金 霞
(岱山县中医院,浙江 舟山 316200)
在临床护理中,内科患者的年龄分布比较广,因此,在进行护理的过程中不仅要掌握不同疾病的护理方法,也要能够掌握不同年龄阶段的护理方法[1],这使得内科护理人员在护理中有着较大的挑战,如何在护理中采取合理有效的护理方式是研究的重点。
优质护理服务模式是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。优质护理服务模式坚持“以人为本”的护理理念,在护理的过程中采取分级管理,认真落实每个等级之间的不同的护理职责,同时制定合理有效的护理标准,在临床护理中效果较好。在近年来,优质护理服务模式应用越来越广,得到了科室的一致认可[2]。本科室于2016年引入优质护理模式,并对其临床应用的效果进行研究,具体如下。
1.研究对象。选取本院内科2017年9月1日-2017年12月31日的患者,共计260名,随机分为实验组和对照组,每组各130例。在实验组中,男性73例,女性57例,年龄分布在16-69 岁之间,平均年龄为(43.6±10.3)岁;在对照组中,男性74例,女性56例,年龄分布在18-71 岁之间,平均年龄为(44.7±14.2)岁。对基本资料数据进行统计分析,发现无显著性差异(P>0.05)。
2.方法。在进行护理的过程中,将病区分为两个不同的护理小组,并设立两位组长进行负责,根据实际情况分配相应的任务。对照组采取常规护理方法,实验组患者采用优质护理服务模式,根据如下的步骤进行:(1)开展培训。对所有的护理人员进行培训,主要包括了相关理念以及护理注意事项等,提高护理人员的服务意识,同时制定合理有效的护理标准,对护理人员严格要求,在护理过程中要遵循相应的标准。(2)分级管理。对护理人员进行分级管理,主要是根据其资历以及职称和经验进行分组。一般来说,护士长在工作经验上要非常丰富,年限大于10年,而组长同样要有一定经验,年限5年以上,职务上同样要求为主管护师和护师;没有工作经验或者工作经验少于三年的分配成助理护士。(3)划分职责。护士长的主要任务是对护理工作进行统筹以及协调,同时进行相应的指导。另外也要负责与其他的科室进行沟通等;组长要协助护士长开展工作,同时也要负责对护士的工作进行监督和考核。而护士主要的工作是进行护理,同时要将存在问题以及患者资料等进行记录。(4)监督护理质量。组长主要的任务是监督管理,而护士长主要是对护理的情况进行总结,对存在的问题进行总结、讨论,提出相应的措施。同时还要定期对护士进行培训等。
3.评价方法。将两组数据的患者满意度和不良事件发生概率进行统计分析。其中不良事件主要是计算发生的概率;而患者满意度主要是根据量表进行评估,量表共计100分,得分在95分以上以及85-94分和75-84分分别记为非常满意以及满意和一般,其余为不满意。满意度根据如下公式进行计算:满意度=(非常满意例数+满意例数)×100%/总例数。
1.两组患者护理不良事件发生率比较。实验组不良事件发生的概率明显较低(P<0.05)(见表1)。
2.两组患者及家属护理满意度比较。实验组满意度明显较高(P<0.05)(见表2)。
表1 两组患者护理不良事件发生率比较[n(%)]
注:与对照组比较,*P<0.05
表2 两组患者及家属护理满意度比较[n(%)]
注:与对照组比较,*P<0.05
优质护理服务的内涵,主要包括以下几个方面:(1)满足患者基本生活的需要;(2)保证患者的安全;(3)在保持患者躯体的舒适的前提下,协助平衡患者的心理;(4)取得患者家属和社会的协调和支持,通过优质护理的质量来提升患者与社会的满意度。每一天都有很多的病患涌入内科,高质量的护理,对于患者的康复意义重大。优质护理服务应用于临床护理,可以全方位为患者提供人性化的服务,有利于护理水平的提升。
优质护理服务可以建立良好的护患关系,自优质护理模式引入本科室,实验组的患者及家属满意度达到91.54%,显著高于对照组的73.85%(P<0.05),充分体现了优质护理服务的内涵,可以通过优质护理的质量来提升患者与社会的满意度。同时,优质护理能够保证患者的安全,实验组患者不良事件发生率与对照组相比相对较低(P<0.05),也印证了这一观点。
综上所述,优质护理服务模式不仅能够显著降低护理中不良事件的发生率,同时也能够提高患者以及家属的满意度,可以在临床护理中应用。