新医改背景下乡镇卫生院的资源配置与利用分析

张可欣 李海兵 陈云龙

摘要：本文在观点论述的过程中，针对新医改背景下乡镇卫生院既有的资源配置以及利用情况进行了观点的阐释和分析。通过本文的观点论述，希望为更好推动当前国内乡镇卫生院出色进行资源配置，科学合理进行资源的出色利用提供经验支撑和借鉴。

关键词：新医改;乡镇卫生院;资源配置;利用

中图分类号：G4 文献标识码：A

新医改政策的施行，为推动乡镇卫生院科学合理进行资源的配置和利用，提供了切實可行的指导。在目前农村基层医疗工作开展上，乡镇卫生院作为基础支撑，备受人们的关注。随着新医改政策的施行，强调乡镇卫生院必须科学合理进行资源的配置和利用，基于此，为更好保障农村地区医疗工作开展提供切实支撑。

一、新医改背景下乡镇卫生院资源配置现状

随着新医改政策的施行，我国在乡镇卫生院的规划和部署上也实现了针对性的调整。根据既有的统计数据来看，从2014年到2019年，我国乡镇卫生院整体的数量处于不断下降的态势。之所以会有这种情况，一方面是源于行政区划的针对性调整，致使原有的乡镇卫生院进行了相应的整合。另一方面，当前我国在城市化发展方面取得了较为出色的成绩，为此在这种情况下，一部分乡镇卫生院也随之转型成为社区卫生中心。

从整体的情况来说，虽然我国乡镇卫生院的整体数量有所减少，但是乡镇卫生院的床位数量呈现出不降反增的态势。这也充分印证了，在当前时代背景下，我国乡镇卫生院在发展的过程中，也在不断进行相应资源配置的优化调整，尽可能为乡镇居民提供最优的医疗保障服务。

二、我国乡镇卫生院的卫生人员布局情况

从乡镇卫生院的卫生人员构成来看，随着我国医疗产业的不断发展，我国乡镇卫生院的整体人数也呈现出不断增加的态势，年均增幅超出10%以上。由于社会的进步和发展，百姓对乡镇卫生服务的需求也实现了对应的增长。在这种情况下，在我国的乡镇卫生院中，无论是从职业医师的整体数量，还是从注册护士的数量角度上来说，都处于不断增加的态势。而在医护人员数量增加的同时，医护比例也得到了相应的优化。

从乡镇卫生院的卫生人员的年龄构成视角来说，在我国乡镇卫生院中，技术人员一般年龄都在44岁以上，是目前乡镇卫生院中整体医护人员数量的76%以上。立足年龄分布的角度来说，在乡镇卫生院中，有相对合理的医护年龄比例。而且多数医护人员都始终处于职业发展阶段。这对于推动我国乡镇卫生院整体医护人员团队的发展也有一定的积极推动意义。

在既有的医护人员构成中，多数医护人员都有相对较高的学历。在乡镇卫生院中，其中本科以及研究生以上学历人员在乡镇医护人员中的占比不断提升，乡镇医护人员的学历的提升，也代表了在当前乡镇医护人员群体中，高学历人才占比越来越高，在一定程度上推动乡镇医护人员整体素质的改善，也促使乡镇医疗服务综合品质和水平得以出色的改善。

三、新医改背景下乡镇卫生院的资源配置和利用

随着新医改政策的施行，对当前乡镇卫生院的资源科学配置和利用，也起到了积极推动作用。在新医改政策施行过程中，其也对当前乡镇卫生院的工作提出了更高的要求。为此，要求乡镇卫生院在工作践行上，必须要进一步优化资源利用，科学合理进行相应资源的配置，确保乡镇卫生院自身得到不断发展的同时，引入更多优秀的医护人员，为保障乡镇卫生院综合医疗服务品质起到积极推动作用。

（一）积极引入更多优秀人才

在资源的配置和利用上，按照新医改的要求，强调乡镇卫生院也要积极引入更多优秀的医护人员人才，通过更多优秀人才的引入，确保乡镇卫生院始终有出色的人才资源支撑，这也是推动乡镇卫生院医疗服务水平改善的必然措施。

（二）科学合理进行基础设施的完善

为了进一步推动乡镇卫生院的发展，在进行相应资源的配置上，还要推动相应基础设施的完善建设。结合新医改的要求，以及目前乡镇卫生院的工作开展现状，要求乡镇卫生院必须要重视医护服务标准的提升，并结合新标准积极引入更多基础设施，确保乡镇卫生院在医疗卫生服务的践行上，能够始终满足乡村医护工作的综合需求。

（三）强化相应资源的科学管理和利用

为了进一步提升乡镇卫生院的综合服务水平，要求我们必须要重视对乡镇卫生院的综合管理工作，引入更多优秀的资源同时，也要做好资源的科学、高效利用。唯有如此，方可确保在乡镇卫生院的日常医疗服务工作践行上，尽可能提升服务品质和服务水平。

四、总结

总之，在新医改背景下，要求乡镇卫生院也要实现与时俱进的变革，科学合理进行资源的优化配置和利用，提升资源的利用效率同时，改善乡镇卫生院的医疗服务品质。

参考文献

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