谢正爱
【摘要】在高中阶段班级管理中,转化后进生的工作至关重要,因为后进生全方面的转化对提高全班学习效果,有着积极的作用;同时也是衡量高中班主任工作的重要标准。
【關键词】高中班级;后进生成因;转化策略
引言
后进生是指在知识方面、思想品格方面、行为纪律等方面存在一定差异的学生。主要表现为上课时状态不佳,注意力也不集中,不能直面学习、生活方面的困难等;导致后进生形成的因素既有来自现实生活的挫败,也有来自其学习的努力程度不够、行为习惯不端正等,班主任对其转化一定要根据个体的差异寻找原因,要提升转化的时效性,从而更好的促进后进生的转化。
一、后进生的成因分析
(一)学生自身因素
一方面由于部分孩子的学习效率低、行为习惯差,在初中后期经过阶段性的强化,短期内将应试能力提升,但这样的学生进入高中后不久便原型毕露,破罐子破摔。另一方面由于高中教育实行分流,50%的孩子读不了普高,能就读普高的孩子都是成绩达标的,进入普高后发现自己不再那么脱颖而出,很多孩子心理就产生了落差,出现厌学、上课睡觉、不做作业等情况,最终导致成绩靠后成为后进生。再有就是后进生在心理上变得偏执和自负,内心里把自己当成大人,实则考虑问题不成熟,处理事情往往容易冲动,甚至比较偏激,在学习上的不如意,就会渴望在其他方面独树一帜,例如比吃穿享受、逃课打球、通宵打游戏等,从而误入歧途,越陷越深。
(二)教师管理因素
部分教师对高中生的心理把握不够准确,教育方式也不恰当,让学生内心产生隔阂;部分班主任甚至不能做到公平公正的管理班级,唯成绩论,对学生出现区别对待的情况;在学习和生活中不能很好的了解学生的生活及家庭,对学生没有足够的耐心,不能够因材施教,不能及时的给予表扬或指正,久而久之导致部分学生不听从管理,使厌学心理更甚。
(三)家庭与社会因素
子女是家庭的期望,自古以来就有“望子成龙”的说法,家长的过高期盼成为了孩子内心巨大的压力;当孩子的成长状况与家长心中的目标有差距或差距较大时,家长的管理往往会变得急躁,甚至会处罚孩子,这对孩子的思想、学习、行为造成不好的影响,导致孩子心生畏惧、进而厌学。而今市场经济的大环境对高中生影响甚大,信息化高度发达的当下,手机成为不可或缺的工具,在手机带来便捷的同时,也给高中生带来了不利影响;尤其来自游戏、自媒体主播等的诱惑,对还没养成正确三观的高中生的培养,带来了巨大挑战;再如网吧、酒吧等娱乐场所的开放,也危害到了学生的身心健康。
二、后进生转化工作的现状分析
(一)班主任缺乏足够的耐心
后进生的知识水平较其他学生有一定差距,部分班主任缺乏耐心,缺乏对后进生个体的细心观察,不能及时的指导和督促,会导致其在学习、思想方面长期滞后,得不到进步。对不同的后进生个体缺乏全面了解,不能因材施教,没有采取合理的教育方式,甚至对待后进生存在不公平公正的情况,更甚者还对其歧视冷落,这使得后进生的转化更加困难。
(二)教师的评价不到位
真诚的表扬学生可以提升其自信心,尤其对于后进生的提升效果更为明显,但部分教师对于后进生的进步,不能及时的给予肯定,这样会打击到后进生,影响其持续进步;而过于形式化的表扬,后进生感受不到真诚,转化效果不明显不说,还不能让其知道优缺点,不利于转化后进生。
(三)与家长的沟通不到位
后进生不良习惯的养成,很大原因是家庭教育的不重视,市场经济不仅仅给学生带来压力,还给家长带来了生存的压力,因此部分家长对孩子成长过程遇到的问题,没有足够的精力来督促;若班主任不能及时准确的了解后进生的思想和行为,不及时的反馈给家长,就会影响到家长对孩子的管理,从而使家庭教育与学校教育脱节,甚至部分精力不够的家长对孩子的管理出现听之任之的情况。班主任与家长做不到有效沟通,对后进生思想、行为方面的教育转化工作有很大不利。
(四)不重视学习心理状况
部分教师没能够重视课堂教学环境的建设,教学的焦点集中在基础较好的学生群体,忽视了后进生对知识的掌握情况,造成后进生学习的畏难心理,想学习又得不到关注,会影响到他们的学习状态和心理健康状态,进而影响了他们的学习。
三、后进生的转化策略
(一)言传身教,率先垂范
自古有云:“身正不令而行,身不正虽令不从。”又如“学高为师,身正为范。”这些都说明了,教师的榜样作用对学生正能量方面的影响非常重要,尤其班主任的正面示范及影响,更是一种无形的教育,是一种巨大而无声的能量,能时时刻刻感染学生的言行。在平时要求学生做好的同时,我们育人者也要努力做到:生活要节俭,衣冠要得体;具备渊博的专业知识,高超的教学技术,公平的班级管理模式,亲和有效的谈话沟通;不随地吐痰,人前不大声喧哗,上课不接听电话,提前2分钟进教室准备等等;以上都能在学生心中树立良好的正能量的教师形象,进而促进教育教学效果,对后进生的教育提升也有重大影响。
(二)深入内心,护其自尊
一般情况下,后进生缺乏生存经验和学习目标,教师和家长如果不能及时关注,那么他们容易受到社会不良习性、同学间不好现象的影响,进而导致他们在思想、品德、学业水品等方面的落后。更不应该简单的将后进生当成坏学生,这样会严重伤害他们的自尊心,导致其产生逆反情绪,变得更加自卑,越来越不听管教,甚至通过故意违纪违规的方式来抗拒。为了更好转化后进生,老师们必须充分尊重他们的自尊心,同时也要充分了解他们的性格及喜好;班主任老师还要了解他们的学习基础及家庭状况,充分掌握后进生影响学习的具体因素,制定有针对性的措施,来帮助他们在知识水平和道德品质方面的提高。41372784-3064-4BCD-B34E-287221EC7471
(三)少批多帮,有效沟通
高中学生的心中,其实都藏着一把火,外界批评越多火气就会越大,长期如此就会导致其内心更自卑,或者对批评毫不在乎练就厚脸皮,后进生就变得难以转化。因此在班级尽量少批评,或者批评后要保持足够的耐心与其沟通,要适时的让他们感受到老师的关爱。沟通中要注意寻找一些共同话题,尝试让他们多表达内心真实想法,这样有利于培养感情和走进其内心,从而建立和諧的师生关系,真正做到有效的沟通,来帮助后进生进步和提高。
(四)多加引导,助其自信
培养高中学生的学习能力是老师的首要任务,而后进生的学习常常经受挫折,导致其在学习方面失去信心,产生自卑感,上课或做练习时畏首畏尾,难以下笔。班主任帮助重拾信心是转化工作的关键,务必要多引导后进生的学习,找出他们的优点进行挖掘和开发,多给他们机会,在学习和生活中逐渐发挥优势,并及时给予认可和肯定,让他们渐渐克服自卑,努力培养在学习方面的信心,进而提高他们的求知欲,改善学习窘境。
(五)注重自控,严管结合
后进生的自我控制能力较弱,薄弱科目往往学起来吃力,即使有老师的多方引导,也可能出现后劲不足开小差的情况,时间久了也会变得懒惰。在“以爱动其心”的基础上,也要注意“以严予其行”,故此班主任需要在开学初,就应该根据《中学生日常行为准则》及学校的各项管理制度,结合班级的实际情况,与同学们一起制定所有人都须遵守的《班级公约》,在平时管理班级过程中严格执行,用《班级公约》不断提高后进生的自控能力,促其成长。
(六)转变方式,创建氛围
后进生的管理一定要秉承公平公正的原则,除了做到及时的表扬、指正、谈话、告诫等,还应该注意改进常规的教育方式,在班级内创造良好的学习氛围,带动后进生的学习,帮助其完成每天的学习目标,提升他们的成功体验,增强他们追求成功的意愿,从而激发后进生更大的潜能。
(七)家校共建,形成合力
学生与家长相处的时间很长,学生的思想和性格会受到家长的影响,后进生与家长的相处往往会不愉快,努力与家长取得沟通并得到配合,对后进生的转化至关重要。与家长的合作,不仅可以了解到后进生的生活与家庭情况,作出相应的转化策略,唤醒家长对孩子的重视;还可以把孩子的进步反馈给家长,通过沟通以转变家长原来的教育方式,缓和家长与孩子的关系;同时还可以通过课外活动、班会家长会、名人课堂等方式,让学生和家长都建立起对学习和生活的自信,让家庭教育与学校教育形成合力,从而实现后进生的顺利转化。
结语
后进生是一个特殊的群体,对不良现象绝不能听之任之,对后进生的转化也是每一位教师义不容辞的责任;而后进生的转化工作并非易事,高中老师特别是班主任老师需要付出更多的努力,在做到充分尊重后进生的同时,需要全方位的了解他们的学习、生活、家庭情况,并根据个体的差异制定针对性的转化措施,更需要一直对其观察和督促、时常提醒、经常引导,同时注意改进教育管理方式,使他们渐渐的养成良好的习惯,重拾对学习和生活的信心,进而实现后进生的有效转化。关爱每一位学生,转化好后进生,才能使班级整体得到进步,才能使班级积极向上、蓬勃发展。41372784-3064-4BCD-B34E-287221EC7471