刘淑 王丹
摘 要:本文探讨了ARCS动机设计模式在高职英语教学中的运用:基于切身性策略,重构课程内容;运用注意策略,激发求知欲;运用满意策略,保持动机强度;运用自信策略,促进学习自主。
关键词:ARCS动机模式 有效课堂教学 高职英语
引言
随着高职招生录取门槛进一步降低,学生英语入学水平普遍较低,英语学习兴趣不浓,学习动机不强,加上大班教学、教材知识大多是高中知识的重复或简化,学生课堂睡觉、玩手机、开小差等现象深深困扰着高职英语教学。如何增强高职学生学习动机,提高英语学习兴趣,促进英语课堂教学的有效性,是高职英语教学中迫切需要解决的问题。
ARCS 动机设计模式是由美国心理学教授 J.M .Keller 提出的。这一模式认为,影响学生学习动机的因素有四类:注意(attention)、切身性(relevance)、自信心(confidence)、满足感(satisfaction),简称ARCS。教师在进行教学设计的同时,还应进行适当的动机设计,即针对学生群体的动机状况和教学内容的特点设计相应的动机策略,设法使教学过程能够引起并维持学生的注意,建立起教学与学生之间的切身性,使学生产生并维持对学习的自信心,并提供一种满意感,那么教学就能激发学生的学习动机。
本文以轨道交通客运英语为例,探析ARCS 动机模式在高职行业英语教学中的应用
一、基于切身性策略,重构课程内容,
切身性(Relevance)是指学习目标、学习内容、学习方式与学习者自身的关联性。当学习者知道要完成的任务与自身有密切关系,或者能帮助他们去实现个人目标时,对学习表现的兴趣更大。当学生问“我为什么要学这些内容?”、“这些内容和我有什么关系?”等问题时,教师可运用切身性策略来解决。如:如联系学习者已有经验、明确学习内容的价值、联系学习者未来职业规划等(Keller 1987)。
与大学英语致力培养学生英语思维不同,高职高专英语教学是以“实用为主,够用为度”为原则,重在培养学生英语实际应用和交际能力,即注重实用性,也就是说高职英语教学要与学生的专业、职业、就业联系起来,找到职业中需要运用英语的典型工作任务,依据典型工作任务重构课程内容。 笔者执教的学生来自轨道交通运营管理专业,根据培养方案中“双语服务能力”培养需求,笔者基于轨道客运工作五步作业流程,以项目导向、任务驱动,重构了课程内容:开发三个综合项目“布莱克的中国火车之旅”、“戴维斯和托马斯的动车之旅”、“大卫的深圳地铁之行”,涵盖该专业三个就业方向,每个项目包括问讯作业 票务作业、站内作业、车厢作业和出站作业五个子项目,每一个子项目对应若干个典型工作任务,以典型工作任务链接行业英语语言知识。课程内容与学生的专业连接、职场对接,让学生认识到学英语是有用的。
二、运用注意策略,激发求知欲
注意(Attention)是产生学习兴趣的前提,学习者对学习材料的注意是保证学习效果的重要步骤。研究表明,当事物新奇或不确定时,容易引起注意。但仅仅引起注意还不够,维持注意也相当重要,教师在教学过程中要运用各种注意策略唤起学生求知的好奇心,对学习产生兴趣,使注意力有意或无意地选择指向该学习活动。凯勒(1987)提出六类注意策略,包括冲突、具体化、变化、幽默、质疑和参与,每一类又设计了具体的策略,如具体化策略包括,以直观而具体的方式向学生呈现重要的内容;呈现各种相关案例来配合教学内容。 质疑策略:定期提供问题解决的情境;提供选择能满足其好奇和探索欲望的题目或任务的机会等。
为引起学生注意,笔者制作了轨道交通客运英语系列微课,利用动漫设计,使教学内容具体化、形象化,吸引学生线上学习。课堂教学中,则利用学生的好奇心和探索欲望,提供客运工作中实际问题的解决情境,激发学生好胜心。以“退票”典型工作任务为例,笔者收集英文网站上的常见退票问询(图1),学生读懂这些书面问询的过程中获得初步效能感,注意力就更集中了,努力搜索资料,绞尽脑汁运用自己的专业知识和语言知识,争取提供让教师和同伴都满意的答案。
三、运用满意策略,保持动机强度
满意(Satisfaction)是学习者对学习结果产生的良好感觉,即满足感。为使学生获得满足感,教师可采取强化、奖励等方式,如为学习者提供运用新技能的机会、给学习者更多个人关注、 给学习者提供奖励、 给学习者积极反馈等(Keller,1987)。
满意感来自于积极的情感体验,积极的情感体验来自学习集体中的关注、肯定和鼓励。七八十人的大班教学,关注每个个体的学习变化是不容易的。笔者借用了管理学知识和信息技术:建立教师、课代表、小组长三级管理机制管理教学,小组长记录组员学习档案,课代表从小组长处收集学习信息并在课前向老师汇报;运用现代化信息技术,由优幕课、QQ 学习群、学习微信圈构成即时通讯网络,辅助教学,如学习任务单发放、作业和测试布置、学习过程监控、讨论与评价等等,关注个体学习动态并及时评价。
四、运用自信策略,促进学习自主
自信(Confidence)策略是指学习者对获得成功的期待并相信获得成功的可性能很大。自信与学习者的持久性和成就水平相关(Keller 1987)。自信水平高的学习者享受學习活动,不害怕犯错,且能合理归因。凯勒(Keller 1987)认为,明确学习要求、控制学习难度、制订学习计划、合理归因、提供容易获得成就感的学习环境等有助于提高学习者的自信水平。
在轨道交通客运英语教学中,笔者通过以下方法促进学生自我效能感的建立:(1)测评学生英语基础,帮助和引导学生建立可行目标,如:基础薄弱词汇量少的同学,以学会退票常用词汇和句型为目标;基础良好以上的同学,以获得较流利的退票窗口的沟通能力为目标。(2)合理设置任务难度,在SPOC平台上建设有难易梯度的资源包,作业分层级布置,与学生的实际英语水平匹配,尽可能使每个学生都能跳一跳摘到桃,稍加努力就能完成作业。(3)大型综合项目作业时,教师提供脚手架支撑,帮助和引导学生一步步接近目标。(4)督促学生按计划完成任务,对自己的学习表现进行阶段性评价和归因:这次任务完成很好,有哪些可以褒奖自己的? 任务没完成, 原因是什么,如何补救?帮助和引导学生将成功归因于自身努力,而非运气好或任务简单,帮助学生摆脱习得性无助感。
结语
课程结束后,笔者进行了问卷调查,发放问卷200份,有效问卷186份。统计结果显示:
(1)学生学习兴趣提高。图2显示,学生英语学习兴趣在课程前后发生了变化,“喜欢学习英语”者比例由14.43% 增长到24.43%,提高了10个百分点;“不喜欢英语学习”者由35.82%下降到29.82%, 降了6个百分点,尽管“很喜欢学习英语”者所占比例变化不大(增长1%),但学习兴趣总体提高。
(2)72.97%的学生认为课程实用性很强,对客运工作很有帮助。88.98% 同学认为“项目任务有挑战性”, “教学方法有趣,尤其是展播自己和同伴的任务作品,很兴奋很激动”,对课程评价高。
基于上,ARCS 动机模式能明显提高高职英语教学的效率。
参考文献
[1]Keller,J.M.DevelopmentandUseoftheARCSModelofInstructionalDesign[J].JournalofInstructionalDevelopment3(1987a):2-10.
[2]刘淑,牛春林.典型工作任务和学习任务分析与应用[J],宁波职业技术学院学报2014(4):106-108.
[2]印丽萍.ARCS动机模式在高职院校外贸英语口语教学中的应用[D].上海:上海师范大学,2013:23-24.
作者简介
刘淑(1970—),女,湖南攸县人,副教授,研究方向:英语教育学)。