赋能,唤醒内生动力

2022-03-09 12:35解敬
江苏教育·教师发展 2022年11期
关键词:新教师专业成长

解敬

【关键词】新教师;师徒结对;专业成长

【中图分类号】G451  【文献标志码】B  【文章编号】1005-6009(2022)86-0044-02

2016年,立秋后的一场雨刚停,狭窄幽长的南京江北厂区老路就被大大小小的水坑填满,周围安静至极,只有路旁轨道上技术工人不断调试新车的声音。我走走停停,终在转角处看到一块并不起眼的指路牌,转个弯,浦厂小学的校门赫然出现在眼前。我初入职的满腔热情被周围萧条的环境浇灭得所剩无几。

也许是因为并不美好的初印象,也许是因为自己的眼高手低,开学后,接踵而来的工作没有激发出我的热情,反倒让我变得手忙脚乱。第一节语文课,30多双眼睛齐刷刷地看着我,虽然一开始我有些紧张,但是自认为做了充分准备的我信心满满地“照本宣科”。三年级的学生也许是出于试探,也许是出于好奇,一开始还小手如林,后来就悄无声息,我预设的第一课时教学任务,连一半都没能完成,下课时间就到了。那段时间,不能在规定时间内完成教学进度的事时有发生,课堂上无法调动学生的积极性也成了我的痛点。无效的忙碌,懒散的心态,生涩的教学,以及没有章法的班级管理……我不由得对自己产生了怀疑,甚至没有信心投入到正常的教学工作中去。

焦头烂额之际,我迎来了入职后的第一个教师节,也迎来了第一个关键仪式——师徒结对。学校综合教师的专业和任教年段,根据最合适原则为新教师配备师父。我的师父,是分管语文教学工作的骨干教师,她组建学习共同体,采取校内“青蓝帮扶”、校际手拉手等方式,开展“扶轮”讲书会、教研组沙龙、“春华杯”赛课等丰富多彩的活动,带领语文教师团队不断进步并迈向更高的目标。

新教师过关课,师父召集了同年级组的几位资深教师一起给我的课堂问诊,“诊断”的结论是课堂动力不足。“小解,你是班级的火车头,你不给足动力,学生怎么跑起来?”几位教师纷纷给我提出建议。教学经验丰富的师父,更是策划同课异构,主动为我上示范课。此后,师父每周都会和我约课,同一篇课文,她先上一遍给我看,我再上一遍给她看。师父上课时我总是认真地做听课记录,甚至连每一句过渡语都记得清清楚楚,然后照葫芦画瓢,搬进自己的课堂,虽不是“原创”,但我也在模仿过程中慢慢摸索出自己的课堂教学轮廓。再后来,我就观察师父和学生的对话方式,标记课堂中的亮点,记录听课中的疑惑,然后在师父的鼓励下,写下听课心得。集体备课时,我们互相交流听课小结,师父还会向我推荐线上优质课资源、教学类杂志上的文章,这些给了我精准的知识输入来源。

在师父一点一滴的引领下,我在学校“春华杯”青年教师赛课中荣获一等奖,在跨区三校教学联谊活动中也得到了区教研员的好评。一次又一次荣誉的取得,让我内心收获了满满的正能量。正如师父所说:“机会总是留给努力的人。”我得到一次和师父同台的公开课展示机会。按照研训主题,我上课的内容是古诗《六月二十七日望湖楼醉书》,为了把课上好,学校专门组建了导师团队帮助我们备课和磨课。为期两周的准备,试教数次,反反复复修改教案,始终无法定稿。由于是跨年级上课,我一边准备公开课,一边进行正常的教学工作,毫无头绪的我备感沮丧,甚至打起了退堂鼓。同在准备公开课的师父看见满脸焦虑的我,放下自己手头的工作帮我仔细修改教案:“你对古诗词的深度解读固然重要,但是学生通过多层次的阅读来内化自己的感受也很关键,你要做的就是扶學,在关键处点拨、总结、升华,像火车头一样指引学生往正确的方向行驶。”从课前导入到拓展延伸,从大的环节到小的细节,我们在研讨的过程中不断向目标靠拢。看着被修改得密密麻麻的教案,我的内心油然而生一种说不出的感动。

想要快速成长,只走上课这条路远远不够。公开课结束后,师父鼓励我整理磨课心得,写一篇教学案例。于是,我工作以来的第一篇文章——《寻味古诗词教学中的“读”》,在区案例评比中获奖。也许是信心使然,也许是深受师父影响,我开始进行古诗词教学的专题探索,我的论文《从“读”中探寻古诗词教学的套路》获得区论文评比一等奖,还被推荐到市里参评。接下来,我的个人课题也在区里立项。一课多得,我带着满满的信心在教科研这条路上不断前行。

“春华班”青年教师研修班开班仪式后,学校组织青年教师召开了一次会议,从教学评估、管理能力、科研水平、个人意愿这四个维度进行考量,为每个教师私人订制发展规划。撰写个人规划时,我询问师父的意见,师父说:“你要坚定不移地走好教学和科研这两条路,不断磨炼基本功。”就这样,顺着适合的路径,我一步步踏着成长的阶梯,多次在展示课、赛课中脱颖而出,在区教学基本功比赛中获得一等奖,而以教学为依托的论文、案例、课题、随笔,也都能在市、区级的评比中获奖。

浦厂小学有一群力争上游的骨干力量,作为导师,他们总是做那个领先起跑的火车头,在他们的指导和带领下,涌现出一批优秀青年教师。我们同一批走进浦厂小学的青年教师,在学校为我们量身定制的发展规划中,逐渐找准自己的定位,成为各学科新的“火车头”:赵老师被评为区科学学科优秀青年教师,多次承担市、区级公开课;朱老师成为独当一面的大队辅导员,在德育工作中崭露头角;弓老师成为校教科室主任,带领青年教师共同发展;景老师在数学教学中成绩显著,分管学校数学教学工作……

高位赋能,专业助推,唤醒教师成长的内生动力。在浦厂小学这片钟灵毓秀的沃土之上,不断涌现出一批又一批的新生力量。

(作者系南京市江北新区浦厂小学团支部书记,二级教师)

猜你喜欢
新教师专业成长
聚焦心智模式,追求专业成长
网络研修与数学教师的专业成长
浅谈如何做一名优秀的幼儿园教师
论校本环境下培养新教师的策略
教师要敢于成为“鉴赏”自己课堂的“勇者”
新教师如何进行有效教学反思
“功”从“磨砺”出
在爱的阳光里,和孩子共成长
浅谈中职校新教师专业发展和成长