探亲假

  • 我国探亲假制度的完善
    领导批准开始休探亲假,然而其休假的十日内并未返回家乡探亲,而是在放假的第一天便乘飞机前往欧洲。在公司了解其情况之后,认为其利用探亲假出国旅游的行为属于对公司的欺骗违背了基本诚信,将其行为认定为旷工,随后便与他解除了劳动合同。对于这一案件,学界尚且存有一定争议。部分观点认为甲行为违背了探亲假的实质,属于无正当理由的旷工;而另外还有观点认为,探亲假也是属于劳动者休息权利的一部分,对于其如何使用这段休息时间单位无权进行干涉,故甲的行为不属于旷工。无论这一争论的结

    吕梁教育学院学报 2021年4期2021-12-28

  • 儿子在国外读书,父母能休探亲假吗?
    母亲,我能享受探亲假吗?林女士(广东顺德)律师意见:探亲假制度,是按国家相关法律法规规定,给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚假期的制度。1981年3月14日重新修订颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,具体规定了探親假的适用条件:必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也可以给予。本人必须在用人单位工作满一年。探望对象包括配偶和父母。如本人与配偶不住在一起,又不能在公休假日

    现代家长 2020年12期2020-12-23

  • 员工请假,哪些是单位必须批准的?
    权利。5.申请探亲假根据《关于职工探亲待遇的规定》,员工与父母或者配偶在异地的,员工依法享有探亲假探亲假每年一次,在休假期间内,所有的工资、福利待遇保持不变。6.丧假关于丧假国家规定:员工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假;如果需要去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假,在丧假和路程假期间,员工的工资照发,途中的车船费等全部由员工自理。二、企业员工请假流程1.所有请假需以书面形式上交给部门,3天以上

    中国眼镜科技杂志 2020年11期2020-01-18

  • 浅谈探亲假制度
    公司我国现行的探亲假制度是国务院于1981年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,该规定颁布至今已历经38年,期间未作任何修订和优化,而这38年间,我国政治环境和经济水平都发生了巨大变化,人民生活质量和水平也随之有了很大提高,现在看来,探亲假制度规定的很多内容都显得不合时宜,未体现与时俱进,由此导致制度在执行和落实过程中存在很大困难和争议,企业有苦难言,职工利益得不到保障,制度存在获合理性存在争议。实际案例:近期,某分公司的李某,向所在单位提出申请,要求

    新商务周刊 2019年4期2019-12-22

  • 劳动者“休假标准”应该与时俱进
    假日、年休假、探亲假、婚丧假5类休假标准予以明确。这无疑是个好消息。五类休假标准明确了休息日、法定节假日的概念,不容用人单位偷梁换柱;明确了五类休假的放假时间以及适逢周末能否补假,如“全体公民假日”适逢周末可补假,而妇女节、青年节、儿童节等“部分公民假日”适逢周末不补假;还有“法定休假日、休息日不计入年休假”,厘清了争议;还明确了探亲假“未婚探望父母每年20天,已婚每4年一次20天”,“婚丧假为1天至3天”;对探亲假、婚丧假还提出单位可根据路程远近,给予路

    工友 2019年9期2019-12-14

  • 新视点
    十年代初出台的探亲假,已无存在的必要。认为设立探亲假的理由已消失,并成为少数人才享有的权利,我国休假制度体系日趋完善,探亲假应该取消。(10月19日 人民网)点评:探亲假是国务院专门为亲人团聚安排的假期,目的是为两地分居的夫妻、父母、子女之间创造陪伴机会,增强感情纽带,促进家庭和睦,被称为“最有温度的假期”。不可否认,探亲假制度在当下存在“水土不服”问题,如适用范围过小、执行制度随意、单次休假时间过长、休假间隔偏久等。但是,这些均不成为取消探亲假的充足理由

    工友 2019年11期2019-11-19

  • “被忽略”的探亲假
    日有专家建议,探亲假已无普遍存在的必要,亟须改革。消息一出,引发热议,有网友表示从没听说过这个假期,也有人知道但没有休成。“被忽略”的探亲假应该取消吗?已沦为“纸上的权利”——探亲假是计划经济时代的产物,只有国家机关、人民团体、事业单位和国企的员工,才能依照计划“分配”到休探亲假的权利。然而,在当前市场经济的背景下,探亲假已成鸡肋。从实施情况上看,探亲假对于按工作量算绩效工资的单位来说,纯粹是一种“纸上的权利”。既然探亲假已名存实亡,只要落实好带薪年休假,

    文萃报·周五版 2019年43期2019-09-18

  • 惊动中央高层的两地分居
    团聚者。短短的探亲假一过,火车上又挤满返回工作地点的人。 据父亲回忆,1970年苏北某县试制合成橡胶,他被分配参与其事。因为合成橡胶生产工艺相当复杂,就向由苏联帮助建设的兰州合成橡胶厂求援。对方很爽快,派了3位40岁左右的师傅来指导,为期一年。 父亲与兰州师傅熟悉后,才知道他们有个共同难题,就是夫妻分居两地。他们年轻时从江苏、安徽被招工去兰州,十几年来一直和留在家乡的妻子分居兩地。 这次我父亲等人去求援,他们领导之所以如此爽快地答应,其实就是提供机会,希望

    文萃报·周五版 2019年44期2019-09-10

  • 惊动中央高层的两地分居
    团聚者。短短的探亲假一过,火车上又挤满返回工作地点的人。 据父亲回忆,1970年苏北某县试制合成橡胶,他被分配参与其事。因为合成橡胶生产工艺相当复杂,就向由苏联帮助建设的兰州合成橡胶厂求援。对方很爽快,派了3位40岁左右的师傅来指导,为期一年。 父亲与兰州师傅熟悉后,才知道他们有个共同难题,就是夫妻分居两地。他们年轻时从江苏、安徽被招工去兰州,十几年来一直和留在家乡的妻子分居两地。 这次我父亲等人去求援,他们领导之所以如此爽快地答应,其实就是提供机会,希望

    华声文萃 2019年12期2019-09-10

  • 宋代也有休假制度吗
    田假、授衣假、探亲假、婚假、丧假等休假福利。一年算下来,唐代官员的节假日,至少在100天以上。可以与唐代节假日天数相媲美的是宋代的休假时间,据统计,宋代的人们每年总共有长达113天的休假时间呢!宋代的法定节假日挺多的,主要可分为两大类:一类是春节、寒食节、端午节、重阳节等传统大节,以及冬至、立春、立夏等节令;一类是天庆节、天圣节、先天节、降圣节等官方设立的政治性节日。在这些普天同庆的节日里,宋代的“节假日办公室”就要给官员放假了,其中春节、元宵节、寒食节、

    奇妙博物馆 2019年6期2019-09-10

  • “有假不知道,知道也难休”一些假期沦为“纸上福利”
    10多年没休过探亲假、不知“独生子女护理假”为何物、女职工“痛经假”“哺乳假”不好意思休……记者近期调查发现,一些有政策明文规定的假期,在实际中因为执行难而“躺在抽屉里”。原本充满“温情与关怀”的假期,不少正沦为“纸上福利”。有些假期不知道,即便知道也难休“三八妇女节半天假期从来没享受过。”在山东一家国有企业工作的孟媛对记者说,按照《全国年节及纪念日放假办法》,女职工妇女节有半天假期。今年妇女节当天,孟媛所在的公司将工作安排得满满当当,不仅没有给女职工放假

    就业与保障 2019年15期2019-09-02

  • {热词}
    10多年没休过探亲假、不知“独生子女护理假”为何物、女职工“痛经假”“哺乳假”不好意思休……记者近期调查发现,一些有政策明文规定的假期,在实际中因为执行难而“躺在抽屉里”。原本充满“温情与关怀”的假期,不少正沦为“纸上福利”。(6月11日新华网)@流浪狗:一边是空巢老人、留守儿童、亲人分居的现状需要得到改观;一边是就业难,工作压力大的现状需要得到改善。在这种语境下,探亲假名存实亡,其实更是一个社会问题的缩影。@某某人的某:职工的福利,该保障的还是要应该不折

    时代风采 2019年7期2019-08-05

  • 惊动中央高层的两地分居
    团聚者。短短的探亲假一过,火车上又挤满返回工作地点的人。据我的父亲回忆,1970年苏北某县试制合成橡胶,他被分配参与其事。因为合成橡胶生产工艺相当复杂,就向由苏联帮助建设的兰州合成橡胶厂求援。对方很爽快,派了3位40岁左右的师傅来指导,为期一年。父亲与兰州师傅熟悉后,才知道他们有个共同难题,就是夫妻分居两地。他们年轻时从江苏、安徽被招工去兰州,十几年来一直和留在家乡的妻子分居两地。两地分居之苦,一言难尽。首先是生活困难,夫妻难以相互照顾。其次是经济困难,工

    文史博览 2019年4期2019-06-27

  • 惊动中央高层的两地分居
    团聚者。短短的探亲假一过,火车上又挤满返回工作地点的人。据我的父亲回忆,1970年苏北某县试制合成橡胶,他被分配参与其事。因为合成橡胶生产工艺相当复杂,就向由苏联帮助建设的兰州合成橡胶厂求援。对方很爽快,派了3位40岁左右的师傅来指导,为期一年。父亲与兰州师傅熟悉后,才知道他们有个共同难题,就是夫妻分居两地。他们年轻时从江苏、安徽被招工去兰州,十几年来一直和留在家乡的妻子分居两地。兩地分居之苦,一言难尽。首先是生活困难,夫妻难以相互照顾。其次是经济困难,工

    文史博览·文史 2019年4期2019-05-14

  • 你所不知道的假期
    休假(工休)、探亲假,独生子女护理假等等。从网友反馈假期少,五一,十一小长假出行游的数据来看,就可以知道职场中的人对于假期是多么渴求了。这些假期,有的短的只有半天,有的长的或可达148天(产假)。根据国家的法律法规,我们到底可以享受多少种假期?“那些年”又有多少假期被你白白浪费掉了?怎么请假才能实现假期的最大价值?对于假期的渴望,让网友们每年都在做“拼凑假期”的攻略。不过,近年来各地纷纷出台关于“独生子女护理假”又让人们对“自己所不知道的假期”投入了前所未

    小康 2019年12期2019-05-08

  • 2019年最暖也是最冷的发问:“啥是佩奇?”
    度的春节。落实探亲假、带薪陪床假,无疑弥补了假期的不足,能让人们“常回家看看”。中国的探亲假制度始于1958年2月9日实施的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》,国务院1981年修改并颁布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》及其实施细则和《财政部关于职工探亲路费的规定》等规章制度,对享受探亲假相关问题进行了明确规定。探亲假已经存在了36年,但仍然有许多人不知道,不敢请,2013年7月,新修订的《老年人权益保障法》正式实施,将“常回家看看

    环球慈善 2019年2期2019-04-22

  • 关于探亲假制度的思考
    假制度一部分的探亲假是指因工作原因无法回家看望亲属的劳动者所享有的回家探望配偶父母的假期。但是随着时代的发展和年休假的普及,探亲假越来越凸显其水土不服的症状并已鲜为人知。但作为一项存在已久的假期制度,制度本身依旧具有必要性,我们需要结合时代特点对其除旧布新,使其适应社会的需要,继而为劳动者提供更为完善和充满人性化的休假制度。关键词:劳动者 休息 休假 探亲假中图分类号:D922  文献标识码:A  文章编号:1009-5349(2019)23-0078-0

    现代交际 2019年23期2019-02-03

  • 你的工龄和这些福利有关
    数×病假天数。探亲假 对职工探亲假规定:(1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(2)未婚职工探望父母,原则上每年给予假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。(3)已婚职工探望父母的,每四年给假1次,假期为20天。养老金 根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个

    乐活老年 2019年9期2019-01-12

  • 面对别离,我流泪了
    丝色彩。妈妈的探亲假到期了,要准備回去上班。她一边收拾东西,一边跟我唠叨:“在家好好读书,要听爷爷奶奶的话,照顾好自己……”而我就像个机器猫一样地点头回应,静静地看着她走来走去,心里却有万般的苦涩:妈,你能不走吗?我理解你要为这个家去努力挣钱,可是我更想你每天在我身边。我还没来得及开口,妈妈便将两张崭新的百元大钞递到我手上,说:“现在家里开支大,加上爷爷奶奶年纪大挣不了钱,需要用钱的地方多。这些钱你自己收好,不够就打电话跟我们说。”说完背过身,小声地嘀咕:

    小星星·作文100分 2018年11期2018-11-29

  • 睡着的规定
    位是有名无实的探亲假。1981年规定完就睡去了,在这个规定中,将探亲假明确分为职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母三类,假期分别是每年30天、每年20天、每4年20天。但是,该规定将享受人群限定为“在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工”。如今已成公职人员的“福利”。还有一位睡得正香的是洗理、书报费。1982年前后,各省份在机关、企事业职工工资补贴中详细规定了洗理费、书报费的列项,一般每月在4元上下不等。30多年过去

    北京纪事 2018年7期2018-07-05

  • 论减少制度变迁的成本对国企管理的影响
    要求,笔者以“探亲假”制度的变迁为例进行问题分析。同时,希望立法、司法以及法律适用主体都能重视制度变迁的成本给社会管理,特别是给国企发展带来的影响,从制度成本上为国企管理减负,支持实体经济的发展。一、制度变迁对企业管理的影响(一)“探亲假”制度的变迁,增加了国企管理成本建国初期,1957年11月16日全国人民代表大会常务委员会第八十五次会议决议:原则批准国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定。时任中华人民共和国劳动部部长的马文瑞作了关于“国

    上海企业 2017年12期2018-01-26

  • 国人还需要更多长假
    假返乡探亲。在探亲假难以落实的情况下,长假能够满足职工的探亲需求。也就是说,长假期间之所以会出现交通设施和旅游景区人满为患的情况,并非长假本身有什么不对,反而是因为长假太少了,才会出现井喷式的需求。缓解这样的需求,一方面需要完善带薪休假和探亲假相应机制,另一方面,则需要对现有假期设置进行更合理的优化,满足不同地域、不同人群的多种需求。当一个黄金周可以带来万亿级的产业收入时,多几天假也不是什么坏事。

    北方人 2017年21期2017-11-17

  • 杜甫:烽火连三月,探亲假抵万金
    :烽火连三月,探亲假抵万金◎ 岑燮钧终于,在至德二载(757年)闰八月初一那天,杜甫上路了,准备回家探亲。老实说,杜甫想家,不是一天两天了。在这兵荒马乱时期,他不知道安顿在鄜(fū)州(今属陕西延安)羌村的妻小是怎样过日子的—也许已经揭不开锅了吧。他是去年八月与家人告别的。此前,安史叛军西进,逼近潼关,奉先(今属陕西渭南)受到了威胁—他的妻小正寄居在奉先,而他自己正在长安任右卫率府的兵曹参军。他不放心,于是回到奉先,携家小北逃至白水(今属陕西渭南),去投靠

    百家讲坛(红版) 2017年9期2017-11-10

  • 重庆,我的初恋
    ,缘于半年前的探亲假。1997年7月,探亲假的最后两天,我专程去了趟重庆,因为重庆直辖了,成为中国最年轻的直辖市,我想去看看。那时的山城,跟现在无法比较,但对于我这个生长在山村,当兵前连小县城都没有去过的人来说,绝对是“刘姥姥进大观园”。时间紧,虽处处充满稀奇,也只能漫无目的地瞎逛。突然,我看见对面围着好多人,凭着当兵训练的矫健身手,我翻过路栏横穿马路再飞身越过另一边的路栏,正想挤进人群看热闹,却被一个戴红袖笼的大爷拦住,说我翻栏杆横穿马路要罚款5元。作为

    当代党员 2017年11期2017-06-26

  • “孝老假”,理想如何变成现实
    是否与已有的“探亲假”“年休假”等相冲突?如何让“孝老假”真正落到实处,而不仅仅是一种“纸上福利”?儿女的烦恼:没时间尽孝冯丽的母亲今年80岁,患有高血压、糖尿病和心脑血管病等多种疾病。几年前,老人上厕所时不小心摔了一跤,摔断了左腿髋骨,做了手术后走路需要拄拐棍。今年年初,老人再次跌倒,把右腿髋骨也摔断了,花五六万元做了人造股骨头置换手术后,依然无法独立行走。冯丽三姐妹中,只有下岗在家的姐姐照顾母亲,姐夫在广东打工。妹妹、妹夫虽然在县城,但每天要上班,还要

    女性天地 2016年11期2017-05-02

  • 你的假休对了吗(一)
    受3天婚假。在探亲假期间结婚的,不另给假期。再婚的可享受法定婚假。小编提醒:2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中包括四川在内的11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有3天法定婚假。●丧假丧假是指职工直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。其中直系亲属包括父母(配偶父母)、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和

    四川劳动保障 2017年5期2017-04-10

  • 关于探亲假制度遁用的研究
    朱士军摘要:探亲假制度于上世纪五十年代初实施至今已经近60年,随着我国社会经济及假期制度的不断改革发展,原有的探亲假制度并未进行相应的调整,导致制度与现实已产生了很大的脱节,大部分单位在是否执行,如何执行产生了困惑。本文认为探亲假制度并未废除,作为国务院行政法规,仍具有法律效力,但应对照该制度要求,符合该探亲假适用范围的单位仍应执行,不符合探亲假适用范围的单位可以根据实际情况,选择适用,以维护劳资关系的和谐。关键词:探亲假年休假适用近些年,关于假日制度改革

    消费导刊 2016年4期2017-01-10

  • “孝老假”,理想如何变成现实
    是否与已有的“探亲假”“年休假”等相冲突,导致无法实施?如何让“孝老假”真正落到实处,而不仅仅是一种“纸上福利”?儿女的烦恼:没时间尽孝冯丽的母亲今年80岁,老人患有高血压、糖尿病和心脑血管病等多种疾病。几年前,老人上厕所时不小心摔了一跤,将左腿髋骨摔断,做了手术后走路需要拄拐棍。今年年初,老人再次在家跌倒,把右腿髋骨也摔断了,花五六万元做了人造股骨头置换手术后,至今还无法独立行走,吃饭、洗脸、洗澡,上床睡觉、上厕所都要人搀扶。冯丽虽然有三姊妹,但只有下岗

    检察风云 2016年23期2016-12-17

  • 探亲假2.0版”,你造吗?
    ◎周斌“探亲假2.0版”,你造吗?◎周斌去年,一则“外企白领请探亲假出国旅游被炒鱿鱼”的新闻,刷爆朋友圈引发舆论关注。宋志国于2007年1月11日进入索尼公司工作。自2007年7月1日起,宋志国的工作地点在上海。2014年7月21日,宋志国向其上级主管提出探亲休假获得批准。7月28日,宋志国从上海离境赴意大利。9月29日,索尼公司解除与宋志国的劳动合同。由此,宋先生失去了一份月薪高达5万元的工作。后经上海市黄浦区法院一审、上海市第二中级人民法院二审认定:宋

    上海工运 2016年4期2016-11-17

  • 北京市首提“孝老假”引热议
    变相延续以往的探亲假,并未给用人单位增加额外负担。然而,探亲假落实情况本就堪忧,仅有少数人能够休探亲假,不仅单位对此态度冷落,而且员工也因影响收入而缺乏主动休假欲望。显然,要想落实“孝老假”,就要迈过带薪休假、法律强制性、用人单位负担合理化这三道坎。《法制晚报》则积极地认为:细则完善“孝老假”就能落地。他们认为,若想孝老假真正发挥效用,还需进一步完善细则。首先,用人单位要真放假。其次,员工获得“孝老假”是否真正行孝老之实。针对新政,政府和企业还应出台配套的

    中国民政 2016年18期2016-10-25

  • 落实“孝老假”任重道远
    0到30多天的探亲假,但这对她来说是可望而不可即的,“我觉得每天不加班就谢天谢地了。”与李桐的情况类似,许明觉得休假的福利初衷是好的,大家对假期一直抱有期待,但问题的关键是各个单位能否顺利落实。在《民生周刊》记者采访中,多数受访者表示“孝老假”缺乏实施细则,且法律约束力不够。有受访者认为一些企业只关注自身利益,假期福利最终还是会陷入落实难的境地。某私企行政主管坦言,用人单位追求工作纪律和效率,对员工的考核都很严格,很多企业对完不成工作指标的员工会扣奖金,更

    民生周刊 2016年18期2016-10-14

  • 探亲假期怎么用
    享有一次十天的探亲假。三年嘛,很快就过去了,千万不要错失了这么好的机会。”领导的话句句在理,庄文杰被说服了,很快就打点行李飞往上海。庄文杰适应能力强,在新的工作岗位上顺风顺水,不知不觉半年过去了。这天晚上,他和女朋友小丽通长途电话,小丽撒着娇说:“我们好久没有一起出去旅游了。”庄文杰问:“你想去哪里玩啊?”小丽说:“听我朋友说,泰国、马来西亚这些国家去的人都太多了,我们去远一点的,来个欧洲游怎么样?”“这……”庄文杰不敢贸然答应,欧洲游要花的时间可不短,他

    故事会 2016年17期2016-09-01

  • 是企业太矫情,还是员工不诚信
    是。 员工利用探亲假出国旅游被解雇,法院判决用人单位解雇合法 宋某是北京一家知名外企中国总部的部门经理,2007年7月被派往上海分公司工作。作为公司的管理人员,宋某的收入颇丰并享有不错的福利待遇。根据公司规定,工作调动1年以上的员工,每年享有一次10天的探亲假。2014年7月,宋某向公司申请探亲假,休假时间从7月28日至8月4日,公司予以批准。然而,宋某并未回北京探亲,而是在7月28日从上海离境前往了意大利旅游,并于8月4日从意大利返回了上海。 公司得

    人力资源 2016年2期2016-02-19

  • “常回家看看”从立法到实践的可行性分析——基于广东省湛江市徐闻县的调查
    原因①无法享受探亲假。 在51 位被调查子女中,有28.9%和31.4%的人可以享受三天小长假和七天长假,6.9%、10.7%和22.0%的人分别可以享受周末单休、 年休假和周六日双休。 但在51 位被调查子女中,没有一位子女享受了探亲假。68.63%的被调查子女表示,所在公司没人休过探亲假,21.57%表示公司未设探亲假。 极少数被调查子女是因申请探亲假未被批准、 担心休假影响晋升或不符合休假条件而未休探亲假。 那么, 到底是什么原因使探亲假在实践中难以

    山东农业工程学院学报 2015年1期2015-12-23

  • 违背诚信月薪5万元工作丢了
    先生向单位申请探亲假并获批准,但他并没有回家探亲而是远赴欧洲旅游。公司得知情况后将其解雇,宋先生认为自己的做法并无不当,单位的解雇行为违法。上海市黄浦区人民法院认定公司解除劳动合同合法,无需支付其他工资款。宋先生不服提出上诉,近日,二审法院维持了一审判决。据法院介绍,宋先生是北京一家知名外企中国总部的部门经理,2007年7月他被派往上海分公司工作。2012年1月,宋先生与公司签订了期限从2012年1月至2015年1月的劳动合同。作为公司的管理人员和资深员工

    现代营销·经营版 2015年12期2015-12-02

  • 不是一个圈子的人,拉黑要趁早
    成那顿饭。L休探亲假回湖南老家,那人说来长沙联系他。L到长沙时发短信给他,没有回。L离开长沙时给他打电话,说是被放了鸽子。那人说,我回你了,可能回到你另一个号码上了吧。L说我三年都没用过第二个手机号,然后,把那人拉了黑名单。一个早就该拉黑的人,为什么非要等到最后一刻才拉黑呢?人的一生,注定要和很多人分道扬镳,哪怕是一度关系极近的朋友。你宽容得至于软弱,必定遭到欺侮。你勇敢得足以拒绝,才不会受到羁绊。就像L兄,明明和那人不是同類,却碍于情面,不敢拒绝,羞于撕

    意林·作文素材 2015年20期2015-12-01

  • 沉睡中的探亲假
    >耿秋沉睡中的探亲假撰文>>>耿秋沉睡中的探亲假应不应该唤醒、游戏规则应如何设定、谁能享受探亲假探亲假怎么休、如何保证政策落实……这诸多问题都在呼吁一个与时俱进、更细化、更人性化的相关法案,而非废止或唤醒探亲假这样一个单纯性的选择题。2012年,在中央电视台春节联欢晚会的30岁生日之际,蔡国庆和王珞丹再次唱响了《常回家看看》。伴随着老歌新唱,2013年7月1日,包含“常回家看看”条款的《老年人权益保障法》正式实施。法律明确规定:与老年人分开居住的家庭成员

    中国新时代 2015年8期2015-10-28

  • 探亲假制度并非“名存实亡”而是“令不行于下”
    实行了34年的探亲假制度说其已经“名存实亡”,那也是过激之言,探亲假制度面临难题,原因是在实施上存在冷热不均的状况,即国有企业热,私营企业冷。而在当今,私营企业吸纳了大量劳动者,于是就难免让人有了“名存实亡”的错觉。在落实探亲假问题上,国有企业热,原因是企业属于国家所有,于是在执行国家法律法规上显得“有法必依”而一丝不苟,只要于有据,那么有关规定都能在国有企业基本得到执行。时至今日,在国有企业中,未婚职工探亲,以及已婚而异地工作的职工都能享受到探亲假带来的

    上海企业 2015年7期2015-07-09

  • 浅析我国“探亲假”制度面临的困境 ——从“常回家看看”说起
    究·浅析我国“探亲假”制度面临的困境 ——从“常回家看看”说起于晓丽 (济南大学,山东 济南 250022)《老年人权益保障法》的实施让沉睡了30多年的“探亲假”制度引起了争议,“探亲假”制度是“常回家看看”的基础,然而当前“探亲假”制度却显得不合时宜,存在主体对象的不公平性、内容的不适应性和假期时间的不合理性等问题。以“常回家看看”为背景,根据调查结果分析公众对“探亲假”的真正诉求,并对现行“探亲假”制度提出可行性立法建议,具有重要意义。探亲假;常回家看

    山东女子学院学报 2015年3期2015-04-10

  • 宋朝的“黄金周”
    一些,因为还有探亲假(父母住在三千里外,每三年即有30日的探亲假)、婚假、丧假等未计在内。在宋朝的官营手工业坊场中,雇佣工人是有节假日的,一年大概可以休假60天,包括每月三日的旬假,以及元旦、寒食、冬至、圣节、请粮、请大礼等节假日。这些工匠每日的工作时间约为10小时,每年炎夏时节,即从五月初一到八月初一,这三个月里,每日的工作量还会减半,如果换成时间,即相当于工作半日。从宋朝祠部的休假清单,我们发现,宋朝的七天长假有五个,分别是春节、元宵节、寒食节、天庆节

    党建文汇·上 2014年11期2015-01-28

  • 员工探亲假可以不批吗
    导提出休7天的探亲假。部门领导在不明确具体规定的情况下直接签字批准,员工也开始休假。但在员工的考勤记录汇总到人事部门后我们发现,该员工已依法享受了所有的法定假期、年休假和公休日,且该员工经常在节假日回老家探亲。就该员工的情形,公司是否可以不批准其探亲假?根据1981年的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假的条件是“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的

    人力资源 2014年11期2014-12-23

  • 社科文摘
    。古代官员也有探亲假在封建社会的许多王朝,统治者为了弘扬孝道,专门针对朝廷官员制定了探亲假制度,旨在让官员们“常回家看看”,在父母面前多尽一些孝道。在唐代,如果官员离开原籍远任,在一定年限内便能享受探亲假的“福利”。《唐六典》卷二《尚书省·吏部》载:“父母在三千里外,三年一给定省假三十五日。”这里的省假即为探亲假。唐代的探亲假只针对离父母很远的官员而设定,如果官员的父母住在近地,朝廷是不会专门批准探亲假的,因为他们可以利用其他节假日回乡探望父母。元代时,元

    百科知识 2014年22期2014-09-10

  • 探亲假”热议
    在沿用。规定将探亲假明确分为职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母三类,假期分别是每年30天、每年20天、每4年20天。但是,该规定将享受探亲假的人群限定为 “凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工”。这意味着,按照现有的法律规定, “探亲假”未包含非公企业、外资企业。最近这一规定引发网友热议。与其强化绝大多数劳动者不符合条件的探亲假,不如督促劳动部门切实履行职责,保障好法律赋予劳动者的法定休息、休假权。

    办公室业务 2013年6期2013-12-04

  • 观 点
    。南方都市报“探亲假”,想说“爱你不容易”7月1日,新修订的《老年人权益保障法》正式实施,“不常回家看看”已被认定为违法,但是,基于各种原因,人们还是将“常回家看看”期冀于“探亲假”。早在32年前,《国务院关于职工探亲待遇的规定》就正式颁布,规定职工可享受探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母等三类探亲假,但在多年的实施中,却大大失去了其原有的法律效力。企业为求生存发展,千方百计降低劳动力成本,把压力无形地转嫁到职工身上。岗位是“一个萝卜一个坑”,一

    四川劳动保障 2013年7期2013-08-15

  • 探亲假”过时了吗
    探亲假”过时了吗6月26日,《老年人权益保障法(修订草案)》首次提请全国人大常委会审议。其中最引人注目的一条,就是“常回家看看”:“与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”随之而来的,一个已被很多人淡忘的名词“探亲假”,开始受到公众热议。被淡忘的权利据了解,我国曾于1981年出台《国务院关于职工探亲待遇的规定》。根据此规定,探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间。职工探望配偶的,每年给予一

    民生周刊 2012年29期2012-04-20

  • 我不能为你批发幸福
    一年唯一的一次探亲假就成了他和她的蜜月。每次分离,都仿佛是一块肉被生生地拽开,两块都滴着血。女人更是愁肠百结,郁郁寡欢。男人来信了,他说:“明年是我们结婚五周年纪念日,我要多攒几个假日回来陪你。”男人的假日是这样攒下来的:在一次海军演习中,他表现出色,获得首长的嘉奖。颁奖的时候,他红着脸对首长说:“能不能把所有的奖励换成几天假期?”首长笑了:“那就给你10天假期。”还有一次他发表的关于海军作战方面的论文引起专家关注。在接受奖励时他又提出了同样的请求。他在信

    时代青年(上半月) 2009年11期2009-03-30

  • 春节探亲 与结婚有关
    弃每年20天的探亲假。看看王小姐的前车之鉴。王小姐大学毕业后便留在了上海。先是在某大型国有企业工作了几年,然后又“跳槽”到了某外资企业工作。王小姐来到外资企业后发现,这是一个比较遵守中国法律法规的公司。公司根据国家的规定,同意让她每年享受一次探亲假,去探望远在四川的父母亲。对此,王小姐还挺满意。她每年都能利用这个假期在春节期间好好地和父母聚聚。后来王小姐在上海结了婚,当年春节她想“故伎重演”,而公司人事部明确通知她:“你现在已婚,根据国家的规定,公司决定将

    就业与保障 2009年1期2009-03-06

  • 劳动者享有探亲休假的权利
    的咨询,都是问探亲假的有关规定。有些读者对探亲假认识不大清楚,有的单位则制订了种种的“土政策”,对国家规定的探亲假做出不合法的规定……这些“土政策”无疑是对我国探亲假有关规定的误解。那么,真正的探亲假应是怎样呢?请看下列案例,相信对你有所启发。【案 例】申诉人:陈某,男,某市铝制品厂工人。被诉人:某市铝制品厂。法定代表人:宋某,某市铝制品厂厂长。陈某系某市铝制品厂铸造车间工人。入厂以来工作表现一贯良好,同事及领导对其评价都比较高。2008年5月22日,陈某

    就业与保障 2009年1期2009-03-06

  • 我不能为你批发幸福
    一年唯一的一次探亲假就成了他和她的蜜月。每次分离,都仿佛是一块肉被生生地割开,两块都滴着血。女人更是愁肠百结,郁郁寡欢。男人来信了,他说:“明年是我们结婚五周年纪念日,我要多攒几个假日回来陪你。”男人的假日是这样攒下来的:在一次海军演习中,他表现出色,获得首长的嘉奖。颁奖的时候,他红着脸对首长说:“能不能把所有的奖励换成几天假期?”首长笑了:“那就给你10天假期。”还有一次他发表的关于海军作战方面的论文引起专家关注,在接受奖励时他又提出了同样的请求。他在信

    黄河黄土黄种人 2009年12期2009-01-28