生源减少对高职院校发展的影响分析

摘 要：高考生源数量的不断减少对高职院校的招生、就业、专业建设等都产生了严重影响。无锡各高职院校近三年来在招生数量、性质、质量，在就业率、就业满意度、薪资薪酬和特色专业建设、优势专业引领等方面都受到很大的影响，必须要在完善职教体系、优化专业设置、凝练办学特色、创新校企合作模式等方面做出应对调整。

关键词：高职院校、生源减少、发展路径

作者简介：顾吟秋，无锡城市职业技术学院助理研究员，研究方向为就创业、高职教育管理。（江苏 无锡 214000）

基金项目：本文系江苏省2017年度高校哲学社会科学项目“生源减少对高职院校发展影响及对策研究——以无锡高职院校为例”（编号：2017SJB0890）的阶段性研究成果。

中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2018）32-0134-03

随着我国经济社会的不断发展以及现代化、工业化程度的不断提高，高等职业教育有着巨大的发展潜力，但同时仍然面临重重困难和挑战，生源数量的不断减少就是影响高职院校发展的重要因素之一，伴随生源的总体下降，高职院校招生难的问题凸显。为此，本文就生源减少对高职院校影响及其应对做了探讨。

一、生源减少对高职院校的影响

1.生源减少对各高职院校招生的影响。（1）对生源数量的影响。近三年来，无锡各高职院校在招生计划的设置上没有大的变化，无锡有三所院校的招生计划超过4000，分别是无锡职业技术学院、无锡商业职业技术学院、江苏信息职业技术学院，计划不足2000的江南影视职业技术学院、太湖创意职业技术学院和江苏城市职业学院无锡办学点三所学院，其他5所学院的招生计划都在2000到3000左右。从各学院的录取情况来看，计划较多的三个学院和较少的三个学院在录取人数上只有略有小降，但是其他5所院校在招生人数上受到的影响比较大，录取率下降幅度也比较大，特别是2016年的下降幅度基本都超过了15%以上。

（2）对生源质量的影响。生源质量的好坏直接影响着高职院校人才培养质量的高低，也影响着学校的办学水平。随着近几年江苏生源的进一步减少，无锡各高职院校录取的生源质量也有一定下降。录取分数线是生源质量的直观反映。2014年无锡高职院校文科类的分数线最高的是无锡职业技术学院255分，最低的是省控线190分，只有4所学校在省控线录取，还有江南影视职业技术学院和太湖创意职业技术学院只参加注册入学；2014年理科类的录取分数线中只有江苏信息职业技术学院是231分高于省控线的，其他学校都是在省控线或低于省控线录取的。到了2016年，文科类录取分数线最高的还是无锡职业技术学院267分，剩余学校都是省控线录取；理科类录取分数线最高的是无锡职业技术学院224分，其余学校还是省控线录取。从2014年到2016年各学校的录取分数线可以看出，无锡各高职院校除了无锡职业技术学院外，其他学校的分数都有明显的下降，从普遍在省控线录取的情况可以看出，院校的招生计划基本都没完成。

（3）对生源性质的影响。生源性质主要看生源的文理科比例和生源来源。从2014年无锡各高职院校的录取数据来看，文理科录取人数基本持平，理科人数稍大于文科人数，文理科录取比例基本控制在1：1.6左右，但是从2015年开始，无锡各高职院校的录取人数中已经有3所学校的文科录取人数大于理科录取人数了，到了2016年，只有两所学校理科录取人数高于文科，其他学校录取学生均是文科人数大于理科人数。从文理科人数的变化趋势，侧面反映出生源减少的变化现状，江苏生源都在进一步减少，减少的理科生速度远远大于文科生速度，这就导致了理科生源录取人数每年都在下降。无锡高职院校外省招生计划进一步增加。从2015年开始无锡各高职院校扩大了外省招生计划，从最少只有3个外省的招生计划扩大到了2017年的最少14个外省招生计划，从2015年到2016年每个学校投入外省的计划量最少的增长了6%，最多的增长了81%，平均涨幅超过了35%。各高职院校招生外省省份重合率比较高的是安徽、浙江、山东、四川、甘肃、江西、河南、云南、江西、贵州、福建这11个省份。外省招生计划的投放增加是高职院校应对生源减少的一项缓解举措，把省内严峻的生源危机通过外省生源补充缓解。

2.生源减少对各高职院校就业的影响。（1）生源减少对各高职院校就业积极的影响。①就业率保持稳定。从各高职院校2014到2016年毕业生情况可以看出，超过一半的学校毕业生人数开始减少了，其余学校毕业生人数基本维持原来。从各校的就业率可以看出，每年毕业生就业率还是基本处于增长阶段，虽然增长幅度不大，2015年各学校毕业生就业率平均为97.69%，而2016年各校的毕业生就业率是97.97%。②平均月薪小幅增加。江苏省2016届专科毕业生实际月薪平均为3334元，无锡高职院院校毕业生平均月薪为3363元，略高于全省平均水平。这个收入水平又高于2015年3294元的平均水平。从近两年公布的全省平均月薪前二十位的专业中有包括嵌入式技术与应用、艺术设计（视觉传达）、网络系统管理、软件技术、国际金融、艺术设计（环境设计）、计算机应用技术、园林工程技术8个专业在无锡高职院校中有开设。③江苏各城市招聘江苏高校毕业生比例增加。从2015、2016年江苏各城市用人单位招聘江苏高校毕业生比例可以看出，每年都是在逐步增加的状态，2015、2016年比例最高的是南京、苏州、无锡，2016年江苏省内除了南通和连云港两个城市略有下降外，其他城市都有所增加，涨幅最大的城市是徐州和泰兴，每个城市录用毕业生比例的增加一定程度上反映出就业岗位的充足。

（2）生源减少对各高职院校就业消极的影响。①工作满意度下降。无锡11所高职院校在2015、2016年毕业生就业调查报告中对工作满意度一项的调查显示，超过一半学校的毕业生对工作满意度在2016年有所下降，降幅最大学校的学校超过了8%，但是也有部分学校逆势而上，有一定比例的上升，其中民办院校毕业生对工作滿意度普遍比公办院校高，2016年某民办院校毕业生对工作满意度达到了92%，超过了无锡高职院校平均水平80%近12个百分点，另外无锡有7所学校并没有达到平均水平。从毕业生对工作的满意度降低反映出生源减少对毕业生就业质量存在一定影响。②毕业生对就业服务满意度减低。高校就业服务工作主要包括就业课程指导、招聘信息提供、就业派遣等毕业生就业服务工作。近两年无锡高职院校毕业生对学校就业指导服务工作的满意度有所下降，公办高职院校的满意度普遍高于民办院校，其中民办院校满意度最低的是69%，公办院校中满意度最低的是82%，满意度最高的则达到了97%，就业指导服务工作从满意度中可以看出服务质量差距比较大，生源减少导致高校生源质量下降，毕业生就业服务工作难度进一步加大，学生满意度降低。