重奖
- 重奖发现避免事故者
公司颁发嘉奖令，重奖发现避免事故的塑料厂聚丙烯车间副主任、安全总监唐行光和班长许拥军，合计超过1万余元。7月1日，唐行光在车间管辖的厂际主管廊下巡检。当巡检到42号柱附近时，他突然闻到一股汽油味。他迅速疏散附近施工人员、封锁现场，并向塑料厂生产技术科汇报，相关单位通知专业队伍及时处理，消除了隐患。当天22时，聚丙烯车间班长许拥军巡检到丙烯洗涤塔附近时，突然闻到一股丙烯味。他立即上报车间。车间值班领导迅速组织当班人员，在做好安全防护的前提下，使用蒸汽稀释丙烯
中国石油石化 2022年17期2022-12-30
- 重奖重罚 筑牢壁垒
内部举报”心态、重奖重罚掷地有声、筑牢安全防御壁垒、及时核实跟踪反馈四方面入手展开工作，争取在短时间内就能看到理想化的举报成果，使内部员工愿意举报、敢于举报，避免“内部举报”形同虚设。图为某企业隐患整改讨论现场。（图片由山东新时代药业有限公司提供）笔者认为，企业应遵循“全员参与”的原则，从调整“内部举报”心态、重奖重罚掷地有声、筑牢安全防御壁垒、及时核实跟踪反馈四方面入手展开工作，争取在短时间内就能看到理想化的举报成果，使内部员工愿意举报、敢于举报，避免“
现代职业安全 2022年9期2022-11-08
- 强化思路拓展，写出让人耳目
折优待……一系列重奖措施引发网上的争议。赞同者认为重奖会让社会涌现出更多见义勇为者;但也有人担心，重奖会让见义勇为的行为被物化，失去美德的意义。上述材料引发了你怎样的联想与感悟？请结合材料内容，写一篇发言稿，参与复兴中学团委与学生会联合举办的座谈会，体现你的思考，表达你的看法。思路拓展角度分析这是一篇时评类材料作文，材料首先展示了各地出台重奖见义勇为的措施，接着提出这一举措引起的网友争议，要求考生谈谈自己的看法。写作的重点不是“奖励见义勇为”话题，而是要扣
作文与考试·高中版 2022年10期2022-07-03
- 江南工业集团百万余元重奖专项工作团队
工业集团百万余元重奖专项工作团队7月21日，中国兵器江南工业集团召开上半年经济活动分析会。会上，江南工业集团对作出突出贡献的某两型产品总装生产单位竞标等3个工作团队给予嘉奖115万元。对新产品生产定点竞标攻坚战工作团队、安全生产风险隐患排查整治专项工作团队、某产品飞行交验故障归零工作团队分别被授予60万元、50万元、5万元重奖。此次嘉奖在员工中引起极大关注，起到了鼓励先进、激发动力、鼓舞士气的作用。今年上半年，在立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格
中国军转民·下半月 2021年9期2021-11-11
- 重奖见义勇为员工值得更多企业效仿
义勇为的员工予以重奖，对于企业来说，是一种“物有所值”的做法。而企业重奖见义勇为的员工，更大的意义则在于有利于弘扬见义勇为的传统美德。绝大多数人实施见义勇为行为，是为了在他人处于危难之中时救助他人，并不只是为了获得奖励。但对见义勇为行为予以奖励，有利于树立弘扬见义勇为行为的导向，激励更多的人在他人需要救助时实施见义勇为行为，从而令更多处于危难之中者获得及时的救助。所以，对见义勇为人员予以奖励，包括企业对见义勇为人员予以重奖，社会意义巨大。现实当中，有一些企
职工法律天地·上半月 2020年7期2020-08-31
- “重奖见义勇为者”引发的思考
，引发舆论热议。重奖见义勇为，有人认为是以金钱、物质为回报，“低估”了道德。有人认为是在弘扬社会正能量，有利于良好社会风气的形成。八面来风网友“骑着蜗牛狂奔”：见义勇为明明是高尚的道德品质，但是和金钱、物质挂钩，就有点变味了。给予高额金钱奖励，就好像放了个十分诱人的饵，那以后再有人见义勇为会不会是这诱饵钓上来的鱼，其中能有几分真心与真情？况且，见义勇为的精神本无价，更无法衡量。打个比方：海尔的空调小哥徒手攀爬六楼救人，自己安然无恙;一路人为救他人，勇斗歹徒
作文成功之路·中考冲刺 2020年7期2020-08-09
- 6000万!山西省重奖科技功臣
拿出6000万元重奖科技功臣，其中，科学技术杰出贡献奖奖金达300万元。《办法》将奖励对象由“公民”扩展为“个人”，为山西科技创新作出重大贡献的非中国籍专家也可获奖;将国际科學技术合作奖改革为科学技术合作奖，授奖的范围由外国人或外国组织扩大为省内外、境内外个人或组织，授奖数量最高可达10项，科学技术杰出贡献奖数量最高可达5项，每项奖金由80万元提高至300万元;新设的企业技术创新奖不超过10项，每项奖金60万元;科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术
科学导报 2019年11期2019-09-23
- 重奖蓝领创新值得推广
次职工创新成果。重奖蓝领创新，有助于激发更多一线职工参与创新，能推进创新型企业及创新型社会的构建，还有助于为经济社会发展，尤其是經济高质量发展提供可靠的技术支撑。从职工自身的角度看，不仅有助于其安于本职工作，而且也有益于他们在创新中实现自我价值。须知，一线职工创新是经济社会持续发展的基础，唯有一线职工的创新激情被激发出来，经济社会创新发展才会拥有不竭的动力。地方政府拿真金白银奖励生产一线优秀蓝领创新职工，可以说，这样的投入值得，也必将助推创新高地的构建。
科学导报 2019年6期2019-06-11
- “重奖”必要，但绝非唯一
2如何正确看待“重奖技能冠军”？首先，要科学分析“重奖技能冠军”的现实意义。一、“重奖”是对国际一流技能水平的价值肯定。由此，给予世界技能大赛的获奖者重奖是“合适的、值得的”。二、“重奖”是激励提升技能水平的具体举措。根据物质激励和精神激励相结合的原则，国家和省、市、学校都出台了系列奖励办法。对办法的设计可以探讨，但不能因为办法的不完善而全盘否定奖励措施。三、“重奖”是营造尊重劳动和崇尚技能的舆论导向的需要。尽管多年来国家高度重视社会劳动价值观的引导，但鄙
江苏教育·职业教育 2018年4期2018-06-09
- 重奖要科学适度 面向人人成才是根本
蒋亚飞重奖世赛冠军的短期效应肯定是有的，但是绝不能对此有很高的期望值。能拿到奖牌的毕竟是极少数，随着时间的推移，榜样的激励作用自然而然地就会弱化。就像职业教育的技能大赛，其初衷在于全面推进技能培训、提升教学质量。但由于与获奖挂钩的东西越来越多，为赛而训、唯赛而为的种种非正常教育状态就会出现。如何积极化解，还得从重奖与备赛上找答案。一、把握好重奖的科学性和尺度那种一好就全好的观念是不够科学的。譬如说奖以高级职称的举措就值得商榷，如改成在职称评审中给予技能大赛
江苏教育·职业教育 2018年4期2018-06-09
- 技能人才的“冠军效应”用什么来放大
和支持团队的各类重奖更是让人眼花缭乱。粗略计算，一位世赛金牌获得者，国家、省、市、学校一圈下来至少能够得到130万元以上的奖金，还不算另外的户口、职称、待遇、荣誉等附加奖励。人力资源和社会保障部职业能力司司长张立新表示，这样的奖励是“合适的，值得的”。他说，奖励的主要目的是发挥“杠杆效应”，由此撬动各方的重视和社会的关注，促进了技能人才事业发展。从奖励所产生的社会效益来看，已经营造了尊重劳动、崇尚技能的良好环境，促进形成技能成才的社会共识。广东省人社厅副厅
江苏教育·职业教育 2018年4期2018-06-09
- 做强中国制造要人才更要能工巧匠
技能奥林匹克”。重奖世界技能大赛获奖者，是大力弘扬工匠精神的体现。近年来，重奖体育明星、企业家的新闻都有耳闻，重奖科学家更是上升为国家行为，但重奖普通劳动者的新闻却是凤毛麟角。长期以来，社会崇拜高学历，用人单位看学历，一些企业对职业教育存在偏见，优秀的技术工人在就业市场上的待遇也偏低，致使我国职业教育发展失衡。没有一流的技工，就没有一流的产品。中国要从“制造大国”升级为“制造强国”，亟需充足的高技能人才作支撑。据相关统计表明，2003年到2015年，全国高
杭州 2018年8期2018-03-20
- 为重奖技能人才点赞
行奖励。近年来，重奖体育明星、企业家都有耳闻，重奖科学家更是上升为国家行为，但重奖普通劳动者的新闻却是凤毛麟角。长期以来，社会崇拜高学历，用人单位看学历，优秀的技术工人往往因缺乏高学历在就业市场上待遇偏低，致使我国职业教育发展相对滞后。没有一流的技工，就没有一流的产品。中国要从“制造大国”升级为“制造强国”，亟需充足的高技能人才作支撑。大張旗鼓地重奖技能大赛获奖选手，激发钻研技能人才的荣誉感和使命感，是弘扬“工匠精神”的时代要求。期望全国技能院校和中国制造
共产党员·上 2018年2期2018-03-12
- 为重奖技能人才点赞
行奖励。近年来，重奖体育明星、企业家都有耳闻，重奖科学家更是上升为国家行为，但重奖普通劳动者的新闻却是凤毛麟角。长期以来，社会崇拜高学历，用人单位看学历，优秀的技术工人往往因缺乏高学历在就业市场上待遇偏低，致使我国职业教育发展相对滞后。没有一流的技工，就没有一流的产品。中国要从“制造大国”升级为“制造强国”，亟需充足的高技能人才作支撑。大张旗鼓地重奖技能大赛获奖选手，激发钻研技能人才的荣誉感和使命感，是弘扬“工匠精神”的时代要求。期望全国技能院校和中国制造
共产党员(辽宁) 2018年3期2018-03-05
- “重奖”必要，但绝非唯一
健如何正确看待“重奖技能冠军”？首先，要科学分析“重奖技能冠军”的现实意义。一、“重奖”是对国际一流技能水平的价值肯定。由此，给予世界技能大赛的获奖者重奖是“合适的、值得的”。二、“重奖”是激励提升技能水平的具体举措。根据物质激励和精神激励相结合的原则，国家和省、市、学校都出台了系列奖励办法。对办法的设计可以探讨，但不能因为办法的不完善而全盘否定奖励措施。三、“重奖”是营造尊重劳动和崇尚技能的舆论导向的需要。尽管多年来国家高度重视社会劳动价值观的引导，但鄙
江苏教育 2018年28期2018-01-29
- 重奖要科学适度 面向人人成才是根本
业学校 蒋亚飞）重奖世赛冠军的短期效应肯定是有的，但是绝不能对此有很高的期望值。能拿到奖牌的毕竟是极少数，随着时间的推移，榜样的激励作用自然而然地就会弱化。就像职业教育的技能大赛，其初衷在于全面推进技能培训、提升教学质量。但由于与获奖挂钩的东西越来越多，为赛而训、唯赛而为的种种非正常教育状态就会出现。如何积极化解，还得从重奖与备赛上找答案。一、把握好重奖的科学性和尺度那种一好就全好的观念是不够科学的。譬如说奖以高级职称的举措就值得商榷，如改成在职称评审中给
江苏教育 2018年28期2018-01-29
- 技能人才的“冠军效应”用什么来放大
和支持团队的各类重奖更是让人眼花缭乱。粗略计算，一位世赛金牌获得者，国家、省、市、学校一圈下来至少能够得到130万元以上的奖金，还不算另外的户口、职称、待遇、荣誉等附加奖励。人力资源和社会保障部职业能力司司长张立新表示，这样的奖励是“合适的，值得的”。他说，奖励的主要目的是发挥“杠杆效应”，由此撬动各方的重视和社会的关注，促进了技能人才事业发展。从奖励所产生的社会效益来看，已经营造了尊重劳动、崇尚技能的良好环境，促进形成技能成才的社会共识。广东省人社厅副厅
江苏教育 2018年28期2018-01-29
- 重奖污染举报凸显环保共治
染举报人周建刚。重奖30万元，对周建刚而言是“意外的惊喜”，也创下国内环境污染举报奖励最高纪录。与北京市日前对昌平区一市民因举报严重环境违法行为而开出的5万元大奖相比，江苏省靖江市政府以30万元重奖“毒地”举报人的举动，无疑是创下了环保有奖举报的单笔最高奖金额的史无前例。这不仅彰显了当地鼓励环保社会监督的决心与诚意，更传递出引领公民担当、构筑环保共治的清晰讯号，其积极与正面的社会效应值得期待。“靖江毒地”案是我国首起由最高检、环保部、公安部联合挂牌督办的污
上海企业 2017年12期2018-01-26
- 奖罚案例启示
员工好的表现给予重奖，对员工不好的表现予以重罚，那么重奖之下必有勇夫，重罚之下必然让员工心存敬畏，会大大减少员工的不良行为。通过这样的双重举措，可以很好地净化企业内的风气，营造积极向上的工作氛围。北京有一家大型购物中心，为了提高营业额，出台了一项制度，决定重奖销售业绩好的员工。当时大家以为这不过是管理层的又一次“忽悠”，所以根本没有把这项制度当回事。然而，当某位员工因业绩出色而受到了嘉奖，获得了2万元奖金时，全体员工顿时惊呼起来，他们意识到了这项奖励制度的
特别文摘 2017年22期2018-01-10
- 30万奖励“毒地”举报人不算多
意义上来说，通过重奖举报，激励公众参与，在一定程度上可以弥补执法能力的缺陷，变环保部门的“单打独斗”为“全民环保”。中国网：在“毒地”举报人周建刚得到30万的重金的同时，在司法机关的介入下，涉案公司也签订1.9亿元环境修复协议，这1.9亿元，主要用于排除污染和土壤修复的各项支出，这同样也是开了一个好头，有助于让企业明白，违法排污，是要付出沉重代价的。南方都市报：政府在接到举报之后迅速行动，同时对公民正义的举报给予重奖以激励来者，这就是在一个共同目标之下的良
领导决策信息 2017年47期2018-01-05
- 思维男性化
。报社第一次打算重奖超额完成任务的广告销售团队，从进度上看，我们部门最有希望。所以，领导找我谈话。他说：“年底报社重奖超额团队，你打算怎么做？”我微微不屑：“我把利益看得没那么重。”他有点冒火：“你看得不重，怎么不问问团队其他人看得重不重？买房、买车要钱，上有老下有小要钱。你怎么不问问报社看得重不重？年底每一分钱的回款都关系员工福利，你一个人云淡风轻，不要让别人跟你受罪。你不替团队争取，团队哪有凝聚力？团队松松垮垮，要你干什么？”我领导最喜欢说的一句话就是
爱你 2017年29期2017-11-24
- 重金奖励高分考生的背后
生的现象，这些“重奖”资金都是来自于何方？背后各方又抱有哪些目的？重奖考生引热议就读于江西省丰城中学的金淼，2017年高考考了675分，成绩位列江西省文科第一名，被清华大学录取。近日有媒体报道，广东省丰城商会、李文绮扶贫奖学金、豐城中学校友基金会和丰城一餐饮公司，在同一天向金淼共发放超33万元的奖金。从有关金淼家庭的公开报道中可以看出，其家庭并不富裕。金淼的舅舅也向媒体表示，金淼的家庭一直比较贫困，此次社会奖励将给其家庭生活带来积极改善。而金淼本人表示，十
瞭望东方周刊 2017年34期2017-09-13
- 40万元重奖49名优秀人才
。这是竹山第三次重奖优秀人才。此次获奖的包括1名杰出人才、10名政府津贴专家和38名专业技术拔尖人才、优秀企业家、企业技术能手、农村实用拔尖人才。该县自2008年启动此项工作以来，不唯学历、职称，根据专业水平和对行业、县域发展贡献，累计命名表彰了168名优秀人才。去年，该县在人才创业配套、科技项目创新扶持、產业平台建设等方面共计投入1000多万元，人才个人最高获3万元生活补贴，企业最高获创业扶持100多万元。（杨春霞 范珉 张晨）endprint
党员生活 2017年4期2017-04-26
- 重奖背后的『高补贴拉客户』
文/殷国安重奖背后的『高补贴拉客户』文/殷国安前不久，浙江苍南县树人中学给中考成绩优异的高一新生发放了总数为近800万元的奖学金。不少网友吐糟“学校有钱任性，真是土豪”。也有人认为，这种豪奖传递给学生铜臭味十足的世界观。苍南县树人中学是一所民办中学，始建于1995年，在县城中并非一线学校。据学校领导介绍，2016年高考树人中学文理科上一本线的有19人，“在全县排名第四，是全县唯一超额完成指标的学校”。学校还不忘强调，3年前这批学生考进树人中学的平均成绩是县
发明与创新 2017年1期2017-01-20
- 重奖优秀教师，更盼提高教师待遇
刘和平重奖优秀教师，更盼提高教师待遇刘和平今天上午，海淀区举行第32个教师节庆祝活动，100余名海淀区优秀“四有”教师标兵和1000余名海淀区优秀“四有”教师受到表彰，并分别获得5000元和3000元的奖励。（9月8日人民网）优秀教师劳苦功高，他们用自己的聪明才智与敬业精神在教育教学岗位上默默奉献。这些优秀教师不仅是教学骨干，更是师德楷模。在业务上，他们勤奋钻研，认真备课，不断进行教学改革，努力提高课堂效率，教学成绩突出。在师德上，他们严格要求自己，任劳任
湖南教育 2016年27期2016-10-13
- 谨防重奖“状元房”催生教育乱象
“状元房”。看到重奖状元一套房，很多人都会想起了那句“书中自有黄金屋”的老话，如今想来，这句老话一点也不虚，只要考得好，一切都有可能，至少在广东恩平是这样的。从表面来看，在重奖“状元房”中商家博名，状元获利，各取所需，确是一个双赢的合作模式。因此，企业重奖高考状元，不管其动机如何，我们都不能过分地指责，企业毕竟不是教育部门，能奖励赞助学子们就是好的，他们没有义务也没有必要“普降甘霖”。然而，对于整个社会而言，这种过分关注、重金奖励，不仅会让教育不公平的鸿沟
新西部 2016年6期2016-07-09
- 新洋丰700万元重奖功臣
新洋丰700万元重奖功臣本报讯日前，湖北新洋丰肥业股份有限公司召开2015年度总结表彰暨2016年新年动员大会，对2015年中各条战线表现优异、成绩卓越的一大批先进集体和个人给予了重奖，奖励总金额高达近700万元。本次奖励对象包括考核表彰单位、先进单位、劳动模范、优秀管理干部、先进工作者以及特别荣誉奖获得者，其中特别荣誉奖又包括技改创新类、合理化建议类、管理增效类、发明专利类、社会荣誉类以及新闻报道及学术创作类等。近两年来，新洋丰专门制定并具体实施了营运、
中国农资 2016年2期2016-06-07
- 重奖“懒惰者”
2013年初，查理在温哥华开了一家五星级酒店。一天，他叮嘱人力资源部：从员工中评出十名最“勤快”员工和十名最“懒惰”员工。一个月后，两份名单汇总到查理手中。十名最“勤快”员工先被叫进办公室，查理进行了一番鼓励。接下来，轮到十名最“懒惰”员工进去。一进门，查理说：“表彰会上，请各位做个发言。说说为什么会被评上最‘懒惰员工？”员工表彰大会上，十位最“懒惰”员工相继发言，俨然成了表彰会上的主角。他们讲完后，查理走上台笑着说：“下面我宣布，他们十个人荣获年度最优秀
当代党员 2015年6期2015-07-09
- 争与不争
来战绩最丰，应该重奖，有的说右路大军连接打了几个大战役，全是硬仗，应该重奖……皇上听后没吱声，也没有表态。又一日，皇上对众臣说，我想留下一路大军巩固边防，其余两路众将士撤回休整。两天后，一纸抵报传来，原来是中路大军请求留在边关镇守的消息。众大臣又议，这肯定是中路大军见自己战果不多而采取的补偿措施罢了。皇上依旧默默地听着大家的议论，没有表态。这一日，皇上亲自宣布表彰事宜，中路大军受重奖，众臣很迷惑。中路大军报来战果最少，为何受表彰最多。皇上笑着对大家说：“左
小小说大世界 2015年7期2015-07-03
- 重奖能否助学
人应该得到回报，重奖措施能够鼓励学生积极学习。在清华大学教育研究院副教授李锋亮看来，古有“千金买马骨”，类似的，重奖高考优秀生，有助于在社会上营造重视教育的氛围。“当然，政府及企业可以为教育做更多的实事，而不仅仅是重奖尖子生。”反对者认为，当下社会，人们不自觉地按录取学校的级别，把学生分为几个等级。过度关注顶尖的高等学府，关注考上清华、北大的学生，会使人才等级观念更加固化，不利于社会的发展。南开大学MPA教育中心副主任张志红认为，就这些尖子生本身而言，重奖
中学生天地·高中学习版 2015年5期2015-06-02
- 郧阳
重奖示范科室提升服务水平为提升基层医疗卫生服务能力和水平，十堰市郧阳区卫生计生局下大力气，在全区各乡镇范围开展区级示范科室创建工作，重奖区级示范科室。以省、市重点专科建设评审标准为参照，广泛征集区乡各业务、职能股室意见，出台《区级示范科室（专业）建设标准》及《一票否决标准》，组织区级专家组对各乡镇申报区级示范科室进行评审。对成功创建“郧阳区区级示范科室”称号的，给予5万元现金奖励，并对示范科室学科带头人优先晋职晋级，激发基层卫生院创建热情，提高基层医疗卫生
党员生活 2015年4期2015-05-20
- 2014年度焊接与切割十大创新技术评选火热进行中
展评选活动，并有重奖期待您领取。评选形式：评选分为焊切设备类、焊接材料类。参选方式： 1.网络参与：http://hanqie.mw1950.com/2. 微信参与：扫描下方任何一个微信号参与 （内容将于1 月20 日发布）。评选周期：1 月20 日～2 月5 日。结果公布：将根据新媒体评选以及专家的评选意见进行综合打分，评出最终结果，并将于2月8日起在杂志、网络、微信形式发布最终评选结果；获奖参与者名单将于同期公布。联系人：张维官 010-8837979
金属加工(热加工) 2015年2期2015-04-17
- “炒状元”之火难熄的原因
分的关系。首先，重奖“高考状元”是传统观念影响的结果。科举考试对状元的推崇以及传统思维的影响使得当前一部分人还有挥之不去的“状元情结”。众所周知，现在所谓的“状元”与中国古代的状元并不是一个概念，除在考试“第一名”这一点上有点联系外，其性质、内涵都大相径庭。虽然如此，但人们还是乐意推崇“状元”。因此，当学校、政府部门宣传、炒作和重奖“高考状元”时，群众并没有异议，甚至乐见其成。也就是说，对“状元”的崇拜有着深厚的“群众基础”，在一定程度上可以这样说，如果大
甘肃教育 2014年17期2014-09-11
- 谁给了一些部门重奖“高考状元”的权力
是赤裸裸的现实。重奖“高考状元”的确让一部分人羡慕不已。不过如此重奖也并非一无是处，它可以激励老师的教学热情，况且，在当前教育模式下，拼成绩已经是 “教育良性循环”的唯一途径。但有些问题还是有必要予以厘清。学校和政府重奖“高考状元”的资金从何而来？首先，对学校来说，不排除有一些关心教育的热心人士，与学校合作用专项资金奖励“状元”们。对于这一点，自然不必多言。然而，如果资金是来自于财政拨款或者来源于择校费，校方是否有权力大笔一挥，将其作为奖励资金呢？ 这就值
甘肃教育 2014年17期2014-09-11
- 重奖“状元”折射功利教育思想
。当然，古代也有重奖状元的记录，但那是在为巩固国家权力、选拔人才的前提下施行的奖励，这与当下升学前提下的重奖“状元”不可一概而论。再者说，那些头顶无上荣耀和光环的“状元郎”，在众人艳羡的目光中，一夜暴富，名利双收，在没有经历任何社会磨炼的情况下，成了财富的主人，今后的路怎么走？人生观、价值观、世界观会不会受到影响？在追捧和炒作中他们会不会被“捧杀”？今天的“考霸”会不会成为明天的“精英”？答案都是未知数。高考只是过程，并非结果，进入大学，只是另一种生活的开
甘肃教育 2014年17期2014-09-11
- 重奖“四星级酒店”的政绩冲动
评人公众视野 2重奖“四星级酒店”的政绩冲动文/申文 著名时评人若环境不适合企业发展或阻碍发展，重奖对于企业的发展而言，并无多大意义。相反的是，如果拥有良好的营商环境，投资商感觉有回报并有利于企业的长远发展，即使政府没有设置任何奖励，投资商也会趋之若鹜。事实上，一家四星级酒店并不能代表什么，在我国沿海经济发达城市，别说一家小小的四星级酒店，就是五星级酒店也星罗密布，而当地政府并没有采取任何奖励措施，更谈不上以重奖吸引投资。投资商之所以看中这些地方，无非是当
检察风云 2012年16期2012-12-21
- 湖北省政府重奖湖北三宁50万元
手中接过50万元重奖。据悉，今年湖北省政府拿出920万元重奖2010年度认定的14件驰名商标及11件获准注册的地理标志。湖北三宁获此重奖，是继荣获 “2009中国商标内涵创新奖”、李万清荣获 “2009中国商标战略创新领军人物”之后，又一次得到政府部门的嘉奖。湖北三宁在40余载的发展历程中，树立了 “质量第一、信誉至上”的品牌理念，将质量视为企业生存发展的生命，将商标战略作为 “百亿三宁、百强三宁、百年三宁”的核心战略，在品牌培育、基地建设、标准化生产、质
中国农资 2012年2期2012-08-15
- 小题大做
政”之时也曾这样重奖过员工，可那都是奖给销售部的有功之人啊，因为人家给公司带来的是货真价实的利润，奖有所值呀。而王显勇，仅仅冲进车间关了一下开关，就得到这么大的重奖，他感到儿子不是在发奖，而是在败家。不过听到公司差点出了大事后，董主席也着实吓了一跳。干化工历来就是个风险活，稍有差错就是人命关天。幸好正在休班的王显勇碰巧路过，冲了进去拉下开关，才避免了一场悲剧的发生。如此说来，王显勇是该奖励，但董主席仍然觉得儿子奖得太重，有点小题大做。他也曾想，可能是儿子急
湖南安全与防灾 2012年12期2012-04-10
- 伊川县重奖国土资源管理先进乡村
到县委、县政府的重奖。为增强乡（镇）、村做好国土资源工作的积极性，积极构建中央提出的“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动”的土地管理新格局，在有县四大班子领导，各乡（镇）乡（镇）长、主管领导，全县369个行政村党支部书记或村委会主任，县直有关部门领导等共600余人参加的2012年全县国土资源管理工作会议上，县委、县政府对2011年度耕地保护先进乡（镇）、先进村及地质灾害监测防治先进村给予重奖。给予耕地保护成绩突出的高山镇人民政府、酒后乡人民政
资源导刊 2012年4期2012-01-29
- 宁陵县连续六年重奖优秀土地协管员
印宁陵县连续六年重奖优秀土地协管员□贾孝印7月5日，宁陵县委、县政府召开专门会议，隆重表彰表现突出的优秀土地协管员。这是该县县委、县政府连续第六年重奖土地协管员。宁陵县是全省第一个建立土地协管员制度的县。自建立土地协管员制度以来，该县不断探索改进协管员管理制度，创新协管员工作思路，从法律宣传、纠纷调解、信息反馈、查处制止等10个方面加强对协管员的管理，逐步形成了一整套较成熟的土地协管员管理体系，连年受到省厅、市局领导的表扬。近年来广大协管员积极发挥其前沿哨
资源导刊 2011年8期2011-08-15
- 瑙鲁与阿布哈兹建交获俄“重奖”
太平洋岛国瑙鲁正式宣布承认阿布哈兹独立。15日双方在阿布哈兹签署了建交协议。这样瑙鲁成了第4个承认阿布哈兹独立的国家。在俄格去年8月发生军事冲突后，俄罗斯于当年8月26日宣布承认阿布哈兹与南奥塞梯独立。随后，尼加拉瓜和委内瑞拉也先后承认了两地的独立。据俄罗斯《独立报》16日报道，瑙鲁共和国面积只有21.3平方公里，居民1.4万人，于1968年宣布独立。该国并不是一个富裕的国家，既没有自己的首都，也没有军队，其生活主要依靠外界的支持。该报称，在该国承认阿布哈
环球时报 2009-12-172009-12-17