如何提高国有企业政工干部素质

赵源

摘要：政工干部是党中央各项方针政策实行及传播的中坚力量，政工干部素质的提高，对国有企业建设能力有重要影响，同时也是思想政治工作的开展的根本力量。在推动组织跟进时代的迅猛发展，也发挥着其重要的作用。文章首先简单介绍了国有企业政工干部素质提高的重要性，随后从三个方面讲述了提高国有企业政工干部素质的策略，以此来供相关人士参考。

关键词：国有企业；政工干部

企业的发展过程离不开管理，人员管理是管理过程的重要构成部分，随着经济全球化的发展，国有企业的产业结构、经济元素、利益主体越发多样化，在企业的思想政治工作中也呈现出一些薄弱点，政工干部的工作出现问题，一些不足与缺陷也随之而生。在这种时代背景下，政工干部的素质必须进一步提高，明确政工干部素质的重要性，政工干部素质的培养和提升对企业长远发展有着重大影响。下面详细论述提升政工干部素质的重要性和相关策略。

一、國有政工干部素质提高的重要性

企业的政治思想工作的开展离不开企业政工干部，政工干部是国有企业的核心力量，必须在企业政治思想工作中起到模范作用，政治思想工作的顺利开展要求政工干部具备必备的干部素质，以便更好的发挥企业党组织的领导作用。企业党务工作依托于企业政工干部的中坚力量，在不断发展进步的新时代趋势下，国有企业的多元化发展要求政工干部的自身素质不断提高，从而适应全球化的经济发展趋势，更好的开展党建工作[1]。

国有企业政工干部执行企业职工的思想政治方面的指导和培养教育工作，同时，国有企业在发展过程中必须贯彻党的方针政策，而这一任务离不开政工干部。因此，加强政工干部工作职能，提升政工干部的素质十分重要。

二、政工干部素质的提高策略

（一）政工干部个人素质提高

政工干部的工作核心仍落实到个人，政工干部开展思想工作的前提是自己要具有较高的道德品质和自身素质，只有自身素质得到他人敬佩，他人才会信服认可你的工作，这种自身素质体现在多个方面：

首先，政治立场坚定。政工干部要有自己的政治立场，坚信党的方针政策，无论形势对自身产生如何大的干扰，都要坚定正确的政治立场，坚定自己的政治理论路线，谨记国家法律规定和党的方针政策，严格遵守党的政治纪律，贯彻党的方针政策，恪守组合规定，跟着党的方向前进。同时要与群众密切联系，做党和群众联系的重要桥梁[2]。

其次，道德品质高尚。政工干部要身先士卒，起好带头作用。要求群众理解支持的，自身首先要理解支持，自身首先做到最好，才能成为群众学习的模范。企业政工干部必须具有优秀的道德品质、热爱祖国的信念、牺牲小我的奉献精神等，树立正确的价值观和人生观，作风正派，做一个合格的政工干部，为广大人民群众共建良好社会做好带头作用，成为职工队伍的引路人。

最后，不断反省自身。政工干部要对自身行为进行不断反省，分析自己存在的各种问题甚至思想心理层面的错误，勇于进行自我批评，虚心学习他人的优秀品质，不断完善自我，坚持长期的自我反省，才能不断的提高自身的素质，进而提高整个政工干部队伍的整体素质。

（二）加强培训，提高素质

国有企业要对企业政工干部制定培训计划，抓好政工干部综合能力的培养学习工作，建立起完善的培训制度。首先要根据实际情况制定不同的培训计划，明确培训内容，进一步精深政工干部业务能力，提高企业政工干部素质，设定相关的培训时间段，制定合理的培训目标，对政工干部的培训成果进行考核，确保培训的切实有效。其次，可使单位组织与个人自学相结合，进行多种形式的专题培训[3]。企业通过组织开展讲座、交流论坛会等，让政工干部更加深刻理解党的方针政策，从而提升政工干部的思想觉悟、专业水平等。将不同水平的政工干部分别进行不同强度的培训，有针对性的进行培训，以有效的理论进行积极管理。

（三）不断学习，加强工作实践

政治思想工作要求多种学科知识的融合运用，政工干部必须具备专业的理论知识，同时知识面要全面，不能局限在一种学科。学习不能只学理论知识，还必须要与实践相结合，让自己顺应时代潮流，了解当今社会的发展，在学习中结合实际工作需要，在实践中学习。政工干部的工作实践对于政工干部素质提高起着决定性的作用，实践是理论知识的运用，不同的实践锻炼政工干部不同的才能。在国有企业的思想政治工作开展过程中，我们将面临许多困难险阻，困难增多的同时，也为政工干部的实践工作提供了现实动力。因此，企业要督促政工干部进行实践，让政工干部在实践中学习，丰富其知识储备，引导政工干部在实践中发现规律并遵循，调动其参与积极性，使政工干部素质在不断实践学习中提高[4]。

三、结束语

综上，论述了提高国有企业政工干部素质的重要性和相关策略，在此过程中要与时代背景相结合，顺应时代的发展，促使政工干部不断的完善自我，坚定正确的政治立场，培养其高尚的道德品质，从而提高政工干部队伍的整体素质，使企业思想政治工作的开展顺利进行，同时贯彻党的方针政策，为国家发展贡献力量。

参考文献：

[1]管艳红.试论如何提高国有企业政工干部的素质[J].中外企业家，2017 （19）：220–220.

[2]李丹.浅析提升国有企业政工干部素质的对策[J].现代企业文化，2017 （24）：175–175.

[3]杨孚灵.新形势下国有企业政工干部素质提升策略研究[J].人力资源管理，2017 （4）：131–132.

[4]莫磊.提高国企政工干部素质的对策探讨[J].中国集体经济，2018，No.566 （18）：49–50.