加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平

叱博宇 谷英翠

摘要：随着改革开放的不断发展，各个企业都在推动内部的改革，尤其是在加强建设企业干部队伍。企业政工干部队伍，是一个企业的主干部分，它对企业的思想工作有着很大的影响。在社会的快速发展之下，许多工作人员会出现思想上的波动，急需企业思想教育对他们进行安抚思想的工作。加强政工队伍的建设，对推进企业思想建设有很大的促进作用，符合新时代的发展趋势。

关键词：政工干部;队伍建设;政治工作

自从改革开放以后，人们的思想就得到了解放，国家领导也开始关注人们思想上的改革和发展。对于企业来说政治思想工作也是极其重要的，想要促进企业经济快速发展就要提高企业的政治思想水平。然而为了做好企业整治思想工作，就要建立一支优秀的政工干部队伍，所以为促进我国经济可以快速的发展，就必须要重视企业内思想政治工作的建设。

一、加强企业政工建设的必要性

想要做好企业内部的思想政治工作，就要加强对企业政工干部队伍的建设。只有这样才能做好企业在新时期的改革工作，作为企业改革工作的一项重要内容，企业内部的思想政治工作做好了，不仅能够拓宽企业的市场挖掘更多的人才，更能促进企业经营结构和工作的运行，使企业的改革工作做到最好。

加强政工企业干部队伍建设，能够更加便利的解决企业内部的矛盾。在现今企业运行中仍然还存在着许多的矛盾，体现在职工的待遇、奖金和日常福利制度中。这些矛盾从表面上看来不会对企业当前的运行造成影响，但是随着时间的不断发展会逐渐显现出其弊端，从而为企业带来很大的经济损失。所以做好企业的政治思想工作是必不可少的，从根本上减少对企业发展造成损害的苗头出现，减少企业的不必要损失。

二、企业政工干部建设存在的问题

（一）政工干部后继无人

企业内部的政工干部对其政治素养、理论修养以及人格魅力等综合素质都有着很高的要求。但是在实际中，存在有企业高素质的人并不愿意做政工工作，而政工工作的人又在逐漸趋于老龄化，出现了继无人的一种现实情况。随着社会的不断发展，部分企业政工干部会出现比较迷茫的阶段，对自己工作的重要性认知不清等。尤其是在对企业内政工部门简化的基础上，工作压力的不断增加，促使政工干部很难在自己工作岗位上投入的工作，很容易造成思想上出现不稳定的情况。

（二）认识不到位

在企业内部员工普遍认为公司对企业的思想政治工作建设只是停留在口头上，并没有进行实际的组建发展等，认为企业的思想政治工作建设对企业的经济发展没有作用。尤其是在党的十九大召开之后，部分企业的政工思想还没有得到及时的更新，思想没有跟着时代一同进步，就会导致进行政工工作时有很大的局限性。

（三）知识结构单薄

时代在不断的发展，各行各业都有着新的发展，企业内部的政工工作形式也越来越新颖，也就对政工干部的知识储备有了更高的要求，政工干部的素养能力和知识结构都要随着政工工作的变化而变化。但是目前企业内部政工干部所具有的知识结构都比较单一，对于新知识和新理念并不能做到及时的理解和掌握。随着新媒体技术的发展，能够为政工工作的开展做出很大的便利，但是仍会存在一些政工干部对其不够理解，导致不能很好的利用新媒体技术。

三、企业政工干部建设存在的基本措施

（一）加强人才引进

想要促进企业的思想政治实现长远发展，那么对年轻的人才需求是必不可少的，推动政工干部年轻化，使思想政治工作能够更好更快的发展。加强对年轻人才的引进，整体优化政工干部的年龄结构。现今高校教育对思想政治专业的人才培养也更加完善，培养出一批适合当今社会发展的人才，企业可以尝试外部人才引进，从高校毕业生中选拔出优秀的人才进入企业，为政工干部融入新鲜的血液。

（二）提升企业政工干部的知识水平

企业在发展过程中要注重对政工干部知识的更新和拓展，丰富其知识结构，从思政宣传、文章写作等方面进行不断的深入学习，让政工干部不断的充实自我，将所学知识能够合理的利用到思政工作中去，推动企业政工干部队伍建设以及思政水平的不断提升。

（三）加强思想政治教育

随着社会的不断发展，部分企业政工干部会出现思想脱节的现象，企业在培训过程中要针对性的进行思想教育培训，提升政工干部的思想素养。要不断地深入学习对党的十九大相关知识，通过组织富有特色的培训班来进行对这些知识的学习，让政工干部更深入透彻的理解这些思想精神，再从根源上提升自己的思想素质水平。

四、结语

通过对企业政工干部队伍的建设，来推动企业内部思想政治工作水平的提高。对于当前企业内部存在的一些问题，在实际进行政工干部队伍建设时要多加重视，分析问题产生的原因提出相应的解决办法，通过人才的引进、知识教育和思想教育的提升，对问题进行逐一突破，从而提升企业的思想政治水平，进一步推动企业的经济快速有效发展。

参考文献：

[1]司原龙.新时期企业政工工作面临的挑战和策略研究[J].智库时代，2019 （45）：22+47.

[2]任林波.新时期下增强企业思想政治工作说服力的方法[J].智库时代，2019 （40）：22+26.

[3]白文恋，李玲.企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义[J].现代经济信息，2019 （18）：102.