探析企业文化建设在企业管理中的重要性

陈英

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-005-01

摘 要 在企业发展发展的过程中必须要有正确的思想作为引导，这样一来企业才可以形成一种凝聚力，这对于企业综合实力的提升有很大的帮助。特别是在经济全球化高速发展的今天，企业更应当深入剖析自身的发展实际，根据自己企业的特点来形成独特的企业文化。在经济全球化的大背景下，各个企业之间应当深入进行交流，通过交流与合作学习对方企业优秀的文化基础，从而更好地推动自身发展。本文结合企业文化的内涵深入研究企业文化建设在企业发展中的作用。

关键词 企业文化 企业管理 重要性

世界经济形势的变化使得企业之间的竞争逐渐激烈，良好的企业文化可以帮助企业稳定发展，同时也可以帮助增强企业的文化底蕴，形成一种企业凝聚力，从而达到鼓舞员工士气，帮助企业实现发展的目标。不仅如此，企业文化和企业的生存、发展之间有着密切的关系。

一、企业文化的内涵

（一）企业文化的含义

企业文化是在企业发展过程中形成的独特的文化管理模式，它是企业在社会经济条件下通过实践形成的所有员工的共同意识，它可以指导员工的行为，帮助调动员工的积极性。企业价值目标就是一个企业的核心，只有树立起明确的价值目标，它可以让员工更好地参与到工作中来，让员工可以全身心的投入，从而帮助增强企业凝聚力，从而更好地实现战略目标。

（二）业文化的要素

企业文化的内涵非常的多，像价值观、英雄人物、文化网络等等这些都是企业文化的内涵。价值观可以充分展现出企业文化，它是企业员工看待某个事件或某种行为的观点。如果一个企业的价值观统一了那么员工就可以按照企业的标准来约束自己的行为。英雄人物企业文化的核心人物为其他员工树立榜样，它是指，在企业文化的形成和强化中起到了非常重要的作用。对企业内优秀员工的表彰和奖励活动就是企业仪式，它可以充分展现出企业的价值观和企业文化的内涵。文化网络的作用主要是传播文化信息，它可以充分表达出职工的愿望，体现员工的心态。

二、企业文化对企业管理的影响

（一）企业文化对企业和员工的行为有指导作用

企业的追求和信念都可以在企业文化中得到体现，企业员工也可以从中体会到企业文化的力量，在日常工作中自觉约束自己的行为，以饱满的热情投身到企业文化建设中。企业战略决策的制定和实施是否有效关系到企业的发展，正确的战略可以让企业在全面认识自身文化的基础上，制定出适合自己的个性化战略。

（二）企业文化可以帮助提升企业的综合竞争力

优秀的企业文化不仅体现在企业管理创新，同时也要建立和完善现代企业制度。企业文化和企业的建设息息相关，它是企业进步和发展的动力源泉，同时也是一种推动力。可以说企业文化直接决定了企业的核心能力，企业只有拥有优秀的企业文化，才能更好地提高团队精神，进而有所创新。

（三）企业文化可以增强企业的凝聚力

企业文化能产生整合作用，让全体成员都可以朝着共同目标与共同利益奋斗，让其可以产生凝聚力，只有每个员工都将实现企业的目标作为自己的奋斗目标，才能够帮助形成一种向心力。同时，企业文化可以帮助企业成员之间增强交流，培养员工之间的默契，让员工之间可以建立良好的合作关系，避免他们之间出现摩擦影响工作的心情。与此同时企业文化也可以帮助形成一种和谐融洽的工作氛围，让员工可以更好地投身到工作中来。企业文化的建立不仅可以帮助满足个人的社会心理需求同时也可以帮助提升企业的向心力。

（四）企业文化帮助促进企业的可持续发展

企业员工就是企业生产力的基础，员工在企业中可以获得个人能力的提升，企业文化在员工适应企业工作环境的过程中发挥了巨大的作用。在企业工作的过程中员工的价值观念、工作能力和待人处事的方式都会发生变化，在企业文化的指引下员工的集体荣誉感会得到很大程度的提升。因为人既是劳动主体，又是文化载体。员工是企业的第一生产力，他们的综合素质高低可以直接决定企业的未来，因此为了确保实现企业的稳定发展，企业必须要创建浓厚的企业文化氛围来 传播企业文化的传播、企业员工之间要团结一致、共同进步。

（五）企业文化可以充分展示出企业的形象

企业文化就像是一个招牌，它可以将企业优秀的一面展现出来，从而更好地將企业的优秀文化信息传播到社会。它不仅可以在社会中树立企业的伟大形象，同时也可以彰显出一个企业的社会责任感，以及自身的管理风格和经营状态，进而获得社会的认可。

三、结语

总而言之，企业文化建设的基础就是员工的意识，员工的素质水平高低直接影响了未来的发展目标能否实现，而这二者之间的关键结合点就是企业文化管理能力。在竞争日益激烈的今天企业只有构建了专业的企业文化管理系统，才能够有效提升企业文化参与能力、在员工之间形成一种凝聚力，只有这样才能真正实现集中化、高效化的企业文化管理，企业的综合实力才能够得到提升。

参考文献：

[1]刘文静.企业文化建设在企业管理中的重要性分析[J].企业文化旬刊，2017（1）：179-179.

[2]国蕾.企业文化在现代企业管理中的作用[J].现代企业文化，2017（15）：10-10.

[3]马秀芝.企业文化建设在企业管理中的重要性分析[J].明日风尚，2018（24）：344-344.