重奖优秀教师，更盼提高教师待遇

刘和平

重奖优秀教师，更盼提高教师待遇

刘和平

今天上午，海淀区举行第32个教师节庆祝活动，100余名海淀区优秀“四有”教师标兵和1000余名海淀区优秀“四有”教师受到表彰，并分别获得5000元和3000元的奖励。（9月8日人民网）

优秀教师劳苦功高，他们用自己的聪明才智与敬业精神在教育教学岗位上默默奉献。这些优秀教师不仅是教学骨干，更是师德楷模。在业务上，他们勤奋钻研，认真备课，不断进行教学改革，努力提高课堂效率，教学成绩突出。在师德上，他们严格要求自己，任劳任怨，敬岗爱业，顾全大局，以苦为乐，无怨无悔地坚守在三尺讲台上，不计个人名利得失。对这样作风过硬、业务精湛、业绩突出的优秀教师进行表彰并予以重奖，才能让其他教师有具体的参照标杆，从而对照优秀教师的事迹鞭策自己。

北京海淀区在表彰优秀教师时，给予3000元至5000元的奖金，笔者当真诚地点赞。每年教师节，各地都要对优秀教师进行表彰，这是社会尊师重教的集中体现，是对教育工作者劳动成果的肯定与礼赞。但是在重奖优秀教师的同时，更要以教师节为契机，切实提升全体教师的待遇。唯有整个教师队伍的待遇得到提高，才会吸引更多优秀人才选择教师职业，才会涌现更多优秀教师，教育事业才会蒸蒸日上，教育梦才会早日实现。