加强基层党建工作适应铁路跨越式发展

苑华

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-067-01

摘 要 铁路实现跨越式发展，是一个崭新的时代课题。必须解放思想、转变观念、以超常的思想、超强的力度。实现各项工作的跨越式推进" 党建工作必须主动迎合大势！顺应潮流！不断在创新中努力实现自身的跨越"铁路企业的发展是国家大事，铁路企业的发展在一定程度上不但关乎着经济的发展方向，还影响着社会各个企业的发展水平。笔者就根据加强基层党建工作适应铁路跨越式发展进行分析，希望能够给现在的铁路企业带来帮助。

关键词 铁路跨越式 党建工作发展 有效策略

就目前我国的铁路形式来看，虽然发展相对稳定，但是其所存在的问题依然存在，这些大大小小的问题在一定程度上都抑制了企业的发展方向，就目前我国的铁路企业形式来看，虽然整体工作成绩比较平坦，但值得庆幸的是，整个党建工作所存在的问题并不是很严重。所以就目前形势来看，想要搞好我国现如今的铁路党建工作，就得从基层进行落实，从而培养工作人员的积极思想，提高他们的积极态度。

一、我国铁路跨越式党建工作面临的新形势

铁路跨越式发展在很多方面都存在着落后的问题，随着市场经济的不断深入，铁路企业的工作受到了极大的影响，目前的新形势对党建工作来说，非常严重。要想改变这一问题，就得从内部解决问题，从而推动我国目前的铁路跨越式发展。同时，铁路企业中市场经济的体制已经破烂不堪。铁路跨越式的发展中还存在着大大小小的拜金主义和利己主义，这些腐朽的主义应该得到完全的根除。这些主义对我国铁路企业的存在有着很大的抑制作用。从很大一方面抑制了党员党性的发展，慢慢的党员会丧失掉基本的党性，这是我国现阶段铁路跨越式发展存在的主要麻烦。

二、关于加强基层党建工作适应铁路跨越式发展的策略

（一）适应跨越式发展必须要用科学的态度研究新情况解决新问题

要想能够实现跨越式的发展就必然会面临许多新情况新问题，所以，我们必须要用一个科学的态度来对待目前工作中的薄弱环节。首先一个问题，就是要有一个强有力的领导组织。但是，目前存在着少部分基层领导班子年龄老化，能力水平较低的情况，领导班子思想传统不能实现现代化发展等等问题。所以目前加强领导班子的建设是重中之重，要使的领导班子年轻化，推进思想建设。培养有思想有作为的新一代年轻领导人，为推进跨越式发展奠定基础。

（二）实现跨越式发展就要用创新的精神开展新的局面

要想实现跨越式的发展就要推动科技创新，推动管理创新和机制创新。要做到这些：

首先要求做到的就是要具备创新思维，增强责任感。单位各级党组织尤其是对于党务干部来说一定要认真对待新形势之下对于党建工作的一系列要求。党务人员要根据跨越式发展的要求，认真总结分析在当前的党建工作中的主要矛盾和突出的问题。科学对待目前党建工作中的问题和实际发展中的不符合的问题，探索在新形势之下党建工作的发展规律和特点，探索新的途径，不断推进创新工作。

其次，就是要开拓新的思路，要重新形成一个新的机制。單位各级的党组织要学会根据市场经济的发展规律结合自身企业制度的模式为党建工作实行一个新的机制。在工作中，要大力加强领导班子的建设，要坚决实行民主集中制，完善问题决策的机制，大力推动决策质量的评审办法，同时还要建立起监督评价体系和纠错制度，要提升领导班子的决策水平。另外一方面，要围绕着加强队伍建设积极地探索党管干部的方法，推动用人制度的改变，提升工作人员的素质。另外就是要建立健全党委会评估制度，在一些重大问题上要实行票决制度，充分发挥党委的领导核心作用。要落实党员工作的知情权，参与权和监督权，要学会开展党员代表常任制度，完善党内的民主制度。

再次，是要加快党建工作的信息化建设，应该搭建一个党建工作的网络平台，要让工作实现现代化发展。要从党建平台管理队伍建设、工作流程、责任分解等方面制定相关管理办法。加强党建平台流程管理，使每一项工作都有章可循，发挥平台优势，各级党组织负责人应作为党建平台的第一责任人，层层分解、落实责任，提高执政能力。在信息安全保障方面，一方面要从硬件设备管理入手，加强高质量设备的投入和建设，从技术上防范信息安全风险，保障新媒体党建平台安全运行。另一方面，要对信息发布流程进行规范化管理，制定信息发布审核制度，把握好信息内容风险。

三、结语

综上所述，铁路企业党建工作必须充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，创新思想政治工作，加强精神文明建设，为铁路运输生产力的发展提供动力源泉。实现这一伟大战略，对于全面推进铁路现代化建设，促进国民经济发展，增强我国综合国力，具有重要而深远的影响。党建工作必须紧紧抓住这一难得的机遇，主动适应跨越式发展的需要，自觉在大局下行动，坚持在改进中创新，全面提升党建工作水平。

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