■甘肃省张掖中学 管 霞
高中教育是我国教育体系的重要环节,关系到学生综合素质的提升,也关系到学生能力的培养,是帮助学生建立正确世界观、人生观、价值观的重要阶段,因此,有效开展高中教学非常重要,尤其是加强德育更为重要。现阶段,人们已经意识到德育的重要性,与知识教育相比,德育更为重要。因此,加强德育、有效开展德育管理,已经成为一种共识,不仅能够达到培养高素质综合型人才的目的,还可以为学生今后的学习打下良好的基础,发挥重要的作用。
德育是一场持久战,树立科学的教育观、做好充分的准备非常重要,是加强高中学校德育管理,推进德育管理工作顺利实施的有效途径。树立科学德育观,为德育做好充分的准备,需要注意以下四点内容:
第一,坚持科学的育人观,用辩证的眼光看待学生。学生存在较大个体差异,在学校学生的好差,只是相对于成绩而言,教师不能用有色的眼睛看待学生,需要对学生进行全面的了解,不能以学习成绩为学生制定好与差的标签。教师需要树立科学的教育观,用全面的眼光、客观的眼光看待每一位学生,评价每一位学生,对学生表现好的地方要给予支持与鼓励,对学生表现不好的地方进行纠正,促进学生全面发展、健康成长。
第二,教师需要使学生在自我塑造中感受到快乐,为德育管理工作的开展创造有利的条件。许多成绩较差、较为叛逆的学生,只是在缺乏关爱的情况下自暴自弃,针对此情况,教师需要给予学生足够的关爱,使学生正确地认识自己、客观地看待自己,对自己产生正确的评价,认识到自己的优点与不足,做到扬长避短,发挥自己的个性与特长,在自我塑造中获得成功,体会到学习的快乐,逐渐建立自信,提升品德、道德素养。
第三,善于观察挖掘学生的闪光点。教师需要做到以生为本,在反复教育过程中,寻找适合学生的教学方法,使学生感受到教师的关心与爱护。同时,用客观、发展的眼光看待学生,善于发现学生的闪光点,对学生表现好的优点,进行表扬与支持,鼓励学生进步,引导学生走出困境,实现学困生的转变。
第四,教师应积极培养自身德育能力,悉心向其他教师请教德育有效落实的策略,与其他教师讨论正确的德育观念,为接下来要进行的德育做好充足的准备。
德育教学效果不佳的主要原因就是,教学方式单一老套,主要以说教式教学方法为主,学生厌烦心理严重,影响了德育教学质量,为解决此问题,需要创新德育模式,加强德育管理,从而保证德育教学活动的有效性。创新德育模式,加强德育管理,需要注意以下四点:
第一,建立健全的奖惩机制,注重过程教育。德育关系到学生的成长、成人、成才、成功,因此,注重德育,注重过程教育非常重要,需要以奖惩为手段,对学生进行激励鞭策,对于学生出现的错误及时进行纠正,对于不当行为进行及时的矫正,对于出现的不良细节进行及时的修整,提升学生明辨是非的能力,使学生知道什么是对,什么是错,从而促进学生健康成长。
第二,以文化育人,将德育渗透学科教学之中。教师需要明确知识学习应用与素质觉悟之间的内在联系,将素质教育与知识教育巧妙结合,素质教育重于知识教育,知识教育也离不开素质教育,通过将德育渗透文化教育之中可以教授学生文化,提升学生的知识学习能力与运用能力,提升学生的文学素养、道德素养,促进学生全面发展,保证素质教育工作的顺利开展实施。
第三,寓教于学、寓教于乐。为保证德育教学效果,加强德育管理,需要创新德育模式,运用丰富的手段开展德育,通过趣味性较强的手段,使学生在德育过程中感受到成功的喜悦,感受到学习的快乐,从而不断建立自信,不断成长,达到理想的德育教学效果。
第四,教师可以为学生适当开展德育讲堂,这样不仅能够让学生更加深刻地理解德育,还能够对德育的印象更加深刻,同时能够感受到德育的重要性,进而推动德育工作的实施。德育讲堂不仅需要学生参加,教师也应积极参与,这样能够有效提升教师的德育能力,使教师德育工作能够更加有效、顺利进行。
学校是德育的主要战场,但并不是唯一战场,因而,需要加强家校合作,建立学校、家长、社会三位一体的育人模式,综合利用社会中的各种资源,并结合家庭教育、学校教育,保障德育的质量与效果。一方面,加强德育,需要发挥家庭教育的重要作用。家长是学生的榜样,同时也是学生最重要的人生导师,家长的道德品行直接影响到学生的道德素养,因此,家长需要做好示范,发挥榜样作用,自觉规范自身行为,为学生树立良好的榜样,促进德育的顺利开展实施。
除此之外,家长也需要与学校保持良好的沟通互动与交流,及时发现学生在学校中存在的问题,并向学校反馈学生在家庭的表现,以便家校共同合作,为学生创造良好的德育环境,加强德育管理,保证德育质量。并且,学校要积极开展家长会等多种形式,为家长讲述德育的重要性,以及传授德育的正确教育手段,以此弘扬德育,这样家长才能够在家庭中正确实施德育,如此一来德育才能够真正在家庭中发挥价值。另一方面,加强德育需要发挥社会的重要作用。合理利用社会资源,以社会中的热点事件为载体开展德育,保证教育的深刻性、有效性,以便达到理想的德育效果。
落实责任,建立全员育人制度,有助于为德育管理工作的开展奠定良好的基础,提供制度支持与保障。一方面,落实责任,建立全员育人制度,需要加强德育管理的创新,使学校全体员工参与德育管理中。并根据员工的不同职责,分配不同的任务,建立健全的制度,落实监督责任,保证德育管理工作的顺利开展。另一方面,建立相应的德育绩效考核制度,对教师的德育工作进行充分的检查考核,保证德育工作的落实,促进德育管理工作的深入开展,保证德育质量。最后,建立德育奖赏制度,在对教师的德育工作进行检查考核后,应对积极落实德育的教师以及表现优秀的教师进行奖励。这样不仅能够推动德育得以落实,还能够使所有教师都积极参与到德育工作中,以确保德育管理效果,推动相关工作的有效进行。
综上所述,大力推动高中学校德育管理工作的开展实施,提出有效的管理措施,进行探索创新,是我国教育改革的重要任务,也是推动以人为本教育理念的重要举措。在树立科学德育观念的情况下,创新德育模式、加强校企合作、提升重视程度,可以有效开展德育工作,保证德育管理的有效性、高效性,为德育管理工作的开展创造有利的条件。