新教师快速成长策略

2019-09-10 09:44宋晓霞
科海故事博览·中旬刊 2019年3期
关键词:听课新教师学情

宋晓霞

摘 要 新教师入职后,面对大量的来自教育教学的现实问题,怎样在最短的时间内熟悉教学,游刃有余呢?可以尽量调整心态、转变角色,多听课多讲公开课提高专业水平,认真了解学情,多研究课程标准和教学目标,将自己的课堂精准落地。

关键词 新教师 专业 听课 学情 心态

刚刚走上教师岗位的每一位教师,都想当好一名老师,当一名好老师。即便是在大学里接受了相关的教育教学培训,但是到了真正的时间场地,面对来学学校、学生和家长的各种问题,很对新教师还是感觉到无从下手;面对繁重的工作,想要快速度提升自己又显得很奢侈,到底怎样才能快速成长,成为一名成熟的教师呢?本文主要从以下几个方面来介绍:

一、尽快适应角色转变

从一个孩子到成人的转变。当我们在大学校园时,所有人对我们的要求相对较低,我们对繁重的任务或许会逃避、或许会抱怨、应付了事,但是当我们成为教师的时候,我们的领导、家长、学生看我们的眼光都变了,对我们有了更高的要求,我们必须对自己提高要求,主动承担起应尽的职责。

二、专业成长是第一要务

作为一名教师,能教出响当当的课、顶呱呱的成绩是第一要务。只会执讲公开课那是花架子,只会抓成绩那是教书匠,没有触摸到教材、课标的本质。好的老师应该对各种课游刃有余,那怎样才能快速成长呢?我觉得可以从以下几方面来提升。

第一多听课。曾经有人说,所有在教学中碰到的问题,都可以通过听评课来解决,听评课是最基本的最有效的校本教研形式。通过听他人的课,我们反观自己的教学,查找自己的问题,往往自己在课堂中的困惑会从别人身上找到解决的办法。所以无论你有多么的忙,多么的辛苦,只要有这样公开课的机会,决不能放过。可以听同学科的,也可以听其他学科的,总能学到些什么。

那怎样去听课呢?我认为应该抱着一个学习的态度去听,每个人在听课中都会发现别人这样或那样的问题,不要总盯着别人的短板,要去吸取别人的优点。听课中还要注意多听老师讲课的思路,讲思路抽提出来,从逻辑上去研究这种思路,多想想为什么要这样设计,对我们讲课的思路会有很多启发。

第二,我觉得应该是多参加优质课比赛多讲公开课。好课是磨出来的,多磨一磨,我们对教材对课标的把握就更加精准,对学生学情的把握也更加的准确到位。但往往新入职的教师不敢讲,错过了成长的好机会。所以只要有这样的机会我们一定不要放过。公开课优质课评比没有什么了不起的,只要我们经历过,我们才知道那是怎么回事兒,只有陌生的才是可怕的。

第三,多让他人评课。再好的课也有缺点,不存在完美的课堂,所以在评课时,我们要更加主动地让他人指出自己的问题,虚心接受,经过反思后决定怎样整改。

三、多了解学生

几乎所有新入职的教师,最困惑的问题之一就是不了解学生,我经常听到老师们抱怨,“我已经讲得很透彻了呀,这个点我已经举了很多的例子了呀,可是学生还是没有掌握,那到底我应该怎么教呢?他到底哪个地方没有明白呢?”我觉得这都是对学情的把握不准。快速掌握学情,我觉得可以从以下几方面入手。

第一,多提问,给学生发言的机会,把课堂还给学生。只有通过提问,给学生出错的机会,我们才能知道学生到底哪个地方没有明白,哪个知识点没有讲透,才知道我们学生的薄弱环节,今后在进行教学设计时,这往往就是难点,要重点对待。

第二,认真批改作业。在批改作业中呢,最好是边批改边记录,对于出错比较多的问题及时记录下来,并且反思自己的教学,学生普遍出错比较多,一定是我们的教学中的渗透不到位。

第三,多听优秀教师的课。最初的学习就是模仿,完美可以尝试模仿某些优课的讲法。往往优秀教师对学生的把握相对比较准确,多看看他们是怎么化难为简的,是如何处理重难点的,他们为什么要这么处理呢?往往是对于学情的考虑。这样再结合自己的教学,就不难发现学情了。

四、重视课程标准和教学目标

有人总是认为课程标准就是摆设,我们常规的教学不需要参照课程标准,而我认为如果我们仅仅是研究教材和教参的话,往往对教材缺乏体系的认识。所有教材的内容都是围绕课标展开的,所以我们要加强对课标的学习。完美可以尝试对照课程标准,围绕每一培养目标,找出对应的章节,可以发现概念的螺旋式发展,认知层次的逐渐提升。

而我们任何一堂课的设计都要围绕教学目标而展开,所以我觉得我们的备课顺序,应该是先看课程标准,然后研究教材教参,找出重点难点,再思考设计怎样的教学活动来突破重点、难点,设计什么活动来完成教学目标?然后再反观我们的教学活动,这样安排,对教学目标的达成度高不高?再及时调整。

五、少抱怨,多实干

由于角色的转变和压力的增大,“教师”角色也许与很多人期望的不同,教师需要面对的事务多、杂,应对很多部门的检查,准备大量的材料,可能一天的时间非常忙,也许没有充足的时间备课、上课、管理学生,此时就很容易出现情绪。建议教师们多关注优秀教师们干了什么,不要总盯着自己的那一摊子事,很多人都很忙,也许咱没有看到,少一点抱怨,多一点付出,我们会更快成才!

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