提起民事诉讼。庆丰包子铺主张庆丰餐饮公司的法定代表人徐庆丰曾在餐饮服务业工作，明知庆丰包子铺商标及字号的知名度，仍使用“庆丰”字号成立餐饮公司，并在其
辽宁经贸信息 2017年7期2017-09-03
- 浅谈学校食品安全监管管理
法。现存问题餐饮公司不注重食材的卫生，自律性不强通常，蔬菜在去根、去杂物后，要经过先浸泡再清洗等流程，再进行切配，有些食堂工作人员直接剔皮切配，最后水里走一下，就算是净菜送进厨房烹制了，这样不但蔬菜有农药残留，也造成某些菜的营养物质流失。更有甚者，对监管人员指出的问题，各种解释与搪塞，不愿意从自身找问题，监管人员一离开，很快恢复原样。餐饮公司的食品安全监管员监管责任履行不到位有些餐饮公司要么不配备食品安全监管，要么让其他员工兼职，他们繁忙时段还要去完成如炒
食品安全导刊 2017年27期2017-02-02
- 商标确权纠纷中的老字号商标保护
分析内蒙古X餐饮公司商标纠纷一案，挖掘老字号纠纷案例背后的知识产权研究价值，明确涉诉老字号驰名商标的认定标准、未注册驰名商标的法律保护问题，由此探索我国驰名商标保护现状。老字号；驰名商标；认定与保护内蒙古X餐饮公司自1999年8月第一家店亮相包头后，在1年内就拥有了200多家连锁店，后期在全国发展至700余家，2003年在35.3亿元营业额的辉煌成绩中，X餐饮公司荣登中国餐饮业榜首，成为餐饮界的佼佼者。然而在其发展势头高昂之际，X商标强大的品牌效应却导致各
法制博览 2017年22期2017-01-26
- 教养这回事
，聘请了一家餐饮公司，每天都会把菜送到办公室门前的大走廊。十几个大菜盘摆在那里，大家自己拿碟子去自助取餐。用餐后，餐饮公司提供了两个很大的箱子，用来收集用过的餐具，大部分人的习惯是把剩下的米饭先倒进垃圾桶，然后再把碟子放到箱子里。有一天，一男生连饭带菜外加一碗没喝过的汤，直接一股脑丢进了箱子里，外加一大团刚擦过嘴的纸巾，纸巾被泡进汤汤水水里，马上就融化成一小坨一小坨的……看到这一幕，我差点把刚吃的午饭吐出来。接下来几天，那个男生依旧如此。我实在忍不住了，于
意林 2016年19期2016-10-31
- 让顾客选择优惠方式
ODISH”餐饮公司的总部位于东京新宿区，它在日本各地拥有50多家平价连锁餐厅。在过去的多年里，他们一直尝试着凭借促销活动提升经营状况，但是一直没有收到什么良好的效果。从2016年1月开始，他们推出了一项令人耳目一新的促销活动，活动规则其实也非常简单，就是在店内收银台旁边准备4枚印章，每枚印章上分别印有“生啤免费”、“10%折扣”、“5次消费后免费一次”等不同内容的字样，为来店用餐的顾客提供不同的打折优惠方式。客人用餐结束在收银台结账后，可以从4枚印章中任
读书文摘·经典 2016年10期2016-10-11
- A餐饮公司一线员工激励机制研究
义。本文对A餐饮公司进行调研后，分析了A餐饮公司一线员工的需求，然后从激励的角度对A餐饮公司一线员工激励机制的改革方向进行说明。关键词：餐饮公司；一线员工；激励机制中图分类号：F719.3 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）012-0000-02一、A餐饮公司介绍A餐饮公司于1999年创立，至今已有15年多的发展历史。坚持“速度、品质、创新、真实”的企业精神，依靠良好的食品品质和养生理念发展至今，公司坚持弘扬中华养生文化，积极保护顾客
现代经济信息 2016年12期2016-07-11
- 商标转让助力企业“绝处逢生”
情形。比萨利餐饮公司于2014年9月18日向国家商标局提交“56°”在第30类“面包干,果子面包,蛋糕,月饼,面包,糕点,面包屑,小蛋糕（糕点）”等商品项目上的注册申请，初步审定号15371303。经过审查，国家商标局向申请人下发《商标驳回通知书》，认定“56°”商标与扬州三笑物流有限公司在先初步审定并公告的第12863515号“56”商标构成商标近似。“56°”商标的注册申请存在权利冲突，被予以驳回注册申请。考虑到比萨利餐饮公司已经开设面包房，推出“56
河南科技 2016年20期2016-02-13
- “微信”作为证据的认定
月31日在某餐饮公司工作，岗位为配送员，月基本工资标准为2800元，另计配送提成（每单7.5元）；双方未订立书面劳动合同；某餐饮公司以现金方式向其支付工资。餐饮公司于2015年5月31日作出解除其劳动关系决定。孙某申请劳动仲裁，要求餐饮公司向其支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额、加班费等。孙某提出，餐饮公司对外以“×××”作为名称经营，并向仲裁委提交了印有“×××”字样的工作服、处罚书（没有公司盖章）及排班表予以证明，并当庭出示了工作服实物、处罚书及排班
中国社会保障 2016年2期2016-02-11
- “客观情况发生重大变化”的判断及后果
月5日入职某餐饮公司，在职期间担任项目经理，任职于配餐部。双方于2010年6月25日订立无固定期限劳动合同。郭某的月工资标准为11500元，其离职前12个月平均工资为11924.58元。餐饮公司于2015年8月4日经董事会决议，决定重组公司结构，通过分解配餐业务线并以配餐业务与设施管理业务合并的方式建立垂直商业模式，取消独立的配餐市场业务线，实施新的组织架构。9月14日，餐饮公司向郭某送达了《劳动合同变更书》，以前述组织结构变更、无法继续履行原劳动合同为由
中国社会保障 2016年8期2016-02-09
- 网络推手炒成两败俱伤
，是上海一家餐饮公司法定代表人的母亲。2010年，餐饮公司、仲欣媛因房屋租赁合同，与某商务服务公司产生纠纷。此后，双方进行了多次诉讼。一审法院判决房屋租赁合同有效，餐饮公司支付服务公司各项费用73万余元，仲欣媛承担债务连带清偿责任，同时判决服务公司赔偿餐饮公司损失23万余元。二审法院维持了一审判决，再审法院驳回了餐饮公司的再审申请，上海市人民检察院也做出《不支持监督申请决定书》。仲欣媛认为法院判决不公。她打算求助记者，通过媒体、网络等渠道的报道引起社会关注
莫愁·智慧女性 2015年6期2015-06-09
- 简耀辉：一元套餐的舍与得
久的广东一家餐饮公司，承包下河南一所医学院餐厅。承包没多久，公司总经理简耀辉就推出一种全新的套餐——一元套餐，即让贫困学生花一元钱也能吃饱。一元套餐的具体做法是，每天推出五百份左右，专门在27号窗口单独出售。这种套餐是针对贫困学生的，但简耀辉考虑到学生的心理因素，没有直接贴出告示说明窗口的“专用性”，而是与校方沟通，让校方私下通知这些贫困生到那里打饭菜。对于27号窗口，贫困生们彼此心照不宣，但普通学生看不出其中的端倪，这导致另一个现象的出现：很大一部分普通
大众投资指南 2015年4期2015-05-30
- 蜘蛛大餐
报道，说一些餐饮公司的食品卫生存在问题，但是我请你们的这一家肯定干净卫生，你就放一百个心啦！”大姨笑着解释道。“它可能有毒，怎么能吃呢？”我显得十分担心。“有些蔬菜确实有一些农药残留，不过，不用担心，没有什么问题的。”大姨继续耐心地解释。“如果非要吃的话，你们吃大蜘蛛，我吃小蜘蛛。”我说。“大蜘蛛？小蜘蛛？什么意思啊？”大姨说。这时，墙角忽然爬来一只蜘蛛，我指了指那只蜘蛛。大姨一看，哈哈大笑起来，说：“我说的是自助餐，不是蜘蛛餐！”原来如此！哎，都是口音惹
少年文艺·开心阅读作文 2014年11期2014-11-24
- 商业外观的竞争法保护理念——基于对哈尔滨某餐饮诉刘某不正当竞争案的分析
多项荣誉。某餐饮公司与加盟连锁店订立的《哈尔滨某肥牛火锅连锁店一次性特许加盟合同》中约定：加盟连锁店有偿使用某餐饮公司的商标、品牌、标识和必要的技术秘密；加盟连锁店按照某餐饮公司的统一要求装饰店面、布置内饰、制作服装，维护连锁店的品牌形象，不得授权他人加盟，未经某餐饮公司同意，不得开设第2 家分店。某餐饮公司及其加盟连锁店字号中有“某肥牛火锅”“某肥牛”“某”等字样；店面使用“某肥牛”“某肥牛火锅”“某”“某火锅”等宣传语；服务人员的服装为粉色的套装，搭配
江苏科技信息 2014年15期2014-04-17
- 感悟枫叶
交给一家法国餐饮公司负责。这家餐饮公司口碑很好，每天都为我们准备可口的饭菜，以便我们有充沛的精力去学习。在枫叶学校，我们不仅提高了自理能力，更重要的是学到了一些精神品质。记得刚入学时，我就参加了“合唱节”。每个班都要参加，大家忙得不亦乐乎，都想尽自己最大的努力为班级争光。虽然我们班只得了三等奖，但大家都尽力了，一点也不遗憾。今年，学校又举办了英语艺术节。我有幸成为话剧中的一名女主角，提高了自己的表演能力。通过一系列活动，我认识到了团队协作的重要性，也提升了
人生十六七 2013年10期2013-06-15
- 特许人违反“披露义务”
：北京黄记煌餐饮公司授权兄弟牛餐饮公司无偿独占使用“黄记煌三汁焖锅”注册商标，并准许兄弟牛餐饮公司为发展特许经营业务授予第三方（加盟商）使用“黄记煌三汁焖锅”注册商标标识。2007年1月8日，高中良与兄弟牛餐饮公司签订《特许经营合同书》（简称特许经营合同）。签约后，高中良即依据特许经营合同在河北省任丘市建设路开设了“黄记煌三汁焖锅”加盟店进行经营。黄记煌餐饮公司于2008年11月13日出具情况说明，称：经我公司与兄弟牛餐饮公司协商一致并签署书面文件确认，我
餐饮世界 2012年7期2012-11-27
- 被特许人不按照约定进货
8日，过江龙餐饮公司（甲方）与曾雅枫（乙方）签订了店铺特许加盟合同，第三十条第一款第（5）项约定，乙方未经甲方批准擅自中断经营连续超过30天或停止向甲方指定专用营运商定购核心配料超出60天的，甲方视为乙方自动放弃已加盟的权利，甲方有权单方面终止合同并不退还乙方任何费用。2008年9月3日，曾雅枫向过江龙餐饮公司指定的营运服务商购进了23456元的火锅核心底料。随即新疆石河子市过江龙火锅店开业经营。从2008年9月3日起至之后的60天内曾雅枫未向过江龙餐饮公
餐饮世界 2012年7期2012-11-27
- “一元套餐”能赚到什么
“畅饮畅食”餐饮公司承包下河南新乡医学院整个餐厅。承包没多久，公司总经理简耀辉就推出一个全新的套餐——“一元套餐”，即让贫困学生花一元钱也能吃个饱。“一元套餐”的具体做法是每天推出500份，并专门设立一个27号窗口出售。这个套餐是针对贫困学生推出的，但简耀辉考虑到学生的心理因素，所以没有直接贴出告示说明窗口的“专用性”，而是与校方沟通，让校方私下通知这些贫困生到那里打饭菜。对于27号窗口，贫困生们彼此心照不宣，但普通学生看不出其中的端倪，这导致另一个现象的
幸福·悦读 2012年5期2012-09-22